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人事・労務・採用 夏期休暇 不動産・建設・設備の求人情報・お仕事一覧

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企業の中核を担う!【労務総務】★年休123日

<管理職候補として成長可能>総務・人事を中心とした本社管理部門の業務全般を担当。会社運営の中核を担いながら、マネジメントスキルも磨けます。 ◆総務業務 ・社員の勤怠管理と社会保険手続き ・オフィス備品の管理と発注 ・契約書確認などの法務サポート ◆人事業務 ・採用活動の企画と実施 ・社内研修の立案と運営 ・人事制度の設計と改善 ・給与計算と関連事務 ◆その他 ・社屋の維持管理 ・来客対応や庶務業務 ・ISO関連の品質管理サポート ・協力会(取引先との交流会)の運営 さらに、管理部門のメンバーマネジメントも担当し、会社全体の円滑な運営に貢献していただきます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 香山 昌哉 事業内容 ■土木工事請負 シールド工事 推進工事 土地造成工事 港湾工事 しゅんせつ工事 橋梁工事 上下水道工事 河川工事 道路工事 本社所在地 兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号
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人事・労務・採用 不動産・建設・設備の求人情報・お仕事一覧

人事部門:評価・報酬業務<チーフ職>※将来の人事部幹部候補を想定

【仕事内容】 ◯評価・報酬関連業務 同社従業員の評価・報酬・労務関連分野を管理する担当職として活躍して頂きます。担当する業務は、評価・報酬・労務関連を中心に、税務や福利厚生関連まで幅広く、日次業務・月次業務以外にも、従業員にとってより良い制度の検証・分析・企画提案を行います。業務を行う際、営業部門・技術部門・経理部門等の他部門とともにスケジュールの調整・支払いの管理を行います。全部門とコミュニケーションをとりながら進めていく仕事のため、調整・交渉も重要な業務となります。 【期待される役割】 同社の経営基本方針の1つに「高い生産性を背景とした高賃金主義」というものがあります。人件費を適切に管理し、会社の方針・制度に沿った運用がなされているかを常に考え、経営層や従業員の意見を踏まえ、考えうる最適解を会社に提案し実行していくことが重要な役割となります。社会情勢や労務環境がスピーディーに変化していく中で、自らの知識・経験を活かして情熱的、能動的に動くことができ、チャレンジすることに臆しない人物を求めています。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

【東京】新卒・障がい者採用※地域限定

採用担当として新卒・障がい者採用業務をお任せします。 <具体的には> ■詳細内容: ・ナビサイト管理、インターンシップ企画・実施、イベント検討・実施、ダイレクトリクルーティング運用、面接等、新卒・障がい者採用に関わるあらゆる業務に携わっていただきます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

経験者歓迎!【人事総務】年間休日123日★福利厚生&手当充実

【長く腰を据えて働ける環境を整えています!】ホールディングスの人事総務担当者として、グループ全体の人事総務業務全般を担当いただきます! ――★ 業務内容 採用業務 保険得喪 給与計算 年末調整 各種規程制定、改定 労働保険料年度更新 ――★入社後の流れ 入社後はこれまでのご経験に応じて業務をお任せしますので、スキルに合った形で活躍できます。経験が浅い方も先輩がサポートしますのでご安心ください。 人事総務の経験を活かしながら、安定した環境でキャリアを築いていきたい方にピッタリのポジションです! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 桑原 明夫 事業内容 ◆事業戦略構築 各グループ会社の事業戦略、ホールディングス全体の事業戦略を打ち出す機能 ◆シェアードサービス 各グループ会社の総務・経理・労務・採用を代行する機能 ◆不動産賃貸、資産管理事業 会社所有の資産(不動産等)を管理し、賃貸する機能 ◆新規事業構築、実行 新たな事業体を創り出す機能。ホールディングスにて事業化し、ゆくゆくはグループ会社への落とし込みや新会社化を進める ◆コンサルティング事業 グループ企業や外部企業の経営コンサルティング、営業サポート等を行う機能 本社所在地 広島県広島市西区己斐本町3丁目17番24号

採用リード(HRBP)

■仕事内容 ・同社のグループのビジョン、計画達成のための中途採用業務全般 ・現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職採用市場・他社動向を考慮した採用戦略の設計 ・人材エージェントとの連携やスカウトツールの活用など、有望候補者からのエントリー獲得 ・各ポジションの応募/選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用 ・他の採用担当メンバーのフォローアップ ・新卒採用業務のフォロー ※あくまでの当初の仕事内容範囲であり、ゆくゆくは採用全般を理解して事業の採用人事パートナーとなっていっていただくことを強く期待しています 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

安定の東急グループ♪【人事労務マネージャー】*土日祝休み

\マネージャー採用/入退社・社保の手続き、給与計算など人事労務業務を幅広くお任せ。◎新しい施策・業務改善にも取り組めます!◎残業月平均13h ■入退社の手続き ■社会保険手続き ■給与計算 ■勤怠管理 ■各種人事システムの運用 *上記のうち複数の業務経験がある方を採用します! 『マネージャー職』として人事労務業務全般をお任せします。 まずは経験のある業務から引き継ぎ、徐々に幅を広げることで、長くキャリアを築ける環境です! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長/社長執行役員 小野 隆憲 事業内容 各種繊維製品並びに付属品の製造、貸付、販売及び洗濯 ドライクリーニング及びランドリー クリーニング機械器具並びに資材、物品の販売及び貸付 清掃用具、清掃用品、衛生用具、衛生用品の販売及び貸付 本社所在地 東京都品川区戸越1丁目7番1号

【人事労務担当】完全週休二日/転勤なし/本町勤務

《充実した教育・フォロー体制あり!》人事労務スタッフとして業務全般をお任せいたします。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険の手続き ・年末調整業務など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 中野 晃治 事業内容 建設コンサルタント事業 補償コンサルタント事業 資材価格調査事業 電力事業 本社所在地 大阪市中央区瓦町2丁目3番10号 瓦町中央ビル4階

上場企業のバックオフィスで活躍!【労務・総務】UIJターン歓迎

《会社の根幹を支えるバックオフィス業務》フードサービス・リユース・地方創生の3つの事業を軸に展開する当社にて、労務・総務業務をお任せします。 健康保険・雇用保険の手続き 給与計算 勤怠管理 人事関係の書類作成 電話 来客対応 各店からの送付物の仕分け 店舗備品の発注 送付手配・郵便局への外出など 総務・労務の経験はあるが、ブランクがある方の復職なども しっかりフォローしますのでご安心ください! 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役最終経営責任者 井本 雅之 事業内容 リユース店の経営 飲食店(レストラン・ファーストフード)の経営 その他、温浴施設等の経営 不動産の賃貸 本社所在地 愛媛県今治市八町西3丁目6-30

人事|採用・教育(原則転勤無し)【大阪府大阪市】

★おすすめPOINT★ *スタンダード市場上場のグループ企業で安定した基盤! *WLB◎:平均勤続年数は18.6年/年間休日120日/残業15H *離職率5%と社内環境良好◎ *事務職で給与面も重視したい方にオススメ! ■仕事内容: 当社にて、人事業務(主に採用業務)をご担当いただきます。 将来的には幅広く人事業務を担って頂くことを想定しております。 *1人で全て担当いただくのではなく、複数人で分担してご担当いただきますので業務負担も少なく、働きやすい環境◎ 【具体的には】 ・採用業務(新卒・キャリア) ・人材育成(外部専門家も活用しながら研修の企画・運営) ・働きがいの追求を目的とした各施策の実施(人事処遇制度見直し等) ・経営戦略に基づく人材配置、タレントマネジメントの活用 ・労務管理業務 ・業務体系化とメンバーマネジメント など ■社風: 人情味のある社員が多く、他部署同士の会話も多いなど、非常に働きやすい社風ですので定着率は抜群! ■教育制度: 資格取得の勉強会や、階層別研修等学び・交流の場が多く、今後のキャリアの相談等気軽にできる体制を整えております。 ■働き方: ・年間休日120日 ・土日祝休み ・転勤無し ・残業15時間程度 \離職率は5%!働き方改革に真剣に取り組んでいます!/ 昨年、働き方改革のプロジェクトチームを発足し、それぞれの仕事にどれだけの時間を費やしているかを調査しました。 今後も働きやすい環境に向け、取り組んでいく方針です! ■モデル年収: 大卒(時間外勤務15時間として) 35才 年収 5,100,664円(月額約302,000円) 40才 年収 5,502,500円(月額約355,000円) ■企業概要: *当社は南海グループの建築・土木を担っており、首都圏や関西圏で地域密着型の事業を展開しています。鉄道事業は地域社会を構築する基幹産業として必要不可欠な存在ですが、当社は更にそれを発展させる上で非常に大きな役割を担っている点が強みであり醍醐味です。 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

”ひろでん”で働く【総合職】採用企画・広報・運用業務全般

新卒・中途採用の運用から企画・広報まで幅広く担当。自らのアイデアで組織の未来を創るやりがいがあります! 自社の人材採用を主導するポジションとして、採用活動の実務と戦略づくりをお任せします。企業の魅力を伝える工夫や、応募者との良好な関係構築も大切な業務です。 ・新卒・中途採用に関する実務全般(応募対応、面接日程調整等) ・採用スケジュールや選考プロセスの企画・立案 ・採用に関わる広報活動 ・内定者フォローや入社後のサポート体制整備 【雇入れ直後】 上記業務を担当 【変更の範囲】 会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長 椋田昌夫/代表取締役社長 仮井康裕 事業内容 1.鉄・軌道事業 2.バス事業 3.不動産事業(土地建物の販売・賃貸) 本社所在地 広島県広島市中区東千田町二丁目9番29号

【労務管理スタッフ】★年間休日120日★完全週休2日制

【連続して増収を記録中】当社にて施設の維持管理に関わるスタッフの労務管理業務全般をお任せいたします。 ■採用活動及び労務管理 ■勤怠管理 ■業務指導 ■マニュアル整備 など ※一つの場所に常駐して仕事を行うのではなく、担当エリアを回ります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 杉山英司 事業内容 ■ビルメンテナンス事業  ・建物総合管理(ビル管理・マンション管理) ・環境衛生管理  ・設備管理 ・建築・設備保全 ・その他の管理・サービス ■電気設備保安事業 ・電気設備保安管理業務 ・試験・技術業務 ・電気設備工事 ・その他 ■その他の業務 ・警備保障 ・植栽管理 ・受付案内サービス ・電話交換 本社所在地 〒330-0854  埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-9 ニッセイ大宮桜木町ビル4F
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