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同社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。 【フロント業務】 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・面接対応（1次～最終面接） ・採用イベントへ出展 ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメント　　　　　など 【管理業務】 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・データ分析 ・メンバーマネジメント　など ◆同社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など幅広い職種の採用を行っているため、前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。 フロント、管理事務業務など得意分野からお任せしますので、ぜひ面接でお話ください！ ◆やりがい 東北にとどまらず、全国でも注目されている同社にて採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

アイリスオーヤマグループ全体の勤怠管理業務をお任せいたします。 ●職務内容 ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・給与計算、年末調整や住民税業務　など グループ各社の給与計算、労務管理全般を複数担当者で行っており、そのメンバーの一員として、経験を生かしながらご活躍いただこうと考えております。 業務の幅は多岐に渡るため、面接にて皆さんのご経験に合わせてお任せする業務を決めていきます。業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていっていただければと思います。 若手、ベテラン、新卒、キャリアに関係なく活躍する環境があります！ 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【職務内容】 アイリスオーヤマグループのネット通販を中心に行う「アイリスプラザ」にて、HRBPを新規募集します。 ◆ミッション： 企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための環境づくりに注力いただきます。 【職務詳細】 ・社員面談 ・組織運営・人材リテンションマネジメント ・講師としての研修実施 ・人材面からの施策立案・実行 ・組織課題の解決・組織活性化のための取り組み実施 など 【組織のイメージ】 ・20代の若手/社員が多い職場です。 ・社員は200名ほどです。 ・新規採用のポジションとなります。 ★経営者と協同し、事業成長に向け人事・ビジネスの両戦略を担っていただきます。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【業務内容】 北海道地場の冷凍食品メーカーである同社において、総務・人事・経理業務をお任せいたします。 ▼総務： 安全衛生管理、社内備品の発注、社内行事対応、社内報企画制作 ▼人事： 入退社関連事務、ハローワークや年金機構への手続き、労務管理▼経理： 伝票入力（主な使用ソフト：TKC）、支払業務（請求書発送等） ＼ 安心して働けるポイント ／ ■安定企業 テレビCMでもおなじみ！需要も知名度も高い、老舗の冷凍食品メーカーです。 ■転勤なし 札幌に腰を落ち着けてキャリアを築けます！ ■残業ぼぼなし 多少の前後はありますが、残業はひと月2～3h程度です。 ■お休み充実 土曜出勤が月1回ほどありますが、基本は土日祝休。5日以上の連休も可能です。 【身近な食品を手掛ける会社であなたも活躍してみませんか？】 スローガンは「おいしい北海道を、もっとおいしく。」 1979年の創業以来、同社は北海道産の素材にこだわったコロッケや春巻きなどの冷凍食品を製造してきました。 今回募集するのは、管理部門での事務スタッフ。 あなたの人柄やスキルを活かし、ぜひ同社のさらなる発展に力を貸してください！ 事業内容・業種 食品

【職務内容】 ■採用、入退社手続き、変更手続き、庶務業務（備品発注、制服手配、名刺手配、請求書処理） 【具体的な職務内容】 ・新卒採用業務（大学卒、高校卒） ・企業説明会 ・中途採用業務（募集要項作成、採用エージェント打ち合わせ） ・採用面接手配、採用面接 ・社員の入退社に関連する手続き ・各種手続き業務 ・各種庶務業務 事業内容・業種 食品

【業務内容】 自社システム及びグループウエア他、システム全般の運用、保守担当として下記業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ・社内スタッフからのシステム問い合わせ対応（社内ヘルプデスク） （「ログインパスワードを誤って入力してしまった」「○○のシステムに不具合が発生している」など様々な問い合わせがきます。）故障等は外部の開発者につなぎ、対応をしていただきます。 ・社内システムでの仕様変更や、現場要望確認を含め、運用改善、など ・PCや社用スマホ（iphone）の導入　（キッティング） 入社予定社員のPCや社用携帯の用意などもしていただきます。 ・サーバー及びネットワークの管理運用 事業内容・業種 食品

【職務内容】 ■勤怠システムの運用メイン、その他労務関連事務、庶務業務（備品発注、制服手配、名刺手配、請求書処理） 【具体的な職務内容】 ・社内制度の構築 ・労働や社会保険に関する法改正にごとに必要となる社内ルールの整備 ・勤怠システムの設定 （勤怠システムのメーカーに担当SEがおりますので、必要な設定を正しく伝え、設定をしてもらいます。設定後問題なく稼働するかをSEとともにテストを行い、テスト結果をチェックをした上で全社員が運用できる状態を整備する作業になります。） 事業内容・業種 食品

■担当業務： ・人事制度、規則、評価、給与、雇用契約、採用、メンタルヘルス、高齢者・障碍者 雇用、時間管理、労働組合対応など主に人事領域の業務に携わっていただきます。 ・会社の課題解決、社長からのミッションの対応など。 ・総務部は総務と人事の業務を部員全員で協力して業務を行なっております。 ご経験を活かしつつ、総務部全体の課題や業務にも参加していただきます。 ■組織体制：総務部に配属となります。 総務部は6名、男性4名 女性2名。40代：2名、50代：3名、60代：1名 ■入社後の流れ： 人事業務担当から引継ぎや部のミッションをお任せしていきます 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【職務内容】 同社にご入社いただいた新入社員の教育や研修の運営担当として企画立案から当日の運営、効果検証までご担当いただきます。 ◆具体的な業務内容 ・社内研修の企画立案 ・具体的なプログラムの設計、作成 ・研修当日の運営 ・講師としての研修実施 ・新規研修の提案 など ◆研修 ・新入社員研修 ・マネージャー研修 ・階層別研修 ・キャリア研修 など ※全国に拠点のある同社では、現場に出向いていただき研修を運営することもあります。 ★新卒社員はもちろん、キャリア社員向けの研修も企画するため、ご自身のキャリアを広げることができる環境です。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

＜未経験歓迎＞～自動車免許があればOK！完全未経験から営業に挑戦したい方歓迎/販売職や製造職、元アスリートなど多様な社員が活躍/国内で2社のみの高い技術力で事業安定性◎/残業月20時間程度で基本18時半退社/家族手当・住宅手当等福利厚生充実～ ■ミッション： 同社段ボール製品の拡販に貢献していただきます。 未経験の方でもしっかり育成を行いますので、営業職として提案力・技術職との連携など、様々なスキルアップ叶うポジションになります。 ■業務内容： 【扱う製品】https://www.yamada-cc.co.jp/information.html 施主やサブコンに対して、当社のダンボール製のダクトやふすまをご提案いただきます。 同社はトリプルウォール（3層強化ダンボール）を国内で初めて開発に成功し、同業他社にも製品の供給を行う等、技術力の高さが強みです。 【営業スタイル】 営業スタイルは既存顧客を中心に、車での営業活動となります。 既存顧客に同社のダンボール製品を想起いただけるように、深耕いただくことがミッションとなります。 ゆくゆくは既存製品のみならず、オーダーメイド製品で案件ごとに顧客のニーズを聞き取り、お客様に合った同社製品を提案することが可能です。 【予算、インセンティブについて】 予算については、前年度実績ベースに組まれるため無理な予算設定はありません。三か月に一度営業実績に応じてインセンティブを支給しており、全員インセンティブを獲得しています。 事業内容・業種 その他メーカー（食品・消費財・玩具・その他）

【職務内容】 ・拠点総務人事業務 （勤務管理、社会保険、労働保険、社員教育、健康診断、通勤交通費、来客対応など） 【企業について】 国内第2位の東証プライム市場上場の香料メーカー。 東洋経済の、離職する人が少ない大企業100社ランキングで2位にランクイン！ https://toyokeizai.net/articles/-/645239?page=3 自己資本比率80％と財務体質も良く、安定した企業です。 【拠点】 白を基調とした清潔感のあるきれいな研究所です。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

アイリスオーヤマを支える製造・物流オペレーター部門の採用強化中！ 今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく高卒採用、専門卒採用を強化するため、増員での募集をいたします。 ◆担当業務 ・説明会の企画運営 ・学校訪問 ・ハローワーク連携 ・面接同席 ・問い合わせ対応 など ◆特徴 各エリアの工場の人事担当者と協力しながら新卒採用を進めていきます。 出張も定期的にありますので、旅行好きな方・タフな方大歓迎◎ チームで仕事ができる方は活躍できます。 ◆工場住所 北海道/宮城/茨城/埼玉/静岡/滋賀/兵庫/佐賀　など 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)