人事・労務・採用 短時間勤務可 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

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本社総務部にて、給与計算、社会保険手続き、入退社手続きなど、人事労務業務全般を担当していただきます。 本社総務部にて、人事・労務・総務業務全般をお任せします。 具体的には 電話・来客対応 社員の入退社手続き 給与計算、社会保険手続きなどの労務業務 その他付随する事務作業 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　漁野　弘明 事業内容 建築工事全般にわたる請負（設計及び施工）業務 本社所在地 東京都墨田区江東橋二丁目3番10号 ONEST錦糸町スクエア2階

《バックオフィスから会社を支える》管理部門責任者候補として、人事、労務、総務などの幅広い業務をお任せします！仕事もプライベートも充実できる◎ ＜人事＞ ■人事異動・配置 ■採用・人事企画 ■人材育成・開発・教育 など ＜労務＞ ■給与賞与計算 ■社会保険・福利厚生関係 など ＜総務＞ ■株主総会・取締役会の運営 など ＜法務＞ ■文書管理 ■商業登記 など 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　柿崎 勉 事業内容 総合建設コンサルタント ■地盤調査・防災分野 ■道路・構造物・トンネル分野 ■河川・砂防・上下水道分野 ■まちづくり・みどり分野 ■環境分野 ■空間情報分野 本社所在地 東京都江東区亀戸一丁目8番9号

＼まずは簡単なルーティン作業から／採用全般のサポートを中心に応募対応や事務作業から慣れていきます ◎先輩がマンツーマンでサポートします！ ・応募者対応 「応募があった方にメールを送る」「面接日程を調整する」など ・求人広告の管理 採用情報を更新したりチェックしたりと簡単な作業 ・面接対応 最初は先輩のサポートから！慣れたら一次面接にもチャレンジOK ・事務作業 入社の手続きや契約書の管理、社内のちょっとしたサポート業務もお任せ 【アイデア歓迎】人事部の組織づくりにも関われます！ 毎年着実に事業は大きくなっていて 売上は昨年比で200％アップしている当社。 将来的には人事部門も大きくなっていく予定で 慣れてきたらチームの仕組みづくりにも 積極的に関わってもらえます。 【POINT】 ◎早い段階でリーダーを目指せるチャンスあり ◎希望があれば営業アシスタントへのキャリアチェンジも可 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表者 岡村 佳明 事業内容 ■不動産の仲介、売買、賃貸、管理、取得、運営、保守並びにそれらの代理、斡旋 ■住宅の増改築及び建替え並びに住宅リフォーム ■宅地の造成及び不動産の開発に関するコンサルティング ■損害保険代理店及び生命保険の募集に関する業務 ■営業代理業務及び営業コンサルティング ■少額短期保険代理業 本社所在地 東京都文京区本郷5-1-16 VORT本郷5階

＜ご経験やスキルに応じて主担当業務を決定＞労務グループにて勤怠管理/給与管理/安全衛生/労務管理等業務などをお任せします。 ■社会保険手続き等(健保、労災の手続き対応、社労士との連携) ■住民税、年末調整・支払調書関連業務、電子申請業務 ■給与/賞与計算に関する業務 ■勤怠管理/通勤費管理業務 ■免許/資格/奨励金管理 ■３６協定の作成・届出 ■健康診断/ストレスチェック/安全衛生委員会運営 ■福利厚生対応 ■請求書管理 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長執行役員　福井　弘人 事業内容 総合ビル管理業務 TFK緊急対応センター 工事請負業務 環境事業 PM事業 管理棟数 339棟（2023年12月期） 支社 ■八重洲支社 東京都中央区京橋一丁目14番7号 京橋中央ビル5階 ■首都圏第1支社 東京都中央区日本橋室町四丁目3番18号 東京建物室町ビルB1階 ■首都圏第2支社 東京都港区海岸一丁目16番1号 ニューピア竹芝サウスタワー6階 ■首都圏第3支社 東京都新宿区西新宿一丁目25番1号 新宿センタービルMB1階 ■札幌支店 北海道札幌市北区北７条西二丁目20番地　NCO札幌駅北口7階 ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区中央一丁目6番35号　東京建物仙台ビル5階 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区錦二丁目20番8号　東栄ビル10階 ■関西支店 大阪府大阪市中央区本町三丁目4番8号　東京建物本町ビル9階 ■九州支店 福岡県福岡市中央区天神二丁目8番36号　天神ＮＫビル7階 本社所在地 東京都墨田区太平四丁目1番3号 オリナスタワー5F

人材採用・教育から会社を支える★10連休の取得実績あり★研修・サポート充実で安心スタート♪ ◎新卒向け ・面談・面接 ・会社説明会対応 ・インターンの企画や実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 ・入社後研修の企画実行 ◎中途向け ・採用面接 ・人材紹介会社との連携 まずは経験に応じた業務からお任せします。 徐々に業務範囲を広げていきましょう。 上場企業ならではの充実した待遇・福利厚生 東証プライムに上場しているほか、無借金経営を継続するなど、 安定した経営基盤があるからこそ、待遇を手厚くご用意！ 年2回の賞与はもちろん、地域手当を支給するほか、 資格を取得した方には奨励制度があるなど、 社員一人ひとりの頑張りをしっかり評価します！！ 応募方法 ◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社での仕事に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 新村 亮 事業内容 ●ユニットハウス（商品名：スーパーハウス）の製造・販売・レンタル ●システム・モジュール建築の設計・施工 ●建設機械器具のレンタル・販売 ●建設資材販売・リフォーム・土木工事・各種工事 本社所在地 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング22階

＜管理職候補として成長可能＞総務・人事を中心とした本社管理部門の業務全般を担当。会社運営の中核を担いながら、マネジメントスキルも磨けます。 ◆総務業務 ・社員の勤怠管理と社会保険手続き ・オフィス備品の管理と発注 ・契約書確認などの法務サポート ◆人事業務 ・採用活動の企画と実施 ・社内研修の立案と運営 ・人事制度の設計と改善 ・給与計算と関連事務 ◆その他 ・社屋の維持管理 ・来客対応や庶務業務 ・ISO関連の品質管理サポート ・協力会（取引先との交流会）の運営 さらに、管理部門のメンバーマネジメントも担当し、会社全体の円滑な運営に貢献していただきます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　香山　昌哉 事業内容 ■土木工事請負 シールド工事 推進工事 土地造成工事 港湾工事 しゅんせつ工事 橋梁工事 上下水道工事 河川工事 道路工事 本社所在地 兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号

採用組織の中途採用担当として下記業務をお任せします。 ■中途採用における手法選定 ■エージェントとの連携 ■採用面接実施 ■入社者のオンボーディング、入社者フォロー、入社書類回収 ■各組織の採用における戦略立案 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　宮尾 文也 事業内容 ■アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 ■リゾート施設の開発・運営 ■ブロードバンド通信事業 ■介護事業、他 本社所在地 東京都中野区本町2-54-11

【職務内容】 ■採用 ・新卒採用（高卒・大卒） ・中途採用 ・派遣・契約社員採用 ■人材育成 ・教育・研修プログラムの企画と実施 ・人事面談の実施 ■評価制度 ・評価制度の運用 ・評価会の運営 【具体的には】 ▽入社後お任せしたい業務内容（入社～1年の間） ■採用 ・新卒採用（高卒・大卒） ・中途採用 ・派遣・契約社員採用 【魅力】 ■新卒採用（高卒・大卒）・中途採用・派遣・契約社員採用の全てを採用を経験し、スキルアップできる ★直近一年間の育成方針 1ヶ月～3ヶ月：会社への理解・既存業務を深める 初期研修を通して会社や各部署について学びを深めていただきます。 入社時期によりますが、採用活動のサポートから参加して頂きます。 4ヶ月～9ヶ月：業務への理解を深める。 採用業務の一部を担当し、業務への理解を高めていただきます。 10ヶ月～12ヶ月：業務改善や企画を実施する。 1年間を通して実務の理解を深めていただき現状の業務が最適か業務改善や新規企画を実施いただきます。 【キャリアプラン】 ■人材開発課 スタッフ→チームリーダー→課長　と管理職を目指す 又は ■労務や育成など人事領域の業務の幅を広げてスペシャリストを目指す 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

主に評価・育成・昇進と報酬にかかわる各種制度の企画・運用、各事業部門の人員管理を中心に、人事領域の各種業務をご担当いただきます。 ■評価 ・評価に関わる各種の企画・提案・運用、 ・評価結果の集計と賞与支給額計算及び給与計算担当との連携(評価はタレントパレットを用いております。評価に係る各種運用・改善も期待いたします） ■育成 ・評価を踏まえた育成体系(目的別研修・階層別研修含む)の整備・管理・改善 ・各研修の運営（講師としての登壇又は事務局メンバーとして運用支援、各部署との連携、社外研修会社・講師との連携） ■昇進・配置、報酬 ・評価結果及び昇格要件を踏まえた昇進審査の運営と報酬の改定、給与計算担当との連携 ・組織・配置管理および発令管理 ■人員管理(HRBPに近い役割を期待します) ・事業部門・生産部門の人員計画・人員管理への支援・助言を含む共同管理。 ・事業部門・生産部門の採用・配置・異動・個別人事対応。 ■その他（別に複数の専任担当者あり） ・新卒採用、キャリア採用、入社・退職管理、人事システムの管理 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 ■給与計算 ■労働保険（労災・雇用）手続き ■勤怠管理 ■安全衛生管理 ■福利厚生 ■所得税、住民税手続き ■労働関連法改正対応など 【具体的には】 ▽入社後お任せしたい業務内容（入社～1年の間） ■給与計算 ■一般社員の教育、マネジメント ■入退社、人事異動に伴う人事データのメンテナンス ■労務問い合わせ対応 ■休職者対応 ※評価制度の運用サポート（スケジュールのリマインド、集計等） 【キャリアプラン】 ■1ヶ月～3ヶ月：前任からの引き継ぎを通して既存業務への理解を深める ■4ヶ月～6ヶ月：通常業務の最適化推進を通して業務改善の遂行を習得する ■7ヶ月～9ヶ月：部門業務の課題整理、対策計画立案を通して業務改善の設計、PMを習得する ■10ヶ月～12ヶ月：希望と適正を鑑みて新たな挑戦してもらう（既存領域の深掘りか、新規領域への取り組みか） 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所