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【人事基盤を支える重要職】人事部で給与計算・労務管理・社保関係を中心に、様々な業務を担当いただきます。☆多彩な業務でスキルアップが可能 ■給与計算・労務管理・社保関係を中心に担当 └人事部にて実施 ■人事部門の様々な業務を担当 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ☆当社事業の拡大に向けて、 　人事基盤を支援いただくお仕事です！ ☆人事分野の様々な業務に携わり、 　スキルアップを図れる環境となっています！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　中井 千代助 事業内容 ■プレカット事業 ■建築請負事業 ■不動産賃貸事業 ■不動産販売事業 ■製材事業 本社所在地 千葉県千葉市花見川区幕張本郷一丁目16番3号

【仕事の内容】 1948年の創業以来、婦人向けアパレルブランドを展開する同社にて 採用/研修/教育/労務/総務など包括的な方針を企画/立案/実行するチームの マネージメント(課員4名)を担っていただきます。 【給与、社会保険、労務管理】 給与・賞与計算/社会保加入・喪失手続き(アウトソーシング先と連携)/出退勤管理/職場安全衛生管理/健康診断 【採用業務(新卒中心)】 新卒採用は本部総合職として毎年5～7名採用しております。 採用サイト・スカウトによる母集団形成/セミナー運営/社内選考/採用内定/内定者フォロー 【社内教育】 新入社員研修/社内セミナーの企画立案/他部門との調整 【総務、庶務】 建物・備品管理/契約書類・社内規程管理/役員秘書 ◎ポジションの魅力◎ ・平均残業時間は15～20時間程ですが、残業を強いるということは一切なく、 土日祝休みのためワークライフバランスが整った働き方が可能です 事業内容・業種 専門商社

採用チームのKPI・OKRの設定、フォローおよび報告、採用日程に合った採用戦略の立案、採用単価の算出および交渉等を担当していただきます。 ■採用チームのKPI・OKRの設定 ■採用チームのフォローおよび報告 ■採用日程に合った採用戦略の立案 └管理職採用・障がい者採用等 ■採用単価の算出および交渉 ■求人媒体や人材紹介会社との交渉・関係構築 ■英語での書類選考・面接 ■自社メディアの更新・管理 └コンテンツ作成含む ■採用担当者の教育・研修 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 スロヴェイ・ヴィヤチェスラヴ / コーピル・オレクサンドル / ナウモヴ・アンドリイ / ソン・マルガリータ 事業内容 越境EC事業 海外向け物流事業 海外向けプロモーション事業 ＜運営サービス＞ 購入代行サービス「ZenMarket」 越境ECモール「ZenPlus」 文房具の定期便「ZenPop」 越境ECプロモーション「ZenPromo」 本社所在地 大阪府大阪市中央区瓦町1-7-7 大阪堺筋Lタワー10階

【業務内容】 「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する人事（採用担当）を募集します。 「会社の顔」として、候補者の方に同社の魅力や可能性を伝え、未来を共に切り拓く仲間を迎え入れる重要ポジションです。 経営層との距離も近く、意思決定スピードも迅速。経営視点を養いながら、企業の方向性に合った人材戦略を立てることができ、自分が組織を創っていくという手応えを持って働くことができます。 一流企業に「入る」のではなく、自らの手で「創りたい」という方、会社と共に飛躍したい方のご応募をお待ちしています。 〈具体的には…〉 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー ・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ※面接日程の調整など事務業務は業務職社員が対応 《ご経験やスキルに応じて以下の業務にも携わることが可能です》 ・人材・組織開発、社内制度企画 ・SNS運用などの採用広報業務 【配属先】 人事総務部の採用チーム配属：総合職4名、面接調整など事務業務を担う業務職が6名のチームで、男性3名、女性7名が在籍しています。 【研修期間】 入社後2週間程度、座学や各部署を回り、同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 【ポジションの魅力】 ▼成長を支える採用の最前線に立てるポジション 「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を目指し、事業拡大を支える人材採用を通じて、会社の未来を共に築ける重要な役割を担います。 採用活動を通じて、会社の成長に直結する優秀な人材を見出す達成感を味わえます。 ▼多様な職種に携わる幅広い経験 商品企画、マーケティング、システム、カスタマーサポートまで内製化された環境の中で、多岐にわたる職種の採用を経験できます。 幅広い分野での採用力を磨き、キャリアの幅を広げることが可能です ▼質にこだわった採用を実現 採用手法や選考フローを独自に設計し、「入社後活躍できる人材」の採用を追求します。 単に数を集めるだけではなく、本質的な採用に取り組みたい方に最適な環境です。 ▼裁量権を持ち経営層と近い距離で働ける プライム上場企業でありながら、ベンチャーならではのスピード感と裁量権を持った働き方が可能です。 週1で経営陣との定例ミーティングを行い、経営層や他部署の上長と直接議論を交わし、最適な人材戦略を提案・実行できます。 ◆職級別給与モデル　※給与は東京勤務を想定 1,500万円～（部長クラス、歴代最年少26歳／平均33歳） 1,080万円～1,800万円（マネージャークラス、歴代最年少25歳／平均40歳）　 780万円～1,200万円（リーダークラス、歴代最年少24歳／平均35歳） 600万円～1,068万円（シニアメンバークラス、歴代最年少23歳／平均36歳） 504万円～702万円（メンバークラス／平均29歳） 事業内容・業種 専門商社

【人事業務マネジメント】AI導入・アウトソースなど、効率化の施策を企画・提案・実行していただきます。 既存の人事総務業務を整理・管理し、どうすればもっと効率的になるかを考え、新たな仕組みを企画・提案・実行まで担当いただきます。 少ない人数で回せる体制をつくり、空いた労力や時間は人事戦略を“考える”時間に使います。 【現状把握】※入社後2週間〜1ヶ月程度 人事業務の各タスクの数や工数を把握します。 【課題の洗い出し、企画・提案】 紙や電話でしかやり取りしていないアナログ業務が残っているため、外部委託できていない業務が数多くあります。 非効率な仕事や改善できる業務を洗い出し、具体的な施策（ツール導入、アウトソーシング化など）を検討。 必要に応じて外部企業と商談し、経営陣（社長）に提案します。 【業務改革の実行・管理】 外部パートナー(アウトソーサー、コンサルタント等)と協力しながら、業務のデジタル化や外部移管を進めます。 すでにアウトソーシングしている業務については、パートナーからあがってくる成果物の管理（確認ややりとり）も担当します。 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　森 昌幸 事業内容 プレミックスの開発メーカー（既調合モルタル開発・製造・販売） 一級建築士許可・建設許可等 本社所在地 大阪府大阪市東住吉区今川3-12-4

【中途入社多数！】働くメンバーの雇用や給与管理、書類管理、手続き対応など★資格取得支援あり★意欲次第で経理、採用、教育などにも携われる！ ◆手続き対応 （入退社、社会保険、産育休、労災、調査票、36協定、健康診断 など） ◆従業員の雇用・給与管理 ◆人事システムへのデータ入力 ◆書類の保管管理 ◆事業所や従業員からの問い合わせ対応 ◆規程／社内ルールの改定 ◆グループ会社の労務補助 ―★ Point ★― １.私生活にも活かせる 多くの企業に共通する労働に関する法律を学べることはもちろん、社会保険の仕組みや給与に関する税金についても学べるため、ご自分のライフプランに活かせます！ ２.ズバリ働きやすい！ ◎残業月平均10時間程度 ◎フレックスタイム制 ◎テレワークOK(業務の状況による) ◎産休育休制度あり 応募方法 ◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい　◇◇ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ＊応募の秘密は厳守いたします ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役　渡辺 俊太郎 事業内容 （1）公営競技の運営、開催業務の受託及び事業再生コンサルティング （2）公営競技及びアマチュア競技の着順判定写真撮影業務 （3）審判業務用VTRの撮影・録画・放映業務 （4）場内実況放映 （5）CS放送・地上波放送向け実況映像の制作 （6）各種イベントの企画、制作、運営、管理 （7）監視カメラ装置の設計施工及び保守 （8）競技用の電子機器システム設計・施工 （9）飲食店の企画・運営 （10）広告、宣伝に関する企画並びに制作・販売 （11）インターネット等のネットワークシステムを利用した通信販売 （12）公園、公共施設等の管理運営業務及びコンサルタント業務 （13）スポーツ施設、遊戯施設の企画、運営、調査、設計並びにこれに関するコンサルティング業務 （14）その他上記に付随する事業 本社所在地 東京都千代田区富士見2-4-11

美容専門商社にて、人事・採用担当業務をお任せします。ゆくゆくは育成・労務のみならず、管理部門全般へのキャリアを広げることも可能な環境です。 ■採用チャネルの運用 求人掲載と運用／人材紹介の管理 ダイレクトリクルーティング 採用イベント(説明会、インターンなど)の準備・運営 ■応募者対応 連絡・問い合わせ対応 面接日程調整／入社に向けた受け入れ準備 ■採用広報 SNSの撮影・投稿・運用(Instagram、Youtube) 採用ブランディングのサポート 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 池野　賢吾 事業内容 ■ヘアケア商品・化粧品・サロン専売品等の卸売専門商社 ■統計分析を利用した販売支援コンサルティング 本社所在地 埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-14-21

■業務概要： 会員制生活総合卸売商社である同社にて、社内SE担当として開発から運用保守までお任せします。 ※具体的には ・ご入社後はまず社内のシステムを把握して頂くためにも、POSシステムの運用・保守を中心にお任せします。 現在はCOBOL言語でのシステムとなりますが、ゆくゆくはシステムの変更も検討しています。 現場からの社内システムの改善や新規システムの導入の相談を受けることがあります。 問合せや要望を反映させた開発にも関わることが可能です。 ・一部インフラ環境の要件定義および運用・保守に携わる機会もございます。⇒但しメインはあくまでシステム業務になります ※年末年始や売出日などの繁忙時は多くのお客様がご来店されるため売場サポートを行うこともありますが、入社時に現場研修がありますのでご安心ください。 ■キャリアステップ： 将来的には部門責任者としてご活躍頂きたいと考えておりますので、今までの経験を活かしながら、未経験の業務についても積極的にチャレンジし、様々な知識を身につけ、成長していただくことを期待しています。 ■入社後のフォロー体制： 2週間程度の現場研修（レジからスタート）を経て、本配属となります。配属後はOJTにて業務を覚えていただきます。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 洋菓子メーカー「きのとや」「千秋庵」等の所属する北海道コンフェクトグループのバックオフィス機能を担う同社にて、採用・人事企画業務をお任せします。 採用手法の策定から実行まで一連の流れおよび人材育成や制度設計等もご対応いただきます。 《具体的には…》 ■新卒、中途採用の企画・運営 ■グループ各社を包括する人事制度の改定、実行 ■採用計画に基づいた各媒体・サービス選定及び掲載後の運営、対応 ■採用要員の要件定義 ■採用実績を元にした数値分析及び改善案企画 ■面接調整・対応 ■採用イベント企画運営 等 ※上記のうち、まずはご経験のある業務からお任せいたします。 《配属先の編成》 人事企画部：2名（男性・女性） 《ポジションの魅力・特徴》 ◎「きのとや」「千秋庵」「札幌農学校」「ノースマン」「SNOWS」などの菓子ブランドを展開しています。 グループ内で酪農場、製菓工場からブランド開発・販売までトータルに担う体制を確立した今、既存の販路の強化とともに事業拡大を進めていきます。 その要となるのが採用であり本ポジションです。 ◎服装は私服OK/完全土日休み/Uターン・Iターン歓迎 事業内容・業種 専門商社

《 上場企業の人事部で様々なプロジェクト推進に携わることが可能》当社の人事部にて採用・労務・研修などの業務をお任せいたします！ ■グループ会社研修設計 ■人事システムの統合・DX ■人事評価制度改善業務 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　桑澤 嘉英 事業内容 グループ会社の経営管理・不動産賃貸事業等 本社所在地 北海道札幌市白石区中央2条7丁目1番1号