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【大阪】製造業向け基幹システム　PL・PM（ハイクラス） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★★★東洋経済オンラインにタイアップ記事掲載★★★ https://toyokeizai.net/articles/-/625233 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【クライアントの特徴と業務領域】 ■大手製造業向け基幹システムの構築プロジェクトに於いて基本構想以降、システム設計・開発、保守フェーズを担うプロジェクトのPM・PLをお任せします。 ■業務領域：主に会計領域（一般会計、債権債務、入出金、固定資産等）を中心に販売、購買、生産管理などの業務領域を担当しますので、エンドユーザーに寄り添う形でユーザ―折衝やPJマネジメント業務を担当します。 今までの大規模SIプロジェクトまたはERP導入プロジェクトのご経験を活かしつつ、業務知識を活かしたPJ推進を期待しています。 また直近の案件として「mcframe」を活用した生産管理システムの導入プロジェクトの引き合いが多く、生産管理領域のご経験者は”即戦力として”期待しています。 ■業務内容：業務系システム構築時のプロジェクト管理（またはＰＭＯ）を主にご担当頂きます。プロジェクトは3～5億円の規模でPJメンバーは弊社社員及びビジネスパートナーと共に30～50名程度のチーム構成で、システムの安定稼働に至るまでを担当します。 ＜具体的な役割＞ システム構築の経験に加え、深い業務知識も必要となり、顧客との調整・折衝力やプロジェクトを滞りなく進めるファシリテーション力なども重要になります。 ・顧客折衝・調整（課題抽出、整理、取りまとめ） ・スケジュール管理、課題管理、要員管理、コスト管理 ・ドキュメントレビュー、資料作成（報告資料、要件定義書・課題検討書、ユーザ向け説明資料他）など ※まずは過去の経験（基本構想、要件定義、基本設計、詳細設計、開発（製造）、テスト（試験）等の一連の工程）の中でご自身の得意なフェーズからご担当頂きます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■取引のある中小企業のお客様を中心に、IT機器(PC、サーバ、ネットワーク等)の導入サポートと修理を担当。 ※配属先により担当地区が限定されます ■機器設置、基本設定、ネットワーク接続や動作確認 ■保守サポート、および部品交換、お客様からのお問い合わせに対する修理対応 ■使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案 お客様のオフィス環境を守り安心して機器を利用いただきためのスペシャリストとしてのスキルアップ、成長を期待します。 ▽取り扱い商材・対象となるお客様 ■IT機器全般 特に業種は問わず規模も限定されませんが、中小企業のお客様比率が高いです。 【仕事のやりがい】 ■お客様にある課題を解決するシステムを自らが提案、導入する喜びを感じることができます。 ■経験を積んでいく中で、修理対応を離れ、より高度なシステム提案、コンサル設計、構築作業を希望の場合は、社内で役割変更も可能です。 【どのような能力が身につくのか】 ■各メーカーのエンジニア社員にも劣らない技術力を身に着けることが可能 ■取り扱い商材が多く、幅広い活動ができるため自身のスキルアップに繋がります 【キャリアパス】 ■製品の実装、設計、開発、サービス企画、戦略立案、などの実績が評価されると以下の道が選択できます。 －管理職 －専門職　リーダー業務。エンジニアをまとめる立場、上流工程のマネジメント 【配属先】 九州技術グループテクニカルサポート課 【課内のメンバー構成】 （役職・年齢・性別など）・年齢層：20代1名、30代5名、40代11名 、50代5名、60代2名 全員がプロ意識にあふれ、お客様にいいシステムを納めようと日々精進しています。（任意） 　スキルアップ、お客様サポートの両面で極上のCSを提供すべく切磋琢磨しています。 【課内の雰囲気】 スキルアップ、お客様サポートの両面で極上のCSを提供すべく切磋琢磨しています。 －専門職　インフラ構築に関するスペシャリスト 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■業務内容： ・流通業向け基幹業務システムの提案・導入（他社システムからのデータ移行を含む切替）及び保守 （維持・エンハンス・法改正）サポート等を行います。 ・お客様の要望をヒアリングし、アドオン・カスタマイズ機能の要件定義や外部設計、導入作業及び運用支援を行います。 ※経験に応じてPM/PL候補として業務にあたっていただくこともあります スクラッチ開発をメインとしつつ、今後はパッケージ製品導入にも注力していく予定です。 また既存製品の大規模バージョンアップを目論んでおり、今後入社くださる方はリニューアル製品の導入案件に携わっていただくチャンスもあります。 ■ポジションの魅力： ・規模の大きいプロジェクトでPM・PLの経験がつめる ・業務を通じて専門性を着実に身に付けることが出来る ・持続的に成長できる方を募集しているため、数多くの研修が受講可能 ・階層別研修では昇格など職務が変わる際に必要となる能力を身に着けることが可能 ■商材： 流通業向けパッケージ製品（販売管理システム・アフターサービス向け基幹システム・人事給与システム）の開発・導入 ■組織の雰囲気 若手社員が積極的に自身の意見を言える風通しの良い職場です。 営業、SEが一体となり顧客業務に貢献することを目指しています。 ■会社の特徴： 当社は総合SIベンダーです。 「企画提案？」と「サービス？」は 全国規模の情報ネットワークを持つ？？ユーザーから？い評価を得ています。 また、情報と通信の事業融合、ASP市場への参？など、市場ニーズを的確に捉えた 新規事業の展開が注？されている企業です。 好調な？社ブランドのパッケージソフトの開発を起爆剤として、システム構築？を誇る『コンピュータのSI総合商社』として、淘汰の時代という新たな「波」に？ち向かい、独？のフィールドをさらに広げようとしています。 当社の代表作は、末永く安？して使えるERPパッケージソフトとして中？企業を中？とした数多くの企業へ導？しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【直取引案件が多数！上流工程から関われます】 大手SIer・メーカーとの直接取引が多く、代表やエンジニアの人脈でさらに広がりつつあります。 挑戦したい言語や業界などがあれば、気兼ねなくお伝えください。ご希望に沿った案件やポジションをプロデュースします。 ご経験やスキルに合わせた案件に、チーム体制でアサインします。連携や相談がしやすい職場環境です。 https://www.bold.ne.jp/about/ ■担当フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト ■案件詳細：金融（証券、生保）、流通、官公庁、旅行等、様々な案件があります。基本的には、エンジニア本人の希望や適性を見て、営業が案件を獲得していくスタイルを取っています。 【案件例】損保業界のECサイト企画開発／航空管制システム新規開発／IoT基盤開発・検証案件／人事給与パッケージ開発 ■キャリアパス： （1）微経験から上級SEへ：20代で運用監視経験のみで同社へ入社。感動大学などの同社の研修制度を利用しJavaの資格を取得。入社2年半で上級SEとなり、社内講師も担当。 （2）ブランクありからリーダーへ：30代で1社目SEで開発経験があり、2社目が異業界・異業種へ転職して5年ブランクがあるところから同社に入社。 研修制度を利用しキャッチアップ。現在は現場でチームリーダーを担当。 ■キャリアサポート制度：専任のコーチがあなたのキャリアアップをサポート。社員一人一人にエンジニアとマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、マンツーマンでキャリア実現や現場での悩み等をサポート。 ■同社の拘り：同社の取り組みとして、『帰属意識を持ち』、『会社と同じ方向』を向いて仕事をするために、『1.明確な目標設定』をし、『2.帰社日』を毎月行い、『3.個別MTG』で本人にアドバイス等を行いながら一緒にキャリアアップを見つめ、『4.人事評価制度』で自身の努力をも反映させる。という取り組みを行っております。 ■人事評価制度：半期ごとに4つの区分に分けて評価するユニークな『人事評価制度』を導入。がんばりが収入に直結しやすいです！また勤続年数に応じて手当（10年勤続で100万円等）を支給。 【案件割合】 ※上流工程が中心となり、開発案件以上が70%を占めております。 ・要件定義：13% ・基本設計：14% ・詳細設計：20% ・製造：26% ・テスト：17% ・運用保守：10% ※開発系スキル ・オープン系：40% ・WEB系：37% ・最先端：8% ・スマホ系：5% ・その他：10% 【プロジェクト例】 Android（TM)端末を用いた開発（Java/Linux） 医療系　自社システム導入、カスタマイズ（C#、VB.net） 製造系　管理システム統合開発（Java） 損害保険会社での支払査定システムの開発（JAVA、UNIX） 製紙メーカーの生産ラインシステム開発（VB.NET、Windows） 証券会社での投資家用情報システムの開発（VC++、Windows） 【幅広い案件】 取引先は、大手企業・SIerを中心に約450社。 スキルや希望に合った案件をピックアップし、相談しながらアサインします。 【担当フェイズ】 要件定義、設計(基本、詳細）、開発、機能改修、機能追加、テスト(単体、結合）、システム運用などあらゆるフェイズの案件があります。 その他 ■中途社員比率約80%…新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい。 ■女性社員比率30%…女性も増えています。2019年新卒は女性が7割でした。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■生産・販売・会計管理など、企業の基幹業務を効率化するシステム「SAP ERP」の導入から運用について、顧客企業にコンサルティングを行っていただきます。 お客様の要望をヒアリングし、システムの仕様の決定、操作方法の指導もお任せします。 【具体的な仕事】 ■顧客からのニーズのヒアリング、顧客企業の課題の把握 ■SAPの導入にまつわる企画と提案、システムの仕様の決定などの構築 ■顧客に向けたSAPの操作トレーニング ■SAP導入後の運用保守（問合せへのメール、電話対応等） ＜職場環境＞ 挑戦する人の背中を後押しする環境 自主的に学び、挑戦する姿勢を高く評価する当社では、社員に大きな裁量を任せています。入社年数に関係なく、億単位のプロジェクトへの抜擢あり！ ＜未経験、異業種からの転職歓迎＞ 未経験でも安心な充実した研修と、肩書を気にしないフラットな人間関係。先輩や仲間に相談しやすく、知識吸収の機会が多いためプロフェッショナルを目指せます。 ＜仕事も生活も大切に＞ 「会社、顧客、社員」の全てが笑顔で満たされる会社、それが当社の目指す姿です。創業当時から福利厚生の充実とワークライフバランスの実現に力を入れています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

Web アプリケーション、販売管理、生産管理、会計、流通等の業務アプリケーションの設計、開発、導入および運用まで、ご経験やご希望に合った開発プロジェクトを用意しています。 【開発実績事例】 ■製造業（半導体） 四半世紀にわたる経験と実績から、業務ノウハウをもって半導体製造生産制御（MES）の開発及び24時間365日稼働システムの運用をサポート。メインフレームからのマイグレーションも対応。 ■航空（Webサイト） 航空系Web（PC、携帯向け）及び、会員・自社ポイント管理の開発案件において、航空業界の知識とJava開発の強みを生かして、基本設計～システムテストまでを行う。 ■損保（直販型損害保険サイト） 直販型損害保険サイトのリニューアル案件においてJava開発の強みを生かし、携帯アプリケーションの案件定義から開発まで対応。 ■通信キャリア ID管理製品で実現すべき要件の検討と機能設計、弊社自社開発のサーバサイドフレームワーク（Jaf-Fa・ジャファ）を活用したパッケージコア製造を対応し、ID管理パッケージを開発。 ■医療（病院情報システム） 主に放射線機器による検査の予約から検査結果までの管理を行うRIS/Reportシステムの要件定義～アプリケーション開発、導入作業やPacsシステムの要件定義、運用設計、キッティング、導入作業を対応。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 現職社員による口コミページ【VOiCE】に、 新しく弊社の口コミページがオープンしております。 https://www.shain-voice.com/corporate/181 他の口コミサイトとは異なり、 現職社員が一定期間内に会社を評価しておりますので、 「情報が古い」「定着している社員が何を評価しているか分からない」 ということが無く、参考になるかなと考えております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【直取引案件が多数！上流工程から関われます】 大手SIer・メーカーとの直接取引が多く、代表やエンジニアの人脈でさらに広がりつつあります。 挑戦したい言語や業界などがあれば、気兼ねなくお伝えください。ご希望に沿った案件やポジションをプロデュースします。 ご経験やスキルに合わせた案件に、チーム体制でアサインします。連携や相談がしやすい職場環境です。 https://www.bold.ne.jp/about/ ■担当フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト ■案件詳細：金融（証券、生保）、流通、官公庁、旅行等、様々な案件があります。基本的には、エンジニア本人の希望や適性を見て、営業が案件を獲得していくスタイルを取っています。 【案件例】損保業界のECサイト企画開発／航空管制システム新規開発／IoT基盤開発・検証案件／人事給与パッケージ開発 ■キャリアパス： （1）微経験から上級SEへ：20代で運用監視経験のみで同社へ入社。感動大学などの同社の研修制度を利用しJavaの資格を取得。入社2年半で上級SEとなり、社内講師も担当。 （2）ブランクありからリーダーへ：30代で1社目SEで開発経験があり、2社目が異業界・異業種へ転職して5年ブランクがあるところから同社に入社。 研修制度を利用しキャッチアップ。現在は現場でチームリーダーを担当。 ■キャリアサポート制度：専任のコーチがあなたのキャリアアップをサポート。社員一人一人にエンジニアとマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、マンツーマンでキャリア実現や現場での悩み等をサポート。 ■同社の拘り：同社の取り組みとして、『帰属意識を持ち』、『会社と同じ方向』を向いて仕事をするために、『1.明確な目標設定』をし、『2.帰社日』を毎月行い、『3.個別MTG』で本人にアドバイス等を行いながら一緒にキャリアアップを見つめ、『4.人事評価制度』で自身の努力をも反映させる。という取り組みを行っております。 ■人事評価制度：半期ごとに4つの区分に分けて評価するユニークな『人事評価制度』を導入。がんばりが収入に直結しやすいです！また勤続年数に応じて手当（10年勤続で100万円等）を支給。 【案件割合】 ※上流工程が中心となり、開発案件以上が70%を占めております。 ・要件定義：13% ・基本設計：14% ・詳細設計：20% ・製造：26% ・テスト：17% ・運用保守：10% ※開発系スキル ・オープン系：40% ・WEB系：37% ・最先端：8% ・スマホ系：5% ・その他：10% 【プロジェクト例】 Android（TM)端末を用いた開発（Java/Linux） 医療系　自社システム導入、カスタマイズ（C#、VB.net） 製造系　管理システム統合開発（Java） 損害保険会社での支払査定システムの開発（JAVA、UNIX） 製紙メーカーの生産ラインシステム開発（VB.NET、Windows） 証券会社での投資家用情報システムの開発（VC++、Windows） 【幅広い案件】 取引先は、大手企業・SIerを中心に約450社。 スキルや希望に合った案件をピックアップし、相談しながらアサインします。 【担当フェイズ】 要件定義、設計(基本、詳細）、開発、機能改修、機能追加、テスト(単体、結合）、システム運用などあらゆるフェイズの案件があります。 その他 ■中途社員比率約80%…新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい。 ■女性社員比率30%…女性も増えています。2019年新卒は女性が7割でした。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■業務内容： ・製造業向け基幹業務システムの提案・導入（他社システムからのデータ移行を含む切替）及び保守 （維持・エンハンス・法改正）サポート等を行います。 ・お客様の要望をヒアリングし、アドオン・カスタマイズ機能の要件定義や外部設計、導入作業及び運用支援を行います。 ※経験に応じてプロダクトマネージャー・プロジェクトリーダー候補として業務にあたっていただくことも可 スクラッチ開発をメインとしつつ、今後はパッケージ製品導入にも注力していく予定です。 またパッケージ製品の新規開発も目論んでおり、今後入社くださる方は新製品の案件に携わっていただくチャンスもあります。 ■ポジションの魅力： ・規模の大きいプロジェクトでPM・PLの経験がつめる ・業務を通じて専門性を着実に身に付けることが出来る ・持続的に成長できる方を募集しているため、数多くの研修が受講可能 ・階層別研修では昇格など職務が変わる際に必要となる能力を身に着けることが可能 ■商材： 製造業向けシステムのスクラッチ開発・パッケージ製品（人事給与・知的財産管理・製造業向け基幹システム） ■組織の雰囲気 若手社員が積極的に自身の意見を言える風通しの良い職場です。 営業、SEが一体となり顧客業務に貢献することを目指しています。 若手人材を積極的にPL・PM登用しています。 ■会社の特徴： 当社は総合SIベンダーです。 「企画提案？」と「サービス？」は 全国規模の情報ネットワークを持つ？？ユーザーから？い評価を得ています。 また、情報と通信の事業融合、ASP市場への参？など、市場ニーズを的確に捉えた 新規事業の展開が注？されている企業です。 好調な？社ブランドのパッケージソフトの開発を起爆剤として、システム構築？を誇る『コンピュータのSI総合商社』として、淘汰の時代という新たな「波」に？ち向かい、独？のフィールドをさらに広げようとしています。 当社の代表作は、末永く安？して使えるERPパッケージソフトとして中？企業を中？とした数多くの企業へ導？しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

大手エンドユーザー、大手SIerと直接取引を行い最上流から同社PM主導のもとで大規模プロジェクトを多数ご経験いただきます。関わる仕事の幅や権限が大きいため、各種システムの設計・開発、要件定義など上流工程に携わって頂きます。 具体的には 開発案件のプロジェクトマネジメント/既存案件のPMO業務改善/進捗、工数の管理/顧客・ベンダー間調整/リスクマネジメントPMのトレーニング/オープン系システムの設計開発など経験・スキル・今後の方向性に合ったポジションで活躍してください。技術スキル向上の為に幅広い業界に対応し、中でも景況感の回復と今後の将来ニーズより大手金融業界、大手通信業界、大手ECのミッションクリティカルなプロジェクトが拡大しています。創業当初より顧客と対等な関係性をポリシーとしている為、プロジェクトの上流工程に携わって頂きます。 ■過去プロジェクト例 ・大手生命保険会社基盤更改プロジェクト（プライム：規模1200名／数百億円） ・大手総合人材系企業基盤更改プロジェクト（アーキテクト） ・Web検索での連動広告配信システム開発 ・銀行向け業務システム構築におけるPMO業務 ・Oracleディレクトリサーバの設計 ・カード会社システム統合におけるPMO（大規模かつ複雑なプロジェクト管理をサポートするサービス） 他多数 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■大手保険会社における業務系システムの要件定義、設計、コーディング、テスト、運用保守の業務を担当いただきます。 ■開発領域は個人向け保険業務システム（新契約業務、保全業務、支払業務等）であり、汎用機（COBOL）での開発を中心に対応いただきます。 ■今後汎用機からオープン系システムへの移行を予定しており、移行後はWebアプリケーション（Java等）による開発も増加する予定です。 ■将来的にはPL、PMとして活躍いただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 ■金融関連（生命保険）の大規模システム保守開発で品質要求も高いですが、チームメンバーと協力してプロジェクトを完遂することで、高い満足感と達成感を得ることができます。 ■お客様とも良好な関係性が築けており、複数の業務領域を担当することで、社会インフラの一部を担うプロジェクトに参画できます。 ■汎用機からオープン系システムへの移行プロジェクトに携わることで、リスキリングによるキャリアアップが可能です。 【入社後のキャリアパス】 ■顧客の業務チームにおいて、同社社員および協力会社社員合わせて10～20名程のチームリーダー、またはサブリーダーとして、開発・保守業務をご担当いただきます。 ■必要に応じて、要件や仕様の顧客調整もご担当いただきます。 ■リーダー業務として、業務チームにおける品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。 ■毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。 【教育体制】 ■入社後、ご担当いただく業務システムについて、OJTによる教育を行います。 ■開発スキル、マネジメントスキル、ヒューマンスキル向上のための、社内教育制度があります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス