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ネットワークエンジニア 新卒OK ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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<未経験歓迎>【インフラエンジニア】研修制度が充実/柔軟なキャリアパス◎東証プライム上場グループ

【仕事内容】 ■配属プロジェクト先にて、ITインフラエンジニア業務を幅広くお任せします。 ◎ITインフラエンジニアとは? ■サーバー・ネットワークといったITシステムの土台(インフラ)を設計&構築および運用・監視するお仕事です。 ■さまざまなシステムが安定的に稼働するようなサーバーを作り上げたり、トラブルに強いネットワーク網を構築したりします。また、実際にトラブルやバグが発生した際には、その原因究明や解決にあたります。 ■ITの土台を影から支える、なくてはならない仕事です。 <具体的な仕事内容> ■ITシステムを使用している企業からの問い合わせ対応 ■マニュアルに沿って、システムに不具合が起きないようチェック ■エンジニアの打ち合わせに同席し、資料作りのサポート ■完成したシステムなどに誤りがないかチェック <プロジェクト例> ■金融 ■官公庁 ■通信 など 1つのプロジェクト期間は2~3ヶ月というケースもあります。 【本ポジションから得られるスキル】 ■ヒューマンスキル、ビジネススキル ■ハードウェア基礎知識 ■OS操作、コマンド操作(Windows, UNIX, Linux) ■運用監視ツールを扱うスキル ■構築・設計(キャパシティ・プランニング) 【入社後の流れ】 ■入社後は、当社の研修を通じて一人前のエンジニアを目指します。 - 1週目:同期と一緒に、挨拶・名刺交換・接客応対など、社会人としてのマナーを身につけていただきます。 - 2週目:座学と実践での確認を通して、ネットワークやサーバの基礎といった専門的な知識を習得します。自発的に行動できるよう、「人に伝える努力ができるか」「分からないことを質問できるか」などの課題に毎日向き合いっていただきます。 ※グループごとにチームで学びます。 - 3~4週目:ご自身でネットワークを作り、サーバに接続できるところまで取り組んでいただきます。 ■エンジニアデビュー - お客様先にて、金融・官公庁・通信などのプロジェクトに参加します。 - できることからスタートし、徐々に仕事の幅を広げましょう。 - 上司と相談の上、なりたい自分を目指せるプロジェクトに参加できるようにします。 【キャリアステップ】 ■定期的な上司との面談で、理想のキャリアプランを考えていけます。 ■最初はエンジニアスキルの土台となる、インフラ関係の仕事をお任せします。 ■ヘルプデスク系の簡単な業務から始め、技術が身についたら設計・構築などの、スキルが求められる業務に挑戦することも可能です。 ■営業・研修講師・人事など、バックオフィスへとキャリアチェンジする可能性もあります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

クラウドエンジニアAWS/Azureを利用したクラウド基盤の設計・構築|設計構築(高年収)【東京都】

【職務内容】 AWS、Azureを利用したクラウド基盤の設計・構築を実施いただきます。 オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトから、クラウドネイティブなアーキテクチャを採用したスクラッチ開発プロジェクト、データアナリティクス基盤の導入プロジェクトなど、様々なプロジェクトを担当いただきます。 ・顧客のDXニーズに応えるための、コンテナを中心としたシステム基盤の設計・構築 ・クラウドにおけるデータベースやネットワーク、セキュリティなどの構築、運用 ・ミッションクリティカルなシステムを提供するための、堅牢で俊敏性に優れた基盤の設計 ・IaC(Infrastructure as Code)を前提としたインフラ基盤構築の効率化・自動化の推進 ・障害検知やパフォーマンスをモニタリングするための監視環境の構築・運用 ・システムの安全性を担保するためのセキュリティ設計・DevSecOps活動の推進 ・社内/社外のイベント等への登壇・寄稿、社内勉強会での発表 【仕事の魅力】 ① 上流から下流まで一気通貫、幅広いインフラ領域の経験を積むことが可能 ハイブリッドクラウド、マルチクラウドやネットワーク、各種セキュリティソリューション、SaaS導入など、ベンダーニュートラルな立場で最適なアーキテクチャ選定を行い、システム基盤の設計・実装が行えることから、上流から下流まで一気通貫で幅広いインフラ領域の経験が可能です。 ②クラウド経験値の積み上げが可能 AWS、Azureに特化したプロジェクトのため、知識や経験をより一層積むことができます。 本人の希望を聞きながらプロジェクトへのアサインを決める形式のため、興味のある技術や業務領域に積極的に関わることができます。 ③ 要求水準の高い顧客ニーズに応えることで技術力が身につく環境がある ミッションクリティカルなシステムを支える「堅牢性」と、ビジネスニーズに応えるための「俊敏性・柔軟性」など双方を両立させるための技術力が身に付きます。そんな要求水準の高い環境下において、現行システムをクラウドに移行するだけではなく、各種クラウドの先進サービスを活用しながらクラウドネイティブなアーキテクチャに刷新する案件に挑戦することができます。 ④ 多様なキャリアパスを用意 PM、クラウドコンサルタント、クラウドエンジニア・アーキテクト、SREというキャリアに対して、マネジメント(マネージャー志向)orスペシャリスト(技術志向)問わず、いずれの道も選択することが可能です。双方のパスが同等に評価されますます。また、インフラから、ソフトウェア開発寄りにキャリアをシフトさせ、アプリ/インフラ双方に強いエンジニアとしてキャリア形成する人材も多く在籍しています。 【入社後のイメージ】 ご入社後はオンボーディング担当のメンターがつき、メンターの支援を受けながらまずは弊社のPJや技術・業務知識に慣れて頂きます。定期的な1on1を実施して今後のキャリア希望をヒアリングしつつ、早期に弊社での仕事をキャッチアップいただけるよう、チーム全体としてフォローしています。 【アサインの考え方】 2020年度よりリソースマネジメントグループ(RMG)が創設され、PJにアサインされている全メンバー(PM含む)のアサイン期日を管理しています。全てのアサイン決定は、経営層+RMG+コンピテンシーリーダーが週に1度集まる場で協議され、ビジネス都合のみで判断される訳ではなく、当人の希望や育成観点を考慮したアサイン決定となるように会社として努力をしています。 加えて、インフラ組織内でも、各人のキャリア形成を支援するためのアサイン検討を週次で行っています。 【評価の考え方】 年に1度、評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。評価者は直属のマネージャーだけではなく、テックリード等の技術理解のあるメンバーも含まれ、1年でアサインされたPJの実績を踏まえつつ、「来期どれくらいの活躍が期待できるか?」という視点で金額評価を行い、経営層を交えた全評価者で議論を行います。 弊社では技術力の高さを適正に評価することができているからこそ、4,50代でも第一線で活躍しているエンジニアが多数います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

<未経験OK>【インフラエンジニア】選考1回完結◎社員ファースト/充実のフォロー体制

【業務内容】 ■顧客先に常駐の上で、ネットワークまたはサーバのインフラプロジェクトを担当していただきます。 ■スキル・経験に基づいて、最適なプロジェクトおよび工程にアサインいたします。 <プロジェクト例> ■大規模ECサイトのサーバ更改 ■メガバンク金融システムシステム ■労務管理社内インフラ構築 ■住民管理システム構築 <主な工程> ■要件定義 ■設計 ■構築 ■テスト ■運用・保守 【本ポジションの魅力】 ■大手顧客とのプロジェクトが豊富にあるため、経験・実績に応じて、ネットワーク・サーバ、セキュリティなど幅広いプロジェクトがございます。 ■フェーズも上流から下流までアサイン可能なので、経験が浅い方もベテランの方もご活躍いただける環境です。 【入社後について】 ■入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。 ■経験の浅い方に関しては、テストや保守・運用から、経験豊富な方は要件定義や構築など早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサインいたします。 【フォロー体制】 ■入社研修 ■技術者支援制度:資格取得祝金・技術図書支援・技術講習補助 ■社員相談窓口常設:専門カウンセラーによる相談対応 ■社員交流:年1回程度の社員交流イベント実施 ■社員研修:年1回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 ■社員紹介協力制度 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

クラウドエンジニアAWS/Azureを利用したクラウド基盤の設計・構築|設計構築(高年収)【東京都】

【職務内容】 AWS、Azureを利用したクラウド基盤の設計・構築を実施いただきます。 オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトから、クラウドネイティブなアーキテクチャを採用したスクラッチ開発プロジェクト、データアナリティクス基盤の導入プロジェクトなど、様々なプロジェクトを担当いただきます。 ・顧客のDXニーズに応えるための、コンテナを中心としたシステム基盤の設計・構築 ・クラウドにおけるデータベースやネットワーク、セキュリティなどの構築、運用 ・ミッションクリティカルなシステムを提供するための、堅牢で俊敏性に優れた基盤の設計 ・IaC(Infrastructure as Code)を前提としたインフラ基盤構築の効率化・自動化の推進 ・障害検知やパフォーマンスをモニタリングするための監視環境の構築・運用 ・システムの安全性を担保するためのセキュリティ設計・DevSecOps活動の推進 ・社内/社外のイベント等への登壇・寄稿、社内勉強会での発表 【仕事の魅力】 ① 上流から下流まで一気通貫、幅広いインフラ領域の経験を積むことが可能 ハイブリッドクラウド、マルチクラウドやネットワーク、各種セキュリティソリューション、SaaS導入など、ベンダーニュートラルな立場で最適なアーキテクチャ選定を行い、システム基盤の設計・実装が行えることから、上流から下流まで一気通貫で幅広いインフラ領域の経験が可能です。 ②クラウド経験値の積み上げが可能 AWS、Azureに特化したプロジェクトのため、知識や経験をより一層積むことができます。 本人の希望を聞きながらプロジェクトへのアサインを決める形式のため、興味のある技術や業務領域に積極的に関わることができます。 ③ 要求水準の高い顧客ニーズに応えることで技術力が身につく環境がある ミッションクリティカルなシステムを支える「堅牢性」と、ビジネスニーズに応えるための「俊敏性・柔軟性」など双方を両立させるための技術力が身に付きます。そんな要求水準の高い環境下において、現行システムをクラウドに移行するだけではなく、各種クラウドの先進サービスを活用しながらクラウドネイティブなアーキテクチャに刷新する案件に挑戦することができます。 ④ 多様なキャリアパスを用意 PM、クラウドコンサルタント、クラウドエンジニア・アーキテクト、SREというキャリアに対して、マネジメント(マネージャー志向)orスペシャリスト(技術志向)問わず、いずれの道も選択することが可能です。双方のパスが同等に評価されますます。また、インフラから、ソフトウェア開発寄りにキャリアをシフトさせ、アプリ/インフラ双方に強いエンジニアとしてキャリア形成する人材も多く在籍しています。 【入社後のイメージ】 ご入社後はオンボーディング担当のメンターがつき、メンターの支援を受けながらまずは弊社のPJや技術・業務知識に慣れて頂きます。定期的な1on1を実施して今後のキャリア希望をヒアリングしつつ、早期に弊社での仕事をキャッチアップいただけるよう、チーム全体としてフォローしています。 【アサインの考え方】 2020年度よりリソースマネジメントグループ(RMG)が創設され、PJにアサインされている全メンバー(PM含む)のアサイン期日を管理しています。全てのアサイン決定は、経営層+RMG+コンピテンシーリーダーが週に1度集まる場で協議され、ビジネス都合のみで判断される訳ではなく、当人の希望や育成観点を考慮したアサイン決定となるように会社として努力をしています。 加えて、インフラ組織内でも、各人のキャリア形成を支援するためのアサイン検討を週次で行っています。 【評価の考え方】 年に1度、評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。評価者は直属のマネージャーだけではなく、テックリード等の技術理解のあるメンバーも含まれ、1年でアサインされたPJの実績を踏まえつつ、「来期どれくらいの活躍が期待できるか?」という視点で金額評価を行い、経営層を交えた全評価者で議論を行います。 弊社では技術力の高さを適正に評価することができているからこそ、4,50代でも第一線で活躍しているエンジニアが多数います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

<未経験OK>【インフラエンジニア】残業10h程度でワークライフバランス◎リモート有<面接1回完結>

【業務内容】 ■顧客先に常駐の上で、ネットワークまたはサーバのインフラプロジェクトを担当していただきます。 ■スキル・経験に基づいて、最適なプロジェクトおよび工程にアサインいたします。 <工程> ■要件定義 ■設計 ■構築 ■テスト、運用、保守 <プロジェクト例> ■大規模ECサイトのサーバ更改 ■メガバンク金融システムシステム ■労務管理社内インフラ構築 ■住民管理システム構築 ◎大手顧客とのプロジェクトが豊富にあるため、経験・実績に応じて、ネットワーク・サーバ、セキュリティーなど幅広いプロジェクトがございます。 ◎フェーズも上流から下流までアサイン可能なので、経験が浅い方もベテランの方もご活躍いただける環境です。 【入社後について】 ■入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。 ■経験の浅い方に関しては、テストや保守・運用から、経験豊富な方は要件定義や構築など早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサインいたします。 <フォロー体制> ■入社研修 ■技術者支援制度:資格取得祝金・技術図書支援・技術講習補助 ■社員相談窓口常設:専門カウンセラーによる相談対応 ■社員交流:年2回程度の社員交流イベント実施 ■社員研修:年2回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施 ■社員紹介協力制度 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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ネットワークエンジニア ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

【日系グローバル飲料メーカー|基幹システムのエンジニア(DX推進)】NTTデータグループ

【SE】日系グローバル飲料メーカー(DX推進) 【業務内容(プロジェクト概要)】 日系グローバル飲料メーカー様の販売管理や調達管理など基幹業務領域のDX推進のSEとして開発およびシステム運用業務を行っていただきます。同社は、アプリケーションの管理、開発~運用まで一貫して対応しているため、要件定義など上流工程に挑戦できます。 配属予定の組織では、特定グループ向けの案件を担当しているため、お客様と近い距離でかつ腰を据えて就業することができ、エンジニアとしてより上流工程に挑戦した方、PL目指していきたい方を募集しています! 【業務例】 ■調達システム、マスタデータ連携中継サーバー、販売管理、ポータルサイト等の開発、AWS構築 ■アプリケーション・アーキテクチャの検討決定、業務・技術課題の解決 ■フロントエンド、サーバーサイドの設計・開発 【開発環境】 ■開発手法:ウォーターフォール ■言語:Java、C# ■フレームワーク:Spring Boot、 servicenow、PowerCenter ■フロントエンド:JavaScript ■DB:Oracle、SQL Server、PostgreSQL、AWS(RDS) ■その他:shell、Git、JP1、Hulft、Linux 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【大阪/インフラエンジニア】大手製造業向け/プリセールス/残業15h/平均年収719万

≪兼松グループの商社系SIer≫≪経験・専門性をいかした/プロフェッショナル採用≫≪企業に直接入り込むサービスを提供≫ ※プロフェッショナル採用とは 組織にて管理職に昇格していくキャリアステップとは別に、専門性・知識を評価してご活躍を頂くポジションになります。 【業務概要】 大阪近辺の大手製造業を中心に、ITインフラ導入に向けた提案活動をお任せします。具体的には、担当営業と共にお客様へのソリューション紹介や要件ヒアリングなどを通じて、最適なITソリューションを提案し、各部署と連携しながら案件成約を推進していただきます。 【担当する案件】 ■営業が受け持つ企業接点の内、大規模案件な案件や、より顧客に寄り添った提案が必要な案件はプリセールスをアサインしております。 ■顧客の多くが直接取引している大手企業のため、大規模案件に携わることがほとんどで、平均受注額は1,500万~2,000万円ほどとなっています。一人あたりの担当案件数は工数で管理しており、平均3~4件をお任せしております。 【配属組織】 リージョンユニット 大阪ビジネス推進グループ 平均年齢は30歳前半で比較的若い組織となります。 PMクラスの社員が半数を占めており、若い方から裁量をもってチャレンジできる風土になります。 【ポジションの特徴/魅力】 ■仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。 ■顧客目線で提案ができる環境となります。 - 大手メーカーなど、エンドユーザーに対し直接踏み込んだソリューションの提案 - 提供が可能。 - マルチベンダーとして、特定製品に縛られることなく顧客に合わせた柔軟な提案が可能。 - 型にはまることなく、顧客の要望に合わせて自ら考え実施できる環境。 - 大手商社グループとして最新の技術を組み合わせた包括的な提案が可能。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ネットワークエンジニア

▽担当してもらいたい業務やその範囲 など 同社は中小企業を中心として、年間約25万社を超えるお客様と共に成長できるビジネス、サービス、付加価値の提供を、その時代に合わせて作り出しながら成長を続けています。 この10年余りの間で、お客様を取り巻く環境は大きく変化を遂げました。これまでオンプレミス中心で構成されてきた社内システムがクラウド環境に移行されたこと、働き方改革に端を発したリモートワークなどの就労場所の多様化が、新型コロナウィルスの影響で一気に主流となったことが変化を表しています。 結果、クラウドとお客様事業所、お客様事業所とリモートワーク環境を繋ぐためのネットワークが一段と重要性を増してきています。 このような背景を踏まえ、ネットワークエンジニアとして、インターネットや閉域網を利用した、お客様がどこにいても利用してもらえるネットワークサービスのシステム開発を行っていただきます。このためには、世の中の最新ネットワーク技術を調査・検証し、採用技術を選定した上で最適なネットワークサービス提供基盤を作り上げることを目標としており、その一端を担っていただきます。 ▽誰に対して仕事をするのか(お客様の特徴等) 同社がサービスを提供するお客様の中心は中小企業です。 ネットワークやセキュリティに知識が無いお客様に対して、最新のIT技術を取り入れたネットワークサービスを提供するための仕事です。 同社が提供するネットワークサービスは数千社にご利用いただいております。 ▽仕事のやりがい ■国内中小企業が求めるインターネットや閉域網を使用したネットワークサービスを一緒に作っていくことができます。 ■ネットワークエンジニアとして、サービス提供基盤を安定して稼働し続けるための知識、ノウハウを得ることができます。 ■同社と取引があるネットワークメーカーや通信キャリアから、最新のインターネットやネットワーク技術情報を入手することができます。 ■採用技術の選定から参画してもらうため、自ら選定した技術が採用される場合もあり、自身の考えが活かされたサービス提供基盤を設計することも可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【インフラエンジニア(PM・PL候補)】官公庁・社会インフラ向けインフラ基盤の設計・構築

【インフラエンジニア(PM・PL候補)】官公庁・社会インフラ向けインフラ基盤の設計・構築(設計・構築から運用保守まで幅広く携わることが可能)(2033) 官公庁、社会インフラ(電力・交通など)をお客様とし、駐在型にて保守・運用サービスを中心に事業を行っております。保守・運用サービスを行う中で、お客様より設計・構築に関するご相談も頂くことから、今後は設計・構築を事業の中心に据えて、事業拡大を行っていく方針です。 そこで、あなたにはお客様から寄せらせる設計・構築のニーズに対して、提案・プレ活動から設計・構築、保守・運用まで幅広い業務をお任せしたいと考えております。お客様が官公庁や社会インフラ関連企業であることから、親会社である日立製作所のアンダーで動く案件が多いものの、お客様とは直接やり取りを行いながら業務を行う環境です。 【具体的に】 ■端末サービス設計・構築、および拡販業務 ■端末案件のプロジェクトマネジメント ■Microsoft365などクラウド型ITインフラ 基盤導入など ※お客様先には、協力会社の社員が駐在をし、保守・運用を行います。 【働き方について】 ■基本的にはリモートにて業務を行い、必要に応じて出社もしくはお客様先に訪問して業務を行います。 ■基本的には1つのプロジェクトを担当し、設計・構築~運用保守まで幅広く携わりながら業務を行える環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【前橋勤務】インフラエンジニア(クラウド関連業務)

インフラエンジニアとしてクラウド基盤構築業務をご担当いただきます。 【お任せしたい仕事】 インフラエンジニアとして、自社システムを稼働させるための基盤設計/構築業務を担当いただきます。 具体的には以下の通りです。 ■クラウド環境構築 ガバメントクラウド施行に伴う検証作業、要件分析、基本設計、環境構築、移行作業支援などをおこないます。 (OCIが本業務の中心となります。Oracle DBに関する要件分析、設計、設定などもおこないます) ■プライベートクラウドの設計・構築・運用 プライベートクラウド形態で提供しているシステムの設計から運用までおこないます。 (仮想基盤やネットワークの技術を用います) 【働き方に関する特徴】 ■勤務地となるテクニカルセンターやデータセンターでの業務がメインです。外出や出張は稀です。 ■当ポジションではお客様よりも取引先やSEとのコミュニケーションが多いです。 【使用する技術(一例)】 ■仮想基盤(VMware、Nutanix) ■サーバ(Windows、Linux) ■ネットワーク(Cisco、Fortigate) ■データベース(Oracle Exadata) ■パブリッククラウド(OCI、AWS) など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

インフラエンジニア(クラウド基盤構築/PL候補)

【想定業務内容】 大手SIer,NIerから請け負う大規模なクラウド/オンプレミス案件のプロジェクトリーダーとして案件の顧客対応、プロジェクト進捗管理、メンバーマネジメント(業務調整や育成含む)、ひいては新規の商流獲得までトータルでお任せする管理職候補としての登用を予定しております。 若いメンバーが多い中、会社の業績目標の達成を目指し、チームの運用方針など具体的な方針は積極的に権限移譲し、裁量をもって対応頂く事を想定しております。 当社は中長期的にクラウドインテグレーション領域への事業拡大を目論んでおりますので、拡大状況により複数案件の統合管理なども実施頂きたいと思っています。 【開発環境】 データベース:MySQL / PostgreSQL / SQL Server / Oracle ミドルウェア・ツール:VMware / Hyper-V / vSphere / Zabbix / Terraform クラウド:AWS / GCP / Microsoft Azure サーバ・OS:Windows / WindowsServer / Linux / CentOS ネットワーク機器:Cisco / Juniper / FortiGate / PaloAlto / F5 / A10 【本求人の特徴・ここで得られること】 ■親会社がサイバーセキュリティのパイオニア企業「株式会社ラック」である事から、業務上セキュリティサービスを中心とした様々な案件に携わる機会があります。セキュリティトレンドを取り入れた今後のサービス展開の検討など、新たな案件創出に関わる機会も多いです。 ■取り扱うプロダクトが豊富にあり、オンプレ環境、クラウド環境問わず様々な環境を経験できます。 【配属先情報】 ITソリューション事業本部システムインテグレーション部 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

インフラ保守・設計|自社クラウドサービスのインフラ保守・設計【岩手/盛岡】

■仕事内容 弊社ASPサービスのインフラの保守、設計を行います。顧客先での業務は一切なく、全て自社オフィスでの業務になります。インフラは弊社専用環境とパブリッククラウドのハイブリット構成です。 【具体的には】 ・弊社システムのメンテナンス作業(バージョンアップ等) ・監視用ソフトを使ったデータセンターの障害監視 ※夜間での障害対応についてはデータセンターに常駐の方(外部メンテナンス会社)がおり障害の切り分けを行います。 ※夜勤があります。(基本は3.6.9.12月に1日間)ローテーション制のため毎回夜勤参加することはありません。(考慮有) ■キャリアップ後の業務 新サービスリリース時のネットワーク及びサーバーの設計・構築をお任せいたします。 システム企画とともに、サービスの立ち上げを行う際に、機能や通信環境を具体化していきます。 ※プロジェクト期間は半年間程度の案件もありますが、大半は数年単位の期間となります ■Point~この仕事の魅力~ 【上流工程に携わる】将来的には、要件定義~設計をお任せいたします。スキルをお持ちの方であれば早いうちからお任せいたします。 【ワークライフバランス】残業20時間・年休124日・リモート週4日可能な現場になります。 ■組織構成: 主に福祉の分野で提供している当社クラウド製品に関してデータセンターでの構築・監視・運用を行う部署になります。 人員構成は部長(課長職兼務)40歳代男性以下、20代(男性1名・女性2名)、30代(男性7名・女性2名)、40代(男性2名・女性1名)メンバー計15名の体制になっています。 ■この仕事の魅力: AWS・Microsoft Azure等の導入を始め、今後も先端技術の活用を積極的に検討していきます。先端技術に触れる事でエンジニアとしてスキルを磨いていくことが可能な点がこの仕事の一番の魅力です。 業務内容の変更の範囲:業務上の必要により、会社の定める全ての職務への変更等を行うことがある 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

クラウドエンジニア(AWS・Azure)転勤無し/20期連続黒字◎| (サポート充実)【東京都】

同社の先端IT事業領域であるクラウド分野の設計、構築を担っていただきます。 クラウドエンジニアとして、インフラ基盤部分の上流工程~設計構築・PMを担当いただきます。 2020年5月より品川開発センターを創設し、現在事業が急速に拡大しております。 大手SIerやコンサルファーム、大手メーカーとの直取引により、AI/クラウド/サーバ(Linux・Windows)周りを中心にミドルや仮想など幅広い基盤構築支援を行っております。 ご自身のご経験/強み/志向性に合わせ、それぞれの案件、各開発フェーズ(要件定義~テスト)に携わっていただきます。 また、BtoBでの各プロジェクトは製造業界を中心に多岐にわたる為、案件数も非常に多くエンジニアにあった案件をご用意いたします。 現在は入札案件にも力を入れており、請負でのチーム作りを行っております。 ■プロジェクト例 ・WEB-MTG連携システムのクラウド構築 ・ビッグデータ(勤怠データ)のデータ分析 ・CI/CD構築 【魅力】 大手企業クラウド案件の開発に携わることができます。 AIとクラウドのチームは垣根がなく、情報共有等のコミュニケーションを取っており、今後の業務はクラウドだけでなく様々知見を得ることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【インフラエンジニア】平均残業10時間以下でワークライフバランス抜群◎

【業務内容】 ▽チームとして下記業務を行います。 ■金融系システムの基盤構築 ■フレームワークの保守運用 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【インフラエンジニア/リーダー】プライム案件7割以上/上流工程に携われます★

インフラチームのリーダー(PL)をお任せします。 TISインテックグループの安定基盤を持ちつつ「売上の93%はグループ外」、多領域のPJが存在。ご希望に合わせたアサインが可能で、自由なキャリアパスが描けます。 【プロジェクトについて】 金融や産業・公共(サービス、流通、官公庁など)、宇宙などの多領域において、様々な規模の案件がございます。専門性を身に着けることも、幅広い業務知識を得ることも可能。 5~6名から20名程度のPJが中心となりますが、金融系では40~50名規模ものPJがあります。 【働く魅力】 お客様との距離が近く、上流工程から参画できる機会が豊富。明確な人事制度があり、頑張りがしっかりと評価(昇格・昇給)に反映されます。 【社風・環境】 グループ会社内の様々な会社やPJから成り立っているため、お互いを理解しようとする想いが強く、コミュニケーションを活発に取りあう社風があります。 そのためキャリア採用入社での肩身の狭さなどは全くありません。 年功序列ではなく実績やチームワークを重視しているため、キャリア採用入社から部長や課長に任命されている社員もおります。 ・リモートワーク可 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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