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人事・労務・採用 確定拠出年金制度 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

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建機レンタル大手の【採用担当】★土日祝休み ★賞与4.7ヶ月分

中途採用の応募者の対応、面接日程調整、1次面接対応、人材業者とのやり取り、新卒採用のフォローなど、出来ることから少しずつお任せしていきます。 ★スキルやご経験に応じて、  以下の中途採用業務を中心にご担当いただきます。 〇原稿作成、チェック 〇応募者対応(面接調整、採否連絡、1次面接など) 〇入社書類手配 〇人材業者とのやり取り 〇研修サポート 〇一部新卒採用業務のフォロー など 公正な人事評価・昇給制度で頑張りを評価! 当社では独自の“等級制度”を採用。これは、社歴や過去の経験に関係なく、頑張りをしっかりと評価できる公平な人事評価・昇格システムです。一人ひとりに平等なチャンスがあるので、やりがいも充分。 また、定期賞与のほかに業績賞与を支給し、利益還元も行うなど、社員のやる気を全力で応援しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 西尾 公志 事業内容 ■総合レンタルおよび関連事業 …建設機械・器具全般  (土木・道路・建築・高所作業用機械、機材、測量測定機など) …産業用機械(物流・運搬・プラスチック加工機、その他) …通信・情報機器、安全対策機器  (ITV、マルチメディア、通信機器など) …イベント用品  (展示会用品、アミューズメント機材、映像・音響機器など) …レントオール・フランチャイズ・チェーンの展開 …子供向け遊戯コーナーの企画、備品・遊具の開発・販売 ■各種機械器具の開発・製造 …建設関連機材、省力・安全機器、 …マルチメディア機器のシステム設計など ■運送業 …自動車運送取扱業 ■修理整備業 …建設機械、運搬機械など ■上記事業で取り扱う物品の販売 …許認可・登録/ISO 本社所在地 大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17
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確定拠出年金制度」の条件を外すと、このような求人があります

人事・労務・採用 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

【人事総務(新卒採用リクルーター)】正社員登用実績あり

主な業務は、新卒採用におけるリクルーターです。面談や連絡対応、合同企業説明会の参加等を中心に、母集団形成から内定後フォローまでお任せします。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用におけるリクルーター業務 ・会社説明会等就活イベント参加 ・面接日程の調整および選考サポート ・SNS投稿記事・募集ツール製作の企画、提案 ・電話対応、来客対応等、受付業務 ・経費精算、支払処理入力 ・社内行事運営補助その他総務庶務 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ご質問はお気軽に 応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 三木康資 事業内容 建設工事の企画・設計・施工・管理等総合請負 特定建設業・国土交通大臣許可(特-4)第2206号 一級建築士事務所・大阪府知事登録(二)第21707号 宅地建物取引業・大阪府知事(3)第57208号 本社所在地 〒532-0028 大阪府大阪市淀川区十三元今里1丁目2番2号

未経験からチャレンジ可能!【人事】★年休127日以上★土日祝休

【会社の規模拡大に向け、幅広い業務をお任せ★】採用に関する計画・企画・求人広告媒体選定から、応募者対応、内定者フォローまで採用業務全般を担当 \新卒・中途採用にトータルで携われる!/ 新卒・中途採用計画の企画・施策の立案 求人広告媒体選定 応募者対応や面接調整 社員の教育・評価・面談 研修企画立案・実行 労務管理 人事制度の設計・運用 ★はじめから全てをお任せするわけではありません! 企業成長の源泉となる『採用』を担う充実感! 企業成長の源泉となる社員の採用・育成は、 安定経営・安定成長を継続する上でとても重要。 人財は、文字通り会社にとっての大切な財産です。 大きなやりがいを実感できるポジションだからこそ、 高いモチベーションを維持しながら活躍いただけます! 応募方法 ◆最後までご覧いただき、誠にありがとうございます◆ 下記「この求人に応募する」よりエントリーください。 採用に関するご質問は「企業に質問する」ボタンより お気軽にお問合せください。 ※ご応募前のご質問も可能です◎ <応募書類の取り扱いに関して> 個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき 適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することは御座いません。 会社情報 代表者 代表取締役 西 康介 事業内容 不動産売買及び仲介 不動産賃貸及び仲介 不動産コンサルティング業 リフォーム・リノベーション事業 不動産賃貸管理 不動産管理 損害保険代理業 【免許・登録】 宅地建物取引業東京都知事(2)99525号 本社所在地 東京都渋谷区恵比寿西2-3-16 CATビル2階・3階

介護・医療施設に特化した土地活用提案の【人事/採用担当】

人事・採用担当として、新卒及び中途の採用および、新入社員の教育を中心とした業務をお任せします。★会社を育てていくやりがいあり ■新卒採用における採用計画の企画・立案 ■独自採用イベントの検討 ■採用方法の改善および、採用手法の提案 ■学校訪問等によるキャリアセンターとの人脈構築 ■インターンシップの企画・立案・実施 ■採用面接時の面接・内定〜入社までの内定者フォロー など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 豊山 成根 事業内容 大切な資産を次世代に継承させる、お客様のベストパートナーとして豊和開発は土地有効活用をキーワードに、提案・設計・施工・アフターフォローまで一貫した事業を展開しています。 本社所在地 大阪府大阪市西区立売堀1-9-10 HOWAビル2階

人事係長(マネジメント)|【東京都】

【職務内容】 新卒採用・キャリア採用・研修・人事労務業務におけるマネジメントをご担当いただきます。各業務には全て主担当がおりますので、マネジメントをしながら業務改善を実施していける方を求めています。 【具体的には】 ■新卒採用 ・毎年40~50名の新卒を採用しており、その中で理系学生を採用しています。理系学生の確保は難易度が高い為、毎年施策をたて継続的な採用戦略を立案し続ける必要があります。 ■キャリア採用 ・年間20~25名の採用を行っています。紹介会社を通しての採用がメインですがHP改修などを進めておりHPからの流入も進めています。色んな媒体を駆使し創意工夫できる方を求めています。 ■研修 ・1,500名の社員に対し新入社員研修・階層別研修・年次研修を計画立案しています。主担当はいるので、サポートと研修会社との打合せ・社内調整が発生します。 ■人事労務 ・組織図メンテナンス、発令、人事稟議精査を主担当が行ってます。こちらの担当への助言は勤続年数が短いと難しい為、将来的に関わっていただく予定です。 【働き方】 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制 ・ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク ・2022年よりリモートワークを制度化しており、最大週3日のリモートワークが可能です。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 ・入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実 ・平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【創業102年】◎残業月20H程度/育休取得実績あり/福利厚生充実【労務】

【具体的には】 ■雇用契約・各種保険加入・退職の手続き ■現場パトロール ■安全に関する資料作成 ■重要事項の記録 ■各種助成金申請手続き ■勤怠管理業務 など 課長が丁寧に業務をレクチャー。 慣れたら裁量を持って業務に携わり、将来的に管理職を目指せます。 【抜群の働きやすさも魅力の1つ】 ・週休2日制(土日祝) ・7日前後の連休取得可 ・平均有休取得11.5日 ・育休取得実績あり ・残業月平均20H程度 ・転勤・出張なし ・直行直帰可 ・寮社宅完備 ・退職金制度あり といった働きやすさも同社の魅力。 プライベートも大切にしながら、安心して長く活躍できる環境です。 【配属先の編成】 労務安全課は2名体制(男女1名ずつ) 現場監督への安全管理に関するヒアリング、現場で事故が起きた際の労災手続きなど、幅広い業務を担当しています。 【福利厚生制度】 ・会員制リゾート施設の割引サービスあり (東急ハーヴェスト・リゾートトラストなど) ・北軽井沢に会社所有のリゾートマンションあり ・社有車貸出制度 ・ブルーマリンスポーツクラブの入会補助制度あり 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

ICTビジネス事業・通信設備構築事業の【総務人事】◎年休125日

当社の総務人事部として、労務管理や給与の管理、社会保険の手続きなどの事務を担当いただきます。 給与計算支給に関する事務 各種社会保険の手続き 社内制度の運用・服務指導  従業員の勤怠の管 など ◎将来的にはマネーシャーとしての活躍も期待しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 笠井澄人 事業内容 通信インフラの建設 ICTソリューション クラウドサービスの提供 電気設備工事 各種土木工事 など 本社所在地 本     社/〒381-0193 長野県長野市若穂綿内字東山1108‐5 長野本社事務所/〒381-8548 長野県長野市北長池1898‐10 新潟本社事務所/〒950-2032 新潟県新潟市西区的場流通2‐4‐1

《東京》総合建設コンサル企業の【総務・人事】◆幹部候補◆

《バックオフィスから会社を支える》管理部門責任者候補として、人事、労務、総務などの幅広い業務をお任せします!仕事もプライベートも充実できる◎ <人事> ■人事異動・配置 ■採用・人事企画 ■人材育成・開発・教育 など <労務> ■給与賞与計算 ■社会保険・福利厚生関係 など <総務> ■株主総会・取締役会の運営 など <法務> ■文書管理 ■商業登記 など 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 柿崎 勉 事業内容 総合建設コンサルタント ■地盤調査・防災分野 ■道路・構造物・トンネル分野 ■河川・砂防・上下水道分野 ■まちづくり・みどり分野 ■環境分野 ■空間情報分野 本社所在地 東京都江東区亀戸一丁目8番9号

【東京】 人事

【業務内容】 東証プライム上場企業の人事部にて、下記業務をメインにお任せします。 ・採用計画に基づき、必要な人材を確保する採用業務 ・従業員の成長をサポートするための研修企画 ・高いモチベーションの開発、自社をけん引できるような人材の育成 ・適切な部門構成や人員配置を行い、経営戦略に即した人事企画 まずは採用をメインにお任せ致します。一定の経験後、戦略人事に関わる業務を担っていただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【20代歓迎】社会インフラを担う企業の労務・総務職|年間休日120日|福利厚生充実|名古屋

総務人事室のメンバーとして下記業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ●労務(給与計算・退職金計算・社会保険・労働保険・年末調整・就労証明書発行等) ●総務(社内文書作成・文書管理・慶弔対応・物品発注等) 【業務の魅力】 自身の強みやご経験を活かすことができる環境です。 会社の変革に伴い、人事・総務領域でも新たな仕組みづくりや改善が求められています。 今までのご経験を活かした業務改善や業務フローの作成、更には従業員にとってより良い会社の実現に向けた企画に携わることができます。 【同社の特徴】 ものづくり(コンクリートポール)からデジタルまで社会インフラの構築を支援。 65年以上にわたり社会・地域のまちづくりに貢献し、コンクリートポール市場において高シェアを維持しています。 近年では ITソリューション事業にも力を入れられております。 デジタル変革が誰にとってもより身近になるようなデジタルインフラの構築を推進しています。

未経験OK!新卒採用担当の【人事】★最短半年で正社員登用可能!

《完全未経験の方にはイチから丁寧に教えます◎》主に新卒採用に伴う実務全般を広くお任せします★ゆくゆくは新卒以外の人事業務も経験可能! 【採用対象者は?】 大学・高専・高校を対象に、主に土木・建築といった技術系分野を学ぶ学生が採用対象になります。 【採用エリアは?】 全国エリアのため、各地で開催される合同企業説明会や個別説明会、各地の学校訪問などに出張します。 様々な場所や人との出会いは、この仕事のおもしろさの一つです! 【具体的な業務は?】 ▼具体的な採用活動の企画検討 ▼説明会やWeb/SNSなどを活用し、採用広報活動の企画準備 ▼説明会等の運営・運用 ▼応募者に対する対応や面接セッティング・対応 ▼内定後〜入社までのフォロー ※入社後の教育や人事業務は別部署が対応します 応募方法 ☆★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います。まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください★☆ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 松 雅彦 事業内容 ・建築、土木等建設工事の請負 ・建設工事の調査・企画・設計・監理・マネジメント及びコンサルティング ・不動産の売買・賃貸・仲介・管理・鑑定 ・建物の建設・販売・賃貸・管理ならびに土地の造成・販売 ・地域開発、都市開発、海洋開発、資源エネルギー開発、環境整備等に関する調査・企画・設計・コンサルティング ・農林、畜産、園芸、造園及び緑化 ・産業廃棄物、一般廃棄物の収集・運搬・処理・再生利用・管理 ・発電および売電に関する業務 ・道路、庁舎、教育文化施設、医療施設その他公共施設等の企画、建設、保有、維持管理及び運営 本社所在地 岐阜県岐阜市宇佐南1丁目3番11号
人事・労務・採用 確定拠出年金制度 建設・土木・建築設計の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、人事・労務・採用 確定拠出年金制度 建設・土木・建築設計の求人情報をまとめて掲載しています。人事・労務・採用 確定拠出年金制度 建設・土木・建築設計の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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