該当求人3件

株式会社セブン銀行人事・労務・採用の求人情報・お仕事一覧
3 件

正社員

人事（厚生担当）｜【東京都】

給与: 570万円～950万円※記載給与はあくまで残業手当を含めた目安です。経験スキルを考慮の上決定します。
勤務地: 東京都千代田区

【職務内容】生活面や健康面で、社員が安心して生き生きと活躍出来る環境づくりに取り組んでいただきます。【具体的には】 ■労務管理（給与・社会保険・税務・就業管理）BPO管理を含む ■会計（決算・請求：人件費関連） ■海外赴任対応（渡航・給与・税務ほか全般） ■健康管理（検診・ストレスチェック・個別社員のケア（主にメンタルケア）ほか） ■福利厚生（財産形成施策・財形貯蓄ほか） ■ライフイベント対応（出産・介護等）　　　　 ■ダイバーシティ＆インクルージョン入社後、OJTで業務を習得していただきます（手順書等あり）。チームで推進するため、基本的に「独り」にはなりません。社内規程や法律(労基法)等の専門知識が求められるため、熟練度に応じた学習が必要となります。【業務上期待すること】 ■ミスのない進行・仕組み作りを含む、オペレーション業務の堅確化・生産性向上 ■ミッション実現への具体的な貢献 ■自身のノウハウを共有するなど、チームへの貢献【使用ツール】 ■会社貸与PC（通信はTeams、zoom使用) ■マイクロソフトオフィス全般（特にエクセル（VLOOKUPやピボットは必須））事業内容・業種銀行

第二新卒可社員数500名以上年間休日120日以上女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）第二新卒歓迎完全在宅フレックスタイム制度あり

株式会社セブン銀行

正社員

人事企画｜【東京都】

給与: 570万円～950万円※記載給与はあくまで残業手当を含めた目安です。経験スキルを考慮の上決定します。
勤務地: 東京都千代田区

【職務内容】 ■人事戦略策定 ■人員計画の策定 ■役員関連人事 ■人事異動 ■人事評価 ■出向関連業務 ■関連規定更改 ■株式報酬制度 ■セカンドキャリア形成施策 ■障がい者雇用 ■有期雇用等の各種人事施策の企画・運営　等【使用ツール】 ■会社貸与PC（通信はTeams、Zoom使用) ■人事情報システム（OBIC7、タレントパレット等） ※現時点で利用経験がなくても結構です事業内容・業種銀行

第二新卒可社員数500名以上年間休日120日以上女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）第二新卒歓迎完全在宅リモート面接OK

株式会社セブン銀行

終了間近

正社員

【人事】（厚生担当）リモートワーク可！東京駅徒歩3分の立地★

給与: 給与月給275,000円以上 ※経験・スキルによって優遇します。 ※月給に固定残業代は含みません。超過分は全額支給します。 ※試用期間3ヶ月（待遇は変わりません） ※以下の初年度年収例は「残業手当20H相当分／月」を含みます。昇給・賞与昇給／年1回賞与／年2回
勤務地: 東京都

生活面や健康面で、社員が安心して生き生きと活躍出来る環境づくりをお任せ致します。 ■労務管理（給与・社会保険・税務・就業管理） ■会計（決算・請求：人件費関連） ■海外赴任対応（渡航・給与・税務ほか全般） ■健康管理（検診・ストレスチェック・個別社員のケア ■福利厚生（財産形成施策・財形貯蓄ほか） ■ライフイベント対応（出産・介護等）　　　　 ■ダイバーシティ＆インクルージョン応募方法本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。応募後は同エージェントからの連絡となります。下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報代表者代表取締役会長／舟竹　泰昭事業内容 ATMプラットフォーム事業決済口座事業海外事業　など本社所在地東京都千代田区丸の内1-6-1

中途入社5割以上年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙 3年連続売上UP 女性管理職登用実績あり

株式会社セブン銀行

1 ~ 3件 (全3件中)

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株式会社セブン銀行人事・労務・採用の関連求人情報・お仕事一覧

正社員

【急募】【株式会社セガ】グループ人事課（課長）_求人No.565

給与: 800万円～1200万円
勤務地: 東京都品川区

海外グループ各社を束ねる本社の人事部門にて、幅広い人事業務を担っていただきます。 ※本社勤務となり、出張ベースで海外拠点と連携いただきます。 ※ご経験、志向にあわせて業務を決定致します。【具体的な業務内容】 ▽グローバルHRガバナンス業務 ■海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携（理念浸透・人事KPIの管理、幹部報酬を含めた報酬設計・運用、エンゲージメント施策連携など） ■海外グループ会社支援（人的資本開示、制度設計、人事情報の可視化などの支援） ▽グローバルモビリティ業務企画・運用 ■海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用（処遇、各種支援制度など） ■赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など ■海外赴任者の給与計算・税務・社会保険、海外グループ会社人事との連携事業内容・業種ゲーム（オンラインゲーム）

社員数500名以上女性活躍中オンライン面接／WEB面接（実績あり）リモート面接OK

株式会社セガ

正社員

【セルム/大阪】コンサルティング営業

給与: 504万円～800万円※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します
勤務地: 大阪府大阪市北区

業務内容: 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースする仕事です。 ▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。 ▼抽出した課題を解決する仮説～施策を立案。その上で、パートナー契約を結ぶ1,400名超のコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。 ▼施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人4～5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要となります。事業内容・業種その他（人材サービス）

女性活躍中

株式会社セルム

正社員

【WEB面接可】【東京】コンサルティング営業

給与: 506万円～700万円※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します
勤務地: 東京都渋谷区

業務内容：日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースする仕事です。 ▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。 ▼抽出した課題を解決する仮説～施策を立案。その上で、パートナー契約を結ぶ1,400名を超えるコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。 ▼施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人4～5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要となります。事業内容・業種その他（人材サービス）

株式会社セルム

正社員

管理部門｜財務・経理、総務、人事（部長候補）【愛知／あま市】

給与: 600万円～1200万円※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
勤務地: 愛知県あま市

【職務概要】自動車、家電部品に使われる鋼線や冷間圧造品を製造する同社にて、管理部の部長候補として管理部門のマネジメントをおまかせします。【職務詳細】財務・経理、総務、人事で構成されている管理部門の部長候補として、管理部門全般のマネジメントをおまかせします。・経理・財務管理（国内、海外グループ子会社含む）・同社の成長戦略の策定・株主総会運営・人員配置検討・人事評価・採用業務（新卒／中途）・社内行事対応・ISO／安全衛生管理業務・関係官庁等への提出書類管理　など 2016年4月に現在の吉田篤史社長が就任し、「創業100年目のベンチャー企業」を掲げ、社内体制の変革も行いながら、さらなる成長、拡大を目指しています。これまで培ってきた技術に、時代に即した新しい技術を加え、それをグローバルで実践することをビジョンとしています。【同社の特徴】「冷間圧造」という特殊な金属加工技術を用いた自動車部品の製造をしています。製鋼メーカーから仕入れた素材を、自動車部品用の精密加工に耐える精度に仕上げていく「伸線事業部」と、伸線事業部で仕上げた材料を部品化していく「冷間圧造事業部」とがあり、伸線から圧造までを一貫加工する日本でも有数の企業です。また、この事業を日本・アメリカ・タイで展開している企業は世界で見ても少ないです。同社が1917年の創業以来、一貫しているのは「鉄の形を変える仕事をしている」ということです。釘という最もシンプルなモノづくりから始まった同社の仕事は、自動車の重要保安部品という、世界最高峰の技術と精度を必要とする仕事へと進化しました。多種多様な同社の製品は、国産車を始めとする自動車部品に採用され、世界中のより豊かな生活づくりに貢献していきます。【同社の魅力】・製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までの一貫加工ラインを敷いています。これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社であり、独自の技術と提案力で顧客からの信頼を勝ち取っています。・国内にとどまらず、アメリカ、タイに現地法人を配置するなど、海外展開も行っています。市場の変化に対応した事業展開を行っていきます。事業内容・業種自動車

株式会社セントラルヨシダ

正社員

総務労務｜社会保険の手続き、勤怠管理等（衛生管理者資格必須）【愛知／あま市】

給与: 400万円～500万円※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
勤務地: 愛知県あま市

【職務概要】管理部総務・労務グループで、メインとして労務関連のお仕事をご担当いただく予定です。【職務詳細】・社会保険の手続き・勤怠管理・給与計算（基本的には外部に委託をしております）・定時改定や随時改定手続き・年末調整の対応・安全衛生にかかわる業務・従業員対応　・オフィスの設備修繕業務・株主総会運営・ISO／安全衛生管理業務・関係官庁等への提出書類管理・採用業務補佐　など【同社の特徴】「冷間圧造」という特殊な金属加工技術を用いた自動車部品の製造をしています。製鋼メーカーから仕入れた素材を、自動車部品用の精密加工に耐える精度に仕上げていく「伸線事業部」と、伸線事業部で仕上げた材料を部品化していく「冷間圧造事業部」とがあり、伸線から圧造までを一貫加工する日本でも有数の企業です。また、この事業を日本・アメリカ・タイで展開している企業は世界で見ても少ないです。同社が1917年の創業以来、一貫しているのは「鉄の形を変える仕事をしている」ということです。釘という最もシンプルなモノづくりから始まった同社の仕事は、自動車の重要保安部品という、世界最高峰の技術と精度を必要とする仕事へと進化しました。多種多様な同社の製品は、国産車を始めとする自動車部品に採用され、世界中のより豊かな生活づくりに貢献していきます。事業内容・業種自動車

株式会社セントラルヨシダ

正社員

■経験者限定募集■新しく立ち上げた人材育成部の【管理職候補】

給与: 給与年俸400万円以上+諸手当【モデル年収例】・年収650万円／41歳（入社12年目）・年収450万円／32歳（入社7年目） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※年俸額の1/12を毎月支給します。 ※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一） ※役職者は年俸額がアップします。昇給・賞与 ◇昇給／年1回（4月） ※業績による
勤務地: 熊本県

■新設したばかりの『人材育成部』において評価制度の検討・人材育成における研修企画等をお任せ致します。人材育成（企画検討）採用活動内部強化を図るための施策検討人材開発部の運営マネジメント評価制度の検討　等【発展途上の領域です】昨年新設したばかりの部署で、これから創り上げていく部門なので、ご経験を活かして組織の活発化を実現させてください。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　岩上梨可事業内容 ■冠婚葬祭互助会・総合結婚式場（エルセルモ）各種パーティ並びに宴会、　貸衣裳、結婚式に付随するもの・葬儀一式、総合斎場（玉泉院）、葬祭造園、　霊柩車、生花、造花・ホテル経営＜許可＞前払式特定取引業経済産業省許可（互第8048号）＜関連会社＞ (株)YSトレーディング (有)アート企画 (有)セルモ花一 (株)大分花いち (株)シグナル交通 (株)JEC (有)ESI 本社所在地熊本県熊本市中央区世安1丁目4-1

急募中途入社5割以上転勤なし学歴不問 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり残業月30時間以内オフィス内禁煙・分煙マイカー通勤可女性管理職登用実績あり

株式会社セルモ

正社員

会社の核となる新設部署で活躍できる【人事・採用担当】未経験OK

給与: 給与年俸350万円以上+諸手当【モデル年収例】・年収650万円／41歳（入社12年目）・年収450万円／32歳（入社7年目） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※年俸額の1/12を毎月支給します。 ※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一） ※役職者は年俸額がアップします。昇給・賞与 ◇昇給／年1回（4月） ※業績による
勤務地: 熊本県

■当社における人事・採用部門をお任せします。採用活動人材育成（企画検討）内部強化を図るための施策検討評価制度の検討　等当社の【内部強化】を実現させるために、新たな人材の採用活動や人材育成に携わって頂きます。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　岩上梨可事業内容 ■冠婚葬祭互助会・総合結婚式場（エルセルモ）各種パーティ並びに宴会、　貸衣裳、結婚式に付随するもの・葬儀一式、総合斎場（玉泉院）、葬祭造園、　霊柩車、生花、造花・ホテル経営＜許可＞前払式特定取引業経済産業省許可（互第8048号）＜関連会社＞ (株)YSトレーディング (有)アート企画 (有)セルモ花一 (株)大分花いち (株)シグナル交通 (株)JEC (有)ESI 本社所在地熊本県熊本市中央区世安1丁目4-1

中途入社5割以上転勤なし学歴不問 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙マイカー通勤可女性管理職登用実績あり

株式会社セルモ

契約社員

【人事労務管理】#高知本部採用 #年間休日120日 #福利厚生充実

給与: 給与 ■月給：200,000円〜＋諸手当 ※上記はあくまで最低保証額です。　年齢、経験、能力を考慮の上、　当行規定に準じて決定・優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変化はありません）正社員登用制度あり入社後は契約社員として雇用。その後1〜2年を目途に正社員雇用となります。（経験や能力を考慮して決定）基本的には正社員雇用を前提とした採用です。昇給・賞与 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）
勤務地: 高知県

■本部機能を強化している当行の人事部で、人事労務管理業務をお任せします！給与、税金、社会保険料等の計算健康保険手続き、企業年金事務など本部機能強化中の当行。スペシャリストとして経験を活かして新たなチャレンジに期待します。地域に貢献したい方をお待ちしております。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者取締役頭取　小林達司事業内容お客さまや地域に親身に寄り添い、夢の実現や課題解決に向けたサポートを行っています。従来のような「預金」「融資」という資金仲介業だけでなく、金融を基盤と高度かつ多様なサービスを提供し、「地域と産業を牽引するベスト＆リライアブルカンパニー」をビジョンとして掲げ、地域の発展に貢献しています。本社所在地高知県高知市南はりまや町1丁目1番1号

転勤なし年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内オフィス内禁煙・分煙女性管理職登用実績あり社宅・家賃補助制度退職金制度あり

株式会社四国銀行

正社員

キャリア採用｜（年間休日120日以上）【東京都】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 千葉県千葉市中央区

【職務内容】 ■採用施策の検討、採用面接【具体的には】 ■採用施策の検討・運用 ■エージェントコントロール ■採用面接 ■入行書類の案内 ■採用稟議等の資料作成　等【キャリアパス】同行の人事のプロフェッショナルとしての活躍を期待しておりますが、将来的には他の部署の企画担当や管理職など、多様なキャリアパスをご用意しております。【このポジションの魅力】 ■仕事の魅力・銀行全体の施策を見渡せる・今後の銀行を支える施策を検討していく人材と初めに出会える ■製品・サービスの魅力千葉銀行は経営戦略として女性活躍に注力しており、銀行初の「プラチナえるぼし」認定取得や、健康経営優良法人「ホワイト500」に4回選出されるなど、男女と共に働きやすい職場を目指しており、外部からの評価も多数受けております。【組織の特徴】 ■同行では人材を重要な資本として捉えており、人材育成を担う人材育成部もスピード感をもって施策を進めていくことが求められています。 ■人材戦略室は、人材育成部の中でも企画・異動・評価・採用・研修を担う部署として、「パーソナライズした人材育成」をテーマに人事改革を進めている部署となります。従業員の声やサーベイ結果をもとに、施策を立案・実行し、人事的側面で事業に貢献することを目的としています。【働き方】 ■本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 ■新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 ■通勤服のカジュアル化等も積極推進中。事業内容・業種銀行

複数名募集社員数500名以上年間休日120日以上業界未経験歓迎リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅フレックスタイム制度ありリモート面接OK

株式会社千葉銀行

契約社員、正社員

事務企画担当者｜（年間休日120日以上）【熊本県】

給与: 400万円～1000万円程度（年齢・経験を考慮の上、決定）
勤務地: 熊本県熊本市中央区

【仕事内容】 ① 営業店等の事務に係る基本方針及び基本施策の企画・立案 ② 事務の改善、標準化、効率化、集中化に係る諸施策の企画･運営･管理 ③ 事務取扱規定及び事務取扱要領の統括に関する事項 ④ 営業店のＩＴ業務システムに係る指導・教育 ⑤ ＩＴ活用等による本部事務効率化の統括 ⑥ 事務機器、事務システム導入の企画及び運用管理 ⑦ 営業店事務環境の改善及びレイアウト変更等の指導･支援 ⑧ デジタルテクノロジーを活用した所管する商品・サービス及び業務の品質向上・標準化・効率化に係る情報収集、企画、立案、推進、検証、管理 ⑨ 地方公共団体の指定金融機関等事務の統括及び取扱店の指導に関する事項 ⑩ 地方公共団体等の事務の効率化、システム化に関する企画・立案・契約及び取扱店の指導【仕事の魅力】これから当行の事務統括部では、以下の取り組みを強化してまいります。 ① 【深化】銀行におけるＤＸ等のビジネスプロセスの変革 ② 【探索】地方公共団体、企業への生産性向上に関するコンサルティング業務 ③ 【探索】ＡＩ（チャットボット）構築（行内外向け） ④ 【探索】デザイン思考、行動経済学に基づく顧客体験づくりとしての機能サービス構築＜雇用形態について＞嘱託社員（有期）での入行となりますが、１年以内に正社員登用制度があります。事業内容・業種銀行

社員数500名以上

株式会社肥後銀行

契約社員、正社員

当社の研修プログラムを企業様の課題にあわせて提案するお仕事です|（年間休日120日以上）【熊本県】

給与: 400万円～1000万円程度（年齢・経験を考慮の上、決定）
勤務地: 熊本県熊本市中央区

【肥銀ビジネス教育㈱について】当社は、主に企業向けに研修や人事制度コンサルティングを提供する肥後銀行100％出資のグループ会社です。お客さまのニーズ増加に伴い新たに社員を募集致します。【仕事内容】 ■社員教育コンサルティング当社の研修プログラムを企業さまの課題にあわせて提案するお仕事です。 ■人事制度コンサルティング人事制度（評価制度・賃金制度等）の構築を支援するお仕事です。 ■研修事業研修の企画・運営業務　例）ビジネスマナー、リーダーシップ、マネジメント、マーケティング、IT等事業内容・業種銀行

第二新卒可社員数500名以上年間休日120日以上第二新卒歓迎

株式会社肥後銀行

正社員

人事業務企画｜人事業務企画（年間休日120日以上）【香川県高松市】

給与: 500万円～1000万円※経験スキルに応じて異なります
勤務地: 香川県高松市

【明治11年（1878年）創業／平均勤続年数18年以上／育児休業希望者の取得率100％／外部か評価・関連指標：『えるぼし』、『プラチナくるみんプラス』、『健康経営優良法人ホワイト500』認定】 ■ミッション：人事業務全般の高度化に向けた強化 ■業務詳細：・人事管理（就業規則、労働法規等）・人事制度（等級、評価、給与） ■研修制度：人材育成を経営戦略の一つと位置づけ、教育プログラムを充実を図っています。ずっと成長し続ける意欲のある人には、ぴったりの体制が整っています。中でも、「114マイスター制度」では、知識と実務能力を併せ持った総合力のある人材を育て上げるための人材育成改革に取り組んでおります。全員が得意分野をつくり活躍できるよう、希望するキャリアを選択出来る制度も設けております。 ■当行の特徴：明治11年に、114番目の国立銀行「第百十四国立銀行」として創業。地域の企業や人々を支える金融機関として地域とともに成長を続けてきました。人口減少やデジタル化など銀行業界のビジネスモデル転換期を迎えている今、「総合コンサルティング・グループ」というビジネスモデルを掲げ、お客さまや地域社会が抱える課題解決に全力で取り組んでいます。当行は2030年度のありたい姿である「長期ビジョン2030」を掲げ、第1フェーズとなる中期経営計画「創ろうイ・イ・ヨ♪」の実現に向けて取り組んでいます。50年、100年先も「百十四があって本当によかった」と言っていただけるよう、百十四グループ一丸となって全力を挙げて取り組んでまいります。事業内容・業種銀行

社員数500名以上年間休日120日以上オンライン面接／WEB面接（実績あり）リモート面接OK

株式会社百十四銀行

正社員

企画管理業務全般｜【東京】

給与: 700万円～1500万円※年齢・経験に応じて決定します。
勤務地: 東京都千代田区

【職務内容】 DX専門組織の企画管理業務全般(経営企画・人事・総務・経理業務を含む)およびそれに付随する庶務業務を担当するポジションです。【具体的には】＜企画管理業務の一例＞ ■デジタル戦略および当社コーポレート部門にかかる企画立案・推進 ■競合企業の調査・分析 ■Microsoft officeを利用した社内資料作成(PPT、Word、Excel) ■社内外各種会議体のファシリテート ■部内で取り扱っているプロジェクトの進捗管理 ■プロジェクトの参画・サポート ■同社業務に関連する法令および諸制度にかかる社内体制の整備 ■人材育成、組織開発、採用に関する企画立案・推進＜総務・経理業務の一例＞ ■組織運営ルールの制定 ■事務フローの構築 ■労基署、税務署等への各種届出 ■登記手続き（司法書士とのやりとりなど） ■財務計画の策定 ■予算管理 ■決算対応（税理士・会計士とのやりとりなど） ■その他、スタートアップ企業ならではの広範囲にわたる対応事業内容・業種銀行

未経験可第二新卒可社員数500名以上女性活躍中未経験者歓迎第二新卒歓迎

三井住友信託銀行株式会社

正社員

人事関連業務のコンサルタント｜【東京】

給与: 500万円～1300万円※スキル・経験に応じて決定
勤務地: 東京都千代田区

【職務内容】情報開発部において、人事関連業務のコンサルタントとして法人営業者と連携して、企業の人事関連課題診断からコンサルティングの実行まで一気通貫でご担当いただきます。【業務の特徴】 ■顧客が導入している人事基幹制度（賃金・等級・評価）に関する現状分析に加えて、事業分析、財務分析を通じて人事課題の把握、課題解決に向けた各種支援のコンサルティングを担っていただきます。 ■コンサルティング業務は単独のプロジェクトチームとして進めるだけでなく、年金事業や他のコンサルティング部署と協働しながら進めるケースもあり、顧客に対してシームレスなサポートを提供しています。 ■同社では、近年投資家からの注目が高まっている人事領域を取引先の経営課題解決に向けた重要なソリューション領域として位置付けており、今後ますます事業拡大を図っていく方針であるため、その一員としての活躍を期待しております。【入社後のキャリアイメージ】 ■入社後は東京本社にて、人事関連のコンサルティング業務をご担当いただきます。 ■一定の業務経験の積み上げの後、ご本人のご希望や適性を考慮の上で、企業分析アナリスト、企業戦略サポート等の各種コンサルティング業務など他プロダクト部署や関連本部などへのローテーションの可能性があります。事業内容・業種銀行

未経験可第二新卒可社員数500名以上女性活躍中未経験者歓迎第二新卒歓迎

三井住友信託銀行株式会社

正社員

人事｜人事企画担当（福利厚生充実）【東京都】

給与: 480万円～1080万円※前職・経験、年齢等を考慮の上同社規定により決定します。
勤務地: 東京都新宿区

【職務内容】 ■人事企画・人事制度の企画・改定、評価運用、ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行 ■人員計画・要員計画の策定、関連部署との要員調整、人件費管理 ■オフィスファシリティの構築【配属部署】 ■人事部　企画グループ・人事部は3つのグループから成り立っており、うち人事企画を担当する企画グループはグループ長（兼部長）を含み5名程で構成されています。・人事部長は人事担当役員を兼任しており、かつフラットな風土があるため、自身の意見を上層部にダイレクトに届けることができます。事業内容・業種銀行

勤務地限定社員数500名以上年間休日120日以上

勤務地限定

社員数500名以上

年間休日120日以上

PayPay銀行株式会社

正社員

人事｜採用企画・人財開発担当（福利厚生充実）【東京都】

給与: 400万円～1080万円※前職・経験、年齢等を考慮の上同社規定により決定します。
勤務地: 東京都新宿区

【職務内容】 ■新卒採用・人物要件の策定、選考フローの構築、選考対応、採用メディア制作など ■中途採用・要員計画に基づいた採用計画の策定、人物要件策定、計画・要件に基づいた採用施策の企画、選考対応など ■人財開発、組織開発の企画・階層別研修やキャリア研修など、組織に必要な人財開発施策の企画・運営・ES調査の運用、結果レポートの分析、改善施策の企画・運営【配属部署】 ■人事部　人財開発グループ・人事部は3つのグループから成り立っており、うち採用・育成を担当する人財開発グループはグループ長（兼部長）を含み5名程で構成されています。・人事部長は人事担当役員を兼任しており、かつフラットな風土があるため、自身の意見を上層部にダイレクトに届けることができます。事業内容・業種銀行

勤務地限定社員数500名以上年間休日120日以上

勤務地限定

社員数500名以上

年間休日120日以上

PayPay銀行株式会社

新着

正社員

人事（給与・制度企画担当）｜【東京都】

給与: 450万円～1000万円※給与額はスキルと経験を考慮し決定します
勤務地: 東京都港区

【職務内容】社員数拡大に備え、人事部門の強化を目指すもので、給与計算等の業務と併せて、制度企画等に携わっていただきます。持ち株会の設立、ストックオプション制度、フレックスやリモートなど働き方改革面の制度見直しなど、直近で導入してきた施策を軌道に乗せ、さらに発展させていきたい方を募集します。事業内容・業種銀行

勤務地限定社員数500名以上年間休日120日以上女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅フレックスタイム制度ありリモート面接OK

住信SBIネット銀行株式会社

正社員

★『Loretta』等を展開する美容品メーカー【人事チーフ】

給与: 給与月給：336,000円〜503,000円 ※固定残業代45時間/90,000円〜134,000円を含む　超過分は別途支給昇給・賞与昇給：年1回賞与：年1回
勤務地: 東京都

【美容品メーカーで活躍】採用・研修業務を中心とした人事業務をお任せします。新卒・中途採用戦略の設計から運用、研修の企画と実施などを行います。 ◇採用戦略の設計・運用（新卒・中途） ◇新卒選考の対応 ◇制度企画 ◇研修・教育の企画と実施（新卒・中途） ◇社員エンゲージメント向上施策の企画と実行　など応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者グループCEO 福井敏浩事業内容化粧品および医薬部外品の製造および販売化粧品および医薬部外品の輸出と輸入前各号に付帯する一切の業務 ※主に頭髪化粧品（ヘアカラー剤、パーマ剤、シャンプー、トリートメント等のヘアケア製品、スタイリング剤　等） ※美容室専売品、一般市場向け製品、アジア市場を中心に海外ビジネスを展開本社所在地〒158-0097　東京都世田谷区用賀4-10-5世田谷ビジネススクエアヒルズ4/1階

急募フレックス勤務年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙退職金制度あり資格取得支援・手当あり

株式会社b-ex

正社員

【人事・採用担当】経験者募集！月給25万円以上◎

給与: 給与 ■人事・採用経験者月給25万円〜30万円＋賞与年2回 ※月給25万円の場合基本給：19万3,500円＋固定残業代：2万7,910円〜／月20時間分＋一律特務手当：2万8,590円 ※残業代に関しては超過した場合は追加支給。 ■未経験者月給22万2,820円〜25万円＋賞与年2回 ※月給22万2,820円の場合基本給：19万3,500円＋固定残業代：2万7,910円〜／月20時間分＋一律特務手当：1,410円 ※残業代に関しては超過した場合は追加支給。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月（期間中は契約社員。その他に変更はありません） ※試用期間終了後は、正社員として雇用いたします。昇給・賞与昇給：年1回賞与：年2回 ※業績により変動あり
勤務地: 大阪府

【まずは採用コーディネーターから！】新卒・中途の採用活動／面接対応／SNS等の広報までトータルでお任せ！多彩なスキルが身に付きます◎ 関西にある約200ヶ所の事業所で活躍する『調理師』『調理補助』『栄養士』の採用をお任せします。給食の「味」を決める人材を見つける事は、事業成功に欠かせない重要なポジションです。当社と求職者の架け橋として活躍してください！ ☆まずは採用業務からスタート。ゆくゆくは広報や職場改善などもお任せします。作業例採用 ◆採用活動（新卒／中途） ◆求人広告の作成 ◆面接対応 ◆内定者フォロー ◆入社手続き広報 ◆SNSによる情報発信 ◆当社HPの更新 ◆企業説明会の運営その他 ◆作業フローの見直し ◆社内報の作成　など ☆★経験やスキルを考慮して、できる仕事からお任せします！応募方法「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。会社情報代表者代表取締役　今井清秀事業内容 ■病院・福祉施設・官公庁・学校・企業などの給食サービス受託運営 ■折詰・幕の内・会席料理・オードブルなどの配食サービス ■ホームパーティー・ビアパーティーなどの出張パーティー企画、設営・運営 ■創立記念式典・運動会などの模擬店出店 ■外食業界の店舗経営および運営 ■シニア向けレストランの運営本社所在地大阪府茨木市学園南町7-5

急募中途入社5割以上転勤なし学歴不問年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎

株式会社塩梅

正社員

経験者歓迎！【人事】★基本定時退社＆年間休日125日以上

給与: 給与月給22万円〜30万円＋賞与年2回＋諸手当 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します ※上記には固定残業代3万円〜を含みます（18時間分／超過分は別途支給） ※試用期間3〜6ヶ月あり（期間中は月給19万8000円〜27万円）昇給・賞与昇給年1回賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分支給）
勤務地: 大阪府

【自転車やサイクル用品の製造・販売を手がける会社】■労務管理・採用業務・入退社の手続きなど人事業務全般をお任せします ◎裁量大きく働けます人事・労務・採用・総務全般をお任せします。・労務管理・採用業務・入退社手続き（社会保険、雇用保険等）・給与計算・年末調整・社員の教育・育成・備品の発注、管理・職場環境の整備、管理・社内行事の企画、運営等会社全体をバックオフィスから支える重要なポジションです◎ 仕事のやりがい来年には実店舗をオープンするなどまさに今成長中の当社。ゆくゆくは店舗拡大も見据えており、社員も順調に増え続けています。　▼　▼ そんな成長企業で働けるのもこのタイミングで入社する魅力。より良い会社にしていくため、ぜひコアメンバーとしてご活躍ください！応募方法マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役　倪爽爽事業内容自転車・電動アシスト自転車及びサイクル用品の製造・販売本社所在地大阪府吹田市江の木町17-20 パルムハウス江坂212号室

中途入社5割以上女性社員5割以上転勤なし年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能完全週休2日制残業月30時間以内オフィス内禁煙・分煙 3年連続売上UP ネイル・ピアス・髪型自由

株式会社高商

正社員

【人事総合職（採用/労務/教育）】成長企業の管理部門を支える！

給与: 給与月給24.1万円〜＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力に応じて決定いたします。 ※月給には固定残業代（25時間分／3.92万円〜）を含みます。（超過分別途支給） ※試用期間3〜6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）【想定年収300万円〜600万円】【入社後の収入例】 ▼一般職／年収300万円 ▼チームリーダー／年収500万円 ▼管理職／年収800万円昇給・賞与昇給：年2回賞与：年2回（7月・12月） └業績に応じて支給いたします。
勤務地: 愛知県

《東名の”人財”に関わる部分を支える》「採用⇒教育⇒定着」この一連の流れを担う最重要ポジションで、働きがいのある環境を一緒に作りましょう！適正・スキル等に応じて以下いずれかの業務をお願いします。《労務》・勤怠や有給休暇管理・各種保険関係の手続き（入退社や営業所設立時の手続き等）・労働関連法令（法改正対応も含む）と社内規程の管理・産育休、介護休暇などの面談対応・退職者面談・社員の福利厚生・健康管理の支援・労働問題対応《採用》・母集団形成の為の各施策の企画・実行・採用チャネルの選定・管理・各種イベント、webコンテンツ等の企画・実行・面接業務・応募者対応・管理・採用に関する定量的な分析・課題設定・解決・社内採用ニーズのヒアリング、求人票作成　など《教育》・商材知識の教育・テレアポ研修・通話録音からのフィードバック・ロープレ研修の実施・メンタルケア・営業研修まずは簡単なところからお任せします！できる業務から幅を広げて頂ければと思います！応募方法マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください！最後までご覧いただきありがとうございます。沢山の方とお会いしたいと考えておりますので、少しでも興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください！ ※応募の秘密は厳守します。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者への譲渡・開示はしません。会社情報代表者代表取締役社長日比野　直人事業内容【オフィス光119事業】中小企業向け光コラボレーション「オフィス光119」の提供インターネットサービス及びコンテンツ、サポートサービスの提供【オフィスでんき119事業】電力小売販売「オフィス」でんき119の提供【オフィスソリューション事業】情報端末機器等のオフィス環境ソリューション Webソリューション来店型保険ショップ太陽光発電システム・蓄電池設備の販売＜保有資格＞第二種電気通信事業者(C-09-526) 小売電気事業者(登録番号 A0650) 古物商許可番号(三重県公安委員会第551120076600号) 本社所在地三重県四日市市八田二丁目1番39号

急募中途入社5割以上服装自由転勤なし学歴不問年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内

株式会社東名

正社員

【人事担当】「ひとりひとりが生き生きと」の実現を目指す

給与: 給与【非管理職での採用の場合】月給／36万4,600円〜45万6,250円 ※能力、経験、前職給与などを考慮のうえ、初任給を決定します。 ※上記には裁量労働手当（50時間分の時間外賃金、また同割増賃金に対する残業相当分(11万1,600円〜13万9,650円)を含みます。当社の所定時間は7時間となっており、7時間を超えた労働時間が残業時間となります。 50時間超の残業については、別途支給いたします。【管理職での採用の場合】月給／49万4,000円〜55万7,000円 ※能力、経験、前職給与などを考慮のうえ、初任給を決定します。 ※管理監督者のため、裁量労働手当はありません。【試用期間】入社後1年間。その間の待遇に変動はありません。昇給・賞与昇給／年1回基本賞与／年2回業績連動賞与／年1回
勤務地: 東京都

【ワクワクを“ウラ”で支えるやりがい】人事・採用・労務・教育など人事業務全般から、お持ちの経験や志向により担当業務をお任せします。【労務】入退社手続き社会保険関連勤怠・給与管理就業規則の作成・管理など【新卒・中途採用】採用企画応募者とのやり取り、面接、内定までの対応エージェントとのやり取り、社内調整【教育】社員教育・研修の企画・実施など「感動のライフラインの実現」社員たちに貢献エンタテインメントで人々に活力を与える仕事をする社員たち。ぴあ人事はその社員たちがいきいきと働くことに深く関わります。そのために、社員の採用・育成、働きやすい環境づくりなどを行うのが、人事戦略部の役目です。ぴあの評価制度（昇格・昇給・賞与）人事・評価制度は、個々が目指すべき成長段階を評価項目とした「職能評価」と、期初に目標を設定し、その達成度合いで評価する「業績評価」の2つがあります。年2回の賞与合計は最低3か月を確保（評価制度あり）。加えて業績に応じた決算賞与の支給実績があります。応募方法 □■□ここまでお読みいただき、ありがとうございます！□■□ マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。追ってご連絡いたします。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。会社情報代表者代表取締役社長　矢内廣事業内容音楽・スポーツ・演劇・映画・各種イベント等のチケット販売コンサートやイベント企画・制作・運営興行主催者（スポーツ団体・劇団・放送局など）やホール・劇場・スタジアムなどへの各種ソリューションサービスの提供国際的なイベントのチケッティング業務全般の受託「ぴあアリーナMM」をはじめとするホール・劇場の企画・編集、ネットメディアの配信、スマートフォン向けアプリの運営会員組織「ぴあ会員」の運営、PIAカードをはじめとする各種サービスの提供「PFF/ぴあフィルムフェスティバル」「ぴあ総研」などのCSR活動への参画などエンタテインメント全般に付随する各種事業本社所在地東京都渋谷区東1丁目2番20号　渋谷ファーストタワー

急募服装自由学歴不問年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制オフィス内禁煙・分煙女性管理職登用実績ありフリーアドレスオフィス

ぴあ株式会社

新着

正社員

【労務】業界経験不問！有給消化率100％/基本土日祝休/残業5H程

給与: 給与月給20万円〜30万円 + 諸手当 + 賞与年2回(昨年度実績3〜3.5ヶ月分) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※残業代は別途支給となります。昇給・賞与昇給／年1回賞与／年2回　※昨年度実績3〜3.5ヶ月分支給
勤務地: 福岡県

【チームワーク抜群！20〜40代女性が活躍中♪ 】本部事務所管理部門にて労務業務をお任せします。最初は先輩社員が教育担当としてあなたをサポート！ ■労務業務（入退職、勤怠管理、社保手続き、給与計算、年末調整等） ■事務業務・問い合わせ対応・社労士との連携 ※その他に求人業務や、お持ちの経験・スキル・希望によっては役職候補としての採用も考えております。 ☆問い合わせ対応や処理の担当者が複数いるため、1人で業務を抱え込むことはありません！チームワーク抜群の心強い環境で、新しいスタートを！業務上で困った時は、お付き合いのある顧問社労士や税理士事務所へいつでも相談OK！専門知識を深いところまで学べますし、他のメンバーと協力しながらマルチタスクで業務を進めていく力も身に付きます。業務の役割分担・情報共有など、チームワークが良好なので、困った時にも決して1人で悩む必要はありません！応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 □■ご質問はお気軽に■□ ※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。会社情報代表者代表　廣田智昭事業内容介護付き有料老人ホーム、グループホーム、居宅介護支援事業所、通所介護事業所の運営本社所在地福岡市中央区長浜1-3-4 綾杉ビル北天神5F

急募中途入社5割以上女性社員5割以上転勤なし学歴不問産休・育休取得実績あり残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙女性管理職登用実績あり

草寿株式会社

正社員

【採用担当（リクルーター）】★未経験者が活躍中／面接1回★

給与: 給与月給：284,000円（固定残業代を含む）月額（基本給）：211,000円固定残業手当/月：73,000円（固定残業時間45時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給昇給・賞与昇給：年1回(10月)
勤務地: 東京都

新卒及び中途採用業務を中心にお任せ！年間2,000名規模の採用業務に関わることが可能です。★営業利益もこの3年間で3倍以上の実績★ ・説明会運営、実施（数名〜十数名）・転職者との面談（1日あたり3名〜4名程度）・面談後のフォロー・マッチング業務　など建設業界が未経験の面談者が多いため、当社の仕事内容や魅力を伝えながら、候補者のキャリアを一緒に考えていくことが重要です！応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役　小川建二郎事業内容建設技術者派遣事業、施工図作図事業、メディア事業本社所在地東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア18階

急募中途入社5割以上女性社員5割以上フレックス勤務転勤なし学歴不問年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり残業月30時間以内

株式会社夢真

正社員

インテリアの総合商社での【人事スタッフ】※賞与平均4.9ヶ月

給与: 給与月給20万0,010円〜37万1,600円+賞与（平均4.9ヶ月／昨年度実績） ※その他諸手当がございます。 ※残業代は、別途全額支給します。 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間6ヶ月あり（待遇の変更なし）昇給・賞与昇給：年2回（1月・7月）賞与：年2回（7月・12月）※昨年賞与平均4.9ヶ月分 └決算賞与（5月）※過去10年間で9回支給！
勤務地: 兵庫県

【定時は17：30！残業少なめ♪】求人票の作成・更新／応募者の対応など、採用に携わります。★先輩がマンツーマンで研修するので未経験の方も安心！ ◎求人票の作成・更新大学などの公的機関や、求人サイトの掲載に向けて準備します。大学などへ訪問することも。 ◎合同説明会の実施資料作成や、会社説明を担当 ◎応募者の対応面接日程のスケジュール調整や問合せに対応します ※面接は、それぞれの拠点長が担当 ◎管理業務・内定者研修などプライベートも楽しめる♪ ★完全週休2日制（土日祝休み） ★年間休日121日以上 ★長期休暇あり　など休日が充実しているので、友人・家族とも予定を合わせてたくさん思い出をつくれます！ ★残業も少なめなので、仕事終わりに、ご飯に行ったり、習い事に行ったり、ジムに行ったり...。自分の時間を充実できます◎ 応募方法 ▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役　上田将彦事業内容 ■室内装飾材料販売 ■各種内装工事本社所在地兵庫県神戸市中央区港島南町7-2‐7

中途入社5割以上学歴不問年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙 3年連続売上UP

株式会社山上

株式会社セブン銀行人事・労務・採用の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、株式会社セブン銀行人事・労務・採用の求人情報をまとめて掲載しています。株式会社セブン銀行人事・労務・採用の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。

株式会社セブン銀行 人事・労務・採用の求人情報・お仕事一覧3 件

人事（厚生担当）｜【東京都】

人事企画｜【東京都】

【人事】（厚生担当）リモートワーク可！東京駅徒歩3分の立地★

【急募】【株式会社セガ】グループ人事課（課長）_求人No.565

【セルム/大阪】コンサルティング営業

【WEB面接可】【東京】コンサルティング営業

管理部門｜財務・経理、総務、人事（部長候補）【愛知／あま市】

総務労務｜社会保険の手続き、勤怠管理等（衛生管理者資格必須）【愛知／あま市】

■経験者限定募集■新しく立ち上げた人材育成部の【管理職候補】

会社の核となる新設部署で活躍できる【人事・採用担当】未経験OK

【人事労務管理】#高知本部採用 #年間休日120日 #福利厚生充実

キャリア採用｜（年間休日120日以上）【東京都】

事務企画担当者｜（年間休日120日以上）【熊本県】

当社の研修プログラムを企業様の課題にあわせて提案するお仕事です|（年間休日120日以上）【熊本県】

人事業務企画｜人事業務企画（年間休日120日以上）【香川県高松市】

企画管理業務全般｜【東京】

人事関連業務のコンサルタント｜【東京】

人事｜人事企画担当（福利厚生充実）【東京都】

人事｜採用企画・人財開発担当（福利厚生充実）【東京都】

人事（給与・制度企画担当）｜【東京都】

★『Loretta』等を展開する美容品メーカー【人事チーフ】

【人事・採用担当】経験者募集！月給25万円以上◎

経験者歓迎！【人事】★基本定時退社＆年間休日125日以上

【人事総合職（採用/労務/教育）】成長企業の管理部門を支える！

【人事担当】「ひとりひとりが生き生きと」の実現を目指す

【労務】業界経験不問！有給消化率100％/基本土日祝休/残業5H程

【採用担当（リクルーター）】★未経験者が活躍中／面接1回★

インテリアの総合商社での【人事スタッフ】※賞与平均4.9ヶ月

株式会社セブン銀行人事・労務・採用の求人情報・お仕事一覧
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