人事・労務・採用 社員食堂あり 半導体・半導体製造機器・産業用装置の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 労務企画グループのLeadership Role、People Management、を期待されるポジションです。 【具体的には】 ■人事制度、評価制度の運用の策定及び実行 ■労務戦略の策定及び適正な制度運用を効率化するための仕組み・KPI管理 ■労働法規に準拠した規則や取り扱いの事務局、うち労働時間管理・在宅勤務・出社を含めた働き方改革の推進 ■労働法規の遵守や社内コミュニケーションの促進、労働条件の改善・維持などにつきマネジメント ※入社後はまず担当者として、上記業務の実務を担っていただき、一部業務においてはグループリーダー（課長クラス）と同等の実務リードを担い、将来のマネージャーの昇格に向けた経験を積んでいただきます。 【業務のやりがい・魅力】 ■未経験からでも人事制度や評価制度に携わることができスペシャリストとして成長していける環境 ■人事ポジションでありながら業界的な技術知見を身に着けていける環境 ■時価総額において日本でトップクラスに入る規模間の企業における業務経験 ■成長している産業、社会的貢献がある業界 ■グローバルでの重要性がますます高まる半導体のコア技術・装置であり、グローバルでの活躍の機会 ■新しいことを提案・挑戦する余地の多さ 事業内容・業種 半導体

【年間休日126日★完全週休二日制★フレックスタイム制】適性やスキルにあわせて、以下の業務をお任せします。 ご経験やスキルに応じて業務をご担当いただきます。 ■人財 人事制度企画・運用・改訂、報酬管理、異動転勤サポート、福利厚生業務、安全衛生・健康管理、労務コンプライアンス対応、キャリア採用 等 ■総務 従業員の働きがいを向上させる施策、社内イベントの企画運営、各種改善提案、プロジェクト推進 等 ■経理 決算業務(連結決算、原価計算)、財務諸資料の作成、財務会計組織制度改善の立案・実行、税務対応 等 ■グローバル法務 国内外の契約に関わる業務全般 ■IR担当 株主総会関連書類の作成、株主総会スケージュール管理、機関投資家への説明 等 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 事業内容 1.　精密加工装置の製造ならびに販売 2.　精密加工装置のメンテナンスサービス 3.　精密加工装置のオペレーションやメンテナンスの研修サービス 4.　精密加工装置の解体リサイクル事業 5.　精密加工装置のリースおよび中古品売買 6.　精密加工ツールの製造および販売 7.　精密部品の有償加工サービス 本社所在地 〒143-8580　 東京都大田区大森北2-13-11

＜人事（制度・労務・採用）/羽田本社/K4012＞ 【業務内容】 制度、労務、採用に関する以下の業務の中から、ご経験や志向に合わせてアサインします。 ・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案 ・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討 ・採用の戦略立案、母集団形成から選考に至るまでの改善検討および施策遂行 【募集部門について】 環境カンパニー　荏原環境プラント株式会社　管理本部　人事部　人材開発課 【募集背景】 人材開発課では評価・賃金／労務等の人事諸制度、採用、ならびに教育の企画・立案・運営を行っています。 複数のグループ会社が統合した過去の背景から、複数の就業規則や各種制度が存在しており、これらの統合に向けて検討を進めていくことが喫緊の課題となっております。 加えて企業風土改革を進めていく上では人事の役割と重要度は大きくなっており、スピード感をもって制度企画・実行をするために外部からの採用を行います。 また、他社を経験された方に参画いただくことで、当社のこれまでの価値観にとらわれない企業風土の改革に取り組んで頂けることも期待しています。 【キャリアステップイメージ】 当面は当課の業務に従事して頂き、異動・転勤の予定はありません。その後は状況に応じて部門内外でのローテーションを行い、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門は主に以下の役割を担っています。 ・採用　日本全国に点在する拠点の採用を地域特性に合ったかたちで年間を通して継続的に行っています。 ・育成　次世代リーダー輩出をはじめとした人材育成、社員のキャリア形成支援を行っています。 ・評価　新人事制度を導入してから数年が経過していますが、改善の余地のある評価制度の見直しに取り組んでいます。 ・報酬　世の中の情勢を読み取りながら、適正な処遇（非金銭的報酬含む）の検討と経営層への提案、施策実施を行っています。 ・労務　働き方の異なる社員構成のため、それぞれに合った働き方を実現する制度設計に取り組んでいます。 ・エンゲージメント　サーベイ結果にもとづくエンゲージメント向上施策の検討、実施および会議体の運営を行っています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

●総合職 企業活動の中心を担う存在として、幅広い業務に携わっていきます。「実務遂行や専門性」のみならず、「戦略/企画推進」や「組織マネジメント」の力も高めていくことを期待されている職群です。0から1を生み出し、周囲を引っ張っていくような働き方が求められます。 （働き方の一例） ・エンジニアとして装置開発や加工ツール開発をおこなう ・営業としてお客様との交渉をおこなう ・人事として人事制度の企画立案をおこなう 職種詳細：https://www.disco.co.jp/recruit/job/ 2023年度の新卒社員として入社いただきます。 処遇等詳細につきましては、下記よりご確認ください。 https://www.disco.co.jp/recruit/information/tokyo/new.html 【選考フロー】 1次面接→2次面接→役員面接→最終面接→内定 ※選考プロセスは、変更になる可能性がございます。 ※その他、適性検査も実施します。 【入社日】 ・1～3月入社（入社後の予定：J短大として業務→4月新入社員研修→5月J短大再開） ・4月入社（4月新入社員研修→5月J短大） 【J短大について】 ・研修後、J短大（部門）に配属となります。 卒業には定められた卒業要件を達成することが求められており、卒業要件を達成し”卒業宣言”をすることで、部署からの配属オファー対象となります。 平均在籍期間は半年程度です。 ・様々な部門で就業経験を積み、「どの部署で働きたい」「どんな仕事をしたい」「誰と働きたい」などを自ら探し、希望部署とのマッチングが叶えば配属となる仕組みとなっております。 ※社内制度：https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/ 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

★ニッチ市場の中でトップシェアの製品開発を続けている成長企業 ★年休124日、土日祝休、賞与実績6.0ヵ月、住宅手当有 ★育児休暇取得率100％の職場／『くるみんマーク』取得 【仕事の内容】 同社の経営推進部にて新卒採用業務を中心として、幅広く業務をご担当いただきます。 採用前のインターンシップ計画～説明会の手配、採用後の入社後の研修計画や実施フォローまでお任せします。 【業務内容詳細】 ■高卒・大卒新卒採用業務（インターンシップ対応含む） ■中途採用業務 ■採用ホームページ・採用ツール管理 ■新卒・中途社員教育業務 ■TEAMS等のWEB会議システムを利用した労働条件説明・面接実施 ■派遣社員受入管理業務 ■社内昇格試験運営業務 ■目標管理制度運営業務 ■賞与審査管理業務 ■工場見学対応（小中高生対象）等 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ＼オリオン機械とは／ ～創業70年以上！工場で使われる複数の産業用装置を開発し、 　ニッチな分野で多くのNo.1シェアを取っている完成品メーカーです～ ★オリオン機械は製品開発のコンセプトとして、ニッチな分野にターゲットを絞っています。 （https://www.orionkikai.co.jp/recruit/about/no1/） 　世界の超大手メーカーが参入しにくいジャンルに着目し、 　その中で世界No.1の品質の製品で、世界No.1のシェアを目指す。 　これがオリオン機械のものづくりの目指す方向です。 ★オリオン機械の製品はこんなところで活躍しています。 ・IT技術を支える半導体や液晶の製造 ・リチウムイオン電池などの次世代エネルギー ・食品や薬剤などの粉粒輸送　・自動車内装の成形 ・ロボットなどの産業機械の可動部や電源　など将来性抜群な幅広い業界と取引有！ ★100 年企業へ向けて事業拡大中！ 　リーマンショック以降、賞与実績6.0ヵ月を維持し安定性抜群◎ 　全国381万社から、はばたく中小企業小規模事業者300社に選定されている注目企業！ 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

〈まずは簡単な業務からスタート！マンツーマンのOJTで教育体制◎〉採用業務全般、入社後フォロー業務をお任せ！マルチスキルが身につきます★ 人事スタッフとして、下記の業務をお任せします。 ■求人広告会社との打ち合わせ ■採用サイトの管理 └求人を掲載する部署へのヒアリング（求める人材・仕事内容など） 　求人票の作成・修正 ■スカウトメール業務 └対象者の選定・メールの作成・送付 ■応募者対応 └情報の管理/面接日程の調整/面接対応 ■入社後のフォロー業務 └入社1年目の方への面談（年4回） 　バックオフィス社員への面談　など ＼先輩社員によるマンツーマンのOJTで安心！／ まずは選考書類を一緒に見てみたり 簡単な求人票の作成や修正、応募者とのスケジュール調整など あなたのできることからスタート！ 先輩社員が独り立ちまでしっかりとサポートするのでご安心を！ 幅広い分野の業務に関わることができるので 会社を支えているやりがいも抜群！ 将来活かせるスキルがたくさん身につきます★ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長　松島孝三 事業内容 プラスチック金型設計製作 プラスチック成形加工 プラスチック製品設計 組立加工 樹脂めっき(メッキ) 本社所在地 群馬県桐生市新里町新川1807番地3

《バックオフィスから会社を支える》給与担当として、給与計算や社会保険・税金計算など給与業務全般をお任せします！ ■給与・賞与の計算、支給 ■社会保険・税金等の計算、納付、更新など諸手続き ■控除項目の計算、確認 ■退職金 ■年末調整　など 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　毛利 明弘 事業内容 化学品等の販売 保険代理業 本社所在地 東京都中央区日本橋箱崎町19-21 MSH日本橋箱崎ビル

【仕事内容】 オンデマンド製本市場で世界No.1の当社にて、海外顧客向けのサービスサポートをお任せいたします。海外顧客からの当社製品に対する信頼を守るポジションです。 【具体的には】 海外販売代理店・ユーザーからの問い合わせ・トラブル対応を行います。状況に応じて現地訪問も行う可能性がございます。 【入社後の動き】 1年は、グループ会社「ホリゾン・ジャパン(株)」にて、国内ユーザー・代理店への訪問/技術対応を中心とした実習を行います。まずはオンデマンド製本業界や当社製品について学んでいただきます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

＜経理部門のSAP導入推進担当/羽田本社/C4015＞ 【業務内容】 新卒採用の企画立案・取り纏め・業務推進等をご経験・スキルに応じてアサインします。 ・新卒採用…年間採用施策・スケジュールの企画、会社説明会等の企画（スライド作成等含む）・実行、面接調整・対応、内定者フォロー、入社手続き対応等 【募集部門について】 （コーポレート）人事統括部人財戦略部人財採用課 【募集背景】 新卒・キャリア採用ともに期初採用計画枠から大幅な増枠となっており、現行の採用体制のさらなる増強および経営方針・中期経営計画の達成にむけて適所適材の外部人材をタイムリーに採用できる体制を整備するため、豊富な採用経験・実績を有する方を採用します。 【キャリアステップイメージ】 当面は採用のスペシャリストとして、優秀人材の獲得・戦力化・定着に向けて各業務へ従事頂くことを想定しています。企画実務を通じて、採用業務の刷新・革新に取り組み、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 また、採用だけでなく本人の希望次第で人事企画や労務、人材開発・育成など人事全般部門へのローテションも想定しています。海外現地法人へグローバル人材（年齢制限等あり）として、海外赴任し、将来的にグローバル人事としてのキャリアを目指すことも可能です。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当課では、荏原製作所の新卒・キャリア採用および国内外主要グループ会社の採用・企画支援をおこなっています。 採用を通して社内のダイバーシティ推進 ・多様性の確保を推進するため、多国籍人材の確保・社員の女性比率の増加などの施策に取り組んでいます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

《工場を支える”縁の下の力持ち”★》新卒採用および中途採用を中心とした採用業務をお任せします 当社の採用活動を推進するポジションです。 新卒採用 ・ナビサイトの企画、運営 ・会社説明資料の作成、説明会の実施 ・インターンシップの企画、運営 ・内定者のフォロー ・入社後研修 中途採用 ・採用要件の整理 ・応募者対応 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 西海 栄一 事業内容 ＜下記製品の製造・販売＞ 乗用車エンジン制御関連製品 トラック・バスのブレーキ関連製品 エンジン排気ガス制御関連製品 トランスミッション関連製品 キャブチルト装置関連製品 エアサスペンション制御関連装置 建設機械車両用油圧製品 本社所在地 埼玉県川越市芳野台3-1-1