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人事・労務・採用 確定拠出年金制度 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

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残業月10〜20h★メーカーの【労務】★土日祝休み★年休127日

【充実した研修◎安心してスタートできます◎】パークグループのミッション実現を支えるため、労務業務全般をお任せします。 入退社対応 契約更新(契約社員・嘱託社員)管理 勤怠管理 給与計算 ▼出張 労基署対応、従業員ケアのために出張が発生する場合があります 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 《入社後の流れ》 ◆1か月〜3か月:会社への理解・既存業務を深める 初期研修を通して会社や各部署について学びを深め、 まずは勤怠管理・給与計算サポートからスタート ◆4か月〜9か月:業務への理解を深め、発信の場を増やす 勤怠・給与は実務をメインで担当 契約更新時や入社時研修など社員への説明を担当できるようになる ◆10か月〜12か月:業務改善や企画を実施する 1年間を通して実務の理解を深めていただき、 現状の業務が最適か業務改善や新規企画を実施する 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 深澤 幸郎 事業内容 公共施設/家具事業、都市景観事業、遊具事業、サイン事業、屋外向け家具事業における開発、設計、製造、販売ならびにこれらの輸出入 本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町1-14-5

建機レンタル大手の【採用担当】★土日祝休み ★賞与4.7ヶ月分

中途採用の応募者の対応、面接日程調整、1次面接対応、人材業者とのやり取り、新卒採用のフォローなど、出来ることから少しずつお任せしていきます。 ★スキルやご経験に応じて、  以下の中途採用業務を中心にご担当いただきます。 〇原稿作成、チェック 〇応募者対応(面接調整、採否連絡、1次面接など) 〇入社書類手配 〇人材業者とのやり取り 〇研修サポート 〇一部新卒採用業務のフォロー など 公正な人事評価・昇給制度で頑張りを評価! 当社では独自の“等級制度”を採用。これは、社歴や過去の経験に関係なく、頑張りをしっかりと評価できる公平な人事評価・昇格システムです。一人ひとりに平等なチャンスがあるので、やりがいも充分。 また、定期賞与のほかに業績賞与を支給し、利益還元も行うなど、社員のやる気を全力で応援しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 西尾 公志 事業内容 ■総合レンタルおよび関連事業 …建設機械・器具全般  (土木・道路・建築・高所作業用機械、機材、測量測定機など) …産業用機械(物流・運搬・プラスチック加工機、その他) …通信・情報機器、安全対策機器  (ITV、マルチメディア、通信機器など) …イベント用品  (展示会用品、アミューズメント機材、映像・音響機器など) …レントオール・フランチャイズ・チェーンの展開 …子供向け遊戯コーナーの企画、備品・遊具の開発・販売 ■各種機械器具の開発・製造 …建設関連機材、省力・安全機器、 …マルチメディア機器のシステム設計など ■運送業 …自動車運送取扱業 ■修理整備業 …建設機械、運搬機械など ■上記事業で取り扱う物品の販売 …許認可・登録/ISO 本社所在地 大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17

残業月10〜20h★メーカーの【採用担当】★土日祝休み★年休127日

【充実した研修◎安心してスタートできます◎】パークグループのミッション実現を支えるため、採用活動のサポートをお任せします。 【採用】 新卒採用(高卒・大卒) 中途採用 派遣・契約社員採用 【人材育成】 教育・研修プログラムの企画と実施 人事面談の実施 【評価制度】 評価制度の運用 評価会の運営 #入社後の最初の業務は 新卒採用、中途採用、派遣・契約社員採用において 採用活動のサポートから参加して頂きます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 深澤 幸郎 事業内容 公共施設/家具事業、都市景観事業、遊具事業、サイン事業、屋外向け家具事業における開発、設計、製造、販売ならびにこれらの輸出入 本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町1-14-5
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人事・労務・採用 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

(実務未経験歓迎)経理|東証プライム上場グループ/年間休日125日/月平均残業10時間【東京都】

【企業担当のおすすめポイント】 ■東証プライム上場の三和ホールディングスグループであるため、経営基盤が安定しています。 ■上記に加え、官公庁や大手企業を始めとした多くの企業と継続的な取引があるため、売上が安定しています。 ■コレド日本橋やザ・ペニンシュラ東京など、身の周りの商業施設やマンションに使われており商材をイメージしやすいです。 ■年間休日125日、各種手当完備のため、ご家族がいらっしゃる方も安心して就業できます。 【仕事内容】 経理業務をお任せ致します。将来的には総務、経営企画、一部の人事業務もお任せし、バックオフィスのゼネラリストとして活躍して頂く予定です。 【詳細】 ■請求書発行/小口現金管理/経費精算/決算業務 ■給与計算/社会保険手続き/採用 ■経営企画業務 ※ご入社後は経理業務をメインでご担当頂くことを想定しておりますが、同部署内に総務担当・企画担当がおりますので、慣れてきたら業務幅を広げバックオフィスのゼネラリストとしてご活躍頂くことを期待しております。 【配属先組織】 総務担当3名、経理担当3名、企画担当3名の計9名が在籍しています。 【働き方データ】 ■休日:土日祝 ■年間休日:125日 ■残業時間:平均10時間/月 ⇒平均勤続年数は10年以上、離職率も低く働きやすい環境です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【WEB面接可】【大阪/城東区】人事企画◎プライム市場上場の大手メーカー!

【業務内容】 ■現在当社では中期経営計画の一環として人事制度改革を進めており、それらを企画、運用して頂けるメンバー を募集しています。 【仕事内容】 評価制度はじめとする各種人事制度の企画、設計、管理、運用 就業規則などの規程改定 人員管理、人件費管理 人事データ基盤整備、活用施策の検討 【当社の特徴について】 ■1912年に国内のホーロー工業のパイオニアとして設立。1962年には世界に先駆けてホーローキッチンの開発に成功し、常に高品位ホーローを駆使したシステムキッチン・システムバス・洗面化粧台などの住宅設備機器を提供しています。 ■国内の金融・保険業を除く、資本金10億円以上の法人の自己資本比率平均は一般的に40%前後と言われているのに対し、社は64.9%と高い自己資本比率を確立。また、上場企業の中でも類を見ない31期連続増収増益を達成するなど、堅実・健全な経営を続けています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

労務|労務(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

■人事総務部門にて『労務管理』の側面から会社組織運営に関わる実務業務を担当していただきます。 【人事労務業務】 ・雇用管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・出向者管理 - ストレスチェック 等 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

ICTビジネス事業・通信設備構築事業の【総務人事】◎年休125日

当社の総務人事部として、労務管理や給与の管理、社会保険の手続きなどの事務を担当いただきます。 給与計算支給に関する事務 各種社会保険の手続き 社内制度の運用・服務指導  従業員の勤怠の管 など ◎将来的にはマネーシャーとしての活躍も期待しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 笠井澄人 事業内容 通信インフラの建設 ICTソリューション クラウドサービスの提供 電気設備工事 各種土木工事 など 本社所在地 本     社/〒381-0193 長野県長野市若穂綿内字東山1108‐5 長野本社事務所/〒381-8548 長野県長野市北長池1898‐10 新潟本社事務所/〒950-2032 新潟県新潟市西区的場流通2‐4‐1

【人事総務】《即戦力採用》★年休125日 ★残業月10h以下

経験に応じて労務or法務からお任せし、将来的には総務など幅広く担当。グループ全体のバックオフィス業務に携わり、組織を支えるポジションです。 <労務> 勤怠管理、給与支払処理、社内規程改定、36協定・労使協定、入退社対応、従業員情報管理、年末調整、定期健康診断 ※給与計算・社保手続きは外部委託しています。 <法務> 契約法務、会社法対応業務、登記申請、投資関連法務等 <総務> 支払社内申請、PC・ソフトウェア・ファイルサーバー管理、設備・備品管理 <その他> グループ会社の情報収集・統括、グループ効率化のための企画立案 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 村上秀都 事業内容 【シェアードサービス事業】 グループ企業から受託する経理・人事・総務・法務業務 【R&D事業】 グループ企業が販売する健康食品、化粧品等の企画開発、製造受託 【グループ管理事業】 グループ会社の統括管理 本社所在地 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー35F

※面接1回【東京】建築施工管理(自社開発の住宅・非住宅物件担当)RC造経験者歓迎!土日祝126日休

★高松建設の魅力★ ・準大手ゼネコンの中でも、営業から設計、施工管理まで一貫して行っております。 ・近年賃貸マンション以外の非住宅物件への取り組みも積極化しております! ・残業時間は部署にもよりますが20時間~30時間で、働き方を整えやすい企業です! 【業務内容】 ◆土地活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅などの建築施工管理業務を 係員として携わっていただきます。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【東京】 人事

【業務内容】 東証プライム上場企業の人事部にて、下記業務をメインにお任せします。 ・採用計画に基づき、必要な人材を確保する採用業務 ・従業員の成長をサポートするための研修企画 ・高いモチベーションの開発、自社をけん引できるような人材の育成 ・適切な部門構成や人員配置を行い、経営戦略に即した人事企画 まずは採用をメインにお任せ致します。一定の経験後、戦略人事に関わる業務を担っていただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

《東京》総合建設コンサル企業の【総務・人事】◆幹部候補◆

《バックオフィスから会社を支える》管理部門責任者候補として、人事、労務、総務などの幅広い業務をお任せします!仕事もプライベートも充実できる◎ <人事> ■人事異動・配置 ■採用・人事企画 ■人材育成・開発・教育 など <労務> ■給与賞与計算 ■社会保険・福利厚生関係 など <総務> ■株主総会・取締役会の運営 など <法務> ■文書管理 ■商業登記 など 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 柿崎 勉 事業内容 総合建設コンサルタント ■地盤調査・防災分野 ■道路・構造物・トンネル分野 ■河川・砂防・上下水道分野 ■まちづくり・みどり分野 ■環境分野 ■空間情報分野 本社所在地 東京都江東区亀戸一丁目8番9号

人事経験者募集【人事採用】成長企業の人事戦略をあなたの手で!

人事担当として、採用業務(新卒採用・中途採用・教育研修など)を担っていただきます。★豊富な経験をお持ちの方は課長職・部長職をお任せします! 採用業務を中心に幅広く業務をお任せします。 ※「人事担当」「課長」「部長」いずれかの採用となります。 ▼人事業務 ◎新卒・中途採用計画の立案、進行管理 ◎採用ブランディング(会社説明会の企画・実行、SNS活用) ◎求人票の作成、求人媒体の選定・管理 ◎応募者対応(書類選考、面接スケジュールの調整、面接対応) ◎内定者フォロー、入社手続き ◎入社後のオンボーディング施策の企画・実行 ◎人事データの管理、運用 など ▼総務業務 ◎備品管理、書類整理 ◎郵便対応 ◎施設管理 ◎外部企業との連絡業務 など \やりがい大!キャリアアップも実現できます/ これまでの経験に応じて、下記の業務も担当していただきます。 ◎人事制度設計 ◎人材開発戦略の立案 ◎人事評価制度の運用 など 「課長職」「部長職」の仕事内容 ▼課長職の場合 ◎人事業務の主担当 ◎チームメンバーのマネジメント ※実務を通して、組織マネジメントや人事戦略の立案などについても経験を積んでいただきます。 ▼部長職の場合 ◎総務人事部のメンバーのマネジメント ◎業務管理、メンバーのサポート ※バックオフィスを担う経営直下のポジションです。 職場の紹介 配属先の総務人事部では20代から40代の7名が勤務。男女共に活躍中です。和やかな雰囲気の職場なので、働きやすさも抜群。より良い組織をつくるため、皆で積極的にコミュニケーションを取りながら仕事に臨んでいます。 もちろん何かあればすぐにチームで情報共有したり、フォローしたりするなどサポート体制も万全です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長 西田 和子 事業内容 コンパクト(1R・1K・1LDK)マンションの開発・分譲 ファミリーマンションの開発・分譲 アパートの開発・分譲 戸建住宅の開発・分譲・宅地の販売 マンション・戸建住宅のリノベーション事業 損害保険代理事業 生命保険代理事業 不動産賃貸業務 不動産に関する企画・相談・事業受託 その他の不動産業務全般 【グループ会社】 スカイコート賃貸センター株式会社 スカイサービス株式会社 【加盟団体】 一般社団法人 全国住宅産業協会 公益社団法人 東京都宅地建物取引業協会 公益社団法人 首都圏不動産公正取引協議会 住宅産業信用保証株式会社 【免許番号】 国土交通大臣(10) 第3459号 本社所在地 東京都新宿区富久町8-22

JAグループで活躍【人事・SNS運用】年間休日124日!安定性◎

【充実のサポート体制あり】採用活動を中心に広報・社内制度企画まで人事業務全般に携わるポジション。SNS運用やイベント企画・総務業務もお任せ! まずは採用領域の業務からお任せします! 【人事業務】 ■新卒・キャリア採用 ・応募者対応、面接日程の調整 ・説明会、イベントの運営 ・求人媒体対応 ・内定式、入社式など採用に関わる式典 ・面接同席等 ■新入社員の入社手続き ・研修・書類作成、管理 ・備品の手配 ・社員研修の企画、研修立ち合い等 【採用広報業務】 ■採用SNS運用 ・撮影、動画制作、投稿作成までお任せします ・Instagram(週1回投稿) ・YouTube ※リール動画・ショート動画をアップ 【総務業務】 ■懇親会や全社員イベントの企画〜運営 ■社内制度の運用・人事制度や福利厚生制度などの企画〜運用、改善 \あなたの声が“会社のカタチ”になる!/ アイデアを活かせる自由度の高さが魅力◎ 「こんな福利厚生あったら嬉しい」「もっと魅力ある採用活動をしたい」ーーそんな声をカタチにできる環境が整っています。年齢・社歴に関係なく意見を受け入れる風土があり、若手の発信がそのまま制度に反映されることも!裁量大きく、働きがいを感じられる職場です◎ 応募方法 ◆◇「応募する」ボタンよりご応募ください◇◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします※ 応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 小野 忠久 事業内容 賃貸アパート・マンションの管理、運営 賃貸アパート・マンションの斡旋、仲介 コインパーキングの管理、運営 建設事業 <登録許可> 宅地建物取引業免許番号 神奈川県知事(6)第23254号 一般建設業 神奈川県知事(般3)第068109号 特定建設業 神奈川県知事(特3)第068109号 二級建築士事務所登録 神奈川県知事登録 第11318号 賃貸住宅管理業者登録 国土交通大臣(2)第334号 <子会社> 株式会社アメニティーハウジング 本社所在地 神奈川県平塚市八重咲町3-3 JAビルかながわ
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