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不動産専門職 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧88

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【20代歓迎】不動産会社のビル管理フロント営業職|ノルマなし|チームワーク重視|転勤なし|年間休日122日

不動産会社

同社管理のオフィスビルをはじめとした、ビル管理のフロント営業をお任せします。【具体的には】■ビルの機能・環境の維持●協力会社のトータルマネジメント(業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討 等)■ビルの運営●ビルオーナーへの業務報告(管理業務、改修工事等、ビル運営全般)●積極的な改善提案●改善策の検討・仲介業務(入居テナントからの要望等×テナント・ビルオーナー) 【お仕事の特徴・やりがい】将来的には管理職を目指せるポジションです。営業目標は部全体で目標を設定しており、チーム体制で取り組んでいます。個人ノルマはないため、貢献度やプロセスを評価します。
同社管理のオフィスビルをはじめとした、ビル管理のフロント営業をお任せします。【具体的には】■ビルの機能・環境の維持●協力会社のトータルマネジメント(業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討 等)■ビルの運営●ビルオーナーへの業務報告(管理業務、改修工事等、ビル運営全般)●積極的な改善提案●改善策の検討・仲介業務(入居テナントからの要望等×テナント・ビルオーナー) 【お仕事の特徴・やりがい】将来的には管理職を目指せるポジションです。営業目標は部全体で目標を設定しており、チーム体制で取り組んでいます。個人ノルマはないため、貢献度やプロセスを評価します。

【20代歓迎】国内最大級の独立系不動産グループ企業のプロパティマネジャー職|WLB充実|関西からの転勤なし

不動産企業

不動産所有者(不動産オーナー)の代わりに長期的な目線で不動産経営を行うべく、修繕計画の立案、空室のリーシング、テナント対応などをおこないます。業務の幅が広く、ソフト・ハード両面から建物の資産価値を最大限に高め、運用していく仕事です。【具体的には】●テナント対応(入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等)●建物管理全般(中長期修繕計画の策定、管理コストの最適化)●不動産コンサルティング業務(バリューアップ提案等)基本的に関西からの転勤がなく、職種により、フレックスタイム制や在宅勤務を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。長期就業を望まれる方が多く同社へご転職されています。
不動産所有者(不動産オーナー)の代わりに長期的な目線で不動産経営を行うべく、修繕計画の立案、空室のリーシング、テナント対応などをおこないます。業務の幅が広く、ソフト・ハード両面から建物の資産価値を最大限に高め、運用していく仕事です。【具体的には】●テナント対応(入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等)●建物管理全般(中長期修繕計画の策定、管理コストの最適化)●不動産コンサルティング業務(バリューアップ提案等)基本的に関西からの転勤がなく、職種により、フレックスタイム制や在宅勤務を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。長期就業を望まれる方が多く同社へご転職されています。
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