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マンションの【管理スタッフ(設備技術)】年休120日/賞与4.4ヶ月
- 勤務地
- 京都府
- 給与
- 給与 【大卒以上】 月給23万円以上+賞与年2回(4.4ヶ月分)+諸手当 【高卒以上】 月給20.6万円以上+賞与年2回(4.4ヶ月分)+諸手当 ※上記は最下限の給与です。 経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中は契約社員(待遇変更なし) 契約期間満了後、正社員として雇用します。 【モデル年収例】 年収465万円/入社3年目(未経験) └月収27万5000円 ※その他手当含む 年収514万円/入社3年目(経験・資格あり) └月収29万0000円 ※家族手当除く 年収556万円/入社3年目(経験・資格あり) └月収30万0000円 ※家族手当含む 昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月)※4.4ヶ月分
- 雇用形態
- 正社員
【教育・サポート体制も◎】◆近鉄不動産の物件を中心に、マンション設備の各種保守点検を管理するポジション!★実際の工事などの対応はなし
快適なマンション環境を維持するため
工事部門などと連携して仕事をするポジション!
給排水設備や電気設備の修繕・更新提案や
保守・点検の管理業務をお任せします!
チームワークを大切に暮らしを支える
仕事は営業物件担当者(フロント)、
実際に工事などを行う協力会社などと
チームワークを大切に進め、
管理するマンション設備の適正な維持を行います。
建物・設備の維持保全は"安心安全な暮らし"
そして"資産価値の維持"に直結する
重要な仕事の1つです。暮らしを支える
やりがいある仕事をあなたもしませんか?
▼主な業務
管理マンションの修繕・更新提案資料の作成
└給排水設備・電気設備など
施工協力会社へ見積依頼などのやり取り
必要に応じて管理マンションの理事会等に出席
└資料をもとに修繕・更新の説明
点検や提案(営業活動)、現地(現場)調査の立ち合い
★Point:実際の点検・工事作業は連携部門が対応
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。
※応募の秘密は厳守いたします。またご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。
会社情報
代表者
取締役社長/陸野 輝
事業内容
◆分譲マンションの管理
◆建物・施設等の総合管理
◆賃貸マンションの管理
◆土地および建物の賃貸および仲介
◆分譲・賃貸マンションの保守修繕、リフォーム工事
◆トランクルームの営業
◆損害保険の代理店業務
◆警備業
本社所在地
大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1番43号あべのハルカス