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人事・労務・採用 Python IT・通信の求人情報・お仕事一覧

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【社内SE】メガバンク・グループのITを支える企業の人事関連開発業務

【ポジション概要】 同社は三菱UFJ銀行を中心にMUFGグループのシステム開発・運用を担っており、MUFGグループのIT戦略を支える中核企業として、システムの上流工程から下流工程までを担い、高品質で安心・安定・安全なシステムを実現しています。 人事部では、社員一人一人の成長・キャリア実現のため、社員のキャリア志向や評価、経験等の様々なデータを活用して人事運営・人材配置を行っています。今後、MUFGグループのシステム開発需要増加や開発ニーズの複雑化に伴い、より精度の高い人事運営・人材配置を実現するためには、新しいデータの収集・分析・活用が必要になります。また、社員がシステム開発業務に専念するための勤怠・労務管理を中心とする事務効率化や法令・制度変更を目的としたシステムの改善も必要です。これらの実現に向け、統合管理業務システムやタレントマネジメントシステムに関する企画・開発・運用を担っていただける方を募集します。 【業務内容】 (雇入れ直後) 人事システムの開発・運用業務を担って頂きます。 ■タレントマネジメントシステム(クラウド 外部サービスの利用)  人材データの情報管理、保守・運用  新機能追加の企画、画面やデータベースの追加・修正 等 ■総合基幹業務システム(クラウド 外部サービスの利用)  人事、給与、勤怠・労務、会計等の業務で利用するシステムの保守・運用  法令、制度の変更等に伴う、画面や機能の追加・修正 等 (変更の範囲) 会社の定める業務 【役割・責任】 業務内容に記載した内容を主担当としてご活躍いただきます。 【配属想定部署】 人事部 【配属想定部署概要】 社員約3,000人の人事に関する企画・運営業務 【配属想定部署の人員構成】 社員約30名 人事システムの管理・運営は3名で行っています。 【おもな関係者】 本社部門(企画、人事、総務、等)、開発部門、ビジネスパートナー等 【成長機会】 人事システムの企画・開発・運用を通じて、企画力、プレゼンテーション力、コミュニケーション力、プロジェクトマネジメント力、人事業務知識(人事、就業、給与など)等を身に付けることができます。 【想定キャリアパス】 人事システム担当者としての業務を担って頂いたのち、リーダーとして人事システムに関する開発案件や自動化・効率化、データに基づく人事運営を目的とした新規施策立案・実行をリードしていただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

[CIO] データエンジニア/機械学習エンジニア(業務における機械学習活用支援)

【業務内容】 ・データエンジニアとして、業務における機械学習活用支援をご担当いただきます。 ■Webログデータを活用した広告配信の高度化や分析業務の効率化 ■機械学習を活用したセグメント拡張や効果測定等のAI、機械学習活用 ■AI活用推進、データ分析および機械学習の実装 【具体的には】 ■Webログデータを活用した特徴量分析とセグメント拡張 ■機械学習モデルの構築と評価 ■機械学習を活用したセグメント拡張の実装 ■広告効果測定のための予測モデル開発 ■AIを活用したデータ分析業務の効率化支援 ■データパイプラインの構築・運用 <想定キャリアパス> ※意向に合わせて以下のいずれも可能 ■エンジニアリング領域だけでなく、上流のコンサルティング領域に幅を広げ、構想策定フェーズから導入フェーズまで一貫して対応できるコンサルタントとしてキャリアアップ ■テクニカルスキルをさらに高めて、技術領域のスペシャリストとしてキャリアアップ 事業内容・業種 ITコンサルティング
1 ~ 2件 (全2件中)
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人事・労務・採用 IT・通信の求人情報・お仕事一覧

【人事】リモートワーク可★年間休日124日★賞与年2回

当社の人事部門として入社者に対する教育支援や採用業務をお任せいたします。 ■教育カリキュラム作成 ■研修開催時の運営サポート ■採用戦略立案 ■新卒、中途採用業務 ■各種データ作成 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 鈴木 健一 事業内容 情報通信機器・部品・工事材料の卸販売・輸出入 情報通信端末装置・伝送端末機器の開発 本社所在地 東京都中央区日本橋箱崎町36番2号Daiwa リバーゲート17階

タレントマネジメント(社内キャリアカウンセラー)【東京都】

【職務内容】 ・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行 ・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善 ・社員一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善 ・全社オペレーションの改善や仕組み化 ・社内コミュニケーション活性化推進 ・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の人事業務の根幹をお任せします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 事業内容・業種 ITコンサルティング

東京【人事/採用担当】中途採用メイン

採用人事として、入社後すぐは営業職採用に携わっていただきます! 関係部署へ採用ニーズのヒアリングから、母集団形成、面接対応、オファー面談などクロージングまでの仕事をお任せいたします。 将来的には入社後の教育研修の企画・運営まで幅広くご経験いただく予定です。 下記のような業務に携わっていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・現場へのニーズヒアリング ・KPI管理 ・エージェント対応 ・媒体対応 ・書類選考、面接対応、オファー面談 ・候補者フォロー ・スカウト配信 ・採用企画立案と推進 ・採用ブランディング など 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長 冨安 仁 事業内容 CNポイントシステムの開発・販売・運用とインフラ構築・運用業務 マルチポイントプラットフォームのインフラ構築・運用とマルチポイント端末機の開発・販売・運用業務 飲食店・物販店・サービス業を対象とした集客・販促システムの開発・販売・運用業務 プリペイドシステムの開発・販売・運用業務 スマートフォンアプリの企画・開発・運用業務 LINE公式アカウントの販売・運用業務 店舗経営に関するコンサル支援業務 ICカード及びおサイフケータイ端末機の開発・販売業務 当社が保有する会員データおよび会員サイトを対象としたダイレクトメール、メール配信、マーケティングリサーチ等の販促・広告支援業務 カスタマーサポートの請負業務 Web・モバイルのホームページ制作業務 クレジット決済契約取次ぎ業務 QRコード決済取次ぎ業務 本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F

*長崎/福岡採用*【人事労務】完全週休2日/退職金あり/男女不問

【『長崎』に居ながら全国の大手企業案件に触れるチャンス!】◎人事労務として、給与計算、退職金、社会保険関係などの中から1つの業務をお任せ。 まずはOJT研修で実務業務から覚えて頂きますのでご安心ください。 事業所に配属となり、(1)〜(6)のいずれかの業務をお任せいたします。 事業所や業務を掛け持ちすることはありません。 (1) 入社・退社、再雇用手続き (2) 社会保険関連の取得・喪失手続き (3) 給与計算・勤怠管理 (4) 人件費の精算処理 (5) 育児・介護など各種手続きの申請受付・届出対応 ※業務ボリュームは、定型業務9割、担当クライアントの社員からの問い合わせ対応が1割。 ※電話での問い合わせは少なく、メール・チャットでの対応がメインです。 【 クライアントについて 】 サントリーをはじめ、大手石油会社、大手ガス会社、市役所などからの委託を受け人事労務業務を代行しています。 【 人数構成について 】 BPOセンター長崎スタジアムシティ/10〜30名(3事業所) BPOセンター佐世保/10〜40名(3事業所) ※いずれの拠点も小さいもので10名程、大きいもので40名程の事業所になります。 【 入社後の流れ 】 座学研修、OJT研修、eラーニングなど、学ぶ機会を設けているので、着実に成長することができます。経験の有無にかかわらず、まずは同じ研修を受けていただくので中途の方も安心です。 ゆくゆくは教えたり、牽引する立場へとステップアップ 将来的には、後輩に業務を教えたり、チームを牽引してくれることに期待しています。これまでも未経験からスタートし、チームリーダーやSV・責任者へとステップアップした人が多数! 「〇〇の業務を〇年経験しないといけない」ということはなく、スキル次第で早期にキャリアアップすることができます! 応募方法 ここまでご覧いただきありがとうございます。 マイナビ転職の「応募フォーム」にてご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご提出いただいた個人情報は、  採用目的以外には使用しません。 ※質問やお問合せも大歓迎。  質問フォームよりお気軽にどうぞ! 会社情報 代表者 代表取締役会長 奥田 昌孝 事業内容 ■ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業 ■コンタクトセンターサービス事業 ■デジタルマーケティングサービス事業 ■アナリティクスサービス事業 ■ECワンストップサービス事業 ■グローバルサービス事業 <国内拠点> ★本社/東京 ★本部/大阪 ★国内拠点/札幌、青森、仙台、市川、川口、東京、       横浜、名古屋、京都、大阪、神戸、       和歌山、福岡、長崎、佐世保、熊本、       大分、宮崎、沖縄、うるま <海外拠点> 中国、韓国、台湾、インドネシア、タイ、ベトナム、フィリピン、マレーシア、シンガポール、UAE、南アフリカ、ハンガリー、イギリス、スウェーデン、ノルウェー、エストニア、デンマーク、フィンランド、ウクライナ、ベルギー、ポーランド、カナダ、アメリカ、ブラジル、メキシコ、アルゼンチン、コロンビア 本社所在地 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60

OX /【人事BPO】SMEリーダー / 東京 / FPTコンサルティングジャパン

1.BPOデリバリーにおける”現地(ベトナム)側のお客様窓口”として、お客様の要望をPJ内に展開し、それを実現する -- Operation Manager または Operation Managerの補佐的ポジション。必要に応じて適宜ベトナムに駐在(※短長期出張で日本とベトナムを行き来する) 2.既存の人事BPOチームの人事業務知識の底上げ、人事BPOの業務改善の推進 3.新規人事BPO案件獲得時のメンバー教育支援 4.人事オペレーションの専門家として、Pre-SalesやDD、Transitionに適宜参画し、専門家の見地から提言や実作業、お客様との会話を行う 【会社、仕事の魅力】 FPTジャパンホールディングスは、設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。グローバル事業を展開しているFPT Softwareの中でも日本マーケットが約33%と最大のシェアを誇っております。 2023年末時点では日本マーケットの売上が500億超え、社員数約3000名でしたが、今後も年間30%以上の成長を見込んでおり、2025年には1000億を突破する見込みです。 FPTコンサルティングジャパン(FCJ)は2019年7月に設立されたコンサルティングファームです。 カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。 FPTジャパンのビジネス基盤として持った多様な顧客接点と、そこから生まれる膨大なビジネスデータを起点に新たなビジネス機会を創出していることで他のコンサルティングファームとは一線を画します。 設立5周年で500名の体制まで成長してきましたが、今後も毎年100%の成長を続けていきます。 同社が目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。 フラットな組織で個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定を行い、挑戦を繰り返す。そうして、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。 ベトナムを中心に、日本、中国、韓国、欧米など、世界27カ国から構成される多様な考え、経験をもったメンバーが在籍するグローバルかつダイバーシティを伴った社内環境も、日常的なイノベーションを可能とする要因のひとつです。 【OXチームの紹介】 豊富なメニューでお客様を支援するのが、FCJのOXの役割です。 OCR処理やデータ入力、分析などを通じて情報のデジタル化を促進するデータプロセスサービス、アノテーションや機械学習評価などお客様のAI構築を支える機械学習サービス、CGや画像加工、DTPや電子書籍、またVR・AR・メタバースなどのバーチャル制作などを請け負うデジタル制作サービス、需要予測や販促計画立案、売上・返品予測などを強化するAI分析・予測サービス、さらには人事、経理、総務、購買、営業支援などを効率化・強化するバックオフィスサービス、そしてヘルプデスクやチャットボットを活用したコンタクトセンターサービスなど。 OXチームのビジネスメニューは極めて多彩であり、クラウドやRPA、AI、アナリティクスといった最先端のテクノロジー、ベトナムを始めとした国内外の強力なオペレーション人材によって、お客様の経営課題を解決します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

《帯広》未経験者も歓迎!【管理部門スタッフ(採用・総務経理)】

【やりがいたっぷり】当社の管理部門として、採用業務や総務経理業務を担当していただきます。 <採用業務> ■新卒・中途採用の窓口対応 ■会社説明会の準備・運営 ■社内の面接日程調整や求職者対応 ■採用媒体の管理や応募者対応 <総務経理業務> ■債権・債務管理業務(売上計上・請求書作成など) \未経験の方も歓迎!/ 最初は先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、管理部門未経験者の方でも安心してスタートできます。 採用業務とバックオフィス全般を担うポジションのため、人とのやり取りが好きな方、マルチタスクが得意な方に向いています! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 角 高紀 事業内容 ■事業内容:印刷業(商業印刷、書籍印刷、その他印刷全般)+販売促進サービス各種 ■販売促進サービス各種の内容 ・デジタルメディア…Webサイト制作、ランディングページ制作、アクセスアップ支援、動画(映像)制作、ドローン空撮 ・セールスプロモーション…販売促進支援、看板/店舗デザイン、ノベルティ/グッズ企画 ・システム開発 ・イベント運営 ・自社ポータルサイト運営(地域情報サイト・通販サイト・求人サイト) 本社所在地 北海道帯広市西10条南9丁目7番地

16年連続業績UP!成長企業で活躍する【人事採用担当募集】

【会社の更なる成長を共に成し遂げましょう!】新卒および中途採用における採用戦略立案・媒体選定・選考・入社後のフォローなどをお任せします! <主にこんな業務をお任せ!> ■新卒・中途採用に関する計画の立案・運用 ■面接〜入社対応 ■インターンシップの運用・学生対応 ■採用フローに関する進捗管理・運用 ■求人メディアの選定・原稿作成・応募状況の管理 ■内定者フォローおよび採用後の研修対応 ■母集団形成に向けたイベント参加・SNSの運用 など 採用コンセプト「My life is like a movie.」 当社には「My life is like a movie.」という採用コンセプトがあります。「一人ひとりの人生はまるで映画」だからこそ、一方的な評価面接を行うのではなく「今までの生きてきた軌跡」を聞かせてもらい「これからの未来を」弊社で築けるのか、という点をしっかりと擦り合わせさせていただきます。 「人を集める採用」ではなく「人が集まる採用」をする為、時には、会社の制度や仕組みの構築や提案をしながら「いい会社作り」にも取り組んでいます。 そうして行う採用活動は、双方の納得感が高まることのみならず、私たちのやりがいや成果にも繋がっています。 応募方法 KECグループではご入社前と入社後のギャップを無くすために、「誠実」で「丁寧」な採用を行います。 また入社前にお給料のルールのご説明・会社のご説明・疑問点の解消・職場の現場見学などを行い、一緒に働くイメージを持っていただけるよう精いっぱい努めます。 WEB面談でもご対応もさせていただいております。 関西に留まらず全国からのご応募をお待ちしております。 まずはマイナビ転職の応募画面よりご応募ください。 会社情報 代表者 【代表取締役】小椋 義則 事業内容 教育産業全般・小中高生の受験進学指導 【株式会社ケーイーシー】 ◆KECゼミナール・KEC志学館ゼミナール  ・小中生対象の集団指導塾の運営  ・低学年才能開発教室「玉井式国語的算数教室」  ・小学生向けオールイングリッシュ英語教室「KECこども英語教室」 ◆KEC個別・KEC志学館個別  ・小中高生対象の個別指導塾の運営 ◆やまと西大寺KEC保育園 【株式会社KEC Miriz】 ◆プログラミング教育事業部(プロクラの運営)  ・FC店舗展開に向けた企画営業・プログラミング教室の教室運営 ◆オンライン英会話事業部  ・教育機関専用オンライン英会話「CHATTY(チャッティー)」 本社所在地 奈良本社:奈良県生駒市山崎新町2-37 エミネンス生駒1F ※近鉄鶴橋駅から快速急行で約12分、「生駒駅」徒歩6分 大阪本社:大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43あべのハルカス33F ※JR「天王寺駅」からスグ

持続可能な【採用担当】#未経験歓迎#研修有#入社祝い金3万円

【業・界・未・経・験・歓・迎】#土日祝休み#年間休日125日#基本定時退社 成長企業で採用全般に関わるお仕事。転職者とのメール対応からスタート 【採用業務】 転職媒体の更新管理 応募者への連絡 面接日の調整 当日の面接のご案内・対応 説明会の運営(新卒・中途) 採用イベントの運営(新卒・中途) 【コーディネート業務】 提案、アテンド、マッチング 社員との面談、ヒアリング 研修、指導、教育など 採用担当で働く先輩たちのプロフィール! <前職> アパレル、飲食、観光、事務、営業、フリーターなど <趣味> アニメ、音楽、エンタメ、英語、旅行、ゲーム など <年齢> 20代、30代が中心として活躍しております <出身> 北海道から沖縄まで全国各地から採用しております 継続可能な採用担当 当社では多くのエンジニアの社員が活躍しています。それぞれがプロジェクト先でお客様のもとで活躍しており、採用教育担当が細かい変化や相談に乗り、悩みや日々の頑張りを把握することが、社員にとって仕事に専念できる大切なポイントです。 応募方法 「この求人に応募する」よりご応募ください。 *応募の秘密は厳守いたします。 *応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 三井 聖 事業内容 ◆IT事業 ◆ゲーム・アプリ事業 ◆IT最先端事業 ◆BPO事業 ◆ITグローバル事業 ◆WEB・クリエイティブ事業 ◆ものづくり事業 ◆SES事業 本社所在地 東京都豊島区東池袋1-7-11 パークハイツ池袋1105号

企業の採用代行業務を担う【社外人事】★東京本社募集

企業様の採用につながる各種支援・代行業務(中途採用の運用サポート/応募促進/応募者対応など) 転職サイトにご掲載いただいた企業様に対し、 下記の採用代行サービスを行います。 【具体的には】 スカウトメールの配信 応募受付 面接日程調整 面接前日リマインドメールの配信 掲載結果レポートの提出 など 社内の営業担当、クライアントの企業担当者様と お打合せをしながら進めていきます。 頑張りをしっかり評価 営業部門だけでなく、管理部門に対しても評価体制が整備されているため、業務量や貢献度を正当に評価しています。活躍に応じた昇給、昇格はもちろん、賞金や特別手当といった形での還元もあるため、高いモチベーションにもつながりますよ。 上野駅から徒歩2分♪カフェ併設の快適なオフィス環境 ビルの15階に位置し、晴れていれば浅草エリアが一望できる開放的な空間です! 同じフロアにカフェがあり、多くの社員が利用しています。 また、コーヒーやカフェラテなど無料で飲むことができます! また休憩だけでなくお客様との打ち合わせでも使用可能! デザイナーこだわりのユニークな空間が社内外で評判です♪ 応募方法 ◆◇ マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。◇◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長:石崎智一郎 事業内容 ■企業の人材採用に関する企画、  求人サイト・求人情報誌のコンサルティング提案 ■人材紹介事業 [許可番号:13-ユ-305520] ■各種採用ツール(ホームページ、パンフレット、  ノベルティ等)の企画・製作・販売 ■採用代行(応募者対応・一次面接代行) *広告業協同組合会員(経済産業省認可) <取扱メディア> (新卒領域) ・マイナビ ・キャリタス (中途領域) ・マイナビ転職 ・エン転職 ・doda ・type ・女の転職 ・リクナビNEXT ほか多数 (アルバイト領域) ・マイナビバイト ・バイトル ・クリエイト ・DOMO …ほか多数 Webサイトのほか、全国各地の有力求人情報誌も取り扱っており、クライアント企業のあらゆる採用ニーズにお応えします。 <事業所> 東京本社 仙台 札幌 福岡 横浜 名古屋 大宮 広島(9月開所) <株式会社HOPE> 神戸本社 大阪 京都(2025年12月開所) 本社所在地 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO15階

人事(採用企画)|【東京都】

【職務内容】 ジョイントベンチャーのダイナミズムと安定した環境が魅力! 優秀な人材獲得のため、大胆かつ本質的な採用施策の企画、立案、運用をご担当いただきます。 【具体的には】 ■採用戦略の立案(母集団形成手法、採用基準、選考フロー等) ■各プロセスの詳細設計・仕組み化 ■全社ステークホルダーとの連携・調整 ■応募者獲得に向けたプロモーション活動 ■採用チームとのリレーションにより採用活動支援 【ポジションの魅力】 ■同社では、全メンバーが採用にコミットする文化があり、現場チームを巻き込んだ施策を提案・実行できます。 ■急速に変化する環境で、強い組織を作り上げるダイナミズムを体感し、スピードの早い環境で自らも成長することができます。 ■既存事業だけでなく、新規事業の採用にも関わる可能性があり、幅広い経験が得られます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
人事・労務・採用 Python IT・通信の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、人事・労務・採用 Python IT・通信の求人情報をまとめて掲載しています。人事・労務・採用 Python IT・通信の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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