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【人事オペレーショナルエキスパート】職制改正、異動、処遇等
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 給与 月給:277,800円以上(除く残業代) ※上記はあくまで今回の採用における最低保証額です。 年令・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 【賃金改定】 年1回 【賞与】 年2回 ※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の給与条件に変更はございません) 昇給・賞与 年2回
- 雇用形態
- 正社員
人事業務に関するオペレーション業務およびその業務の高度化に向けたプロセス改革、顧客拡大に向けたプロセス構築等を担っていただきます
具体的には次の業務です。
・退職業務に関わる業務(退職手続き、退職金関連対応)
・人事考課に関わる業務(評価調書作成〜依頼〜回収〜賃金・賞与支給)
・職制改正・人事異動に関わる業務(人財配置・組織編制データ管理)
・これらの業務の高効率化・高度化に向けた立案・実行
・給与勤怠関する顧客窓口対応
携わる事業・ビジネス・サービス・製品
人事給与関連システム(自社開発もしくは日立グループが開発した製品)が中心となります。
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
(郵送でのご応募は受け付けておりません)
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
取締役社長 山本 夏樹
事業内容
財務・人事関連業務に関するシェアードサービス
本社所在地
東京都千代田区神田淡路町二丁目29番地