人事・労務・採用 正社員 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 同社は国内トップシェアの防災メーカーです。そんな同社にて労務担当者として人事・給与システムを用いて次の各処理のお仕事をお任せいたします。 【具体的には】 ■給与処理 ・月例給与を支給するまでの各作業 ・昇給、昇格による賃金情報のメンテナンス ■賞与処理 ■年末調整 ■給与情報、人件費情報に基づく申告書等の作成（有価証券報告書、事業所税 等） 事業内容・業種 総合電機メーカー

採用業務を主として、秘書業務や会社行事の企画・運営、総務業務などお任せいたします。 採用業務（中途・新卒） ┗母集団形成や面接調整、入社決定の一連の流れを担当していただきます。 電話対応・来客対応 会長・社長の秘書業務 会社行事・イベント企画、運営 総務業務　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　湖中 正泰 事業内容 ◆分譲・注文・輸入住宅の設計・施工・販売 ◆分譲マンションの企画・販売 ◆リフォーム ◆賃貸マンション・ビルの企画・売買 ◆賃貸アパートの設計・施工・販売・管理 ◆リノベーション ◆教育事業 ◆外食事業 ■販売実績（グループ計／2023年10月現在） ＊戸建：2万8,901件　＊マンション：1万1,504件 ＜登録免許番号＞ ■宅地建物取引業免許／国土交通大臣（14）第1672号 ■建設業許可／国土交通大臣（特-3）第3098号 ■一級建築士事務所登録／第01A02451号 ＜事業所＞ ◆本社／兵庫県加古川市平岡町新在家117-1 ◆支店／東京都中央区、大阪市、神戸市、姫路市、岡山市、福岡市 ◆展示場／加古川市、岡山市 本社所在地 兵庫県加古川市平岡町新在家117-1

【職務内容】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■入退社の対応 【魅力】 ■堅調に事業成長を遂げています ・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです。（2023年4月(株)SEVENRICH Accountingから分社） ・株式会社SEVENRICH Accountingの創業期から経理BPO事業は行っており、事業安定性があります。 ・設立2年で売上高430％成長を遂げています。 ■会社の創業期になり、裁量を持って業務できる環境です ・従業員数は30名程度で、今後益々会社を大きくしていくフェーズです。 ■社風・カルチャー ・柔軟性がある働き方ができます。時差出勤制度の活用やリモート勤務（条件あり）等、各自のライフスタイルに合わせた働き方をしています。 ・基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することによって未経験の領域にも積極的に挑戦いただくことができる環境です。 ■管理部門のDX担当として、顧客貢献できます ・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています。 ・ただの経理代行屋ではなく、上流の設計～下流の作業まで一貫して業務を行っています。 ・限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。 ■企業へ深く入り込むことができます ・ベンチャーで経理体制がまだ整っていない企業も多いため、同社から体制構築を提案・設計できます。 ・一緒にクライアントが目指すべき体制やゴールに伴走します。 ■経営者の課題を直接聞くことができ、課題に対してソリューションを提供できます ・同社グループは約30個の自社事業を展開しております。経営者の課題を直接聞き、解決できるソリューションを自社事業から提供できます。 ・業務設計を通じて、より経営者に近い立場でサポートをすることができます。 ■個人の成長に向き合います ・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します。 ・同社グループでは会計税務、労務、司法書士、ファイナンス等、バックオフィス業務を全て引き受けることができます。そのため、経理BPOとして限られた業務だけでなく、クライアントの成長に繋がる事業全てを提案することができます。 【業務で使用する主なツール】 ■MFクラウドシリーズ ■Smart HR ■ジョブカン ■キングオブタイム ■Chatwork ■Slack ■Messenger ■Dropbox ■Google Drive ■Kintone 事業内容・業種 その他（人材サービス）

当社の人事に関する業務をお任せいたします 新卒や中途の採用業務 人材育成計画の策定・実施・管理 法令対応 その他上記に付随する運用改善の立案実行 等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 　牛窪 克彦 事業内容 投資運用業、投資助言業、第二種金融商品取引業 本社所在地 〒102-0074 東京都千代田区九段南一丁目6番5号 九段会館テラス

広範囲にわたる人事総務業務の理念や構想を具現化し、PDCAサイクルを回すことを担当していただきます。 【具体的には】 ●人事管理業務（採用・育成・評価・人材配置・労務管理等） ●労務管理業務（就業規則の作成、労働条件・勤怠給与計算・安全衛生管理、業務改善等） ●総務管理業務（環境防災・施設管理・福利厚生・株主総会・渉外等） ●各種規程の整備・策定 ●人事総務業務のDX化推進 【同社について】 ○東海理化サービスとは 東海理化グループの企業として物流を一手に引き受けている会社です。 設立から60年以上の長い歴史があり、会社としての安定基盤ができています。 福利厚生も充実しているので安心して働けるのが魅力です。 ○物流業界について 最近は技術が発展し便利な製品がたくさんできていますが、それも手元に届かなければ意味がありません。 今や現代社会には、私たちのような物流事業が必要不可欠。 この物流管理の仕事も社会に大きく貢献できるやりがいの大きな仕事です。

労務管理全般を統括し、チームをリードしながら業務改善やスタッフサポートを行うマネジメント業務です。 営業所全体の労務管理業務を統括し、チームのマネジメントを担当します。 派遣請負スタッフの入社手続きや社宅管理、給与計算、トラブル対応などを行うメンバーをサポートしながら業務フローを改善し、顧客への付加価値提供を最大化する役割です。 製造現場を支える重要なポジションとして、営業所の成長をけん引していただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　松村 篤 事業内容 ■製造業向けのアウトソーシングサービス（マニュファクチャリングサービス） 本社所在地 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro名駅 Minamiビル

【職務内容】 クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをご担当いただきます。 【具体的には】 クライアント企業の ■給与/賞与計算・チェック ■社会保険/労務保険の手続き・チェック業務 ■年末調整 ■助成金申請 ■社労士補助業務 ■労務相談 ※クライアント企業に関しては、業界は様々で規模は5名～10,000名まであります。まずはご自身のスキルに応じて、クライアント企業をお任せいたします。 拠点：日本クレアス社会保険労務士法人 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【3ヶ月間の充実した育成環境＆資格取得支援あり】希望や適正に合わせ、経理・財務もしくは採用広報をお任せします◆リモートワークも推進中！ 【経理・財務】 一般的な経理・財務業務をお任せ。現状1名がグループ会社を含めたお金周りの管理しているため、分担しながら進めていきます。 【採用広報】 今年から新卒採用の開始に向けて動き出すことになりました。最初は採用業務、労務庶務業務を引き継ぎながら、徐々に採用広報業務をお任せします。 働き方改革も積極的に行なっています ◆働きやすさ抜群 年間休日は121日。残業もほとんどなく定時で退社できるので、プライベートとの両立も叶います。直近はリモートワークの推進も行なっています。 ◆長期で働ける 産休、育休は完備されていて、男女ともに実績あり。復職サポートもあるので、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 応募方法 ◆◇「応募する」ボタンよりご応募ください◇◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします※ 応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役 大原泰裕 事業内容 アミューズメント、飲食店 本社所在地 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル8F

新卒及び中途採用業務を中心にお任せ！年間2,000名規模の採用業務に関わることが可能です。★営業利益もこの3年間で3倍以上の実績★ ・説明会運営、実施（数名〜十数名） ・転職者との面談（1日あたり3名〜4名程度） ・面談後のフォロー ・マッチング業務　など 建設業界が未経験の面談者が多いため、当社の仕事内容や魅力を伝えながら、候補者のキャリアを一緒に考えていくことが重要です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　小川 建二郎 事業内容 建設技術者派遣事業、施工図作図事業、メディア事業 本社所在地 東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア18階

＜職務内容/Main Tasks＞ マーケティング＆セールス・モビリティサービスシステム部では日産車検討/購入されたお客様及びMobilityサービスをご利用されているお客様へ各種サービスを提供するためのシステムやマーケティング＆セールスの業務プロセスを支えるシステムの開発・運用をしています。 ●M&S領域：プロジェクトマネージャーとしてマーケティング＆セールス部門ユーザーと協業し、業務プロセスの改革やデジタルを活用しより洗練されたCustomer Experienceの提供をするためのシステム開発を複数プロジェクトリードします。Digitalを活用した新しい取り組みであるため、積極的な提案・ステークホルダーの巻き込みが必要です。 ビジネスプロセスの可視化、データモデリング、システム開発等の経験を踏まえた、プロジェクトマネジメントスキル及びチームとして成果を最大化するピープルマネジメントスキルが必要です。 ●モビリティ領域：コネクテッドカーサービス（CCS）やモビリティサービス（MS）を軸にしたサービスプラットフォームの企画・開発・運用を行います。CCSシステムには、NIMコネクテッドカーの遠隔操作やプローブによるデータ収集を行うクラウドアプリケーションや、お客様に新しい体験を提供するための顧客・オペレーター向けアプリケーション（Webポータル、スマートフォンアプリケーションなど）が含まれます。MSシステムには、カーシェアリング、マイクロトランジット、ロボタクシーサービスなどの多様なモビリティサービスを提供するためのモビリティサービス管理とフリート管理が含まれます。今後さらなるサービスビジネスの拡張に対応できることを目指しています。 ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ ●M&S領域： ・日本向けのシステムだけでなく,海外拠点でも使用されるグローバルシステムも開発しています。システム開発・導入を通じて様々な国々のメンバーと協業を通して国際感覚を身に着けることが可能です。 ・スクラッチ開発,パッケージ開発,モバイル開発。プロジェクトの大小様々なプロジェクトがあるため,多様なキャリア・成長機会があります。 ・日産自動車全Functionのシステムサポートを実施しているため,プロジェクトを通じて会社全体の活動を俯瞰して把握できる。 ●モビリティ領域：日産では、次世代のテレマティクスサービスを開発し、世界で100％つながるクルマの提供を目指しています。 ・テレマティクスサービスは、車両とセンターとアプリケーション（Webポータル、スマートフォンアプリケーションなど）をワイヤレスでつなぎ、お客様に新たな体験を提供しています。 ・開発チームは業務部署や開発部署などの他部署との連携を伴うチームリーダー業務を担当していただきます。 　-様々なサービス要件をシステム開発に必要な要件へ落とし込み、技術的実現性を提案する。 　-オフボード開発領域と車両開発との整合が必要な領域を意識し高品質なサービスを提供する。 　-各Regionの特徴に併せたセンターシステムを提案・展開する。 ・オペレーションチームメンバーは以下を担当していただきます。 -SLAに基づいてサービスを提供するためのシステムのキャパシティの監視と管理を行う。 -サービス・プロバイダーやベンダーを管理し、サービスの品質とコストを最適化する -カスタマーセンターから寄せられるインシデントやサービストラブルに対応し、技術的な観点から問題を解決する。 ------------------------------------------ ・リモートワーク可能 ・自動車通勤可能 ・充実した育児休暇・復職制度 ・託児所あり 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 自動車領域をメインに事業展開している当社にて、エンジニアをメインとした（未経験者含む・文理問わず）採用担当として、新卒/中途採用業務に絡む採用業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・各エージェント、求人媒体対応 ・応募者管理 ・面接者対応（選考、合否判定もお願いします） ・説明会対応 ※出張も発生します。 ・各種事務処理、データ入力 ・内定者へのフォロー対応　など 将来的には採用戦略等もお任せします。また、近年主流となっている採用手法としてSNSも活用しているため日頃からInstagram等を活用している方も歓迎いたします。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

日立製作所および日立グループ各社の給与・賞与・勤怠計算業務において業務オペレーション業務運用に関するお仕事をお願いいたします！ ・給与・賞与計算(システムで集計された給与計算の結果確認・イレギュラーチェック、給与・賞与訂正(経理仕訳含む)、マスタ登録作 業、等) ・各種手当チェック(システムで申請された従業員のデータ確認、遡及精算登録作業等） ・給与勤怠関する顧客窓口対応(上記の業務に関する通知作成や問い合わせ対応、エラー連絡等) 携わる事業・ビジネス・サービス・製品 人事給与関連システム（自社開発もしくは日立グループが開発した製品）が中心となります。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ （郵送でのご応募は受け付けておりません） できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 取締役社長 山本 夏樹 事業内容 財務・人事関連業務に関するシェアードサービス 本社所在地 東京都千代田区神田淡路町二丁目29番地

人事業務および経理業務のサポート業務をお願いします。入社後すぐは新卒および中途採用業務をお任せし、将来的に社内の人事全般に携わります。 新卒採用業務 中途採用業務 社内の人材教育および管理 入社までの手続きおよび内定者のフォロー 経理業務のサポート 《入社後の流れ》 最初は新卒・中途採用業務をお任せします。 ▼ 業務に慣れてきたら、人事の業務もお任せします。 ▼ 将来的には人事全般及び経理業務のサポートも行います。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　川さき 博 事業内容 以下の設計・製造・販売 自動組付機・専用機・鋳造設備・油圧シリンダー 各種工作機械の改造・メンテナンス 粉末造形・光造形・3Dプリンター・真空注入成型・試作簡易金型・試作モデル 本社所在地 愛知県高浜市新田町一丁目3番地1

【静岡市】☆キャリアチェンジからの活躍者多数！☆採用担当として様々な施策の企画立案から実行まで幅広い業務をお任せします。 ・候補者管理 ・採用媒体の管理（リクルートサイト等） ・求職者からの認知・興味の獲得 ・採用イベントの企画・実行（会社説明会等） ・SNSの更新 ・ライター業務（インタビュー記事作成等） ・デザイン業務（バナー・チラシ・動画・冊子等） ※ご本人の経験やスキルに応じて具体的な役割を決めていきます。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※ご質問は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。 ※応募の秘密は厳守します。 　≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　重森 渉 事業内容 建設業向け施工管理ソフトウェアの開発・販売 本社所在地 〒417-0862 静岡県富士市石坂312-1

★年休123日、土日祝休、残業15h程度でWLB◎　★転勤無し ★環境に貢献する大型集塵機国内シェア75%！ニッチトップ企業で安定性◎ ★賞与5.25ヶ月分＋決算賞与1ヶ月分（2023年度実績） ■職務内容： 環境、宇宙、原子力と幅広い分野で使用される機器・装置の総合メーカーで、主に環境対策および環境創造装置の販売・レンタルを行っている当社にて、採用・労務の業務をお任せします。 ■業務詳細： 最初（3～6ヶ月）は採用業務からお任せし、次第に労務業務を担っていただく予定です。最終的には採用：労務＝5:5でお任せします。 ＜労務＞給与計算／年末調整／入退社・社員情報変更手続き／社会保険手続き（社労士と連携）／各種生命保険手続き／勤怠管理／就業規則の更新など ＜採用＞新卒、中途採用計画の企画・立案／採用サイト選定／掲載、応募者対応／新卒採用説明会。イベントの運営 ※採用業務は既存社員からOJT研修にて少しずつ覚えていただきますので、未経験の方もご安心ください。 ■社風・就業環境： ・現在、4名の社員で採用・労務業務を行っています。 ・福利厚生が充実しており、安定して長く働くことができる環境です。 ・充実した教育体制やＯＪＴが整備されており「人を育てる」ことに注力しています。 ・完全週休二日制で残業少なめ、転勤もなしで働きやすい環境です ■同社について： 同社は、集塵・脱臭・除湿・水処理など、宇宙から地中まで作業環境における課題解決を行う「環境ソリューションメーカー」です。トンネル工事や建設現場における環境制御技術等の多方面で、長年の実績にもとづき培ったノウハウがあります。独自の流体技術・メカトロ・環境制御技術等のノウハウを駆使しながら、それぞれの顧客の要望に応じたエンジニアリング製品を設計しています。これまでに、粉じん・鉛・金属ヒューム・アスベスト・放射能・ダイオキシンなど多種にわたる健康リスクの低減に環境装置の提供と、厚労省委員活動にて社会に貢献してまいりました。 ◇集塵機の国内シェア75%： 同社の主力商品である集塵機は、鉄やセメントその他の紛体が無くならない限り必要とされる設備です。山岳トンネルの工事中にトンネル坑内で発生する粉じんを処理するための集塵機の国内シェアは75%です。 事業内容・業種 機械部品

採用担当として、各種業務をお任せします。 ■全社人事領域全般に関する戦略実行 ■採用KGI/KPIの設定と、PDCAサイクルの推進 ■採用マーケティング戦略の策定/実行/管理 ■外部コンサルタントとの連絡調整、企画、提案 ■採用/定着に関する課題解決抽出/改善実行 ※今後、経営企画室や情報システム部門と連携し、採用プロモーションの一層の企画・導入にも注力していきます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　吉田 竜真 事業内容 ■生活をサポート 自分のペースで暮らしながら、社会生活力を高めていける障がい者グループホーム「AMANEKU」を運営しています。”地域で自分らしく”暮らすために、必要なサポートを提供します。 ■住まいをサポート 土地活用プランのご提案から設計・建築・運営・管理までをフルサポートします。オーナー様の運営・管理負担は殆ど無い、数多くの実践がある当社だからこそできるサービスです。 ■働くをサポート 関東圏を中心に、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスを提供します。現時点で働く体力に自信のない方や、一般企業への就職に不安がある方でも、安心して働くことのできる支援体制を整えています。 本社所在地 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル10階

【年間休日126日★完全週休二日制★フレックスタイム制】適性やスキルにあわせて、以下の業務をお任せします。 ご経験やスキルに応じて業務をご担当いただきます。 ■人財 人事制度企画・運用・改訂、報酬管理、異動転勤サポート、福利厚生業務、安全衛生・健康管理、労務コンプライアンス対応、キャリア採用 等 ■総務 従業員の働きがいを向上させる施策、社内イベントの企画運営、各種改善提案、プロジェクト推進 等 ■経理 決算業務(連結決算、原価計算)、財務諸資料の作成、財務会計組織制度改善の立案・実行、税務対応 等 ■グローバル法務 国内外の契約に関わる業務全般 ■IR担当 株主総会関連書類の作成、株主総会スケージュール管理、機関投資家への説明 等 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 事業内容 1.　精密加工装置の製造ならびに販売 2.　精密加工装置のメンテナンスサービス 3.　精密加工装置のオペレーションやメンテナンスの研修サービス 4.　精密加工装置の解体リサイクル事業 5.　精密加工装置のリースおよび中古品売買 6.　精密加工ツールの製造および販売 7.　精密部品の有償加工サービス 本社所在地 〒143-8580　 東京都大田区大森北2-13-11

【スキルに合った業務からスタート】給与計算、社会保険手続きなど、人事労務をお任せします。◎残業月20時間程度＆年休121日とオフも充実！ ◆人事労務 まずは労務を中心に慣れていただき、徐々に専門性を高めていきます。 給与計算、社会保険手続き 入退社手続き、年末調整、各種証明書発行など 人事制度の運用 就業規則の作成や改定 人事システムの運用・改修 など 働きやすい環境だから、安心してキャリアを築ける ◎年間休日121日 ◎完全週休2日制（土日休み） ◎9日間程の長期連休が年3回 など、オフもしっかりとれる環境を完備。 さらに、フレックスタイム制や リモートワークを導入し 社内はフリーアドレス制で快適！ のびのびと働ける当社でぜひ理想のキャリアを スタートさせてみませんか？ 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご質問は、メールもしくはお電話にてお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長　石崎 泰次郎 事業内容 グループ会社の経営管理、経営企画、リスク管理 等 【石崎グループ】 株式会社石崎本店 株式会社ペンストン 株式会社石崎 株式会社双葉アルミ工業 本社所在地 広島県広島市安芸区矢野新町1丁目2番15号

本社での研修後、希望を踏まえ会社が配属先を決定し、営業・設計・施工管理などでご活躍頂きます。 ★将来的に別職種へのキャリアチェンジも可能です★ 【営業のお仕事は？】 同社の営業の役割は「工事の総合窓口」。 ゼネコンや工務店、内装業者などの担当者や設計者に対し、石の使い方や石種などの提案を行います。 担当する案件は、工期が1週間程度の小規模なものから、1年を超える大規模工事までさまざま。 「石のプロ」として、デザインや加工方法などを提案をしていきます！ ＜主な仕事の流れ＞ ①問合せ ゼネコンや設計者から石種やコストに関する問い合わせや相談が来ます。電話やメールでの対応もありますが、直接訪問し、石のサンプルを見ながら打合せを行うことも多いです。 ②見積・提案 「どの場所に、どのくらい石を使うのか」などの情報をもとに、石材の買付け、加工、施工の金額を見積もります。 石種の情報やサンプル、カタログなどを使い、お客様の要望に応える提案を行います。 ③受注 競合との競争に勝つため、製造原価を下げるための社内調整を行うなど、より付加価値の高い提案をし、工事を受注します。 ④コスト管理 製品の加工コストの管理や、工場での加工納期の管理、図面作成の進捗確認など、受注した工事全体の進捗状況を確認しながら工程とコストをコントロールします。 【設計のお仕事は？】 石材の使用方法を決める役割を担うのが設計職。お客様の図面担当と 石材の使用方法や割り付け（大きさ）を打合せ、提案や折衝を行います。 また、CADソフトを使用した図面の作図やゼネコンの石工事担当、取り付けを行う職人さんとの打合せにも対応します。 ＜主な仕事の流れ＞ ①図面打合せ まずは営業が受注した工事について打合せを実施。使用する石種や場所、取付方法等を確認し作図を開始します。 ②提案 石材の特性や条件を確認しながら、お客様へ石割（大きさ）や取付方法の提案をしていきます。 ③加工伝票手配 製作した図面がお客様から承認されたら、実際に工場で加工する為の加工伝票（寸法書）を作成します。 ④取付状況の確認 図面通りに取付が出来ない場所や、追加で石材を使用する場所等の変更・追加などの対応を、取付職人さんや現場担当と打合せしながら行います。 ＜竣工・引き渡し＞ 施工完了後は、営業・設計ともに竣工・引き渡し行います。

本社での研修後、希望を踏まえ会社が配属先を決定し、営業・設計・施工管理などでご活躍頂きます。 ★将来的に別職種へのキャリアチェンジも可能です★ 【営業のお仕事は？】 同社の営業の役割は「工事の総合窓口」。 ゼネコンや工務店、内装業者などの担当者や設計者に対し、石の使い方や石種などの提案を行います。 担当する案件は、工期が1週間程度の小規模なものから、1年を超える大規模工事までさまざま。 「石のプロ」として、デザインや加工方法などを提案をしていきます！ ＜主な仕事の流れ＞ ①問合せ ゼネコンや設計者から石種やコストに関する問い合わせや相談が来ます。電話やメールでの対応もありますが、直接訪問し、石のサンプルを見ながら打合せを行うことも多いです。 ②見積・提案 「どの場所に、どのくらい石を使うのか」などの情報をもとに、石材の買付け、加工、施工の金額を見積もります。石種の情報やサンプル、カタログなどを使い、お客様の要望に応える提案を行います。 ③受注 競合との競争に勝つため、製造原価を下げるための社内調整を行うなど、より付加価値の高い提案をし、工事を受注します。 ④コスト管理 製品の加工コストの管理や、工場での加工納期の管理、図面作成の進捗確認など、受注した工事全体の進捗状況を確認しながら工程とコストをコントロールします。 【設計のお仕事は？】 石材の使用方法を決める役割を担うのが設計職。お客様の図面担当と 石材の使用方法や割り付け（大きさ）を打合せ、提案や折衝を行います。 また、CADソフトを使用した図面の作図やゼネコンの石工事担当、取り付けを行う職人さんとの打合せにも対応します。 ＜主な仕事の流れ＞ ①図面打合せ まずは営業が受注した工事について打合せを実施。使用する石種や場所、取付方法等を確認し作図を開始します。 ②提案 石材の特性や条件を確認しながら、お客様へ石割（大きさ）や取付方法の提案をしていきます。 ③加工伝票手配 製作した図面がお客様から承認されたら、実際に工場で加工する為の加工伝票（寸法書）を作成します。 ④取付状況の確認 図面通りに取付が出来ない場所や、追加で石材を使用する場所等の変更・追加などの対応を、取付職人さんや現場担当と打合せしながら行います。 ＜竣工・引き渡し＞ 施工完了後は、営業・設計ともに竣工・引き渡し行います。

【本社勤務！】◆給与計算や社会保険の対応など当社の労務業務をお任せします。◆入社手続きや来客応対といった総務業務もご担当いただきます。 ◆労務業務 ・勤怠管理 ・保険手続き ・入退社手続き ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ◆総務業務 ・電話応対や来客応対など庶務全般 バックオフィス業務を通して利益を生み出す重要ポジションです。 自分達の業務だけでなく、社員達の業務もより早く、より効率的にこなせるような工夫やアイデア、仕組みを構築するなど、自ら能動的に動いていくことが求められます。 『事務業務』と聞くと、『作業をこなしていく』というイメージを持たれる方もいるかと思いますが、日々発生する業務を「より効率化するにはどうすればよいか？？」と考えて頂き、それを仕組みに落とし込んでいけるように受動的ではなく、主体的に行動することが求められる仕事です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 中島慎介 事業内容 和洋菓子の製造及び販売 和洋菓子店の運営 ECサイトの運営 本社所在地 大阪府八尾市光町1丁目61番地 八尾駅前嶋野ビル8F

外食事業の経営とフランチャイズチェーン展開する同社にて、店舗運営やマネジメントを担当します。 同社が運営する「焼肉店」「ラーメン店」「お好み焼点」「寿司・しゃぶしゃぶ店」等、いずれかの店舗（直営店）への配属となります。 【業界トップクラスの売上高】 年商2億円～3億5千万円の大型店の店長を担うことで、マネジメント力や経営感覚を磨けます。   【具体的には】 ●自社ブランドの飲食店の運営 ●企画 ●採用 ●マネジメントなど 【キャリアアップ例】 ●年間50店舗前後の積極出店予定の為、店長以上のキャリアも豊富にあります。 最短半年で店長になれた方や中途入社して５年で部長に昇格した方、アルバイト経験から役員に昇格した方もいます。 また本部社員の7割以上が現場経験者です。 ※飲食業経験者の場合 ●入社4ヶ月で店長～入社2年半で商品開発 ●入社7ヶ月で店長～入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ」事業部長 飲食業界経験者の場合、1年以内に店長、2年目にエリアマネジャー昇格を目指せる環境です。 その後も、ブロック長、人事開発部門など、豊富なキャリアパスあり。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●商品開発・人財教育などの道も目指せる ●1店舗あたりの社員在籍平均3名 より良いサービスの提供に向けて、店舗に社員複数名を配置。 仕事の面でも、休日取得の面でも、社員ひとりに負担をかけすぎないように取り組んでいます。 【働く魅力】 ●外食業界トップクラスの働きやすさ ※年末年始完全休業、1店舗に平均3名の社員体制、長期休暇制度（7連休&5連休）取得率97.7％です。 ご家族がいらっしゃる方は家族行事に合わせて土日にお休みを取得いただく相談も可能です。

中途採用担当として、各部門の役職とコミュニケーションを取りながら一連の採用業務をお任せします。 ・採用ニーズと募集要件のキャッチ ・求人媒体の選定〜掲載 ・応募者対応、面接 ・入職手続きなど 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 理事長　孫 駿一郎 事業内容 美容外科 / 美容皮膚科 / 再生医療 / 審美歯科 / アートメイクなど全国5院で展開する美容クリニック。 本社所在地 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-1-1　恵比寿グリーングラス 3階

【職務内容】 同社人事給与ユニット内には下記4グループが存在し、同社グループ会社を含め、約50社・5000名に対する人事労務関連業務を担っております。 ユニット全体で28名の組織です（男性6名、女性22名）。 ①人事社保グループ ■人事情報管理、入社手続き、休復職手続き、社会保険等 ②厚生グループ ■福利厚生管理（持株会、社宅管理など）、退職手続き等 ③給与グループ ■給与計算、年末調整、確定拠出年金等 ④就業管理グループ ■就業管理、一部給与計算等 「人事労務担当」として幅広く募集させていただき、応募者様の適正やご希望を踏まえて、上記4部署のうちから配属部署を検討させていただければと存じます。 配属後は、まずは所属部署内で毎年業務複線化計画を立てて計画的に業務の幅を広げていただいたのち、中長期的には部署を跨いだローテーションにより幅広く人事労務領域の業務経験を積んでいただく予定です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 TCGシリーズ、ボール減速機、インデックスなどの機械エレメントの開発・製造販売を行う当社にて、人事業務をお任せします。 ・採用　新卒、中途採用業務、戦略構築・企画 ・人事制度　制度構築、評価実施　 ・組織開発　研修企画、教育体系構築、組織サーベイ実施・分析 事業内容・業種 機械部品