人事・労務・採用厚生年金保険 Web系制作会社の求人情報・お仕事一覧
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新着

正社員

【CP】人事評価・制度設計担当

給与: 500万円～1000万円採用時処遇により決定
勤務地: 東京都港区

【仕事内容】人的資本経営の中核的役割を担い、全社の人事評価制度の設計や運用、人的資本データの管理や適正配置に関する制度の企画・運用などを行います。【具体的には】ご経験とご志向性を基に以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。 ①人事評価制度の設計・運用評価制度の運用や制度運用フローの改善、制度そのものの改善設計など ②人的資本経営支援人的資本データの管理や活用企画、参画しているコンソーシアムの活動、社内サーベイの運営・活用など ③適正配置の制度運用シャインアップ（人材開発）会議や社内公募制度など、配置に関わる制度の設計・運用など事業内容・業種 Web制作

株式会社電通デジタル

提供元：

正社員

【管理本部】人事採用担当(リーダー候補)

給与: 500万円～800万円固定残業代含む
勤務地: 東京都台東区

採用戦略に基づき中途採用におけるリクルーティング業務全般を行っていただきます。まずは中途採用業務を担当して頂きますが、徐々に範囲を広げて頂き、将来的には採用戦略や、メンバーのマネジメントなどリーダー候補として、組織成長を牽引して頂くことを期待しています。【具体的な業務内容】 ■中途採用におけるリクルーティング業務全般 ■ポジションごとの採用戦略の立案、実行 ■エージェントコントロール（新規・既存） ■書類選考～面接、選考ディレクション ■数字分析、PDCAサイクルの実行 ■採用歩留まり改善、課題抽出事業内容・業種 Web制作

株式会社LIG

提供元：

正社員

人事採用担当

給与: 450万円～800万円経験、能力などを考慮の上決定。
勤務地: 東京都千代田区

会社設立から7年間で1,500名まで急成長し、今後も更なる拡大を予定している同社の人事採用領域をお任せいたします。【業務詳細】新卒採用、中途採用いずれかからスタートして頂きますが、将来的にはどちらも経験することが可能です。配属は面接を通してご希望をお伺いしながら決定いたします。 ■新卒採用：採用目標100名程度　■中途採用：採用目標100名程度採用ポジション：エンジニア、デザイナー、ビジネスデザイナー（戦略コンサルタント）、開発PM、ITコンサル、等 IT業界の採用難易度が年々上昇しているため取り組む業務の難易度も高いですが、その分採用担当としての市場価値も上げやすい環境です。経営層や現場との距離も近く、採用目標の達成が事業目標の達成に直結する環境であるため、会社組織の拡大への貢献実感を得やすいです。 ▽候補者対応 ■面談・面接実施　■面談の調整 ■現場やエージェントと協働したクロージング　など ▽母集団形成 ■エージェントコントロール ■スカウト送信　■採用イベントへの参加　など ▽企画　 ■組織戦略の立案　■採用戦略の策定 / 遂行　など事業内容・業種 Web制作

株式会社Sun Asterisk

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