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人事・労務・採用 正社員 従業員持株制度の求人情報・お仕事一覧

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企業の採用代行業務を担う【社外人事】★東京本社募集

企業様の採用につながる各種支援・代行業務(中途採用の運用サポート/応募促進/応募者対応など) 転職サイトにご掲載いただいた企業様に対し、 下記の採用代行サービスを行います。 【具体的には】 スカウトメールの配信 応募受付 面接日程調整 面接前日リマインドメールの配信 掲載結果レポートの提出 など 社内の営業担当、クライアントの企業担当者様と お打合せをしながら進めていきます。 頑張りをしっかり評価 営業部門だけでなく、管理部門に対しても評価体制が整備されているため、業務量や貢献度を正当に評価しています。活躍に応じた昇給、昇格はもちろん、賞金や特別手当といった形での還元もあるため、高いモチベーションにもつながりますよ。 上野駅から徒歩2分♪カフェ併設の快適なオフィス環境 ビルの15階に位置し、晴れていれば浅草エリアが一望できる開放的な空間です! 同じフロアにカフェがあり、多くの社員が利用しています。 また、コーヒーやカフェラテなど無料で飲むことができます! また休憩だけでなくお客様との打ち合わせでも使用可能! デザイナーこだわりのユニークな空間が社内外で評判です♪ 応募方法 ◆◇ マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。◇◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長:石崎智一郎 事業内容 ■企業の人材採用に関する企画、  求人サイト・求人情報誌のコンサルティング提案 ■人材紹介事業 [許可番号:13-ユ-305520] ■各種採用ツール(ホームページ、パンフレット、  ノベルティ等)の企画・製作・販売 ■採用代行(応募者対応・一次面接代行) *広告業協同組合会員(経済産業省認可) <取扱メディア> (新卒領域) ・マイナビ ・キャリタス (中途領域) ・マイナビ転職 ・エン転職 ・doda ・type ・女の転職 ・リクナビNEXT ほか多数 (アルバイト領域) ・マイナビバイト ・バイトル ・クリエイト ・DOMO …ほか多数 Webサイトのほか、全国各地の有力求人情報誌も取り扱っており、クライアント企業のあらゆる採用ニーズにお応えします。 <事業所> 東京本社 仙台 札幌 福岡 横浜 名古屋 大宮 広島(9月開所) <株式会社HOPE> 神戸本社 大阪 本社所在地 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO15階

愛知県清須市【人事】係長候補★年間休日124日★昼食無償

人事課の係長候補として、人事制度の企画立案から運用、人事業務全般のマネジメントを担当します。 人事課の年間スケジュールやメンバーの担当業務を把握しながら、ご経験と適性に応じて、以下の業務を担当していただきます。 新卒・中途採用 各種制度改定 労務管理 給与・社保 教育研修 福利厚生 安全衛生 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 塚本 高広 事業内容 当社のグループは、豊和工業株式会社(当社)、グループ会社5社により構成されており、当社は工作機械、空・油圧機器、電子機械の工作機械関連、火器、清掃車両および建材の製造、販売を主たる事業としております。 また、グループ会社については、当社製品の製造、販売、原材料・部品の仕入、物流サービス等、当社事業に関連する分野においてそれぞれ事業活動を展開しております。 本社所在地 愛知県清須市須ケ口1900-1

業績拡大中企業の【人事】残業月10h/賞与昨年実績9か月/土日祝休

《先輩のサポートとして、人事制度改定に挑戦するところからスタート》ゆくゆくは労務管理・採用・教育など、人事業務全般をお任せ★丁寧なOJTあり 人事制度策定 労務管理全般(勤怠管理、給与計算、入退社手続き等) 採用業務全般(採用ニーズの集約、面接対応等) 全社教育の企画・運営 社宅の管理 など多岐に及びます ⇒ゆくゆくは労務から採用・教育まで全般に携わっていただきますが、まずは直近予定している人事制度の改定にご協力ください! 業績好調&安定性も高い分野 特需に伴い業界全体が上り調子なので、当社の売上も順調。 好調な業績を受けて昨年は賞与も大幅UP!約9か月分が支給されました。 ポジションを問わず利益は積極的に社員に還元するため、会社の成長性を感じながら働けるはず。上場企業グループの一員という基盤の安定感もあり、この先も安心して活躍できます。 応募方法 ◆◇◆◇マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンからエントリーして下さい◇◆◇◆ ※面接日程・入社日は相談に応じます。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ 譲渡・開示はいたしません 会社情報 代表者 代表取締役社長 中岡 伸夫 事業内容 ■プリペイドカードの発行及び販売 ■プリペイドカードシステムに関する機器の開発、販売、貸与、保守及びリース事業 ■プリペイドカードシステムによる情報処理、精算業務 ■プリペイドカードを使用しての広告宣伝事業 ■貨幣処理機器、情報処理機及び端末機器、その他電気通信機器の製造、販売、修理並びに賃貸 ■自動販売機及び現金自動両替機等の自動サービス用機器の製造、販売、修理並びに賃貸 ■情報通信機器の製造、販売、修理並びに賃貸 ■情報システムを利用した情報の提供および電子決済サービス業 ■情報処理サービス業 ■自動販売機による物品の販売 ■建築・土木工事の施工(請負) ■事務用機械器具及び家具・什器類の製造、販売、修理並びに賃貸 ■前記各号に付帯・関連する一切の事業及び業務 本社所在地 東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー 16F

【人事総務】◎キャリアアップできる環境◆創業60年の安定企業

自社ブランド商品の開発に注力しており食の先駆者として地域の暮らしを支えております。そんな弊社で人事総務全般のお仕事をお任せ! 月次給与計算業務※対象人数約2000名(アルバイト・社員含む) 賞与計算※役員報酬など 社会保険手続き業務(月間20件) 入社時、退社時の手続き(月間30件) 労働保険業務(算定・更新) 社内相談業務 労働管理(労災手続き/安全衛生/健康推進/メンタルヘルス対応) ※上記できることから取り組んでいただき今後は給与システム導入・構築・運用などのシステム対応まで取り組んで頂けます。 組織構成: 正社員2名/アルバイト4名で担当しております。 いかりスーパーマーケットを支えていける方をぜひ募集しております。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 高品質食品スーパーマーケットとして、関西エリアを中心に約30店舗を構え「食の提案」事業を展開。自社ブランド商品の開発にも注力し食の先駆者として邁進する会社です。 いかりスーパーでは社員の総力を結集して『どこよりも価値のある商品』『どこよりも安全な商品』『どこよりも心地よい雰囲気作り』『どこよりも行き届いたサービス』を実行しながら、消費者のつねに半歩先を行く『時代に強い』店づくりをしていきたいと考えています。 本社所在地 兵庫県尼崎市塚口町1丁目15番地の8
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従業員持株制度」の条件を外すと、このような求人があります

人事・労務・採用 正社員の求人情報・お仕事一覧

管理|総合職/データアーキテクト・データアナリスト(プライム上場)【大阪府大阪市】

■業務内容 デジタルコンテンツ事業における課題の解決のため、以下業務に携わっていただきます。 1. 各種データを統合的に扱うための分析環境の整備 ・データマートの設計 ・データマートの実装 ・データの収集 - 社内システムとのデータ連携、システム外のデータ収集 ・データの整形 - BIのETL機能を使用した整形・統合 ・データの視覚化 - BIによるダッシュボード作成 2. 情報システム部や販売現場部署など関連部署との業務調整/仕様確認 3. 各分析の実行、および結果のレポーティング 4. 協力ベンダーとの契約やタスク管理などのマネジメント業務 事業内容・業種 ゲーム(オンラインゲーム)

ベンチャー企業を支える【人事・採用】経験者限定&立ち上げ部門

【平均年齢20代!】\非常にフレッシュな社風で活躍!/昨年対比155%!急成長スタートアップ企業で、将来的には人事業務全般をお任せします! ◆人事・採用アシスタント ◆SNSコンテンツの企画、運用 ◆広報業務 ◆資料作成(WordやExcel、PPT等)など ◆マーケティング業務サポート マルチタスクが当社の強み 業務の5割ほどは人事業務に専念いただき、 その他広報や、営業サポートなど幅広く業務に携わることで、 一緒に成長していきましょう! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 桜木 笑語 事業内容 ■包装資材の企画・設計・製造・販売・輸入(デジタル印刷軟包装・ラミネート加工袋) ■パッケージデザイン・パッケージ企画 本社所在地 千葉県船橋市本町7丁目11-5 KDX船橋ビル6階

人事(中途採用メイン)|【東京都】

【職務内容】 ■中途採用 ・現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。 ・今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。 ■中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。 ・各種人事系制度や福利厚生の企画・改定 ・組織改正対応 ・予算作成 ・人事考課の運営 ・研修の企画や実施 ・社員面談 ・人事系システムの改良企画やPM ・えるぼし・くるみんの認定資格管理 ・資格管理 ・名刺発注 ・勤怠管理 ・健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施 ・安全衛生委員会の運営 ・産育休等休職者のケア ・福利厚生対応 ・社内人事系ポータルサイトのメンテナンス ・採用(派遣) 等 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

人事企画スペシャリスト

経営戦略、事業戦略を積極的にサポートする”攻めの人事”として、会社の成長とともに、拡大する組織を円滑に事業運営、社員が働きやすい・働きがいのある環境づくりを行います。 従来の手法にとらわれず、適切で効率的な方法を積極的に模索し、組織の成長と企業ガバナンスの両立を目指していただきます。 ▽人事企画 ■各種人事制度の企画、運用(報酬制度、働き方等) ■人材開発、組織開発の企画、運用 ■人事データの分析と活用 ■福利厚生制度の企画、運用 ■人事関連規程の改廃 ▽人事労務 ■月次業務:労務・給与・税務業務、入退社手続き ■安全衛生関連業務 ■労務DD対応 ■その他労務業務 ■一部のバックオフィス業務:職場環境の整備・管理、備品等の購買管理 【ポジションの魅力】 ■小規模チームなため、全体を俯瞰しながら、自らも手を動かし環境を創り上げていきます ■組織が急拡大期にあるため、ご自身の成長に合わせ更に高度で幅広い経験を積むことができます 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

【コーポレート部門】人事管理職

【具体的な業務内容】 ■人事管理 ■人事システム導入検討 ■人事制度改革、運用管理 ■人事関連規定改正 ■採用(新卒・中途) ■人材育成(人材育成制度の策定、研修企画、実施等) ■入社式、内定式等のイベント実施 ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険業務、福利厚生業務 等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

グループHQにおける評価・報酬・等級制度の企画・実行|【東京都】

【職務内容】 主として報酬・処遇制度企画・運用担当として、ソニーグループとしてあるべき制度の企画・運用を担当いただきます。報酬・処遇制度面でも「ソニーらしさ」にこだわり、前例にとらわれず、ユニークなチャレンジが期待されます。 【具体的には】 ■ソニーグループ(株)における評価・報酬・等級制度の企画・運用 ・制度企画:業績給水準、ベース給改定方針、新卒初任給額決定、株式報酬方針、評価・報酬制度改定、等級制度改定等 ・制度運用:評価、給与計算・支給、等級改定手続き等のオペレーションメンバーと協力しての運用推進・管理、株式報酬、退職金DC、各種引当金計算、経験者処遇設定等 【キャリアパス】 ■ソニーグループという”個”の自主性と挑戦を尊重するフィールドで、人事としてグローバルに活躍 ▽中長期 ■3~5年スパンのジョブローテーション等を通じて、幅広い経験を積みながら人事スペシャリストとして成長 (人事制度企画:報酬・労政・国際人事、ダイバーシティ&インクルージョン、HRオペレーション、HRテック、HRビジネスパートナー等) ※将来的に、海外赴任や関連会社へ出向・転籍等の可能性もあり 事業内容・業種 総合電機メーカー

労務管理、人員計画、人事制度刷新 ※管理職候補|【長野】

産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等を取り扱う同社で、主に労務管理、人員計画、人事制度の更新をお任せ致します。 【採用背景】 現任者の異動に伴い、管理職候補として採用 【中途採用者が活躍できる環境】 社員の約半数は中途入社。そのため受け入れ体制は万全です。 残業も30h程度でサービス残業もなし。風通しの良さ、福利厚生面も含め社員の働きやすさを追求しています。 事業内容・業種 機械部品

駅チカオフィスでOn・Off充実♪【事務系総合職】※残業ほぼなし

【バックオフィスからサロンを支えます】希望や適性に応じて「人事・労務」「企画・事務」「講師」いずれかを担当 ★週休2日制・連休取得OK★服装自由 希望やスキルに合わせてお任せ! 【人事・労務】 応募者管理・問い合わせ対応や面接 会社説明会 研修の企画・実施 など 【企画・事務】 SNS運営 ホットペッパーの運用 経理補助 入社手続き など 【講師】 アイリスト、ネイリストへの指導 など 「働きやすさ」でも選ばれています♪ 〈ワークライフバランス充実〉 仕事もオフも、全力で楽しんでください! 週休2日制(連休取得OK) 残業ほぼなしで基本定時退社 烏丸駅から徒歩5分とアクセス抜群 自転車通勤OK 産休・育休制度あり(取得実績もあり) カット・カラー、マツエク・ネイルの特割 ウォーターサーバーあり など 応募方法 ▼マイナビ転職の「この求人に応募する」 よりご応募ください。 ご不明な点がございましたら下記の 『質問フォーム』から お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は 採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡、 開示することはございません。 会社情報 代表者 中村 芳進 事業内容 HAIR SALON EYE SALON NAIL SALON の運営 本社所在地 京都府京都市中京区錦小路通室町西入天神山町280 石勘第一ビル3階

残業月10h!未経験歓迎の【採用アシスタント】年間休日120日

\採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう♪完全週休2日 \大事なのは社員に寄り添う姿勢/ ★応募者対応 ★内定者面談や面接フォロー ★入社後の社員フォローとメンタル相談 ★研修の実施 【新卒研修の主な内容】 ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月〜1ヶ月半) ・ビジネスマナー研修、報連相トレーニング、グループワーク など *∴*成長企業の人事部門はやりがい段違い*∴* 毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒採用枠を大幅に拡大! 2023年卒:約90名入社⇒2024年卒:150名をお迎えしました! 2025年卒は175名を予定しています! 人事の存在は今後より大きなものになります。 「人のために何かをしたい」 「憧れの面接官に自分もなりたい」 そんな想いを発揮できる環境です! *∴*男女ともに働きやすい理由*∴* 先輩たちも、前職やバックボーンはバラバラですが、共通しているのは、「仕事も遊びも全力で楽しみたい!」という気持ち♪大切なのは、前向きに楽しもうとすることです! 残業月平均10時間 完全週休2日制 有給取得率90% 産育休取得実績あり(男女) …など、心にも体にもゆとりを持って日々働けます。 応募方法 マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。 後ほど、ご連絡させていただきます。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役/高田 浩明 事業内容 ■営業アウトソーシング事業 ■人材派遣事業 ■人材開発事業 ■求人メディア事業 ■生活支援事業 ■IT事業 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可番号:派13-305368 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-306570 本社所在地 東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F

コンサルタント(領域問わず、リサーチャースタート)|年間休日125日、残業20時間以内|【東京】

入社後はリサーチャーとしてコンサルタントが担当する案件にマッチする候補者のサーチ業務を中心に行いながら、エグゼクティブサーチのビジネス、クライアント・候補者対応について理解します。 リサーチャーとして一定の成果(年間の決定貢献人数)を達成次第、コンサルタントへ転換します。 コンサルタントへの転換は1年程度を想定しています。 コンサルタントは緩やかに業界別で担当セクターが分かれています。ご経験に応じて柔軟に決定しています。 現状は、製造業、金融・不動産、インターネットサービス、ヘルスケア・メディカル、プロフェッショナルファーム、IT通信エレクトロニクスなどを担当するコンサルタントが在籍しています。 【コンサルタントの職務内容】 (1)クライアント企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案 クライアント企業の経営幹部と経営課題を共有し、課題解決のための組織戦略や獲得すべきリーダーに求められる要件など核心をついたご提案を行います。 (2)人材リサーチ、スカウト、評価 クライアント企業へのご提案内容に基づき対象となるキャンディデイト(候補者)をリストアップします。 担当者や同僚の人脈、確立されたリサーチ手法に基づいたアプローチを行い、採用の成功と定着化に向けたコミュニケーション、調整業務を担当します。 (3)クライアントHR業務 クライアント企業のHRダイレクター業務や採用責任者などを兼務するケースが多く、パートタイム(週1-2日)は顧客先にて戦略人事業務に従事することがあります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
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