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人事・労務・採用 託児所・育児支援あり 商社の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】生活用品の総合卸売商社の人事労務職|大阪

会員制生活総合卸売商社である同社にて、人事・労務・総務に関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●給与計算:給与振込、各種申請処理、各種手当の算出、通勤費の精算、他 ●賞与計算 ●社会保険業務のフォロー:労働保険料概算確定申告処理、社会保険月額変更対象者の管理、他 ●勤怠管理:勤務表の集計・内容チェック、勤怠情報のデータ入力・確定、他 ●年末調整計算 ●採用担当のフォロー ●社会保険や健康診断の手続き ●就業規則や各種規定の見直し等 ※繁忙期にはレジのヘルプ業務や接客業務を担当することもあります。 ※未経験の方でも在籍のメンバーがフォローいたしますのでご安心下さい。 【入社後の流れ】 入社後は、初日に座学研修を受けていただき、約2週間レジや接客を実際に行っていただきます。 同社のお客様はどのような層なのか、どの商品が良く売れるのかなどを学んでいただいた後、人事部に配属されます。 少しずつキャリアを積みながら、幅広くスキルアップができる環境です。 【同社の魅力】 老舗企業で長い歴史がありながらも役員とも距離が近く、新しい制度を取り入れる文化があり風通しの良い環境です。 組織の発展途上な部分を自ら変えていくことが出来ます。 繁忙時以外はほぼ定時で終業し、遅くとも18:30頃には退社できるため、自分の時間や家族との時間を増やす事ができます。 全社的にも21時には完全シャットダウンするなど、残業をしない社風です。 店舗も17:30閉店のため、遅い時間まで仕事をするということは基本的にありません。 また有給休暇も取得しやすい環境で付与日数を全部消化される方もいます。

生活用品の専門商社

【20代歓迎】ウォータージェット機のレンタル・販売企業の総合職|年間休日120日|愛知

ウォータージェット機器のレンタル・販売、プラントメンテナンス、パーカーストアと三つの柱で事業を展開する同社。 特にウォータージェット機器のレンタル・販売分野においてはリーディングカンパニーとして、多くのご依頼を頂いており、現在も成長を続けています。 安定性・成長性の高い同社だからこそ、長く活躍し続ける環境を探す方にピッタリです。 適性と希望に応じて下記の業務をお任せしていきます。 ゼロから学べる環境があるため経験がない方もご安心ください。 【ウォータージェット事業部】 ウォータージェット機器を扱います。 ●機器のメンテナンス・修理 ●新製品企画・開発 ●販売・レンタル 【プラントメンテナンス事業部】 自動車塗装プラント・塗装治具を扱います。 ●清掃、洗浄、点検 ●進捗状況管理 ●作業員の労務管理 ●打合せ、見積書作成 【入社後の流れ】 入社後は製品・機器や具体的な業務内容について、一つひとつお教えします。 実際の業務を通して必要な知識・スキルを身につけていきましょう。 「専門知識、覚えられるかな?」と不安な方も大丈夫です。 先輩たちも異業種出身の人がほとんどです。 アパレル倉庫の管理、塾の先生など、全く畑違いの環境から入社し活躍してくれています。 【同社の魅力】 ●結果に対して、しっかり評価してもらえる環境 年齢、入社年数問わず、結果を出せばキャリアアップも可能。 もちろん結果だけではなく、人間性を評価する風土もあります。 挨拶や報連相がきちんとできる、周囲を気遣えるなど、基本的なことが当たり前にできることなどの人間性も大事にしています。 ●社長との距離も近いため、アイデアや意見も出しやすい環境 社員同士が気さくに話せる関係性をつくれているため、中途入社の方も馴染みやすい職場だと思います。 新しいことに挑戦していきたい、というチャレンジ精神のある方にはぴったりです。

アマノ機工株式会社

【人事】年休120日◆転勤なし ※キャリアパートナーサポート案件

【 バックオフィスから会社を支える 】学校訪問や求職者対応などの新卒・中途採用業務を中心にお任せ。ゆくゆくは、社員教育や労務業務などにも挑戦! ★ 新卒社員・中途社員・障がい者・ 技能実習生・エンジニア などの採用業務 全般をお任せします! 【 主な業務 】 ■採用活動の企画・立案 ■大学・高校への学校訪問 (東海・北陸中心) ■会社説明会の実施 ■求職者への対応 ■社内の各種申請に関する問合せ対応 ■社員の教育・研修に関する業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 岩月 康宏 事業内容 自動車用プラスチック部品の製造・販売 本社所在地 愛知県豊田市西中山町西宮前45番地1

豊和化成株式会社

【人事】★転勤なし★資格取得支援制度あり★年間休日数122日

採用担当として新卒・中途採用の企画や実施・採用向け広報戦略の立案などをお任せします。★将来的には総務部門もお任せし、より幅広く活躍可能です! ■新卒・中途採用の企画 ■採用向け広報戦略の立案 ■SNSなど使用するコンテンツ・媒体の検討および情報発信 ★将来的には総務部門も兼任し、より幅広く活躍することができます。 ★採用においては面接者ともじっくりと対面して行うので、コミュニケーション能力を活かせます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 山口 充洋 事業内容 ■人間工学と整形医学に基づく自動車用座席の開発・製造・販売。 本社所在地 滋賀県東近江市柴原南町1570−1

レカロ株式会社

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託児所・育児支援あり」の条件を外すと、このような求人があります

人事・労務・採用 商社の求人情報・お仕事一覧

【労務】業界未経験OK/賞与3ヵ月/年休124日/リーダー候補募集

【複数社の労務管理を担当】■給与計算や社会保険手続き、グループ会社の制度の整備や働きやすい職場づくりをお任せします。 給与計算 雇用契約、入社手続き 福利厚生、社会保険の手続き 安全衛生管理 職場環境・業務改善 など 経験を活かしながら、次のリーダーとしてより良い職場環境づくりの中心メンバーとしてご活躍いただければと思います。会社の重要ポジションで、社員の働き方を支えるやりがいを実感してください! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 上野 景真 事業内容 大きく分けて5つの分野で事業を展開する同仁グループ。 当社はグループ持株式会社化に伴い設立しました。 【事業領域】 ■化学・医療 株式会社 ケミカル同仁 株式会社 藤本理化 株式会社 S&A DOJIN 上海都景健康諮詢 有限公司 ■バイオ 株式会社 ビークル バイオゲート 株式会社 ■再生医療 株式会社 同仁がん免疫研究所 一般社団法人 同仁会 ■コンシューマー 株式会社 同仁製薬 ■戦略投資 株式会社 DOJIN CAPITAL 本社所在地 熊本県熊本市南区流通団地1-44-2

株式会社同仁グループ

安定企業でスキルを活かす!【給与計算担当】※年間休日120日超

【立ち上げメンバーとして、医療・介護業界を支える!】医療法人を中心としたお客様の給与計算や労務に関わるサポートをチームでお任せします。 <給与計算> システムへ入力・結果確認 社員情報・勤怠情報の確認 など <労務管理> 各種手続き・システム入力 など ▼POINT お客様は医療・介護の業界で 職員数が50〜300名程度の医療法人が中心。 入退社に基づく給与変更など 電話やメールでお客様とやり取りしながら サポートしていってくださいね。 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください 当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 在職中の方もご相談ください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 福田 庄作 事業内容 医療機器・介護用品のレンタルや販売 本社所在地 大阪府大阪市淀川区西中島5-13-12 谷ビル

メディカルゲート株式会社

採用担当

【具体的な業務内容】 高度専門人材の採用担当として、以下の業務をご担当いただきます。 中途採用:年間55名程度(うち高度専門人材11名+ITエンジニア25名) ■中途採用計画立案、実行 ■人員計画(KPI)の作成 ■部門との採用計画の方針・手法すり合わせ ■母集団形成までの採用手法の選定、施策検討から実行 ■エージェントとの関係構築に関する業務 ■各種採用関連数値の分析及び、それに基づいた改善立案  ‐内定承諾率を最大化させる選考フロー改善、面接官力強化施策など ■企業ブランディングなど認知度拡大に関する業務 事業内容・業種 総合商社

アスクル株式会社

人事総務|採用、出向者対応業務等※メンバー(豊通100%出資/年休125日)【愛知/名古屋】

【業務内容】 豊田通商グループの金属本部/子会社である同社にて、人事総務業務をお任せします。 ★勤務年数が長い方も多く、安心して働いていただける環境です。 【具体的には】 ・採用業務(新卒採用・派遣社員の採用など) ・出向者対応業務 ・総務関連の経費支払や総務関連業務の管理、改善 ・労務関連、規定改定、子会社フォローなど ・人事総務に関わる庶務全般 【労働時間】 福利厚生充実、年間休日も125日あるので働きやすい環境が整っています ◆勤務年数が長い方も多く、安心して働いていただける環境です。 事業内容・業種 専門商社

豊通鉄鋼販売株式会社

【人事総合職】◆残業5~20H◆年休121日◆服装自由◆東京募集

【日本を代表するアパレルメーカー大手オンワードHDの筆頭企業の人事ポジション/残業月5~20H/服装自由/土日祝休み/年休121日】 1.中途採用  ・採用管理システムの管理  ・面接設定  ・入社手続き など 2.研修関連業務  ・研修準備  ・アンケート配信  ・報告書作成 など 3.採用関連業務  ・新卒採用の説明会  ・インターンシップ運営 など ※今までのご経験や適性に合わせて、各案件を担当していただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 保元 道宣 事業内容 ■事業内容: 紳士服、婦人服、子供服、身の廻り品などの企画・製造・販売 ■主要ブランド: 23区、組曲、自由区、ICB、BEIGE,、J.PRESS、JOSEPH、TOCCA、DAKS 、united bamboo、any SiS、any FAM、Feroux、SHARE PARK、JOSEPH ABBOUD、UNFILO 本社所在地 〒103-8239 東京都中央区日本橋3-10-5

株式会社オンワード樫山

採用・人事担当|人気菓子ブランド「SNOWS」などを取り扱う菓子メーカー【北海道札幌市】

【業務内容】 洋菓子メーカー「きのとや」「千秋庵」等の所属する北海道コンフェクトグループのバックオフィス機能を担う同社にて、採用・人事企画業務をお任せします。 採用手法の策定から実行まで一連の流れおよび人材育成や制度設計等もご対応いただきます。 《具体的には…》 ■新卒、中途採用の企画・運営 ■グループ各社を包括する人事制度の改定、実行 ■採用計画に基づいた各媒体・サービス選定及び掲載後の運営、対応 ■採用要員の要件定義 ■採用実績を元にした数値分析及び改善案企画 ■面接調整・対応 ■採用イベント企画運営 等 ※上記のうち、まずはご経験のある業務からお任せいたします。 《配属先の編成》 人事企画部:2名(男性・女性) 《ポジションの魅力・特徴》 ◎「きのとや」「千秋庵」「札幌農学校」「ノースマン」「SNOWS」などの菓子ブランドを展開しています。 グループ内で酪農場、製菓工場からブランド開発・販売までトータルに担う体制を確立した今、既存の販路の強化とともに事業拡大を進めていきます。 その要となるのが採用であり本ポジションです。 ◎服装は私服OK/完全土日休み/Uターン・Iターン歓迎 事業内容・業種 専門商社

株式会社COC

人事総務|★スタンダード上場Gr《年休126日/安定性抜群◎》【宮城県/仙台市】

【業務内容】 人事総務に関する幅広い業務を担当いただきます。 人事業務全般をご経験いただきつつ、総務としての業務にも取り組んでいただける方を募集しています。 《業務詳細》 ■人事業務:  採用、人事評価、社内教育等「人財」に関する業務全般  ・採用(新卒・中途、人員計画、採用活動等)  ・教育、研修(研修制度の企画運営等) ■総務業務:  ・庶務業務  ・代表電話応対  ・施設管理 【同社について】 「社員の成長なくして会社の成長なし」をモットーに、LMS(Learning Management System)といったe-learningの導入や、各種研修を多数実施し社員が成長しやすい環境整備に取り組んでいます。 住宅産業界は少子高齢化が進む激動の中、住宅はすでに供給過多となっており、量から質への変化をしています。なので、ライフスタイルの潜在的なニーズをも把握して創造していかなくてはなりません。同社は住宅資材流通はもとより、住宅そのものや、各種工事関連にも質の高い機能と人材を育成しています。 同社は木材販売、住宅関連資材専門商社のノウハウを活かし、住宅事業、プレカット事業、太陽光発電システム、ゼロエネルギー商材をトータルで組み合わせたスマートハウスなど、住宅に関し幅広いご提案をします。 事業内容・業種 専門商社

株式会社グリーンハウザー

【未経験人事】第二新卒歓迎/IPO準備中の成長企業/残業15~20時間/年間休日120日

お任せしたいメイン業務は中途採用業務です! 採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください! ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 ■中途採用全般 ・媒体選定 ・要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応(書類選考、面接調整) ・面接官対応、会社説明 ・内定後、入社後のフォロー など ※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。 ◎人事部には、新卒採用チーム、中途採用チーム、人材開発チームの3つの組織があります。  ご意向や適性に応じて中途採用以外の業務をお任せする可能性もありますが、  選考の中でご相談できればと考えております! 事業内容・業種 専門商社

株式会社貴瞬

【東京】人事・総務(課長候補)/アパレル本部での◎上場企業/年休120日◇平均残業15時間

【仕事の内容】 1948年の創業以来、婦人向けアパレルブランドを展開する同社にて 採用/研修/教育/労務/総務など包括的な方針を企画/立案/実行するチームの マネージメント(課員4名)を担っていただきます。 【給与、社会保険、労務管理】 給与・賞与計算/社会保加入・喪失手続き(アウトソーシング先と連携)/出退勤管理/職場安全衛生管理/健康診断 【採用業務(新卒中心)】 新卒採用は本部総合職として毎年5~7名採用しております。 採用サイト・スカウトによる母集団形成/セミナー運営/社内選考/採用内定/内定者フォロー 【社内教育】 新入社員研修/社内セミナーの企画立案/他部門との調整 【総務、庶務】 建物・備品管理/契約書類・社内規程管理/役員秘書 ◎ポジションの魅力◎ ・平均残業時間は15~20時間程ですが、残業を強いるということは一切なく、 土日祝休みのためワークライフバランスが整った働き方が可能です 事業内容・業種 専門商社

株式会社キング

採用担当|新卒・中途採用の企画、実施 等(年間休日124日)【北海道/恵庭】

【職務内容】 ・新卒・中途採用の企画、実施 ・採用向け広報戦略の立案、実施 ・SNSなど使用するコンテンツ・媒体の検討、情報発信 【働き方について】 配属先情報:人事総務グループ 月平均残業時間:10時間 【転勤について】 人事制度上は転勤有りですが、本社採用のため実質無しとなります。 【同社の魅力】 (1)酪農専門商社として欧米などから優れた最先端製品を輸入して、日本の酪農家を支えています。 (2)創業50年の老舗酪農機器商社で安定感があります。 事業内容・業種 専門商社

株式会社コーンズ・エージー

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