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人事・労務・採用 中国語を活かす・使う 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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\グローバル人材を育てる/【採用担当】★フレックスタイムあり

【グローバルな環境で働ける】求人媒体の選定〜応募者対応・面談の設定など、採用業務全般をお任せします。★応募者は、中華・アジア圏の人材がメイン ◆求人媒体の選定、原稿作成 ◆人材紹介会社との連絡 ◆応募者対応・書類管理  ◆面談の設定  など、求職者へのPRやアプローチを中心にお任せします。 【応募者は?】 中華圏を中心に、ベトナムやフィリピン、韓国、タイ、フランスなどグローバル人材が応募者。ビジネスレベルの日本語話者が対象です。 【応募者の派遣先は?】 百貨店や大手外資系ブランド、免税店、ホテルなど。 スキルによっては通訳や事務の仕事もご案内します。 ★個人に合わせたサポートを ワークスタイルやキャリアへの価値観は十人十色!日本で働く際のポイントや心掛けなどもレクチャーします。 ※取引先との調整は専任者が対応 応募方法 ◆◇◆◇ マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください ◆◇◆◇ 下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 大内 卓 事業内容 人材斡旋及び有料職業紹介事業 人材採用支援事業 労働者派遣事業 (許可番号:派13-311806) 本社所在地 東京都中央区京橋2-7-8 FPG links KYOBASHI 8F

未経験OK!業界No.1企業で可能性を広げる【人材管理】年休120日/o

【育成・サポート環境が充実し、事務作業などが未経験でも安心◎】職人さんなどスタッフの人員調整・勤怠やスケジュール管理、書類作成などをお任せ。 プロジェクトの規模や内容に合わせて、スタッフの調整や勤怠管理をはじめとする、各種管理業務をお任せします。 各プロジェクトに配置する人員の調整 働くスタッフの勤怠・勤務スケジュールの管理 各種書類作成(請求書・伝票等) プロジェクトの進捗確認・管理 その他打ち合わせ など <一人ひとりの活躍を応援!メンター制度あり> 夢真では、社員が安心して活躍できるようにサポートしています! その一環として、メンタルケアにも力を入れており、専門資格を保有した100名以上のメンターが在籍しています。 一人一人に専属でフォローする環境があるため、安心して、長く働くことができます。 あの有名プロジェクトにも夢真が参画しています! 東京ミッドタウン 赤坂サカス 新国立競技場 あべのハルカス など誰もが知るような建物のPJにも当社は参画しており、「あの建物に携われた」という達成感を毎回のように味わえるのも当社ならでは。 業界で圧倒的な実績を残してきたからこそ、あなたもよりスケールの大きなPJに関われる可能性が十分あります♪ 応募方法 ◆◇マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※応募内容に関しましては厳守いたします。 ※職種名の</o>は、弊社管理コードのため記載しております。 ●直接のお電話(0120-57-9260)か、メール(@yumeshin.co.jpドメインのもの)にてご連絡を差し上げます。 ●マイナビ転職のマイページではご連絡いたしませんのでご注意ください。 ●各事業所からお電話させていただく場合は電話番号が異なります。 会社情報 代表者 代表取締役社長 高比良 直人 事業内容 ■事業内容 ・建設現場への施工管理技術者派遣 ・CAD オペレーター派遣 ■労働者派遣事業許可・届出番号 派13-314355 ■本社・営業所一覧(※詳細は下記、URLをご覧下さい) https://www.yumeshin.co.jp/company/office.html 本社所在地 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア18階

人材ビジネス【総合職】未経験歓迎!3年後マネジメントの中核へ

現場で『 売れる仕組み 』を学び、営業力・マネジメント力を磨きながら、人事部門・現場の責任者・マネージャーへキャリアアップできる総合職です。 ◆仕事内容 入社後は【セールスプロモーション】からスタート。 当社が販売受託を行っているクライアントのプロモーション・売場づくりを担当します。 接客・デモンストレーション クライアントの販促戦略を現場で実践 ディスプレイ設営やキャンペーン企画参加 現場OJTを通じたマナー・提案スキル習得 先輩たちが歩んだ“売るだけ”で終わらないキャリア 現場で培った提案力・対応力を武器に、 こんなフィールドへキャリアを広げた先輩たちがいます。 話題の新ブランド立ち上げプロジェクトで、販促戦略を主導 国際スポーツ大会の運営チームとして、千人規模の体制を指揮 全国の採用・育成を担う人事リーダーに 新規事業部門で、販促から商品導線の設計を企画 実際にキャリアを描いた先輩の例を紹介 元アパレル販売 ⇒ 2年で複数店舗のリーダー職に抜擢 元携帯販売 ⇒ 3年目で営業マネージャーに昇格 『転職して人生変わった』という声も! 初期:セールスプロモーション部門で接客・販売を習得 中期:リーダー登用後は、複数店舗のマネジメントを経験 将来:営業統括やオペレーション設計など本社部門へ 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください 会社情報 代表者 代表取締役社長 池田 応樹 事業内容 ◆人材派遣業 ◆アウトソーシング事業 ◆人材紹介事業 ◆企画・デザイン・制作・印刷 ◆広告代理業 労働者派遣事業(厚生労働省認可 派13-306319) 有料職業紹介事業(厚生労働省認可 13-ユ-307613) 本社所在地 東京都港区海岸1-4-22 SNビル2F
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人事・労務・採用 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

経験者募集!自動車メーカーの【人事】◎フルフレックス

企画・運用、採用企画、人事業務全般をお任せいたします。 人事制度企画・設計 人材育成に関する企画・運用 採用企画 人事業務全般 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 川坂 英生(かわさか ひでお) 事業内容 ・デジタルイノベーション領域に関する事業 ・中古車領域に関する事業 ・サービス領域に関する事業 ・エネルギーマネジメント領域に関する事業 ・広告宣伝・コミュニケーション領域に関する事業 ・その他 国内四輪事業に関する周辺ビジネス 本社所在地 埼玉県和光市本町8-1

残業月10h!未経験歓迎の【採用アシスタント】年間休日120日

\採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう♪完全週休2日 \大事なのは社員に寄り添う姿勢/ ★応募者対応 ★内定者面談や面接フォロー ★入社後の社員フォローとメンタル相談 ★研修の実施 【新卒研修の主な内容】 ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月〜1ヶ月半) ・ビジネスマナー研修、報連相トレーニング、グループワーク など *∴*成長企業の人事部門はやりがい段違い*∴* 毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒採用枠も大幅に拡大! 2023年卒約90名入社⇒2024年卒150名⇒2025年卒175名をお迎えしました!2026年卒は250名を予定しており、人事の存在は今後より大きなものになります。 「人のために何かをしたい」 「憧れの面接官に自分もなりたい」 そんな想いを発揮できる環境です! *∴*男女ともに働きやすい理由*∴* 先輩たちも、前職やバックボーンはバラバラですが、共通しているのは、「仕事も遊びも全力で楽しみたい!」という気持ち♪大切なのは、前向きに楽しもうとすることです! 残業月平均10時間 完全週休2日制 有給取得率90% 産育休取得実績あり(男女) …など、心にも体にもゆとりを持って日々働けます。 応募方法 マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。 後ほど、ご連絡させていただきます。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役/高田 浩明 事業内容 ■営業アウトソーシング事業 ■人材派遣事業 ■人材開発事業 ■求人メディア事業 ■生活支援事業 ■IT事業 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可番号:派13-305368 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-306570 本社所在地 東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F

◇未経験OK◇ 【人事(中途採用担当)】*フレックス*年休125日

【新設部署で採用に挑戦】エンジニア採用を中心に、採用活動の企画や面接調整、書類作成など幅広い業務をお任せします! 採用活動の立ち上げ・戦略の検討 中途採用の母集団形成 各部署との採用要件すり合わせ 求める人材のスカウティング 面接や面談の対応 面接スケジュールとフローの管理 ※応募者受付から選考・合格や不合格の確認 エージェントとの関係構築 新規採用チャネルの検討や開拓 求人媒体の選定や管理運用 求人票や面接用の資料作成 社内イベントのフォロー・電話対応 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 稲田 浩三 事業内容 ■ネットワーク・IT基盤の設計構築・運用 ■マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発 ■各種電子応用品 (デジタル・アナログ・LSI/IC など)の回路設計開発 ■各種情報家電製品・民生機器・OA機器などの設計開発 ■輸送用機器・各種産業機械・自動化装置などの設計開発 本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F

★【東京:未経験歓迎】人材コーディネーター(ミラエール推進部)~人材派遣のリーディングカンパニー~

【業務内容】 ・配属先選定(内定者と企業のマッチング/現就業者の次回配属先のマッチング) ・職場見学日程の調整 ・入社式の参加日程調整 ・その他、電話・メール対応や事務処理 【具体的には】 ミラエール内定者、現就業者を対象に、就業支援を行っていただきます。(※対象者:新卒・第二新卒~34歳までの事務経験の少ない方 ) ■ミラエール社員へのキャリアカウンセリング 求職者は「次は新しい職種に挑戦したい」「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。 ■ミラエール社員の配属先マッチング業務 内定者と企業のマッチングを行い、お仕事の提案、職場見学日程の調整などを行っていただきます。 また、新規入社者が新しい就業先でご活躍いただけるようフォローを行っていただきます。 ※ミラエールとは・・・事務未経験でこれから事務職にチャレンジしたい若年層を支援する常用派遣(無期雇用派遣)サービスです 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

HRBP|【東京都】

【職務内容】 ■BOXのHR組織推進に関わる業務 ■各種イベント企画と運営 【ポジションミッション】 ■BOXの集団力を活かし、人材業界に革新を起こす取り組みを思考し、実行すること ■世の中にBOXの情報を発信し、認知を獲得すること 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

大手グループの【採用・研修担当】★年休125日以上★月27万円〜

【安定基盤でキャリアUP】新卒・中途採用業務(媒体選定、応募者対応〜入社手続き等)や社内研修の企画・運営など幅広くお任せ。★万全のフォロー体制 <雇入れ直後> ◎採用業務(新卒・中途) └求人媒体の選定〜応募者対応、入社手続きまで一貫してお任せ ◎採用計画の立案 ◎研修業務 └企画立案・資料作成・運営・講師役 ◎ダイバーシティ関連業務 など 経験やスキルに合わせて できることから少しずつお任せします。 <変更の範囲>会社が指定する業務 仕事もオフも大切にできる環境です♪ ・土日祝休み(完全週休2日制) ・年間休日125日以上 ・フルフレックスタイム制 ・残業は月10時間ほど ・週1回リモートワークOK ・有給休暇取得率◎ └週末とつなげて連休にする人も! ・産休、育休取得実績あり など、結婚・出産などでライフステージが変わっても 自分らしくキャリアを続けられます。 応募方法 「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 (『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください) ※応募の秘密は厳守します。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 太田 尚宏 事業内容 東証プライム市場上場の三井倉庫グループ企業 ◇倉庫業[第7067号] ◇第一種貨物利用運送事業[関自貨物99号][関海貨第40号] ◇第二種貨物利用運送事業[第97号] ◇労働者派遣事業[派13-308452] ◇有料職業紹介事業[13-ユ-308893] ◇貨物取扱い業 ◇フロントオフィス支援事業 ◇バックオフィス支援事業 本社所在地 〒141-0001 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル3F

◆人事企画責任者候補 [ コーポレート ]

【職務内容】 エス・エム・エスの成長に向け、優秀な人材の確保と人・組織の成長を促進し続けることが人事企画のミッションです。 [主な業務内容] ・HRシステム(育成・活用・評価・処遇)に関わる企画・運用業務 ・全社コミュニケーションに関わる企画・運用業務 ・働き方に関わる企画・運用業務 ・人材情報管理・活用に関わる企画・運用業務 ・その他就業規則等に関わる企画・運用業務等 人事の仕事は、経営や事業責任者、様々な事業側のメンバーから相談を受けることも多いです。 常に「何が正しいのか」「全社視点/中長期目線で考えられているか」といった視点を持ちながら、強い組織を創造していくための支援を行っていただきたいと思っています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

【東京】経理スタッフ/未経験歓迎/月給25万円以上/土日祝休み

経理業務は多岐にわたりますが、まずはできることからお任せ! 少しずつできることを増やしていきながら、ゆくゆくはエキスパートを目指せます。 ■具体的な業務内容 ○入出金・小口現金管理、仕訳業務、実績表作成 ○全国案件のデータ集計 ○各種システム対応 ○月次決算処理 ○決算準備資料の作成 ○その他、経理事務 など ■入社後の流れ ▼オリエンテーション・導入研修 まずは当社の理念や事業のことを知り、理解を深めていきましょう! ▼OJT研修 実際の業務に触れていきながら、仕事の流れや進め方を覚えます。 まずはできることから、少しずつ業務の幅を増やしていけばOK! イチから丁寧に教えていきますので、ご安心ください。 ■組織構成 <仲間と協力し合い、業務を進める> 幅広い領域に携わるからこそ、仲間と協力しながら業務を進めていきます。 他部署のメンバーも含め、チームみんなで勉強し、アイデアを出し合っています。 当社の顧問もいて、何かあれば気軽に相談できるので安心です。 <働きやすい環境づくりにも注力> 安定した経営基盤があり、社員が働く環境の整備にも力を入れる当社。 ライフステージの変化にも影響を受けず、キャリアを築くことができる環境です。 ※女性社員が4割以上の組織環境です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

採用人事マネージャー|(年間休日120日以上)【東京都】

【職務内容】 ■採用戦略の立案と実行(プレイング) ・BPO/コールセンター等、労働集約型事業の採用計画立案 ・媒体選定、エージェント対応、求人原稿作成 ・候補者対応(書類選考~面接~クロージング) ・ペルソナ設計/選考フロー改善/定着支援 ■人事企画・運用 ・オンボーディング施策の企画・運用 ・評価制度や組織風土の整備 ・採用KPIの設計、データ可視化と改善提案 ■その他 ・人材管理/労務管理補助(協力会社との連携) ・社内への人事機能のレクチャー・仕組み浸透 事業内容・業種 その他(人材サービス)

労務BPO(メンバー)|(年間休日120日以上)【東京都】

【職務内容】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■入退社の対応 【魅力】 ■ベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ■基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することによって未経験の領域にも積極的に挑戦いただくことができる環境です。 【業務で使用する主なツール】 ■MFクラウドシリーズ ■Chatwork ■Slack ■Messenger ■Dropbox ■Google Drive ■Kintone ■Smart HR ■ジョブカン ■キングオブタイム 事業内容・業種 その他(人材サービス)
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