人事・労務・採用 産休・育休取得実績あり 金融・証券・保険関連の求人情報・お仕事一覧

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採用担当として、各種業務をご担当いただきます ■候補者との面接 ■内定者との折衝 ■候補者向け会社説明会の企画と運営 ■リファラルおよびダイレクトリクルーティングの企画と実行 ■各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　小澤 壮太、渡邊 祥太郎 事業内容 【主な業務内容】 ■CVCコンサルティング ■バリューアップコンサルティング ■M&Aコンサルティング 【CVCコンサルティング業の特徴】 大企業の新規事業開発やCVC運営の支援に関する支援事業を展開しています。クライアントの中長期的な新技術やテクノロジーの獲得に向けた協業先との事業開発の実行支援で事業会社の挑戦に伴走します。 【 バリューアップコンサルティング 】 HR支援を軸に成長企業の価値向上支援事業を展開しています。スタートアップの加速度的な事業拡大を支える『ヒト』の課題解決とイノベーターとなる人材の挑戦に伴走します。 【 M&Aコンサルティング 】 スタートアップやITベンチャー企業に対する成長戦略型に特化したM&A支援事業を展開しています。出口戦略の多様化を実現することで、事業の加速度的な成長の支援や連続起業家の輩出に貢献します。 本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町1-11-30

【総合職】 次世代幹部候補生育成枠として、総合職のポジションでご入社いただきます。 部署ローテーションの中で複数部署にて経験を積んでいただいた後、 将来的にはリーダーやマネージャーとして同社の事業推進の役割を担っていただきたいと考えております。 【配属先】 ■企画部門：経営企画部、マーケティング統括部、事業企画室 ■管理部門：人事部、財務部、法務部、コンプライアンス部、内部監査室 ■事業部門：証券事業部、デリバティブ事業部 ■CS部門：カスタマーサービス室 ■グループ会社へ出向：GMOクリック証券、GMOコイン、GMO外貨、GMOアダム、GMOオフィスサポート、GMOヘルステック 【入社後】 尚、本配属までに半年～最大1年に及び研修期間を設けており、 研修期間中は同社の主要グループ会社であるGMOクリック証券のカスタマーサービス室での顧客対応を通じて、同社の取り扱っている金融商品やサービスの知識・理解を深めていただく予定です。 その後はSQLやPython,RPAツール等を扱えるようにスキルを習得していただいてから本配属を決定いたします。 【採用について】 証券、FX、CFDといった金融関連事業やその他暗号資産業、医療事業等にご興味がある方大歓迎。 本ポジションは本人の適性・これまでのご経験・スキル等を元に配属先を決定いたします。 ご自身のこれまでの経験を踏まえ、同社のどのフィールドで活躍していきたいかを面接でお聞かせ下さい。 【職場の雰囲気】 2020年にオープンした渋谷フクラスが職場です。商業エリア東急プラザの上階が同社の仕事場です。 日々進化する渋谷の街を眺めながら働いています。

当社の人事に関する業務をお任せいたします 新卒や中途の採用業務 人材育成計画の策定・実施・管理 法令対応 その他上記に付随する運用改善の立案実行 等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 　牛窪 克彦 事業内容 投資運用業、投資助言業、第二種金融商品取引業 本社所在地 〒102-0074 東京都千代田区九段南一丁目6番5号 九段会館テラス

【職務内容】 社員の人事に関連する業務をメインに、会社の庶務業務も行います。 【具体的には】 ■採用業務（中途採用、新卒採用） ■人材育成、研修（人材育成計画の策定から、実施、管理等） ■法令対応（法令情報の収集、規程及び社内様式改定等） ■その他上記に付随する運用改善の立案実行等（労務企画） 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

総務・法務・労務の3領域のうち、これまでのご経験や強みに応じて、主務領域を柔軟に設計します。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ＜法務＞ ・契約書の作成・レビュー、締結・管理 ・新規事業等の法的検討・対応 ・社内規程の管理・運用 ＜総務＞ ・取締役会・株主総会運営 ・登記 ・ストック・オプション管理 ・ファシリティ ＜労務＞ ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等（ベンダーコントロール含む） ・就業規則の改定、法規制対応 ・安全衛生管理 ・ハラスメント対応 《業務範囲について》 雇入れ直後：上記を参照ください 変更の範囲：当社における各種業務全般 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 同社は2023年に創業100周年を迎えます。 100周年を越えて当社がお客さまから信頼され成長を続けられる体制を確立するため、ビジネスモデルや社員の働き方、人事制度の変革を加速させています。 このような環境のもと、同社の目指すビジョンや方向性を捉えた人事戦略の策定・推進や人事制度改革、人事企画等を担っていただきます。 経営戦略と両輪を成す人事戦略の策定・推進に携わることにより、会社の大きな変化・変革を体現することができます。 【具体的には】 ■人事戦略策定・推進、進捗管理 ■人事制度（評価・報酬制度等）の企画立案・改定・運用 ■社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画・推進 ■CGコードや法令諸規則の改正動向等に対応した制度改定や社内諸規則改定 ■グループ会社を含めた人事情報管理プラットフォームの拡充 ※岡三証券グループ（持株会社）の人事企画部での勤務を予定 事業内容・業種 証券会社・FX

【職務内容】 同社の人事戦略に基づき、組織全体の成長を促進する人事施策の企画・推進をご担当いただきます。経営層や各部門とも連携しながら以下のような業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用・見直し ■タレントマネジメント等の組織開発の立案・実行 ■人事データ分析（エンゲージメントサーベイ、定着率、異動等） ■働き方改革・人事DX推進（人事システム導入・改善） ■経営層・関連部門との調整・提案 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【魅力】 ■経営層との距離が近く、チャレンジし成長できる環境 ・役員個室がなく、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。 ・コーポレートステートメントの「Discoverからはじめよう。」のもと、社員一人ひとりがお客さまの視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援する職場で、自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境です。 ■迅速な意思決定 ・スピーディーな意思決定で物事を進めていくことができています。 ■ワークライフバランスなど働きやすい環境 ・リモートワークの環境が整っており、業務状況によって使い分けられます。 【配属部署】 ■経営企画部　人事総務室 ・10名（室長1名、メンバー9名） 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【仕事内容】 選考の過程で、最適なポジションをご提案させていただきます。ご経験やポテンシャルから、どのポジションで一番パフォーマンスを発揮いただけるのかを共に考えさせてください。 ■HRコンサルタントスタートアップの未来を創るHR支援と優秀な人材のキャリア支援を行うポジションです。クライアント開拓および企業分析、経営陣との採用要件定義、採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティング、採用選考や入社に向けたフォローまで一気通貫でご担当いただきます。 ■CVCキャピタリスト事業会社のオープンイノベーション支援とスタートアップに対し、資金面に関する支援を行うポジションです。クライアント開拓および企業分析、投資領域テーマの要件定義（事業開発/協業の提案）、投資領域に該当するスタートアップのリサーチ・ソーシング、出資・資本業務提携の条件交渉とクロージングまで一気通貫でご担当いただきます。 ■M&Aアドバイザー事業拡大中のスタートアップ企業と大企業の事業シナジーの創出を目的にM&A支援を行うポジションです。クライアント開拓および企業評価、M&A手法の策定や提案、譲渡先/譲受先のマッチング、条件交渉やDD、クロージングまで一気通貫でご担当いただきます。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 ■採用業務（新卒、中途、業務委託、障がい者採用） ■研修制度の企画実施、エンゲージメント施策 ■人事制度の策定、改訂、人事企画領域（社内規程、評価運営）　等 事業内容・業種 不動産金融

【職務内容】 最初は、主に販売会計・決済業務と一般経理業務を担当していただきます。 組織のニーズ、あなたの興味、適性に応じて、他の責任も担っていただきたいと考えています。 【具体的には】 ■業務運営計画：各種業務運営の計画と改善 ■法務：加盟店・委託先との契約交渉、キャンペーン実施時の景品表示法確認、新サービス導入時の法務・コンプライアンス確認 ■会計：管理会計（収益/費用予測、予算と実績の分析、経営陣への業績報告、年間予算の作成） ■売上会計・決済：売上データ集計、各種会計書類作成、加盟店・委託先との決済、売掛金管理 ■人事・総務：中途採用・新入社員の面接・採用決定のサポート ■営業サポート：加盟店向けレポート作成、提案資料作成 【ミッション】 楽天グループのフィンテック事業である楽天ペイメントにおいて、多様なキャッシュレス決済サービスと、それらを通じたマーケティング事業を展開する事業マネジメント職です。具体的には、営業チームの管理部門として、営業活動がより積極的かつ円滑に行える環境づくりに貢献するとともに、ユーザーと加盟店にとってより使いやすいサービスを提供するための業務オペレーションの構築・維持・改善を継続的に行っていただきます。 【キャリアパス】 営業マネージャーとして、経営視点で会社全体を俯瞰し、予算管理や年間予算作成のスキルを習得します。業務の企画・構築・改善においては、課題発見・計画立案能力をはじめとしたプロジェクトマネジメントの経験を積むことができます。また、バックオフィス業務全般を統括するため、様々な管理業務を包括的に経験することができます。 【部門紹介・組織構成】 楽天ポイントカード、楽天ペイ、楽天Edy、楽天キャッシュなど、楽天が提供するソリューション・サービスの販売統括部署として、各種サービスの売上予測、業務運営管理、バックオフィス管理など、マネジメント業務全般を担っていただきます。採用された方は、経理、法務、総務、人事など幅広い管理業務に加え、各種サービスの業務運営の企画・改善にも携わっていただきます。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）