人事｜採用教育担当（総合職）【名古屋／中川区】
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中川区
- 給与
- 450万円～750万円※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
- 雇用形態
- 正社員
【職務概要】
・新卒採用：採用計画の立案、説明会、インターンシップ、採用面接等の各種調整、企画、運営 など
・中途採用：部門採用計画と人材要件の整理、人材紹介業者との折衝、書類選考、面接調整対応、入社手続、スカウト調整面談 など
・教 育：階層別（新入社員～管理職層）、職能別、募集型、選抜研修、自己啓発等の企画、運営、改善、事務手続き
人的資本戦略（人材投資）重点項目の推進管理（女性活躍、DX,ブランディングなど）
※入社後はご経歴、ご希望をもとに採用業務か教育業務のいずれかをお任せします
【ミッション】
・採用：要員計画に基づいた採用人数の確保
・教育：人材育成による組織活性化
【キャリアパス】
チーム内にて種々の業務経験の習得後、部内の他チームや他部門へのジョブローテーションによるキャリアアップをして頂きます。
・人材育成ロードマップのイメージは、「入社～1年目(育成期間)」「2~4年目(主担当期間)」「5年目以降(リーダー)」
・役職別のキャリアは部員→主任→係長→課長→次長→部長→役員（一例）
※20代で入社した場合のキャリアプランを想定しております。
前職などでのキャリアにより、短縮したプランとなる場合あり
事業内容・業種
家電・AV機器
