ディレクター・プロデューサー・プランナー・演出・進行管理 家族手当 ゲームの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 同社「バイオハザード」「モンスターハンター」「ドラゴンズドグマ」などの基幹タイトルシリーズにおけるプロデュース業務（アシスタントプロデューサー業務）に携わっていただきます。 以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・プロデューサーのアシスタント業務全般 ・ゲームプロデュース業務（サポート含む）やプロジェクト管理 ・海外ビジネスにおけるプロデュース業務全般 ・国内外の外部制作会社との進行計画立案や契約、進捗管理 ・プロモーション活動の促進サポート 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【幹部候補】スマートフォン向けソーシャルゲームの開発管理や全体設計などのディレクション業務を主に担っていただきます。 【雇入れ直後】 メイン業務 ◎ソーシャルゲーム開発ディレクター ・スマートフォン向けソーシャルゲームのアプリケーション開発 サブ業務 ◎ディレクティング ・スマートフォン向けソーシャルゲームの新企画立案 ・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・スマートフォン向けソーシャルゲームの新企画立案 ・運用中のスマートフォン向けソーシャルゲームの企画・運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案 【変更の範囲】開発業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 CEO 井上敬介 事業内容 スマートフォンを中心としたモバイルコンテンツ開発 本社所在地 東京都豊島区池袋二丁目47番6号 第2オンダビル 9階

＼先輩たちと制作に参画⇒業務を通じてノウハウを身につける／アニメ制作の進行管理を担当★メリハリ◎案件終了後に長期休みを取るメンバーも ◆予算管理（演出家・作画監督と打ち合わせ） ◆アニメーター管理（人員確保も実施） ◆品質管理（原画や動画のチェックを担当） ◆素材管理（各スタジオへの受け渡しを含む） ◆スケジュール管理 アニメーター、演出家、作画監督など あらゆるクリエイターと関わり 架け橋として連携・調整をするポジションです。 あなたは仲間。「こうなりたい」を全力で応援します。 1タイトルの制作が完了する毎に 営業・プロデューサーが面談を実施。 自己評価をヒアリングし 良かった点や課題点を共有。 その上で次案件の配分を決めます。 スキルUPの希望やキャリアの相談は大歓迎！ 先輩の中にはプロデューサー・アニメ監督になった人や 大手ゲーム会社の制作チームに入った人もいます！ 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 柴田知典 事業内容 ◆アニメーション作品の企画＆制作業務 ◆ゲーム作品のグラフィック＆映像制作 本社所在地 東京都杉並区本天沼2-47-17　第一榎本ビル

STAR STUDIOS ライブ事業にて主に専用収録スタジオでの配信に携わるフロアディレクターを募集します 【職務内容詳細】 ・STAR STUDIOS ライブ配信事業における開発と管理、運用 ・新規プロジェクトに向けた配信環境の調達/構築 ・配信コンテンツの企画/ディレクション ・自社開発専用ツールを使用したスイッチャー業務 ・自社開発専用ツールを使用した制作業務 ・PA業務、スタジオ運用、環境管理 ・配信コンテンツの企画、KPI管理、デバッグ管理 ・ライブパート、ゲームパートのデバッグなど ・配信業務スタッフのマネジメント ・配信業務スタッフの採用 ※その他配信業務に関わる付随業務 【この仕事の魅力】 ・これから成長し続ける新しいエンタテインメントに携わっていただけます ・これまでに無かった表現や技術に触れながら仕事をすることができます ・企画、エンジニアと近い距離で企画から携わることができます ・ライブ配信という場を通して、お客様に直接良い体験を届けることができます ・チームマネジメントや人材採用など、組織運営の経験も積むことができます 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

「グランブルーファンタジー」「グランブルーファンタジーVS」のリアルイベント企画運営や配信・動画施策の企画実施・ウェブを通じた施策などゲームからの派生コンテンツの作成/運用を行っていただきます ■「グラブルフェス」「グラブルEXTRAフェス」などのリアルイベント企画運営 ■配信番組・動画施策・テレビ番組の企画実施 ■ウェブを通じたキャンペーンの企画・運営 ■SNSやブログなどのオウンドメディア運用 ■グッズの企画・制作 などゲームからの派生コンテンツに関する一連の業務をお任せします。 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

企画/デザイン部門と映像構成やデザインの検討・確認を始め、クライアントの映像確認窓口、業務委託先へ作業指示などを担当していただきます。 プロジェクトの企画チームにおいて、演出内容に基づき映像提案をメインに担当し、社内外のメンバーとの調整、課題の解決や発見・発信を進めます。 クライアントと直接やりとりを行えるため、自身のアイデアを遊技機の開発や映像表現に盛り込むことが出来ます。 プロジェクトはプロデューサーが運営しますが、プロデューサーの管理のもと、メンバーへの指示や進行管理を行います。 【テスト】 問題点をメーカーと相談しながら、プロジェクトメンバーや品質管理グループと共に、改良作業を行います。 ※開発期間はおよそ1〜2年前後（プロジェクト規模により異なります）。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　平工　映里奈 事業内容 アミューズメント用ソフトウェアの企画開発 ・遊技機用ソフトウェアの企画開発 ・ソフトウェア開発上の品質管理システム 本社所在地 三重県四日市市芝田一丁目11番13号

自社IPを活用したゲームの企画・運用からスタートし、半年後にはディレクター・プロデューサーとして開発・プロモーションまで一気通貫でお任せします ■リリース済みタイトルの運用・アップデート企画 ■新規ゲームタイトルのアイディア出し・企画提案 ■開発会社との連携・コミュニケーション ■制作進行管理およびクオリティコントロール ■プロモーション企画の立案と進行管理 ■KPIや市場データの分析を基にした改善施策の実施 ＜ポジションの特徴＞ ◎ 年間5タイトルのスピード感ある企画・開発経験 3〜6ヶ月の開発期間で複数タイトルを手掛け、企画力を高められる環境です。 ◎ 一気通貫でプロジェクトを担当できる！ 分業制ではなく、企画から開発、プロモーションまで幅広い経験を積むことが可能です。 ◎ IP展開をリードするゲーム事業部のコアメンバーに！ 新規事業部で裁量を持ちながら、ディレクターとして活躍しキャリアアップを目指せます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役：奥野翔太 事業内容 IPコンテンツを企画・制作・プロデュース 2024年11月に約10億円の資金調達を実施。「IP革命」を掲げ、新規IP100本の創出、 IPを起点にした新たなビジネス領域への拡大としてライセンス・ゲーム・音楽など新規の事業領域に本格的に参入しました。 本社所在地 東京都千代田区神田錦2-4-1

当社では中長期の安定成長と、更なる企業価値の向上に向けて、2022年度には全社員の基本報酬を平均30％増額させるなど、人材投資を経営上の重要戦略と位置付けています。 人材戦略部門は経営企画部に属し、中長期的な人材戦略や、人的課題の解決に向けた方向性を、経営層と近しい立場で策定・検討する部署となります。また、経営層・経営企画部と、現場における人事的な課題に取り組む人事セクション（人事業務部・開発人事部・健康経営推進部の3部）との橋渡し役・調整役としての役目も担っています。 【役割・ミッション】 １．中長期的な人材戦略の立案　＝　会社の成長のために必要な「人材」の質・量の定義 ２．人的課題の抽出・施策検討　＝　人材確保のためのPDCA（採用、育成、退職防止） ３．現場での課題解決対応の進捗管理・経営報告　＝　会社の目指す方向と、現場での取組 【業務内容（一部抜粋）】 １．人員計画の策定・管理 ・中期計画をもとにした、必要な人材の質・量の検討 ・単年度の人員人件費計画（新卒採用数・中途採用数・昇給原資等）の策定 ・単年度の人員人件費に関する見込更新、予実差異分析 ２．人的課題の抽出・施策検討 ・賞与制度、評価制度の再設計、経営報告・現場とのすり合わせ ・中途採用応募者データからの採用施策の効果検証 ・障がい者雇用等、ダイバーシティ対応への方向性の検討 　　 ３．現場での課題解決対応の進捗管理・経営報告 ・中途採用、退職人数等の進捗把握、四半期ごとの経営報告資料の作成 ・人事セクション合同会議（CHO主催会議）の事務局業務 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【業務内容】 モバイルオンラインゲームのディレクションをお任せします。 入社当初は既存のチームに加入いただき、ゲーム企画制作や進行管理などを担当していただきます。その後、能力に応じて、ゲームのクオリティー管理やプロジェクト全体のディレクションをお任せ致します。まずは、与えられた仕事の目的を理解した上で、自分なりの創意工夫を加え業務に取り組んでいただきたいと考えています。複数タイトルのディレクションを行った後、プロデューサー業務を担当したり、新規プロジェクトに携わることも可能です。 【主な業務内容】 ■新作タイトルの企画・設計・制作　 ■既存タイトルの運用方針の策定・ディレクション ■コンセプト、狙い、世界観、仕様などの発案・決定 ■メンバーへの業務指示、プロセス策定・管理　 ■ゲームバランスの設計　/　■社内外各所との折衝交渉 ■制作物の最終チェックおよびクオリティコントロール ■KPIや各種データなどの数字分析 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

新規企画の開発会社の選定・アライアンス・企画・レベルデザイン・マーケティングなどを一気通貫して実行。ゆくゆくは事業計画の策定もお任せ。 ■リリース済みタイトルの運用・改善企画 ■新規タイトルの企画立案と開発ディレクション ■開発会社の選定やアライアンス推進 ■制作スケジュール管理・品質チェック ■プロモーション企画および進行管理 ■KPI分析や市場データを活用した改善施策 ＜ポジションの特徴＞ ◎年間5タイトルを開発するスピード感のある環境 ◎入社3ヶ月後から新規プロジェクトを一貫して担当 ◎チームマネジメントや事業計画の策定も経験可能 〜入社後の流れ〜 1. 入社後2週間 ▼研修実施 業務フローや開発プロセスを理解するための研修を実施 マネージャー直下で担当タイトルの実務を開始 2. 実務スタート（〜3ヶ月間） ▼企画・制作進行ノウハウを習得 企画立案・制作進行を通じて実践的なスキルを磨く 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役：奥野翔太 事業内容 IPコンテンツを企画・制作・プロデュース 2024年11月に約10億円の資金調達を実施。「IP革命」を掲げ、新規IP100本の創出、IPを起点にした新たなビジネス領域への拡大としてライセンス・ゲーム・音楽など新規の事業領域に本格的に参入しました。 本社所在地 東京都千代田区神田錦2-4-1