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【仕事内容】 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 ■具体的には 【仕事の流れ】 同社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！ 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！ ＜仕事の進め方の一例＞ ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定 ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！ ・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

建築資材の研究開発を手掛ける同社で営業をお任せします。 既存顧客をメインにご担当いただき下記の業務を中心に従事していただきます。 ■エリア：関東地方　社用車あり(乗用車) ・担当顧客との電話/メール等での打ち合わせや問い合わせ対応が中心 ・建築現場および販売代理店への商品説明、販売(メーカー営業) ・建築図面からのデータ入力・計算書作成業務 ゼネコンや販売代理店とお取引をしており、付き合いが長いためPRしやすい環境です。 【仕事内容】 ◆電話応対 製品や計算書に関する問い合わせに対応します。 ◆計算書の作成・質疑対応 同社の計算ソフトを使用し計算書の作成や、計算に関する問い合わせに対応します。 ◆設計事務所・建設現場への製品説明・技術対応 建設現場や設計事務所に出向き製品の説明などを行ないます。 ときには販売代理店と同行することもあります。 ◆販売代理店へのルートセールス 既に付き合いのある販売代理店のもとに新製品の説明や、現場の声を参考にして提案方法を考えます。 20～40代の方が多く、話しやすい空気感です。最初は先輩と一緒に訪問します！ ◆その他 建設会社や設計事務所向けの製品説明会の開催、展示会でブースを出し製品のご説明などもございます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 同社は土木・建築事業に関わる調査、計画、設計の技術を官公庁や自治体、民間企業に提供する建設コンサルタントです。 2022年7月より新会社となり、今まで築いてきた事業領域の拡大と新たに取り組む事業の戦略立案やビジネスモデル構築に向けた顧客開拓、法人営業を主に担当していただきます。 建設コンサルタント業界の経験有無は問いませんが、建築、土木や開発事業に関する営業経験者は大歓迎です。 保有している豊富な人材、技術力を活かし、積極的に新しい事業に取り組くんでいただける方を募集します。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 TVでも話題の「有明ガーデン」など、国家戦略特区2大プロジェクトである同社の羽田・有明大規模プロジェクトメンバーとして携わっていただきます。同社初の「大規模商業施設」であり、注目を浴びる湾岸エリアの中でも最も人口増が見込める「有明」に都内最大級かつ、運営主体を自社で行う事にこだわった商業施設の開発事業です。 【具体的には】 ■施設運営 ■出店・退店管理 ■店舗の売上管理 ■マーケティング ■イベントの企画・運営・実行 ■販売促進施策の検討・実行 ■施設の環境整備 ＜参考＞ http://www.sumitomo-rd.co.jp/lp/ariake/ 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 ■具体的には 【仕事の流れ】 同社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！ 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！ ＜仕事の進め方の一例＞ ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定 ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！ ・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

開発部門：マンション開発用地の調査・仕入業務・JV 案件など ＝都市中枢エリア、都心生活を最大限に享受できるロケーションを厳選していく＝ 自社開発分譲マンションなどの用地仕入業務を行って頂きます。 会社で定めた重点エリアにおいて開発用地において、 特に仕入情報の入手および物件取得の際の決済業務までに尽力していただきます。 具体的には、謄本調査や役所での調査、地権者へのアプローチ、再開発趣旨説明・開発提案等、 開発用地の売買契約から所有権の移転、明渡作業までをトータルに行います。 ・物件情報入手のための営業活動・仕入れ対象物件の土地状況、権利関係、周辺、マーケット調査 ・売買交渉、売買契約、立ち退き交渉 ・再開発計画の企画立案、開発実行 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 住宅メーカーからの紹介やお問合せがメイン◎ カーポートや庭のレンガ、家の周りのお洒落な柵・門扉など…外構（エクステリア）の提案をお任せします。 （具体的には） 商品提案のご依頼 ▼ 設置場所の下見・見積り作成 ▼ 資材・協力業者さんの発注 ▼ 工事の進捗フォロー ▼ 納品 住宅メーカーからのご紹介や、外構を新しくしたいと考えるお客様からの依頼を受けて案件がスタート。提案が施工可能か、完成予定の家にマッチするかなどを考えながら提案を進めます！ 【ある１日の流れ】 08：30　出社・事務所で発注書の作成 09：30　施工現場で進捗確認 11：00　見積り依頼された現場の下見 12：00　昼休み 13：00　お客様先に訪問 16：30　事務所で売上伝票の作成 17：00　翌日の訪問準備・職人さんにメール 18：00　帰宅 社用車を貸与しますので、直行直帰も可能です！ また配送に関しては、別スタッフが行います。 まずは職場に慣れて、パソコンやシステムを使えるようになりましょう。 先輩に同行したり、カタログを見ながら仕事のイメージを掴んで下さい。 その後は現場の工程管理に携わり、商品知識や現場知識等が身に付いていきます。 ■安定感バツグンだから、将来もずっと安心＊* 私たちは、大手建材・住宅設備メーカーの“LIXIL”の代理店。そんな数あるLIXIL代理店の中でも、実は仕入額は全国No.1。トップクラスの売上を達成しており、業績は絶好調です。 【営業研修期間について】 ※営業研修については、中途入社各人のこれまでの経験・能力に応じて期間が異なります。期間は3ヶ月～2年。新卒入社の場合は最大2年程度です。 ※営業研修期間中は月給21万円～24万円となり固定残業代制ではありません。残業が発生した場合は別途時間外手当を支給します。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

リフォーム界のパイオニア「新築そっくりさん」のセールスエンジニア(技術営業)職。　 分業ではなく初めましてからお引き渡しまで一貫してお客様のお家の大規模再生工事に携わる、「匠」のお仕事です。 【職務内容】 一言で言うと「家の想いを継ぐ」仕事。 一棟まるごとの大規模リフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当します。 お客様の頭の中で描かれている理想像を間取り図やパース、図面などまずは絵に起こし、実際の工事で段々と形になっていく様はまず間違いなくお客様に喜ばれます。 もちろん責任も大きな仕事ですが、その分やりがいはどの仕事よりも大きく、お客様にご満足いただければ給与に還元されるというサイクルが回るお仕事です。 例えば築30年以上建つご自宅は愛着や思い入れもあれば住まいに関する不満もつきもの。 「この部屋のこの柱は残したい」「祖父が気に入っていた和室は残したい」等のご自宅に対する想いはそのままに、耐震補強で家を強くしながら、例えば「お風呂が寒い」「段差が辛い」「お子様が巣立って2階不要だから吹き抜けにしたい」等の不満を解決していきます。 【具体的な流れ】 １.ご案内：Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。 　興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、飛び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。 2. 現況調査・ヒアリング：ご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。 　現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご自宅の現状を確認。 　ヒアリングは例えば「キッチンの高さが合わず使い辛い」など、生活する上でのご不満を伺います。 　同時に、ご自宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い入れ)を伺い、お客様のことを知る事も大きなポイントです。 3. プランニング・見積り・提案：リフォームプランをご提案。手書きでラフ図面を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。 　設計図面については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。 　定価制の見積もりは積算を兼ねた専用のシステムがあり、大規模工事でも約半日で作成完了。大幅な業務効率化を実現しています。 4. 契約・着工準備：ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、 　コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの色決め・使用決めを行い、図面を確定させます。 　並行して、工程表の打ち合わせや工事準備の段取りを開始します。 5. 施工管理：社内では専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。 　工事が始まると、最低でも週1回は現場に伺い都度進捗を確認しながら進める定例会に参加いただきます。 6. 完成・引き渡し：お客様立会いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引き渡します。 7. アフターサービス：お引渡し後は定期点検を実施し、2回（1カ月後・3カ月後）まで務めます。 　それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。 【配属先情報】 基本的には1営業所に5～7人前後の技術営業職がおり、営業所長がいる構成です。 その他事務の方やアフター等の技術職の方を含め、10～15名が1営業所内の人数です。 先輩たちは営業所長含め9割は中途採用の方ですので、新卒組との壁などはなく入りやすい雰囲気で、新しい戦力となる方をお待ちしております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 ■具体的には 【仕事の流れ】 同社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！ 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！ ＜仕事の進め方の一例＞ ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定 ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！ ・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■業務概要： アクティブシニア向け分譲マンションのリビングアドバイザーとして従事していただきます。 モデルルームに来店されたお客様への対応となりますので、しっかりと提案に注力していただくことができる環境です。 ・モデルルーム販売センターでの顧客への暮らし方、すごし方へのアドバイスやご提案 ・顧客との手続き、契約業務のサポート業務 ・問合せ者に対するメール、資料送付、顧客フォロー業務 ・営業活動周辺の事務作業 ・事業に関する取引先、協力先への販売協力依頼サポート業務 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 自社ブランドである投資用マンション『RELUXIA』シリーズを中心に、同社が管理する物件を個人のお客様のご希望に合わせてご提案していただきます。 【業務のポイント】 当業務ではパートナーと呼ばれる仲介者（保険の営業マンやFPの方等）にお客様を紹介してもらい、初めから前向きな状態でお話を聞いてもらえるため、テレアポを通した新規開拓と比較し、受注のし易さが特徴のお仕事です。 先輩方が培ってきた売るための型があるので、成果が出やすい仕組みもございます。 【こんなスキルが身に付きます】 実際に売っていただくものは不動産ですが、お客様のパートナーとして様々な金融商品（保険等）をご提案いただくため、営業としてのスキルアップにつながります。金融商品の様々な知見を身に着けながら市場価値の向上につながるお仕事です。 【未経験の方も安心のサポート体制】 入社後は先輩によるOJT研修を実施。新人研修、部門長による研修、他社様のコンサルタントからの教育研修等もあり、職種未経験の方もご活躍いただける環境が整っています。OJTについては課長等の役職者が同行する為高度なスキルを身近で学ぶことができ、素早くスキルアップにもつながります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 TVでも話題の「有明ガーデン」など、国家戦略特区2大プロジェクトである同社の羽田・有明大規模プロジェクトメンバーとして携わっていただきます。同社初の「大規模商業施設」であり、注目を浴びる湾岸エリアの中でも最も人口増が見込める「有明」に都内最大級かつ、運営主体を自社で行う事にこだわった商業施設の開発事業です。 【具体的には】 ■施設運営 ■出店・退店管理 ■店舗の売上管理 ■マーケティング ■イベントの企画・運営・実行 ■販売促進施策の検討・実行 ■施設の環境整備 ＜参考＞ http://www.sumitomo-rd.co.jp/lp/ariake/ ※商業PM未経験者は契約社員スタートとなり、1年更新。5年満期。4月に査定があり、正社員登用もほとんどの方がされております。勤務態度が良好で、実力を発揮できれば1年程で登用されるケースもございます。同じことをコツコツやっていきたい方というよりは、新規事業で自分の価値を発揮していきたい方、スキルアップを考えている方を歓迎いたします。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！ 住宅を建てるための土地の仕入れを行います。 ■具体的には 【仕事の流れ】 ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1日10件前後※エリアによって異なります） ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！ ・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識を評価いたします。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！ 住宅を建てるための土地の仕入れを行います。 ■具体的には 【仕事の流れ】 ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1日10件前後※エリアによって異なります） ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！ ・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識を評価いたします。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 自社ブランドマンション・アルファシリーズの営業。 計画段階から建設地近くに常設するモデルルームで営業活動を行います。 【具体的には】 ・集客活動 ・モデルルームでの接客・契約 ・契約後の打合せ（間取り変更等） ・引渡し お客様の住まいの検討からお引渡しまでを一貫してサポートします。 約3～6名体制のチーム体制で、6か月～1年程度かけて一棟50～100戸の物件を営業していきます。互いに協力し合いながら目標達成を目指すことのできる環境です。 【お客様の志向や立地にフィットするマルチブランド展開】 アルファシリーズでは　ハイクオリティ/ファミリー/低価格マンション　などを開発しています。 当社のビジョン「進出エリアのあらゆる需要階層に対して、住宅の質的レベルを日本一にする」 を実現するため、幅広いニーズに対応できる多ブランドを展開。 各地に拠点を構える直販体制で実績を上げています。 【環境】 当社の営業スタイルや物件プレゼンのコツ、ローンや契約の手続きに関する実務などを、OJTで丁寧に指導します。 チャレンジを応援する社風が根付いており、のびのび成長できる環境です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■具体的には 新築工事の案件獲得営業 新規・既存顧客へのアプローチ └メインは新規顧客となります └電話・メール・直接訪問 └エリアは基本的に千葉県内 └都内訪問の場合あり 用地仕入れ（調査、管理、営業） └工事受注に伴い事業用地相談が多くあるため └不動産企業との情報交換 └近隣エリアの土地調査など ☆5億円～10億円規模の案件もございます。 ☆基本的に出社後、社用車にて訪問営業。 ☆状況に応じて直行直帰が可能です。 ■担当顧客数／30～50件程度 ※業務量に応じて担当を振り分けます ■年間目標／1人15億円を予定 ※賞与や昇給、昇格に反映 ※未達でもペナルティなし 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！ 住宅を建てるための土地の仕入れを行います。 ■具体的には 【仕事の流れ】 ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1日10件前後※エリアによって異なります） ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！ ・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識を評価いたします。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■営業部にて営業渉外業務を行っていただきます。 【魅力】 ■建築で工事売上高99％を誇り、また、建築用途も63％は住宅以外です。 多種多様な案件に関わり、更なる高みを目指せるのが当社の魅力です。 ■大正9年の創業以来92％が民間からの受注と、真面目・堅実をモットーに取り組んでおり、 現場に集中した仕事を行うことができます。 【働き方】 ■主に法人営業で既存の得意先回りが多いです。先輩社員の得意先を引継ぎ営業してもらうことになります。 ■工事部門、設計部門と連携しお客様のご要望にお応えします。 【当社の強み】 100年の歴史があり伝統と技術力には自信があります。優良なお客様と長いお付き合いしているのが強みです。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■業務概要： ①大手企業や官公庁からのオフィス移転や新しく建てる物件のコンセプト立案から実際の工事計画に伴う提案を一貫してご担当いただきます。 ②民間企業、個人事業者からの発注案件の受注業務をご担当いただきます。共同住宅、事務所、工場などの工事案件に関する情報収集から受注業務まで全般を担当頂きますが、直近は物流倉庫のニーズが増えてきています。 ◇顧客ニーズのヒアリング ◇建物・構造物のコンセプトの提案 ◇見積/設計の打ち合わせ ◇金額の交渉／納期対応等のプロジェクト管理など設計部や見積部、工事部などと連携し、お客様への提案を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・コスト面の提案だけではなく、建物のコンセプト作りから関与可能です。また、1件当たり数千万円から数百億単位と金額の規模も大きく、街づくりというスケールの大きな仕事となるので、出来上がった建物を見たとき大きな達成感があります。 ・営業部には20名程度が在籍しており、顧客毎に2名体制で担当を分けています。既存フォローをメインに新規開拓も担当頂きます。個人単位で年間で目標数値を定め、営業を行っております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 自社ブランドマンション・アルファシリーズの営業。 計画段階から建設地近くに常設するモデルルームで営業活動を行います。 【具体的には】 ・集客活動 ・モデルルームでの接客・契約 ・契約後の打合せ（間取り変更等） ・引渡し お客様の住まいの検討からお引渡しまでを一貫してサポートします。 約3～6名体制のチーム体制で、6か月～1年程度かけて一棟50～100戸の物件を営業していきます。互いに協力し合いながら目標達成を目指すことのできる環境です。 【お客様の志向や立地にフィットするマルチブランド展開】 アルファシリーズでは　ハイクオリティ/ファミリー/低価格マンション　などを開発しています。 当社のビジョン「進出エリアのあらゆる需要階層に対して、住宅の質的レベルを日本一にする」 を実現するため、幅広いニーズに対応できる多ブランドを展開。 各地に拠点を構える直販体制で実績を上げています。 【環境】 当社の営業スタイルや物件プレゼンのコツ、ローンや契約の手続きに関する実務などを、OJTで丁寧に指導します。 チャレンジを応援する社風が根付いており、のびのび成長できる環境です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 モデルハウスに来場したお客様や、資料請求いただいたお客様を担当します。商品説明から、プラン提案、ご契約、着工後の工程管理、お引渡しまで、住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローするお仕事です。 ■女性社員活躍例： (事業所長/40代女性) 他社でCADオペレーター経験→＜当社＞営業補助職で入社し、営業職へ。 その後、実績を認められて、営業所長、事業所長へとステップアップ。 (営業所長/30代女性) 他社で住宅営業を経験し、女性のバックアップ体制が整う当社へ転職。 産育休を経て、フレックス制をフル活用し、4年間も営業所長として活躍。 (トッププレイヤー/30代女性) 教育関係のセールスを経験したのち、当社へ5年前に入社。 入社以来コンスタントに売り上げ、現在は1,000万円プレーヤーを維持。 ※九州事業所の平均年収717万円(2023年実績)に対し、女性の平均年収は901万円 ※女性従業員のうち管理職比率50％(未経験入社も50％) ※産前産後休業から復帰、フルフレックスタイム制有効活用実績有 ※九州事業所での平均残業時間は2h/1日程度 ■働き方について： ・休日：年休126日（火・水・祝） ※ご家族のイベント等で事前申請により土日の休日取得も可能です。 ・残業時間：月平均30h程。 ※フルフレックス制であり、また20時PC強制シャットダウンや入退室管理での取組でメリハリの付けた働き方です。 ・産休育休取得100%です。復帰後も社内キャリアチェンジ制度やフレックス制度を活用し、子育てとの両立を実現している女性社員も多く活躍しております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務を行っていただきます。 【業務詳細】 同社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検(3カ月、12カ月)やスポット対応(軽微な補修や業者手配) などのアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 【ポイント】 ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様 からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【待遇面・環境面・その他】 1 2022.3月期の正社員平均年収は621万円。 2 入電はお客様センターが24時間対応をするため、お客様からの直接のお電話はありません。 3 社用車1人1台完備で、駐車場は会社負担(上限有) 4 入社後スキルに応じて最長1か月程度の導入OJT研修有。 5 アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。 6 月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になる可能性もあります。 7 会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜びが多い仕事です。 【成長ステップ】 担当 → エリアリーダー → エリア統括(正社員) → エリアセンター長 ※チャレンジ制度(社内異動制度)もあります。 【同社の強み】 1 点検業務を名目にリフォーム受注を目的とする会社が多いですが、同社は利益創出ではなく「顧客満足度の最後の砦」との考えを重視しています。「浮利を追わない(=目先の利益にとらわれない)」との住友精神を受け継いでいます。 2 24時間365日対応可能なお客様センターが存在し、お客様からの入電を一元管理しています。 3 担当、リーダー、統括、という組織構造となっており、担当の細かい仕事まで目が行き届き、孤立させない、悩ませない仕組みづくりに力を入れています。 4 9割以上が中途入社者であり、馴染みやすい環境です。また、年功序列ではなく実績重視で適正に評価される企業です。 5 事業基盤が安定しており、20代の若手から50代・60代のベテラン層まで幅広い世代の方が入社・ご活躍されています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 築20年前後から100年を超す古民家まで、あらゆる家を丸ごと新築同然にリフォーム。その提案営業を行います。 【具体的には】 ▽現地調査、要望のヒアリング ▽リフォームプラン作成 ▽お客様とプラン打ち合わせ～見積、契約 ▽着工準備：お客様と部屋の色決めやシステムキッチンなどの物決め、工事監督へ渡す書類の作成 ▽工事管理：工事の進捗確認、お客様の窓口、週1 回の現場定例実施 ▽引き渡し：完工検査実施後、お客様へ引き渡し、完工書類の受領・入金確認 ▽引き渡し1か月後、3か月後点検(それ以降はアフター専任へ引継ぎ) 【働き方について】 フルフレックス制の導入で営業活動や様々なライフイベントに合わせた働き方が可能です。 また20時にはPC強制シャットダウンや入退室管理等で、サービス残業等もシステム的に抑制しております。 【入社時に必要なスキル】 ＜専門スキル＞ 不問。以下はあると尚可。 ●建設・不動産業界での実務経験 ●モノづくりや住宅への関心・意欲 ＜ポータブルスキル＞ コミュニケーションスキル（人と話す事・人の話を聴くことが好き） 【入社後に身につくスキル】 ＜専門スキル＞ ●高度な営業スキル（特に個人富裕層向け営業スキル） ●建築に関するスキル（設計・工事・住宅設備や建材・インテリア） ●ローンや税金に関するスキル ＜ポータブルスキル＞ ●問題解決スキル ●プレゼンスキル（論理的かつ効果的に提案をするスキル） ●プロジェクトマネジメントスキル（スケジュール管理・予算管理・リスクマネジメント・社内外の対人調整） ＊商号変更予定＊ 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社※」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 ※SRDハウジング株式会社から商号変更予定 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

岐阜県エリアをメインに、木造注文住宅施工管理業務をお任せいたします。 工事パターンの確率＆業務の分業化により、現場監督としての施工管理業務（下記(1)～(4)）に集中し易い環境を整えています。また、現場監督1人あたりの同時受け持ち棟数は、最小1棟～最大10棟まで実務経験＆技量に応じた配分で進めています。現場監督同士で情報交換をし易い環境もあるため、困った時の助け合いや、業務改善への取り組みも積極的に行っています。 (1)安全管理：赤ちゃんがハイハイできるほど安全・安心な現場環境づくりをしています ◆着工前：仮設計画作成 ◆着工後：現場環境整備（整理・整頓・清掃） (2)工程管理：お引き渡し工期の厳守を徹底しています ◆着工前：営業・設計からの引継ぎ打合せ、全体工程作成、工程会議実施 ◆着工後：工程進捗管理および調整、お客様への工事進捗報告 (3)品質管理：施工基準書にしたがった品質確保を徹底しています ◆着工前：施工図作成、業者打合せ ◆着工後：施工図指示、業者指示、品質記録、各施工段階の品質検査実施、検査是正確認 (4)原価管理：予算内で最高のパフォーマンスを上げるよう努めています ◆着工前：実行予算作成 ◆着工後：支払管理、変更見積作成、決算業務 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 自社ブランドマンション・アルファシリーズの営業。 計画段階から建設地近くに常設するモデルルームで営業活動を行います。 【具体的には】 ・集客活動 ・モデルルームでの接客・契約 ・契約後の打合せ（間取り変更等） ・引渡し お客様の住まいの検討からお引渡しまでを一貫してサポートします。 約3～6名体制のチーム体制で、6か月～1年程度かけて一棟50～100戸の物件を営業していきます。互いに協力し合いながら目標達成を目指すことのできる環境です。 【お客様の志向や立地にフィットするマルチブランド展開】 アルファシリーズでは　ハイクオリティ/ファミリー/低価格マンション　などを開発しています。 当社のビジョン「進出エリアのあらゆる需要階層に対して、住宅の質的レベルを日本一にする」 を実現するため、幅広いニーズに対応できる多ブランドを展開。 各地に拠点を構える直販体制で実績を上げています。 【環境】 当社の営業スタイルや物件プレゼンのコツ、ローンや契約の手続きに関する実務などを、OJTで丁寧に指導します。 チャレンジを応援する社風が根付いており、のびのび成長できる環境です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所