人事・労務・採用 住宅手当 病院の求人情報・お仕事一覧

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【総務課のマネジメント課員として活躍！】 給与・社保・勤怠分野の業務をお任せします。勤怠管理の新システムで、業務効率化を推進中◎ ＜具体的には＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・職員情報の管理（資格の確認など） マネジメント課では給与・社会保険手続きだけでなく設備・医療材料、車両管理など、分野ごとに計13名が在籍。 今回は給与・社保・勤怠分野の担当としてバイスマネージャー＋担当者3名と活動していただきます。 ＜誰もが輝ける職場づくりのために＞ ◇サンクスカード 誰もが働き甲斐を感じられる職場づくりを目指し、感謝を見える化しています。 ◇相談窓口 職場の改善・悩みや課題など想いを伝える窓口を設置しています。 ◇職員満足度向上プロジェクト より良い職場環境のためにアンケートを実施。 職員に必要な物事を真剣に考えるプロジェクトです。 事業内容・業種 病院

【仕事の内容】 昭島市の地域医療を支える当院にて人事・労務スタッフを募集いたします。医療従事者が安心して業務に専念でき、成長できる環境を作る重要な役目を担っております。 【具体的には】 ■労務管理（安全衛生、36協定、労災管理、労務問題対応他） ■給与計算■社会保険手続き業務 ■産休・育休関連届出 ■職員の入退社の手続き対応 ■一般事務対応、電話対応、職員窓口対応　他 事業内容・業種 病院

【業務内容】 採用の仕事は法人の将来を担う人材を発掘し、法人の成長を支える重要な役割を担っています。 特に、採用活動は「営業」経験が活かせるフィールドであり、営業のノウハウを活用して、当法人にマッチした人材を採用して頂きたいと考えています。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ■経営方針に則り、病院経営に必要な人材を検討 ■各部門の責任者と話し合い、数年先の未来に向けた組織内の課題を洗い出し、必要な医療分野/人材を具体化する ■営業経験を活かしたイベント等の企画立案、学校や紹介会社などへの採用活動、対象となる人材へのアプローチの実施 【配属先情報】 ・配属予定部署 　人事部 ・部署構成 　人数：10名（人事部長：1名、人事課長：1名、採用担当：2名、労務担当：6名） 　年代：20代～50代 　　＼医療業界以外出身のメンバーがほとんどです／ 事業内容・業種 病院