ディレクター・プロデューサー・プランナー・演出・進行管理 正社員 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■マテハン事業では、国内外向けの自動車やFA、流通、食品、IT、医薬業界向けに様々なモノを搬送・保管・仕分けするマテハンシステムや自動化設備を製造・販売しています。配属予定部署では、様々なマテハンシステムや自動化設備の納入工事を担っています。様々なお客様の現場にて、社内関連部署や協力会社と連携しながら、品質・納期・安全を遵守した施工管理業務を行っています。 ■具体的には、新設・改修のマテハンシステムや自動化設備に関する施工管理業務全般をご担当いただきます。入社直後は、先輩社員とともに現場施工管理を経験いただき、業務を習得いただきます。ご経験・スキル次第で、数年後に現場担当として、工事計画から現場施工まで一貫した業務をご担当いただく予定です。工期は1週間～1年程と大規模設備まで様々あり、経験を積みながら規模の大きいプロジェクトにも携わっていただきます。 ・図面に基づく工事計画書作成、見積作成、工事発注、協力会社との調整折衝 ・現場施工管理（工程管理、費用管理、安全管理）、試運転調整、不具合対応 営業部門、設計部門、製造調達部門などと連携し、業務を進めていただきます。 【働き方】出張期間：1週間～3ヶ月（休日や連休中の対応もありますが、振替休日を取得いただき、対応しています。） 近距離の場合は自宅から直行直帰、遠距離の場合はホテルに宿泊して頂きます 【やりがい・魅力】 ・様々な業界のマテハンシステムに関わることで、世の中のモノの流れや市場の動きを実感することができます。また、Eコマースなどの流通業界からの需要も増加しており、生活に役立っている社会貢献性を実感できます。 ・ゼロの状態から現地でマテハンシステムを立ち上げ、安定稼働した際の達成感や顧客から感謝の言葉を直接頂けるため、大きなやりがいを感じることができます。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 四輪車の開発段階における振動騒音性能開発（法規適合含む）に関わる業務を実施していただきます。お客様が求める車の音（法規適合含む）や振動の性能目標を設定し、その目標を達成させるための提案を行う業務になります。 【具体的業務】 ・テストコース走行による性能目標設定や提案確認（相良コース） ・開発車（EVやハイブリット）の対策の先行提案（本社） ・騒音法規適合に向けた解析や実験結果のとりまとめ（本社および相良コース） 【部門のミッション、ビジョン】 振動騒音に関する業務は、お客様が車に乗って直ぐにわかる性能であり、この商品性を左右する欠かせない重要な仕事です。更に騒音法規に適合した車両開発は、車を販売するためには必須な業務であり、また、量産バラつきまで考慮した車作りを目指して業務を遂行しています。 【配属部署】 四輪車両実験部 【キャリアプラン】 ・振動騒音性能のチームリーダーやマネージャーを将来的には担っていただきます。 ・海外の各種路面やテストコース走行にてお客様に満足いただける車両を開発し、雑誌社や評論家、お客様に開発した新型車両の良さを知ってもらう達成感は格別です。 【入社後の教育体制/フォロー体制】 最初は勉強のため相良で実験を２～3年勤務していただき、その後車両開発や認証業務などを相良や本社で行います。希望があれば本社への異動が可能です。 事業内容・業種 自動車

＜案件No.＞02242【宮城県仙台市もしくはリモート】自動車保険システムの運用保守業務 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ～同社は2003年の創業以降、『開発設計』『IT』『半導体』『建設』の4つのフィールドで 数多くの大手メーカーと直接取引を実現している企業でございます～ 【業務内容】 自動車保険のFrontシステム（コンシューマー向け）で発生する障害に対して、保守開発（設計、開発）や障害対応（調査、改修） [ 使用ツール] Typescript（Backendはsprig boot）、Guidewire、Salesforce 【キャリアパス】 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 同社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 事業内容・業種 自動車

【職務内容】 ■本社における、品質保証全般の業務をお任せいたします。高品質な製品を維持する重要な部門です。顧客からのフィードバックをもとに、製品の課題やニーズを発見し、各部門に反映して品質の底上げを担います。 《具体的には》 ・不良発生時の調査・解析・評価対応、現地への聞き込み、問題発生の原因と対策、再発防止の推進や社内への展開、是正処置の推進 ・品質に係わるお客様窓口 ・工程監査、工程変更対応 ・ＩＳＯや社内標準書の管理、整備 事業内容・業種 自動車部品

【フレックス勤務で働き方◎】あなたの経験と希望を考慮して「設備開発・金型開発・システム開発」のいずれかの分野に携わっていただきます！ “生産技術職”として、下記の分野で 経験とスキルを活かしていただきます！ 【設備開発】 設備機構設計業務 制御設計業務 設備の仕様書作成 試作・評価・改良業務 【金型開発】 金属・成形金型の設計製作 金型の保全業務 試作部品の評価・改良 生産プロセスの最適化 応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　山本 匡宏 事業内容 照明用給電部品の開発、製造 自動車や産業分野に用いられる部品の開発、製造、販売 タイムスイッチ、各種民生用機器に用いられる製品や部品の開発、製造、販売 本社所在地 〒377-0898 群馬県吾妻郡東吾妻町大字川戸666-1

【総務】一般事務・総務業務をお任せします。チームワーク抜群の職場で充実のサポート体制があります！業界未経験も大歓迎！残業ほぼ無し！ 総務のポジションでは、 書類作成やデータ管理など総務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■書類作成・整理 ■データ管理 ■電話受付 ■各種書類の役所への提出 ■社会保険手続き・福利厚生関連業務 これまでの総務経験を活かし、 能力に応じて少しずつ業務をお任せしていきたいと考えています！ 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームよりご応募ください！ ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ◆ご質問はお気軽にどうぞ！◆ 応募に関するお問い合わせ等がございましたら、 『質問する』ボタンより頂ければ回答させて頂きます。 会社情報 代表者 濱田　幸雄 事業内容 ◆労働者派遣事業 ◆有料職業紹介事業 ◆業務請負事業 ◆総合物流サービス 労働者派遣事業　【派14-150037】 有料職業紹介事業【14-ユ-300189】 本社所在地 〒224-0054 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町785番地

【エンジニアとしてのキャリアを一緒に設計します！】評価実験・生産技術・開発など、豊富なプロジェクトの中から、あなたに合った案件をお任せ！ 下記のような案件から、 あなたに合った案件をお任せします。 評価実験 └安全に動くかどうかを、「テスト」します。 生産技術 └効率よく・安全にツクルために、 　工場の流れ・作業手順を整えます。 システム開発 └どんな仕組みで動かすか、などを考え、 　プログラムをつくっていきます。 応募方法 まずはマイナビ転職ページ内の 「この求人に応募する」を押していただき、 応募フォームに沿ってご入力をお願いします。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、 　採用目的以外では使用しません。 ※応募前のご質問も歓迎します。 　質問フォームよりお気軽にご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　中島 康雄 事業内容 品質サポート事業 受託事業 エンジニアリング ソリューション事業 評価分析サービス ILメンテナンス事業 海外事業 グループ会社 Stratosphere Quality(アメリカ) 本社所在地 愛知県名古屋市中区錦2-4‐15 ORE錦二丁目ビル5F

お客様への品質保証業務や当社各製造拠点の品質活動支援、社内に対する品質教育など幅広く品質関連業務に携わっていただきます。 お客様からのご依頼に基づき、品質保証に関する各種書類作成をします。 各製造拠点で進めている品質活動を支援します（不具合対応、改善・未然防止活動）。 社内に対し、QC手法、統計手法等、品質の教育を行います。 QCサークル活動他、各種発表会の企画・開催をします。 【仕事の魅力／やりがい／将来性】 国内外各製造拠点を訪問し品質改善の支援をすることで、自己のスキルアップにも繋がります。 品質管理の基本は業種問わず同じであり、前職の経験が新たな職場でも役に立ちます。 【身に付くスキル】 工程管理知識 統計手法他 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員 グループCEO　鶴 正雄 事業内容 【事業内容】 シール製品・工業用機能部品・油圧機器・プラント機器・原子力機器・合成化学製品・エレクトロニクス製品・その他の製造・仕入・輸入・販売並びに機械器具設置工事等上記に付帯する業務 【多角事業を展開】 当社は設立以来、積極的に事業の多角化を推進し、技術の融合・派生・高度化による新商品開発の領域をグループ会社設立により拡大してきました。コア技術が融合しあう集団として、一企業の各部門の関係のような複合技術グループを形成し、給与体系・休日休暇・福利厚生等の諸条件はグループ各社すべて同一です。 ≪主力製品≫ 『オイルシール』 自動車をはじめ産業用、家庭用を問わず、あらゆる機械や器具の密封装置として世界へ製品供給され、広範囲に普及 『フレキシブルプリント基板』 薄くて軽く自由自在に曲がるプリント回路基板で、スマートフォン・デジカメ・家庭用ゲーム機などの小型軽量化・高機能化・高性能化に貢献 本社所在地 〒105-8585 東京都港区芝大門1-12-15　正和ビル

【募集背景】 弊社はエネルギー問題の解決に向け、2030年までに数倍の売上を目指しています。その中で、世界No1シェアを持つハイブリッド向け電池のメイン生産拠点にて、原動設備の維持管理を行っていただきます。ハイブリッド向け電池のメイン拠点にて原動設備の維持管理を通じ、社会問題、環境問題の解決へ一緒に取り組んでいただける仲間を募集いたします。 【仕事内容】 車載向けリチウムイオン電池工場の施設、ユーティリティー設備（建屋、防火、電気、熱源・空調・水処理設備等）の監理業務を担当いただきます。応募者様の適正に合わせ1、2どちらかの業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 1. 電気主任技術者 【1】電気設備を主とした施設・ユーティリティー設備の監理・改善業務 ・設備改修計画、原動費等の事業計画の企画立案とその推進 ・施設、設備等の監理、トラブル時の対応（主に施主側） ・省エネに関する企画と推進(設備導入改造・調整、関連部門との調整) 【2】新規ライン導入・推進(設計・手配~竣工、生産ライン導入までの一連業務) ・新設に伴う関連部門との連携と調整 2. 施設・原動監理担当者 【1】施設・ユーティリティー設備の監理・改善業務 ・設備改修計画、原動費等の事業計画の企画立案とその推進 ・施設、設備等の監理、トラブル時の対応（主に施主側） ・省エネに関する企画と推進(設備導入改造・調整、関連部門との調整) 【2】新規ライン導入・推進(設計・手配~竣工、生産ライン導入までの一連業務) ・新設に伴う関連部門との連携と調整 【やりがい】 ・世界シェアNo1のハイブリッド向け電池生産工場で働ける ・発注者（施主側）の立場で、コントロールしながら業務推進ができる ・環境問題の解決やカーボンニュートラルの達成に向け、中心的な役割を果たす部署で活躍できる 【組織構成】 ・正社員と派遣社員合わせて9名の組織で働いています。メンバー間でコミュニケーションを取りながら計画的に業務推進しています。メンバーは幅広いバックグラウンドを持っており、それぞれの強みや個性を尊重する風土があります。 事業内容・業種 自動車部品

【仕事内容】 ●概要 自動車業界にBEV・電動化の大きな波が押し寄せている中で、将来のHondaのお客様のカスタマーエクスペリエンス(顧客体験)を高める新たなアフターセールス領域のサービス戦略を立案・海外現地法人と共に具現化していただきます。 ●詳細 ・ホンダの四輪戦略構想部門(電動事業開発本部)と連携しながら、アフターセールス領域の将来構想を描いていただきます。 ・海外地域現法にて、現地ローカルアソシエイトと共にアフターセールス領域のサービス具現化に向けた企画・マーケティング・上市準備を推進していただきます。特に、北米地域や車両販売後の「後から進化」領域をご担当いただきます。 ※「後から進化」…販売後の車両に対し、OEMならではのハードウェアの交換、ソフトウェアの追加・更新を行うことで、車両の価値を維持・向上させ、お客様とのエンゲージメント強化を目指すもの。 ※期待：海外現地法人と関係を構築しながら、ともに連携して業務を遂行する、非常に難しいチャレンジですが、同時にやりがいの大きい仕事です。ゆくゆくは海外でのアフターセールス領域の新規サービスの企画を担っていただくことを期待しております。また、将来的には海外駐在等により海外での活躍可能性もございます。 ※働き方：チームやプロジェクトで一体感を持ち、議論をしながら業務進めており、基本的に出社をして勤務をしていますが、子育て・通院・介護等、ライフステージにあわせてリモートと出社を柔軟に組み合わせた働き方を相談することも可能です。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車