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KDDIグループの中核企業を支える【採用担当】★働きやすさ抜群

【中途の採用に携わる!】採用に関する計画・企画・プロモーションの立案から実施、応募者対応、内定者フォローまで、全プロセスを担当! 中途採用計画の立案、運用、採用施策の推進をご担当いただきます。 【入社後について】 入社後は各種採用施策についてOJTを通じて理解を深めていただき、 当社の採用業務や人事制度等の理解を深めていただきます。 その後、主担当として採用全般の運営を行うとともに、運営に関する 課題抽出、改善提案を担う人財として活躍いただきます。 将来的にはリーダーとして、グループの運営やメンバー育成に携わる 人財を目指していただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 寺尾 徳明 事業内容 通信設備の建設工事・運用保守支援、コンサルティング、工事設計施工、保守運用業務の提供 本社所在地 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル

東京勤務/営業部門社員への【教育担当】◆経験者募集!

《営業部門の社員に向けた研修》社内の教育研修担当として研修の企画から実施までをお任せいたします! 人材育成計画の策定/運営 社内研修の企画・運営 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 衣笠 茂樹 事業内容 建築・不動産領域におけるDXコンサルティング ランディ、タテテクの開発 ランディPRO(システム)の販売 Webマーケティング支援 本社所在地 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町11-12 サンライズビル8階

企業の中核を担う!【労務総務】★年休123日

<管理職候補として成長可能>総務・人事を中心とした本社管理部門の業務全般を担当。会社運営の中核を担いながら、マネジメントスキルも磨けます。 ◆総務業務 ・社員の勤怠管理と社会保険手続き ・オフィス備品の管理と発注 ・契約書確認などの法務サポート ◆人事業務 ・採用活動の企画と実施 ・社内研修の立案と運営 ・人事制度の設計と改善 ・給与計算と関連事務 ◆その他 ・社屋の維持管理 ・来客対応や庶務業務 ・ISO関連の品質管理サポート ・協力会(取引先との交流会)の運営 さらに、管理部門のメンバーマネジメントも担当し、会社全体の円滑な運営に貢献していただきます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 香山 昌哉 事業内容 ■土木工事請負 シールド工事 推進工事 土地造成工事 港湾工事 しゅんせつ工事 橋梁工事 上下水道工事 河川工事 道路工事 本社所在地 兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号

東京勤務/社内の【教育・採用担当】◆住宅業界経験者歓迎!

採用、人材育成、配置・異動等人事戦略全般をお任せいたします!チームメンバーやグループ人事・採用チームと協力して行うため、経験が浅い方も安心◎ 採用計画の策定・運営 候補者やエージェントとの調整 部署間調整 人材育成計画の策定・運営 社内研修 人材配置の策定・運営 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 衣笠 茂樹 事業内容 建築・不動産領域におけるDXコンサルティング ランディ、タテテクの開発 ランディPRO(システム)の販売 Webマーケティング支援 本社所在地 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町11-12 サンライズビル8階

《東京》総合建設コンサル企業の【総務・人事】◆幹部候補◆

《バックオフィスから会社を支える》管理部門責任者候補として、人事、労務、総務などの幅広い業務をお任せします!仕事もプライベートも充実できる◎ <人事> ■人事異動・配置 ■採用・人事企画 ■人材育成・開発・教育 など <労務> ■給与賞与計算 ■社会保険・福利厚生関係 など <総務> ■株主総会・取締役会の運営 など <法務> ■文書管理 ■商業登記 など 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 柿崎 勉 事業内容 総合建設コンサルタント ■地盤調査・防災分野 ■道路・構造物・トンネル分野 ■河川・砂防・上下水道分野 ■まちづくり・みどり分野 ■環境分野 ■空間情報分野 本社所在地 東京都江東区亀戸一丁目8番9号
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社会人経験20年以上歓迎」の条件を外すと、このような求人があります

人事・労務・採用 建設・土木・建築設計の求人情報・お仕事一覧

【人事企画】リーダー候補!安定した売上基盤!福利厚生充実! ※丸の内

不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて 人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。 ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、 自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 ■キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る同社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。 【職務内容】 ■人事諸制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の企画、運用、管理、見直し ■人事関連業務(給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等)の効率化 ■研修制度の企画と運営 など、範囲は限定せずに様々な企画業務に携わっていただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【人事・リスク管理】安定した売上基盤!福利厚生充実! ※丸の内

【業務内容】 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐(資料準備等) ■働き方改革の推進補佐 ■休職者との面談(休職から復帰までのサポート) ■退職者との面談(退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し) 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

成長企業の中途採用を担当する【人事】◆年休133日◆転勤なし

<成長企業の採用人事に挑戦!>中途採用をメインとした採用オペレーション全般をお任せします。 求人票作成・母集団形成、エージェント管理、採用プロセス管理、採用面接官、案件クロージングなどの採用オペレーション全般対応 新規採用手法の提案(リファラル採用など) 採用ブランディング(Instagram、SNS運用など) 物件動画撮影、編集 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 ■事業概要: 投資用不動産:より資産価値が高く、社会・消費者にとって付加価値の高い投資用不動産を創造していく事業 事業用不動産:事業の用に供する不動産の買取り事業 居住用不動産:家族構成やライフステイルに合わせた一般エンドユーザーに向けた住宅開発事業 本社所在地 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀1-4-12

プライム上場企業の【人事】賞与5ヶ月分/残業少/転勤なし

人材採用・教育から会社を支える★10連休の取得実績あり★研修・サポート充実で安心スタート♪ ◎新卒向け ・面談・面接 ・会社説明会対応 ・インターンの企画や実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 ・入社後研修の企画実行 ◎中途向け ・採用面接 ・人材紹介会社との連携 まずは経験に応じた業務からお任せします。 徐々に業務範囲を広げていきましょう。 上場企業ならではの充実した待遇・福利厚生 東証プライムに上場しているほか、無借金経営を継続するなど、 安定した経営基盤があるからこそ、待遇を手厚くご用意! 年2回の賞与はもちろん、地域手当を支給するほか、 資格を取得した方には奨励制度があるなど、 社員一人ひとりの頑張りをしっかり評価します!! 応募方法 ◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社での仕事に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! *応募の秘密は厳守いたします。 *個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 新村 亮 事業内容 ●ユニットハウス(商品名:スーパーハウス)の製造・販売・レンタル ●システム・モジュール建築の設計・施工 ●建設機械器具のレンタル・販売 ●建設資材販売・リフォーム・土木工事・各種工事 本社所在地 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング22階

事業成長の根幹を支える【人事担当】★土日祝休み★年休127日

【充実した研修◎安心してスタートできます◎】パークグループのミッション実現を支えるため、採用活動のサポートをお任せします。 【採用】 新卒採用(高卒・大卒) 中途採用 派遣・契約社員採用 【人材育成】 教育・研修プログラムの企画と実施 人事面談の実施 【評価制度】 評価制度の運用 評価会の運営 慣れてきたら、 新卒採用、中途採用、派遣・契約社員採用において 採用活動のサポートから参加して頂きます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 深澤幸郎 事業内容 公共施設/家具事業、都市景観事業、遊具事業、サイン事業、屋外向け家具事業における開発、設計、製造、販売ならびにこれらの輸出入 本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町1-14-5

【コーポレート採用担当】安定した売上基盤!福利厚生充実! ※丸の内

【案件概要】 会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします。また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえて人事企画業務など幅広い人事領域にも携わっていただきます。 ■キャリアアップのチャンス 圧倒的な成長率を誇る同社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。成長している会社だからこそキャリア関係なく多くのチャンスがあります。 【具体的な業務内容】 ■母集団形成 ■ダイレクトリクルーティング ■エージェント対応 ■面接対応 ■入社前後の候補者フォロー ■入社後研修企画・実行 ■コーポレート各部署へのヒアリング(ニーズ、優先順位、新規募集等) ■コーポレート担当役員等へのレポーティング 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【20代歓迎】【既卒・第二新卒大歓迎】建物等に使われる総合石材メーカーの総合職│年間休日120日│国内トップシェア

本社での研修後、希望を踏まえ会社が配属先を決定し、営業・設計・施工管理などでご活躍頂きます。 ★将来的に別職種へのキャリアチェンジも可能です★ 【営業のお仕事は?】 同社の営業の役割は「工事の総合窓口」。 ゼネコンや工務店、内装業者などの担当者や設計者に対し、石の使い方や石種などの提案を行います。 担当する案件は、工期が1週間程度の小規模なものから、1年を超える大規模工事までさまざま。 「石のプロ」として、デザインや加工方法などを提案をしていきます! <主な仕事の流れ> ①問合せ ゼネコンや設計者から石種やコストに関する問い合わせや相談が来ます。電話やメールでの対応もありますが、直接訪問し、石のサンプルを見ながら打合せを行うことも多いです。 ②見積・提案 「どの場所に、どのくらい石を使うのか」などの情報をもとに、石材の買付け、加工、施工の金額を見積もります。石種の情報やサンプル、カタログなどを使い、お客様の要望に応える提案を行います。 ③受注 競合との競争に勝つため、製造原価を下げるための社内調整を行うなど、より付加価値の高い提案をし、工事を受注します。 ④コスト管理 製品の加工コストの管理や、工場での加工納期の管理、図面作成の進捗確認など、受注した工事全体の進捗状況を確認しながら工程とコストをコントロールします。 【設計のお仕事は?】 石材の使用方法を決める役割を担うのが設計職。お客様の図面担当と 石材の使用方法や割り付け(大きさ)を打合せ、提案や折衝を行います。 また、CADソフトを使用した図面の作図やゼネコンの石工事担当、取り付けを行う職人さんとの打合せにも対応します。 <主な仕事の流れ> ①図面打合せ まずは営業が受注した工事について打合せを実施。使用する石種や場所、取付方法等を確認し作図を開始します。 ②提案 石材の特性や条件を確認しながら、お客様へ石割(大きさ)や取付方法の提案をしていきます。 ③加工伝票手配 製作した図面がお客様から承認されたら、実際に工場で加工する為の加工伝票(寸法書)を作成します。 ④取付状況の確認 図面通りに取付が出来ない場所や、追加で石材を使用する場所等の変更・追加などの対応を、取付職人さんや現場担当と打合せしながら行います。 <竣工・引き渡し> 施工完了後は、営業・設計ともに竣工・引き渡し行います。

※面接1回【東京】建築施工管理(自社開発の住宅・非住宅物件担当)RC造経験者歓迎!土日祝126日休

★高松建設の魅力★ ・準大手ゼネコンの中でも、営業から設計、施工管理まで一貫して行っております。 ・近年賃貸マンション以外の非住宅物件への取り組みも積極化しております! ・残業時間は部署にもよりますが20時間~30時間で、働き方を整えやすい企業です! 【業務内容】 ◆土地活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅などの建築施工管理業務を 係員として携わっていただきます。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

総合建設会社の【採用広報】未経験歓迎/転勤なし/完休2日制

社長室立ち上げメンバーとして、採用広報業務をお任せします。 採用業務 └広報企画 └求人作成 └応募対応 └インターン実施 など 社内の課題ヒアリングや改善活動の推進 お仕事体験やオープンカンパニーの企画運営 フリーアドレス化の推進やイベントの運営補助 【雇入れ直後】上記業務を担当 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 島田 奏大 事業内容 土木部:道路・河川等、鉄道施設(ホーム等)の保守・営繕 建築部:建物(住宅・ビル・工場等)設計・施工、鉄道施設(駅等)の保守・営繕 軌道部:上越線ほか近郊の鉄道施設(線路等)の保守・営繕 住宅事業部:注文住宅の設計・販売・運用までのトータルサポート 本社所在地 新潟県南魚沼市浦佐470番地6

【総務人事(障がい者雇用部門)】年間休日125日/残業10H程度/ワークライフバランス◎ ※八王子

【業務内容】 当社では、以下の業務を担当していただける方を募集しております。 ■助成金やロクイチ報告などの行政対応業務:属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化 ■部内総務全般:メンバーに関わる各種申請・手続き・管理・エンゲージメント関連の業務。こちらも属人化解消とマニュアル作成/仕組化 ■組織運営に必要な企画立案・推進:正社員登用や業務外活動、委員会活動等の計画と実行 ■対外露出強化:障がい者雇用団体への加盟やコンテストへの応募、ウェブサイト更新企画等 これら多岐にわたる役割を果たすことで、我々はより効率的かつ効果的な組織運営を目指しています。 その一端を担ってくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所
人事・労務・採用 社会人経験20年以上歓迎 建設・土木・建築設計の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、人事・労務・採用 社会人経験20年以上歓迎 建設・土木・建築設計の求人情報をまとめて掲載しています。人事・労務・採用 社会人経験20年以上歓迎 建設・土木・建築設計の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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