正社員
【給与計算業務マネージャー(管理職候補もOK)】◎フレックス勤務
- 給与
- 給与 【管理職採用】 月給 44万円以上 +(賞与年2回)+(各種手当) 【管理職候補採用】 月給 34万円以上 +(賞与年2回)+(各種手当) ※どちらも、前職給与、年齢、経験などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ★あなたが培ってきた経験やスキルをしっかり評価! 人事業務や給与計算の実務経験、システム・ソフトの使用スキルなどをしっかりと評価し、入社時の給与やポジションに反映します! ★頑張りを公正評価!上場企業グループでキャリアアップ! 給与計算業務の実務経験をお持ちの方で当社でマネジメントポジションを目指したい方も、1〜2年程度の準備期間で管理職へ育成します! 昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(6、12月)
- 勤務地
- 北海道
《管理職採用/月給44万円〜》クライアント企業の給与計算業務およびプレイングマネージャーとして管理職業務をお任せ ★自社内業務&フレックスタイム
●給与計算(給与/賞与/年末調整)
●人事情報、マイナンバーの精査・登録
●勤怠や各種手当、控除項目の入力・確認
●担当企業への確認、問い合わせ対応
●社労士事務所とのやり取り
●証明書類の作成
など
★プレイングマネージャーから、管理職ポジションを目指す候補の方まで積極採用!
【管理職としてお任せする業務】
●予算策定、実績管理
●支店方針策定、進捗管理
●メンバーの労務管理
●既存顧客との折衝
●納品物の最終確認
●新規案件業務ヒアリング
●新規企画の立案、準備、実行、管理
など
管理職として入社された方には、課長としてチームマネジメントを
また、管理職候補の方は準備期間を経て、管理職をお任せする予定です。
当社の給与計算サービスは、企業からのニーズも高く、契約数も増加中。
年々組織も拡大しているため、意欲次第で早期キャリアアップが可能です。
安心のチーム制!自社オフィス勤務&フレックスタイム
基本的には、2名以上のチームで従業員150〜1000名クラスの企業を担当(1000名クラスは1社専属もあり)。出向や常駐ではなく、原則、自社内のオフィスでの業務となり、取引先によりテレワークも可能。実際、1/3のスタッフが在宅勤務を取り入れた働き方をしています。(実施期間、日数制限有)
多様な案件に関わり人事給与のプロフェッショナルへ
画一的なサービスではなく、クライアント企業の細かなニーズに対応するオーダーメイド型のサービスが当社の特長です。そのため、将来的には、クライアントの業務改善や運用提案、作業フローの構築といった分野に挑戦することもできます。まずは、様々なタイプの業務を経験しながら、給与計算スキルを磨いてください。
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご提出いただく個人情報については、採用選考以外の目的には使用いたしません。
会社情報
代表者
代表取締役社長 絵内 茂樹
事業内容
アウトソーシングサービス
人材サービス
■高品質なBPOサービスを提供
フルアウトソーシングにより、お客様がコア業務に集中できるように多方面から支援しています。
システムの選定から給与計算実務、業務改善コンサルティングなど、お客様のさまざまなご要望に柔軟に対応できる様に、豊富なサービスをご用意しています。
本社所在地
東京都江東区豊洲五丁目6番52号 NBF豊洲キャナルフロント2F