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人事・労務・採用 契約社員 社員割引ありの求人情報・お仕事一覧

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【人事労務(給与社保)】銀座を代表する創業154年の百貨店「松屋」/転勤無

「松屋銀座」や「松屋浅草」を経営する創業154年の老舗百貨店の同社にて正社員及びアルバイトの方含め600名前後の労務関係・給与社保を今までの業務スキルに応じて担当していただきます。下記業務を社内メンバーと連携しながら進めていただきます。 【詳細】(変更の範囲:会社の定める業務) ・給与賞与支払業務・社会保険/労働保険関連業務・上記についての社内問い合わせに関連する業務 ■使用ツール ■・OBIC7・Word:案内通知文書作成程度・Excel:データ入力、基本的な関数処理(四則、SUMIF、VLOOKUP関数程度)・PoewrPoint:簡単な資料作成程度 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

株式会社松屋

【砂川オフィス】人事採用・バックオフィスポジション

【ミッション】 社内外の連携を通した採用活動と従業員が安心して働ける就業環境づくりの両面で会社/ブランド、そして砂川の地域活性活動に貢献する 【業務内容】 ・東京オフィスと連携した採用活動と就業環境づくり ・従業員の入社、退社の手続き ・面談/面接調整、同席 ・エージェント、取引先など社外窓口対応 ・説明会等イベントの準備/運営サポート バックオフィス担当として幅広い業務に従事していただくことを想定しています。 現在砂川オフィスには採用担当が1名おりますので、その者と東京オフィスと連携しながら業務を進めていただきます。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

株式会社シロ

【大阪】八木通商/総務部事務スタッフ

■仕事内容概要 ・大阪総務部のスタッフとして、総務・人事業務全般を担って頂きます。 ①社会保険手続き(入退社、産休育休等の手続き) ②給与計算、勤怠管理等の各処理実務 ③労務管理システムの運用 ④人事関連の書類作成 ⑤その他、総務業務全般 事業内容・業種 専門商社

八木通商株式会社

【大阪】八木通商/総務部(労務)マネージャー

■仕事内容概要 ・大阪総務部のマネージャー、マネージャー候補として下記の業務、およびマネジメント業務を担って頂きます ①給与計算、社会保険、勤怠管理等のマネジメント(海外給与を含む) ②大阪社員分の勤怠管理等のマネジメント ③就業規則の作成、管理 ④人事制度の運用、管理 ⑤定時株主総会の運営、管理 ⑥採用面接業務 ⑦業務会議の運営、管理 ⑧北浜本社および不動産の管理 ⑨労務相談対応 ⑩上記業務を含む、総務全般、庶務全般の管理、改善施策の立案、実行、管理等 事業内容・業種 専門商社

八木通商株式会社

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人事・労務・採用 契約社員の求人情報・お仕事一覧

業界屈指のIT企業で働く【人事(採用メイン)】※正社員登用あり

【次代を担う人材を"あなたの力"で募ろう!】人事総務のポジションとして、採用業務全般、人材育成をお任せします。 採用選考全般 高等専門学校や大学などの学校訪問 会社説明会の企画・運営 採用イベント等の対応(出張含む) 採用方針の策定 教育研修の企画・運営、受講管理や案内 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 田中務 事業内容 1.情報通信システムに関するコンサルタント業 2.情報通信システムに関するソフトウェアの企画・開発・導入業務 3.情報通信システムに関するソフトウェア、ハードウェア、機器及び装置類の販売、レンタル及びリース 4.情報通信システムの管理運営に関する業務 本社所在地 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目6番29号 フォーキャスト堺筋本町12階

株式会社インフォコム西日本

【千葉】派遣コーディネーター※登録スタッフの方へのお仕事紹介/女性長期就業・活躍

仕事をお探しの方と人を求める企業のベストマッチをサポートして頂きます! ■概要: 企業から頂いた求人のニーズと、同社にご登録頂いた派遣スタッフとのマッチングをお任せいたします。コーディネーターのミッションは、社内の営業担当とも連携を取りながら、企業が必要とするニーズやスキル内容を把握した上で派遣スタッフの方の希望する仕事とつなげ、コーディネートすることです。 以下業務をご担当頂きます。 ■詳細: ・登録スタッフの方へ具体的なお仕事の提案(電話やメールでの紹介) ・営業職と企業ニーズ・登録スタッフの情報共有(メール・電話・チャットなど) ・登録スタッフの方との面談にて、経歴・はたらき方の希望のヒアリング ・コーディネーター間での情報共有 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均30~40案件/月をご担当いただきます。 ※スタッフの方とのやり取りは基本は非対面(メール・TEL)が中心です。 ※ゆくゆくは、夜間帯での登録面談も担当いただく可能性あり(部署内での当番制、担当日は相談可) 事業内容・業種 その他(人材サービス)

パーソルテンプスタッフ株式会社

【20代歓迎】自動車学校経営企業の総合職|総務/受付・事務/営業/人事・広報など|静岡県

【業務内容】 受付等のサポートに入りながら国家資格「指定自動車教習所指導員」の取得に向けて勉強。 受付・事務をしながら試験に役立つ知識を吸収できます。 取得後は希望・適正に合った下記3つのいずれかの業務に携われます。 インストラクターとして働きながら様々な業務に携われます。 ※【1】【2】は繫忙期の1~3月、8、9月はインストラクターをメインにご担当いただきます。 【1】総務/受付・事務兼インストラクター お客様のご対応、公的書類の作成・管理 【2】営業兼インストラクター マーケティング、広報・PR業務、イベントなどの企画・運営 近隣の学校に行って集客をしたり、運転が必要な企業ドライバー様向けに、技術と知識習得のための研修事業を行っています。 【3】インストラクター専任 【入社後の流れ】 入社後は「指定自動車教習所指導員」の取得に向けて勉強をスタート。 学科も技能も先輩が丁寧に指導します。 平均入社後3カ月程度で資格が所得できる目安です。 インストラクターとして業務をスタートした後も無理なく仕事に慣れていけるようにサポート。 【資格所得のための手厚いサポート】 資格取得費用は会社が全額負担し勉強期間中も給与を支給。 試験が実施される5月・7月・11月の約1ヶ月前からは講習に参加して勉強。 その他の出社日は、ほとんどの時間を勉強や実習に充て万全の試験対策をします。 先輩が自身の経験や試験傾向をもとに徹底的にバックアップ。 「サポートが心強かった」 「皆さん優しく教えてくれた」との声も多数 【配属先の編成】 ●同社の社員は全員で29名。 男女比は6:4で、20代~ベテランまで幅広い年齢層が活躍中です。 インストラクター11名は全員未経験スタートです。 【学生さんの成長を支える存在へ】 お客様の6割は、合宿で免許取得を目指す高校生・大学生。 初めての運転に不安を抱えているお客様が多く、一人ひとりに合ったサポートが求められるため、コミュニケーションスキルを身に付けることができます。 またお客様の免許所得のサポートをできた時、感謝の言葉をいただけるので大きなやりがいにつながります。 卒業後わざわざ遊びに来てくれる方がいるのも嬉しいポイントです。

自動車学校経営企業

【20代歓迎】【未経験から採用に挑戦!】サブコン大手企業の採用事務職|創業121年・プライム上場|毎年7連休あり!

【推しポイント】 ●創業121年、従業員約2,000名、国内トップクラスのサブコン会社で安定性抜群! ●「土日祝休み・年間休日120日以上」「残業ほぼなし」に加えて毎年7連休のリフレッシュ休暇あり! ●産育休の取得・復職実績あり!(女性取得率100%) ●時短勤務制度あり! ●女性の活躍推進企業! 同社は電気・空調・水回りなどの生活に欠かせない設備の設計から施工までを一貫して手掛けている、国内トップクラスのサブコン企業です。 今回の募集ポジションでは、採用部の事務職として、採用業務と人事関連業務に携わっていただきます。業務を通し多くの方と関わる仕事のため、誰かの支えになる仕事がしたいという方にはぴったりです。 【採用業務】 新卒・中途採用活動のサポートを行っていただきます。 ・面接の日程調整、合否連絡 ・面接の準備 ・電話応対(学生等の求職者対応) ・人材紹介とのやり取り(先輩社員と一緒に打ち合わせへの参加もあります) ・求職者との面談対応 【人事関連業務】 人事関連の業務にも幅広く携わっていただく予定です。 ・給与モデルや採用条件の考案、実施 ・リクルーター制度の運営 ・内定者社員のフォロー、相談 ・障害者雇用推進に向けた施策立案とフォロー など 【入社後の流れ】 入社後はOJTをメインに業務をしながら仕事を覚えていただきます。先輩社員がフォローしますので、未経験の方もご安心ください。

設備管理を手掛ける企業

事務|人事労務業務全般【静岡/浜松】

【職務内容】 人事労務業務全般をお任せします。 1.採用 2.入職・退職事務 3.給与計算 4.社会保険事務 事業内容・業種 クリニック

医療法人弘遠会

営業|人材コーディネーター【愛知/名古屋市】

【業務内容】 同社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な 人材サービスを提供することで、 就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。 【具体的には】 1)登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング   お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」   「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱えています。   まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧に   ヒアリングしていただきます。 2)登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務   当社のクライアントサービス(営業)が、人材派遣を中心としたご依頼を   クライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。   求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、当社が管理する   100万人を超えるの登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の   紹介をします。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社スタッフサービス・エンジニアリング

【人事(採用)】未経験歓迎/プライム上場セガサミーG/フレックス有※大崎駅(品川区)

■業務内容 ・書類選考や面接/面談などの選考オペレーション ・人材紹介会社など各種取引先とのやり取り ・採用イベントの出展準備、当日の運営 ・人材要件の取りまとめ、求人票の作成 ・採用サイトの改良、編集など ■当社について: ◎1986年に創業し、「ペルソナ」「真・女神転生」「世界樹の迷宮」「キャサリン」など人気のRPGシリーズを発信し続けています。 ◎直近のタイトル実績:「ペルソナ5」2016年9月にリリースされ全世界累計セールス320万本突破の大ヒットを記録しています。 ◎創業35周年を迎えたこれからの当社は、「継続と革新」を新たなポリシーとして掲げ、既存人気シリーズの「継続」と完全新作ファンタジーRPGによる「革新」を目指していきます。 事業内容・業種 ゲーム(オンラインゲーム)

株式会社アトラス

【人事スタッフ】正社員登用前提/新潟市勤務

【学校法人経験不問/丁寧なサポート体制♪】国際総合学園 人事部にて人事業務全般をお任せします。 採用業務(計画立案〜実行) 研修・教育制度の企画〜運用 人事制度の設計〜運用、改善 労務管理、就業規則改定 組織活性化(経営と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等) 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長 池田 祥護 事業内容 専門学校運営(新潟29校・福島5校) 本社所在地 新潟県新潟市中央区古町通2番町541

学校法人国際総合学園

アビスパ福岡の【労務】スポーツを通じて地域に貢献できる

アビスパ福岡のバックオフィス部門からクラブチームをサポートするボジション。人事総務分野の企画・立案・運営をお任せします! <人事> ◆給与報酬計算業務 ◆勤怠管理業務 ◆年末調整等年次業務全般 ◆入退社手続き業務 ◆業務フローの見直し、改善、システム化 ※最終的な給与計算や社会保険手続きなどは協力会社で行います 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 結城 耕造 事業内容 ■プロサッカーチーム「アビスパ福岡」の運営。 ■クラブ運営に関わる試合興行、グッズ、飲食、広告の販売。 ■サッカースクールの運営、スポーツを軸とした地域貢献活動、等。 ◆クラブ愛称◆ ――アビスパ福岡―― ラテン語で”鳥”や”飛び立つもの”を意味する< AVIS / アビス >から発想し、スポーツ文化が地域に根ざすとともに、世界に向けて躍進していくようにとの願いを込めています。加えて、< AVIS >から派生したスペイン語 < AVISPA / アビスパ=熊ん蜂の意 > とすることにより、蜂の行動特性からくる”軽快”、”統制力”、”多様なグループ攻撃”といったチームが目指すサッカースタイルを表現しています。 本社所在地 〒813-0018 福岡市東区香椎浜ふ頭1丁目2番17号

アビスパ福岡株式会社

労務リーダー候補

人事労務の側面から、創意工夫とテクノロジーにより人・組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするための、スマートな環境整備と安定運用がミッションです。人事労務グループのリーダー候補として、安定的かつ高品質な労務オペレーションの遂行、ならびに今後の会社規模拡大を見据えた業務改善をお任せします。 【主な業務】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、住民税、年末調整 ・入退社手続き、異動・出向・契約管理 ・産育休・介護休・私傷病休職手続き ・人事評価運用 ・研修運営 ・各種労務相談 ・グループ会社の労務業務(オペレーション設計・改善含む) ※ご経験や志向に合わせて、順次お任せします 事業内容・業種 その他業界

株式会社メドレー

人事・労務・採用 契約社員 社員割引ありの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、人事・労務・採用 契約社員 社員割引ありの求人情報をまとめて掲載しています。人事・労務・採用 契約社員 社員割引ありの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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