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人事・労務・採用その他の言語を使う仕事不動産・建設・設備の求人情報・お仕事一覧
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終了間近

業界No.1企業で成長できる【人材管理】月収35万可★年休120日/o

勤務地: 北海道
給与: 給与〈東京/大阪〉月給26.9万円〜+賞与年2回〈名古屋〉月給28.5万円〜+賞与年2回〈その他〉月給26.4万円〜+賞与年2回 ------------------------------------ ※いずれも30時間分の固定残業時間代を含む（東京/大阪：4.7万円〜、名古屋：5万円〜、その他：4.6万円〜） ※試用期間6か月有／待遇は1か月目のみ変更あり（東京/大阪：月給22.8万円〜、名古屋：月給24.2万円〜、その他：月給22.3万円〜） ※固定残業代は2か月目から含む ※残業時間超過分は別途支給【給与アップ努力宣言企業】＼「前職から〇〇が良くなった！」先輩の例をご紹介！／ ★給料が増えた！ 25歳／元アパレル販売／女性 →未経験で入社しましたが、前職から給料が月5万円アップしました！ ★資格を取れた！ 22歳／フリーター／男性 →入社前は無資格でしたが、入社1年で3つも資格を取得できました！昇給・賞与 ■昇給（年2回） ■賞与（年2回）
雇用形態: 正社員

【育成・サポート環境が充実し、事務作業などが未経験でも安心◎】職人さんなどスタッフの人員調整・勤怠やスケジュール管理、書類作成などをお任せ。プロジェクトの規模や内容に合わせて、スタッフの調整や勤怠管理をはじめとする、各種管理業務をお任せします。各プロジェクトに配置する人員の調整働くスタッフの勤怠・勤務スケジュールの管理各種書類作成（請求書・伝票等）プロジェクトの進捗確認・管理その他打ち合わせ　などあの有名プロジェクトにも夢真が参画しています！東京ミッドタウン赤坂サカス新国立競技場あべのハルカスなど誰もが知るような建物のPJにも当社は参画しており、「あの建物に携われた」という達成感を毎回のように味わえるのも当社ならでは。業界で圧倒的な実績を残してきたからこそ、あなたもよりスケールの大きなPJに関われる可能性が十分あります♪ ＜一人ひとりの活躍を応援！メンター制度あり＞夢真では、社員が安心して活躍できるようにサポートしています！その一環として、メンタルケアにも力を入れており、専門資格を保有した100名以上のメンターが在籍しています。一人一人に専属でフォローする環境があるため、安心して、長く働くことができます。応募方法 ◆◇マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※応募内容に関しましては厳守いたします。 ※職種名の＜/o＞は、弊社管理コードのため記載しております。 ●直接のお電話(0120-57-9260)か、メール(＠yumeshin.co.jpドメインのもの)にてご連絡を差し上げます。 ●マイナビ転職のマイページではご連絡いたしませんのでご注意ください。 ●各事業所からお電話させていただく場合は電話番号が異なります。会社情報代表者代表取締役社長高比良直人事業内容 ■事業内容・建設現場への施工管理技術者派遣・CAD オペレーター派遣 ■労働者派遣事業許可・届出番号派13-314355 ■本社・営業所一覧（※詳細は下記、URLをご覧下さい） https://www.yumeshin.co.jp/company/office.html 本社所在地東京都港区虎ノ門1-3-1　東京虎ノ門グローバルスクエア18階

株式会社夢真

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「その他の言語を使う仕事」の条件を外すと、このような求人があります

人事・労務・採用不動産・建設・設備の求人情報・お仕事一覧

建機レンタル大手の【採用担当】★土日祝休み ★賞与4.7ヶ月分

勤務地: 東京都
給与: 給与月給21万円〜28万円＋賞与年2回＋業績賞与＋各種手当【初年度想定月収】月収27万円〜36万円（中途入社1年目）※各種手当含む ※年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。【給与体系について】安定した環境のもとで長期的に活躍していただきたいので、歩合制など不安定な手法ではなく等級制を採用しています。実力の蓄積によって等級が上がり収入面も安定するため、長く腰を据えて働いていただけるはずです。昇給・賞与昇給／年1回（5月）定例賞与／年2回（7月・12月）業績賞与／年1回（12月） ※業績賞与・・営業部単位で、 1年間の税引前利益の一定率を社員に還元します。
雇用形態: 正社員

中途採用の応募者の対応、面接日程調整、1次面接対応、人材業者とのやり取り、新卒採用のフォローなど、出来ることから少しずつお任せしていきます。 ★スキルやご経験に応じて、　以下の中途採用業務を中心にご担当いただきます。〇原稿作成、チェック〇応募者対応（面接調整、採否連絡、1次面接など）〇入社書類手配〇人材業者とのやり取り〇研修サポート〇一部新卒採用業務のフォロー　など公正な人事評価・昇給制度で頑張りを評価！当社では独自の“等級制度”を採用。これは、社歴や過去の経験に関係なく、頑張りをしっかりと評価できる公平な人事評価・昇格システムです。一人ひとりに平等なチャンスがあるので、やりがいも充分。また、定期賞与のほかに業績賞与を支給し、利益還元も行うなど、社員のやる気を全力で応援しています。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　西尾公志事業内容 ■総合レンタルおよび関連事業 …建設機械・器具全般　（土木・道路・建築・高所作業用機械、機材、測量測定機など） …産業用機械（物流・運搬・プラスチック加工機、その他） …通信・情報機器、安全対策機器　（ITV、マルチメディア、通信機器など） …イベント用品　（展示会用品、アミューズメント機材、映像・音響機器など） …レントオール・フランチャイズ・チェーンの展開 …子供向け遊戯コーナーの企画、備品・遊具の開発・販売 ■各種機械器具の開発・製造 …建設関連機材、省力・安全機器、 …マルチメディア機器のシステム設計など ■運送業 …自動車運送取扱業 ■修理整備業 …建設機械、運搬機械など ■上記事業で取り扱う物品の販売 …許認可・登録／ISO 本社所在地大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17

西尾レントオール株式会社

未経験からチャレンジ可能！【人事】★年休127日以上★土日祝休

勤務地: 東京都
給与: 給与月給23万円〜60万円+資格手当＋時間外手当 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 ※試用期間2ヶ月（待遇に変更はありません）昇給・賞与昇給／年1回（6月）賞与／年2回（昨年度実績3ヶ月分）
雇用形態: 正社員

【会社の規模拡大に向け、幅広い業務をお任せ★】採用に関する計画・企画・求人広告媒体選定から、応募者対応、内定者フォローまで採用業務全般を担当＼新卒・中途採用にトータルで携われる！／新卒・中途採用計画の企画・施策の立案求人広告媒体選定応募者対応や面接調整社員の教育・評価・面談研修企画立案・実行労務管理人事制度の設計・運用 ★はじめから全てをお任せするわけではありません！企業成長の源泉となる『採用』を担う充実感！企業成長の源泉となる社員の採用・育成は、安定経営・安定成長を継続する上でとても重要。人財は、文字通り会社にとっての大切な財産です。大きなやりがいを実感できるポジションだからこそ、高いモチベーションを維持しながら活躍いただけます！応募方法 ◆最後までご覧いただき、誠にありがとうございます◆ 下記「この求人に応募する」よりエントリーください。採用に関するご質問は「企業に質問する」ボタンよりお気軽にお問合せください。 ※ご応募前のご質問も可能です◎ ＜応募書類の取り扱いに関して＞個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することは御座いません。会社情報代表者代表取締役　西康介事業内容不動産売買及び仲介不動産賃貸及び仲介不動産コンサルティング業リフォーム・リノベーション事業不動産賃貸管理不動産管理損害保険代理業【免許・登録】宅地建物取引業東京都知事（2）99525号本社所在地東京都渋谷区恵比寿西2-3-16 CATビル2階・3階

株式会社西家

【労務】★完全週休二日制★フレックス制★福利厚生充実

勤務地: 東京都
給与: 給与年俸：450万円〜650万円 ※四半期毎に目標＆業績に応じインセンティブ有 ※1／12の額を毎月支給します ※年齢、能力を考慮して決定します ※固定残業代（月45時間分、97,095円〜／月）を含む ※超過分は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月（待遇に変更はありません）昇給・賞与昇給：年1回（5月）
雇用形態: 正社員

リノベーション・プラットフォームを構築する当社で勤怠管理から制度設計、諸手続き等、労務領域などを牽引いただく、労務管理スタッフを募集します。入退社手続き勤怠管理雇用契約管理給与計算社保手続き年末調整健康診断手配各種証明書発行手続き人事システム管理・運用社内問い合わせ対応 ★ゆくゆくは規程改定や衛生管理、労務相談窓口、より働きやすい職場環境づくり等にも携わることも可能です。【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役　山下智弘事業内容マンション・戸建てのリノベーション一棟リノベーション・店舗・オフィス・商業施設の設計施工およびコンサルティング本社所在地東京都港区南青山5-4-35 たつむら青山ビル

リノべる株式会社

人事（中途採用メイン）｜【東京都】

勤務地: 東京都千代田区
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
雇用形態: 正社員

【職務内容】 ■中途採用・現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。・今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。 ■中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。・各種人事系制度や福利厚生の企画・改定・組織改正対応・予算作成・人事考課の運営・研修の企画や実施・社員面談・人事系システムの改良企画やPM ・えるぼし・くるみんの認定資格管理・資格管理・名刺発注・勤怠管理・健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施・安全衛生委員会の運営・産育休等休職者のケア・福利厚生対応・社内人事系ポータルサイトのメンテナンス・採用（派遣）　等事業内容・業種その他（不動産／建設業界）

明豊ファシリティワークス株式会社

KDDIグループの中核企業を支える【採用担当】★働きやすさ抜群

勤務地: 東京都
給与: 給与月給 248,000円〜395,000円 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします試用期間：なし昇給・賞与昇給：年1回（10月）賞与：年2回（６月、12月）
雇用形態: 正社員

【中途の採用に携わる！】採用に関する計画・企画・プロモーションの立案から実施、応募者対応、内定者フォローまで、全プロセスを担当！中途採用計画の立案、運用、採用施策の推進をご担当いただきます。【入社後について】入社後は各種採用施策についてOJTを通じて理解を深めていただき、当社の採用業務や人事制度等の理解を深めていただきます。その後、主担当として採用全般の運営を行うとともに、運営に関する課題抽出、改善提案を担う人財として活躍いただきます。将来的にはリーダーとして、グループの運営やメンバー育成に携わる人財を目指していただきます。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　寺尾徳明事業内容通信設備の建設工事・運用保守支援、コンサルティング、工事設計施工、保守運用業務の提供本社所在地東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル

KDDIエンジニアリング株式会社

終了間近

【人事】前職給与を考慮！★完休2日★年休120日

勤務地: 神奈川県
給与: 給与月給：300,000円〜360,000円＋賞与年2回 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間6ヵ月（期間中の待遇に変更はありません） ★前職給与も最大限考慮します。大切なことですので、じっくりと話し合いましょう。昇給・賞与 ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（6月・12月）
雇用形態: 正社員

【マネージャー採用】まずは、経験を活かして人事・労務業務からスタート。将来幅広いマネジメントを担うために、様々な業務を経験していただきます。 ◆社員情報管理、勤怠管理、月次給与・賞与計算、年末調整 ◆社会保険業務（入退社書類、各種保険険続き、社会保険労務務対応等） ◆社宅管理 ◆人事制度の運用（人事評価・昇進昇格・制度改定）など ※採用業務はありません応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長共田幸弘事業内容 ◆アミューズメント＆フードサービス事業 ◆貸ビル事業 ◆不動産の売買・賃貸・仲介並びに管理事業本社所在地神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-4　新横浜千歳観光ビル

株式会社千歳観光

急成長中のIT×不動産【採用担当】◆経験者歓迎！◆土日祝休み

勤務地: 東京都
給与: 給与月給 250,000円〜700,000円 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします試用期間：3ヶ月あり（待遇に変更なし）昇給・賞与昇給：あり（年2回）賞与：あり（年2回）※個人評価・会社業績に連動
雇用形態: 正社員

当社の採用担当として、中途採用・年間採用計画策定などの人事業務をお任せいたします中途採用（面接対応・エージェントとの連携）年間採用計画・年間人事予算計画の策定その他付随する業務 ◆将来的には下記業務もお任せします人員配置計画の策定研修制度の企画・実行マネジメント組織活性の為の施策立案など【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者松本友樹事業内容不動産売買・賃貸借・仲介・管理運営・リノベーション事業 IT事業広告事業本社所在地〒106-6216 東京都港区六本木3丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー16階

株式会社グッドライフ

【人事総務】環境保全機器メーカー☆正社員登用前提☆年休120日

勤務地: 大阪市
給与: 給与月給24万3000円〜31万円 ※職務経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします ※試用期間3ヶ月（期間中は賞与なし、退職金の算定時期からも除外されます） ※勤怠が著しく問題ない限りは無期雇用に移行します（面接時に説明いたします）昇給・賞与昇給／年1回（4月）賞与／年2回（年4.087ヶ月分／昨年度実績）　（10年平均3.885、5年平均4.036）　業績が好調な年度には、年度末に特別賞与を支給しています。
雇用形態: 契約社員

【各種教育制度充実！】人事総務メンバーとして人事・総務の幅広い業務をおまかせいたします☆残業月平均10〜20時間なのでワークライフバランス充実入社直後は、主に新卒および中途採用業務に携わっていただきます。 ■人事新卒及び中途入社採用業務、社員研修や人材育成の企画や運営、社内制度や福利厚生の整備、労務管理、入退社手続きなど ■総務電話対応、経費精算、請求書処理など、社内の総務関連業務 ■情報各種システムのサポートや、社員からのQ&A対応【雇い入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　笹倉慎太郎事業内容＜船舶用機器＞ ■海水淡水化装置 ■熱交換器 ■汚水処理装置 ■油水分離器　など＜陸上用機器＞ ■空冷式熱交換器 ■超低温バタフライ弁 ■ヒートパイプ式冷却ロール　など＜水処理装置＞ ■陸上用海水淡水化プラント ■蒸発濃縮装置　など＜冷熱装置＞ ■水冷媒放射空調システム　など上記機器・装置の開発、設計、製造、販売、アフターフォロー本社所在地大阪府大阪市西淀川区竹島4-7-32

株式会社ササクラ

業界未経験OK！空港を支える【総合職(経理/人事総務)】年休122日

勤務地: 香川県
給与: 給与月給21万円〜月給26万円＋諸手当＋賞与（年2回）【経理経験をお持ちの方】月給24万円〜月給29万円＋諸手当＋賞与（年2回） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします ※3か月間の試用期間あり（待遇同一） ※月給は基本給と等級ごとに　一律で支給される等級手当を含みます。【モデル月収例(経理)】 20代・1人暮らし／月収27万円 ※詳細：月給24万円+各種手当3万円 30代・持ち家・扶養(配偶者・子2名)／月収30.5万円 ※詳細：月給26.5万円+各種手当4万円 ⇒モデル月収例はいずれも残業手当は別途【モデル年収例(経理)】年収420万円／20代・入社1年目年収470万円／30代・入社3年目年収600万円／40代・入社5年目昇給・賞与昇給／年1回（4月）賞与／年2回（6月・12月）
雇用形態: 正社員

【地域のインフラ"高松空港"を支える】◆管理部門で経理または人事総務いずれかの業務を担当 ★風通しの良い職場♪20~30代活躍中スキルや希望、適性でいずれかの業務を担当！【経理】会計業務（決算処理など）制度会計／管理会計／財務会計年次／中長期の経営戦略・予算策定 KPIの設定、管理予実管理・レポート管理　など【人事総務】労務関連業務（勤怠管理、給与・賞与計算など）人事制度の設計・構築社会保険・労働保険に関する手続き福利厚生手続き採用業務人材育成・研修、自己啓発支援制度の整備・推進法務地域共生、環境対策応募方法マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。『この求人に応募する』ボタンより必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長／小幡義樹事業内容高松空港の運営等（運営および維持管理、ならびにこれらに関する企画をいい、同空港の利用者などに対するサービスの提供を含む。）およびこれに関連する事業【株主】三菱地所(株) 大成建設(株) パシフィックコンサルタンツ(株) シンボルタワー開発(株) 香川県高松市　（順不同）本社所在地香川県高松市香南町岡1312-7

高松空港株式会社

【採用・教育マネジャー候補】★土日祝休み★年休120日★在宅有

勤務地: 東京都
給与: 給与月給376,870円〜424,690円＋賞与（年2回） ※前職やご経験に応じ面談の元、決定します。 ※固定残業代（20時間分/50,040円〜56,380円）含む　 ※超過した場合は追加支給いたします。 ※試用期間3ヶ月（待遇に変更なし）昇給・賞与昇給：年1回賞与：年2回(2024年実績：計2.5ヶ月分/業績により変動有)
雇用形態: 正社員

現場のニーズを踏まえたグループ全社の新卒・中途採用、オンボーディング、教育研修立案、実施までの一連の流れをお任せします。※将来の課長候補・中途・新卒採用 └ホテル、レストラン、不動産、建設など・アルバイト採用・効果的採用手法の検討・オンボーディング施策の企画・運用・教育計画の立案・実行（階層別、子会社の専門スキル） ※業務割合は採用：研修(8:2) 採用、教育部門の管理【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者新保光栄事業内容 ■グループ経営戦略の策定・推進 ■グループ経営の監査・その他グループ経営管理本社所在地新潟県南魚沼郡湯沢町湯沢1-1-15

株式会社エンゼルグループ

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営業事務／アシスタント・一般事務・庶務その他の言語を使う仕事不動産・建設・設備事務・受付・秘書その他の言語を使う仕事不動産・建設・設備人事・総務・法務その他の言語を使う仕事不動産・建設・設備商品管理・在庫管理・生産管理その他の言語を使う仕事不動産・建設・設備

人事・労務・採用ブランクOK 不動産・建設・設備人事・労務・採用フレックスタイム制不動産・建設・設備

人事・労務・採用その他の言語を使う仕事不動産・建設

人事・労務・採用その他の言語を使う仕事不動産・建設・設備の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、人事・労務・採用その他の言語を使う仕事不動産・建設・設備の求人情報をまとめて掲載しています。人事・労務・採用その他の言語を使う仕事不動産・建設・設備の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。

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