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人事・労務・採用 研修制度あり 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

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(実務未経験歓迎)経理|東証プライム上場グループ/年間休日125日/月平均残業10時間【東京都】

【企業担当のおすすめポイント】 ■東証プライム上場の三和ホールディングスグループであるため、経営基盤が安定しています。 ■上記に加え、官公庁や大手企業を始めとした多くの企業と継続的な取引があるため、売上が安定しています。 ■コレド日本橋やザ・ペニンシュラ東京など、身の周りの商業施設やマンションに使われており商材をイメージしやすいです。 ■年間休日125日、各種手当完備のため、ご家族がいらっしゃる方も安心して就業できます。 【仕事内容】 経理業務をお任せ致します。将来的には総務、経営企画、一部の人事業務もお任せし、バックオフィスのゼネラリストとして活躍して頂く予定です。 【詳細】 ■請求書発行/小口現金管理/経費精算/決算業務 ■給与計算/社会保険手続き/採用 ■経営企画業務 ※ご入社後は経理業務をメインでご担当頂くことを想定しておりますが、同部署内に総務担当・企画担当がおりますので、慣れてきたら業務幅を広げバックオフィスのゼネラリストとしてご活躍頂くことを期待しております。 【配属先組織】 総務担当3名、経理担当3名、企画担当3名の計9名が在籍しています。 【働き方データ】 ■休日:土日祝 ■年間休日:125日 ■残業時間:平均10時間/月 ⇒平均勤続年数は10年以上、離職率も低く働きやすい環境です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

介護・医療施設に特化した土地活用提案の【人事/採用担当】

人事・採用担当として、新卒及び中途の採用および、新入社員の教育を中心とした業務をお任せします。★会社を育てていくやりがいあり ■新卒採用における採用計画の企画・立案 ■独自採用イベントの検討 ■採用方法の改善および、採用手法の提案 ■学校訪問等によるキャリアセンターとの人脈構築 ■インターンシップの企画・立案・実施 ■採用面接時の面接・内定〜入社までの内定者フォロー など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 豊山 成根 事業内容 大切な資産を次世代に継承させる、お客様のベストパートナーとして豊和開発は土地有効活用をキーワードに、提案・設計・施工・アフターフォローまで一貫した事業を展開しています。 本社所在地 大阪府大阪市西区立売堀1-9-10 HOWAビル2階

女性・30代 活躍中|経験者採用【人事】※プライム上場グループ

【当社の人事チームの一員として活躍】■「社会保険関連」「給与関連」「勤怠関連」などの業務をお任せ ★2人以上のペア体制で仕事を進めるので安心♪ 当社の人事チームの一員として、 メンバーと協力しながら 以下の業務に携わっていただきます! ■社会保険関連業務 入退社処理 離職票 休職関連手続き 労災関連業務 など ■給与関連業務 給与・賞与・退職金の計算 住民税などの税務処理 年末調整などの書類チェック など   ■勤怠関連業務等 勤怠管理 健康診断 ストレスチェックの実施 福利厚生管理 など \CHECK POINT/ 安心して業務に取り組めるよう 仕事の手順や必要な添付書類の一覧は、 業務用のExcelにまとめられています。 メモやマニュアルを何度も見返さなくても スムーズに作業を進めることができます♪ 業務の外注はなく、すべて自社完結♪ 当社では、業務の多くを 社内で完結できる体制を整えており、 決裁や対応もスムーズ。 「上長の承認待ちで仕事が止まる…」 「改善提案をしてもなかなか進まない…」 そんなもどかしさとは無縁です。 社員一人ひとりの声を大切にし、 働きやすい環境づくりを スピーディに実現しています。 応募方法 ◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇ 当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長/木村 亮 事業内容 ■土木工事:コンクリート構造物、鋼構造物に関する補修、補強工事、特殊土木工事の調査・設計・積算・施工 ■建築工事:コンクリート構造物に関する補修、補強、改修工事の調査・設計・積算・施工 ■海洋工事:洋上風力発電に関するモノパイル基礎、ジャケット、グラウト注入工事 国土交通大臣許可(特−4)第19966号 土木工事業・建築工事業・とび、土工工事業 鋼構造物工事業・防水工事業・塗装工事業 【工事内容 - 土木構造物・建築構造物の補修・補強】 ひび割れ補修工 断面修復工 コンクリート片はく落防止工 落橋防止工 支承補修工 伸縮継手装置補修工 連続繊維シート補強工 外壁改修補修工 など 【関連会社】 コニシ株式会社 本社所在地 大阪府大阪市鶴見区横堤5-7-25

総合建設会社の【採用広報】未経験歓迎/転勤なし/完休2日制

社長室立ち上げメンバーとして、採用広報業務をお任せします。 採用業務 └広報企画 └求人作成 └応募対応 └インターン実施 など 社内の課題ヒアリングや改善活動の推進 お仕事体験やオープンカンパニーの企画運営 フリーアドレス化の推進やイベントの運営補助 【雇入れ直後】上記業務を担当 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 島田 奏大 事業内容 土木部:道路・河川等、鉄道施設(ホーム等)の保守・営繕 建築部:建物(住宅・ビル・工場等)設計・施工、鉄道施設(駅等)の保守・営繕 軌道部:上越線ほか近郊の鉄道施設(線路等)の保守・営繕 住宅事業部:注文住宅の設計・販売・運用までのトータルサポート 本社所在地 新潟県南魚沼市浦佐470番地6

(実務未経験歓迎)経理|東証プライム上場グループ/年間休日125日/月平均残業10時間【東京都】

【企業担当のおすすめポイント】 ■東証プライム上場の三和ホールディングスグループであるため、経営基盤が安定しています。 ■上記に加え、官公庁や大手企業を始めとした多くの企業と継続的な取引があるため、売上が安定しています。 ■コレド日本橋やザ・ペニンシュラ東京など、身の周りの商業施設やマンションに使われており商材をイメージしやすいです。 ■年間休日125日、各種手当完備のため、ご家族がいらっしゃる方も安心して就業できます。 【仕事内容】 経理業務をお任せ致します。将来的には総務、経営企画、一部の人事業務もお任せし、バックオフィスのゼネラリストとして活躍して頂く予定です。 【詳細】 ■請求書発行/小口現金管理/経費精算/決算業務 ■給与計算/社会保険手続き/採用 ■経営企画業務 ※ご入社後は経理業務をメインでご担当頂くことを想定しておりますが、同部署内に総務担当・企画担当がおりますので、慣れてきたら業務幅を広げバックオフィスのゼネラリストとしてご活躍頂くことを期待しております。 【配属先組織】 総務担当3名、経理担当3名、企画担当3名の計9名が在籍しています。 【働き方データ】 ■休日:土日祝 ■年間休日:125日 ■残業時間:平均10時間/月 ⇒平均勤続年数は10年以上、離職率も低く働きやすい環境です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所
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人事・労務・採用 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

【東京】人事労務/年休126日/在宅勤務有/残業10h以下/耐震建材で国内ニッチトップ

★全国シェア、約40%/耐震天井メーカーとして、国内トップシェアで安定性◎ ★年休126日/土日祝休/残業20h以下でWLB◎ 【仕事内容】 給与・社会保険管理、勤怠管理、労政管理、安全衛生及び不調者対応を中心に、労務領域の各業務をご担当いただきます。 ■給与・賞与・社会保険管理 ・給与計算、所属税・年末調整、地方税の管理 ・社会保険・労働保険の管理 ・入退社個別設定管理、人事給与システム管理 ・退職給付の管理(確定給付企業年金、確定拠出年金) ■勤怠管理 ・勤務管理システムの運営・管理 ・個別勤務管理の周知 ■労政管理 ・就業規則・人事規程、三六協定・労使協定の作成・改定・周知・管理 ・次世代育成支援・女性活躍推進・DE&I各種法対応・施策の立案・実行 ・労働関連のコンプライアンスに関する社内に対する啓蒙・施策の実施 ■安全衛生・不調者対応 ・安全衛生体制の整備・各種選任・届出、衛生委員会運営 ・長時間労働者面談対応 ・メンタル不調者、休職者の対応 【募集背景】 労務担当の機能強化 同社の事業成長・拡大に伴い、総務・法務、労務、人事の各チームがある総務部総務グループのなかのチームで、給与・社会保険管理、勤怠管理、労政管理、安全衛生及び不調者対応の機能を担うため、欠員1名分を補充します。 【ポジションの魅力】 売上高約1,200億円、従業員約550名の事業規模で、人的資本活用の最大化に向けた課題解決・各種施策に取り組むことことができます。 事業も業績も堅実なメーカー機能・商社機能を持つ事業会社であり、営業、調達、生産、物流という直接部門はもとより、事業企画や管理部門それぞれの人事課題に対する最適な課題解決に取り組みますので、幅広い人事的な経験をチキ咳することが可能です。 また、役職間・部門間問わず相談しやすい状態であり、スピーディーな意思決定がしやすく、また歓迎されます。 【職場の雰囲気】 旧本社が所在した日比谷の再開発に伴い2024年2月に移転した新本社オフィスは東京駅直結で明るく開放的な雰囲気です。(東京駅からは雨に濡れずに入館できます) フリーアドレスのため、ときどきの業務に応じてコミュニケーションを取りやすいエリア・席、集中したいエリア・席などを選択することが自由にできます。 一人ひとりの自立的な行動・企画提案を歓迎する風土があり、業務提案の社内コンテストの開催や終業後のラウンジスペースでの任意の懇親もよくあります。 テレワークも各部署に任されており業務状況に応じて活用されています(恒常的に週2回を超える場合は、通勤費を実費支給としています)。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

労務|労務(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

■人事総務部門にて『労務管理』の側面から会社組織運営に関わる実務業務を担当していただきます。 【人事労務業務】 ・雇用管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・出向者管理 - ストレスチェック 等 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【人事・採用担当】★年間休日121日 ★完全週休2日制

【2040年に向けた人事・採用戦略などを共に実現できるメンバーを募集】★管理職ポジション→最高人事責任者などキャリアアップを見据えた採用です 人事制度の構築・メンテナンス・更新、人材採用・育成の管理をお任せ! 新卒、中途採用業務 人事評価制度の構築・見直し 就業規則等の更新、見直し等 人事部門の立ち上げと、人材開発室の設置 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 別所 徹昭 事業内容 ■伝導機器卸売業 ベアリング・チェーン・ベルト・オイルシール等の販売 ■制御機器卸売業 空圧機器・油圧機器・ロボット等の販売 ■産業機器卸売業 コンベヤ・リフト・ポンプ・チェンブロック等の販売 上記に関連する工事の設計並びに請負 本社所在地 広島県広島市中区舟入南1-12-1

【人事・労務】グループ会社の人事担当!福利厚生充実! ※新宿

【業務内容】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にてグループ会社の人事労務業務をお任せいたします。 入社後はまず得意な経験領域からお任せします。 その後、徐々に適性等も踏まえながら業務の幅を広げていただきます。 親会社のサポートもありますので安心して働けます。 〇具体的な業務内容 ■給与計算 ■社会保険の手続き ■勤怠管理 ■規則・規定作成及び管理 ■入社・退社の手続き 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【人事総務(新卒採用リクルーター)】正社員登用実績あり

主な業務は、新卒採用におけるリクルーターです。面談や連絡対応、合同企業説明会の参加等を中心に、母集団形成から内定後フォローまでお任せします。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用におけるリクルーター業務 ・会社説明会等就活イベント参加 ・面接日程の調整および選考サポート ・SNS投稿記事・募集ツール製作の企画、提案 ・電話対応、来客対応等、受付業務 ・経費精算、支払処理入力 ・社内行事運営補助その他総務庶務 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はお気軽に 応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 三木康資 事業内容 建設工事の企画・設計・施工・管理等総合請負 特定建設業・国土交通大臣許可(特-4)第2206号 一級建築士事務所・大阪府知事登録(二)第21707号 宅地建物取引業・大阪府知事(3)第57208号 本社所在地 〒532-0028 大阪府大阪市淀川区十三元今里1丁目2番2号

【管理部門スタッフ(人事・総務)】★土日休み★未経験OK!

【年間休日117日+有休/残業少なめ】〈会社の将来を担う採用・人材育成〉〈社員の生活を支える労務管理〉いずれかをお任せします! 〈採用・人材育成〉 新卒や中途社員の採用 研修の企画 人事制度の管理 など 〈労務管理〉 給与の計算 勤怠の管理 社会保険関連の業務 など ★希望と適性を考慮のうえ、いずれかの業務を担当していただきます! 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 川口 宗一 事業内容 建設機械部品の製造・塗装 自動車用プレス部品の製造 医療・介護用ベッド部品の製造 本社所在地 〒514-2213 三重県津市芸濃町北神山工業団地1470-3

【東京】人事/年休126日/在宅勤務有/残業10h以下/耐震建材で国内ニッチトップ

★全国シェア、約40%/耐震天井メーカーとして、国内トップシェアで安定性◎ ★年休126日/土日祝休/残業20h以下でWLB◎ 【仕事内容】 人員管理(要員計画・採用・異動)、人材開発(評価・育成・昇進)、報酬管理、DE&Iにかかわる各種制度の企画・運用を中心に、人事領域の各種業務をご担当いただきます。 ■人員管理 ・全社要員計画の立案・運用、全社予算策定反映、事業部門調整 ・新卒採用の計画立案、中途採用運用、事業部門調整、採用媒体・エージェント選定及び活用、大学・就職担当教員連携、リファラル・アルムナイ運営 ・組織・配置管理および発令管理、個別人事案件対応 ■人材開発評価 ・評価制度企画立案・運用、改善提案・実行 ・評価結果の集計と賞与支給額計算及び給与計算担当との連携(評価はタレントパレットを用いております) ・評価を踏まえた育成体系(目的別研修・階層別研修含む)の整備・管理・改善 ・各研修の運営(講師としての登壇又は事務局メンバーとして運用支援、各部署との連携、社外研修会社・講師との連携) ・評価結果及び昇格要件を踏まえた昇進審査の運営と報酬の改定、給与計算担当との連携 ■報酬管理 ・報酬水準調査・改定立案、給与制度・賞与制度の企画立案・運用及び改善提案 ・退職給付制度の運用及び改善 ■DE&I ・くるみん・えるぼしの取得・維持に向けた一般事業主行動計画の策定・運用・改善 【ポジションの魅力】 売上高約1,200億円、従業員約600名の事業規模で、人的資本活用の最大化に向けた課題解決・各種施策に取り組むことことができます。 事業も業績も堅実なメーカー機能・商社機能を持つ事業会社であり、営業、調達、生産、物流という直接部門はもとより、事業企画や管理部門それぞれの人事課題に対する最適な課題解決に取り組みますので、幅広い人事的な経験を蓄積することが可能です。 また、役職間・部門間問わず相談しやすい状態であり、スピーディーな意思決定がしやすく、また歓迎されます。 【職場の雰囲気】 旧本社が所在した日比谷の再開発に伴い2024年2月に移転した新本社オフィスは東京駅直結で明るく開放的な雰囲気です。(東京駅からは雨に濡れずに入館できます) フリーアドレスのため、ときどきの業務に応じてコミュニケーションを取りやすいエリア・席、集中したいエリア・席などを選択することが自由にできます。 一人ひとりの自立的な行動・企画提案を歓迎する風土があり、業務提案の社内コンテストの開催や終業後のラウンジスペースでの任意の懇親もよくあります。 テレワークも各部署に任されており業務状況に応じて活用されています(恒常的に週2回を超える場合は、通勤費を実費支給としています)。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

経験を活かして活躍できる!【人事】★年休127日以上★土日祝休

【会社の規模拡大に向け、幅広い業務をお任せ★】採用に関する計画・企画・求人広告媒体選定から、応募者対応、内定者フォローまで採用業務全般を担当 \新卒・中途採用にトータルで携われる!/ 新卒・中途採用計画の企画・施策の立案 求人広告媒体選定 応募者対応や面接調整 社員の教育・評価・面談 研修企画立案・実行 労務管理 人事制度の設計・運用 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 西 康介 事業内容 不動産売買及び仲介 不動産賃貸及び仲介 不動産コンサルティング業 リフォーム・リノベーション事業 不動産賃貸管理 不動産管理 損害保険代理業 【免許・登録】 宅地建物取引業東京都知事(2)99525号 本社所在地 東京都渋谷区恵比寿西2-3-16 CATビル2F・3F

【人事・労務】安定した売上基盤!福利厚生充実!年間休日125日! ※みなとみらい

【案件概要】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて 各種制度(給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等)の運用を担当していただきます。 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、  上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る同社では、やる気と実力次第で 様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。 【職務内容】 ■給与計算実務全般 ■社会/労働保険実務全般 ■勤怠管理実務 ■福利厚生制度運用実務 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

★管理職候補【労務】#転勤なし #完全週休2日制 #年休125日以上

★労務制度の構築・運用を中心に人事体制の整備をお任せします!就業規則や社内規程の企画・改訂など、会社の基盤づくりを担っていただきます。 社会保険労務士との連携・窓口対応 就業規則や各種社内規程の企画、整備 人事評価制度などの企画、設計 ★専門業務は提携社労士と連携して進めます! ★上場を目指す当社で、入社後は社内基盤を整備していただきたいです! 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 谷口 淳 事業内容 +-----+-----+-----+-----+-----+-----+ 設計・建築工事の請負 不動産・建築の企画・コンサルタント 不動産の管理 不動産の売買・仲介 損害保険代理店 +-----+-----+-----+-----+-----+-----+ 本社所在地 福岡県福岡市中央区大手門3丁目8番16号
人事・労務・採用 研修制度あり 建設・土木・建築設計の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、人事・労務・採用 研修制度あり 建設・土木・建築設計の求人情報をまとめて掲載しています。人事・労務・採用 研修制度あり 建設・土木・建築設計の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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