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日立グループの企業年金基金として、日立製作所並びにグループ約50社の企業年金制度（確定給付企業年金）の業務・運営を行う組織でのお仕事です。 ■入社直後 主担当として、以下の業務をお任せします。 ・加入各社への月次掛金の実務及び管理 ・受給権者への各種給付の実務及び管理 ・年次イベント関連（公的年金等に係る源泉徴収票の発行・ねんきん倶楽部の発行・年金支払いのお知らせ） ・その他、企業年金基金運営に関する各種付帯業務及び管理 携わる事業・ビジネス・サービス・製品 日立企業年金基金では、日立製作所の各ビジネスユニット／事業所ならびにグループ各社の人事勤労担当者や関連部署の担当者、必要に応じて行政ならびに金融機関等と連携しながら、企業年金基金の制度・運営を推進しています。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ （郵送でのご応募は受け付けておりません） できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 取締役社長 山本 夏樹 事業内容 財務・人事関連業務に関するシェアードサービス 本社所在地 東京都千代田区神田淡路町二丁目29番地

【給与計算・労務業務がメイン】【土日祝休み】チームワークを大切に、人事労務の要となってご活躍ください！ まずは得意な分野を担当し、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ●勤怠管理 ●給与計算 ●社会保険・税手続き（社労士事務所との連携） ◆有給管理 ◆雇用契約管理・更新 ◆入社・退職・休職などの各種手続き業務 ◆年次業務 ・年末調整 ・住民税年度更新 ・労働保険年度更新 ・給与支払報告書の申告 など 上記のほか、次のような業務に関わる機会も 〇人事規程管理 〇ビザの取得サポート 〇法定健診管理 〇身上関係の各種手続き業務（家族異動、住所変更など） 〇福利厚生制度運用サポート 〇従業員からの問い合わせ対応（給与・社保・勤怠に関する問い合わせ） 〇後進の育成 など ※未経験の分野も先輩が教えていきますので、安心してスキルアップを目指せます。 応募方法 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ 当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。 ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 信濃 孝喜 事業内容 【eコマース事業】 〜国内〜 ・バイク用品販売インターネットサイト「Webike（ウェビック）」の運営 ・中古パーツ販売インターネットサイト「Webikeガレージセール」の運営 ・業者向け販売サイト「Webike問屋」の運営 〜海外〜 ・海外7拠点および全世界でバイク用品・パーツを販売する 「Webike Global」の運営 【バイクショップ支援事業】 ・車両販売仲介サイト「Webikeバイク選び」の運営 ・バイクショップの情報掲載、検索サービス「Webikeバイクショップナビ」の運営 ・バイク業界専門求人掲載サービス「JOBIKE」の運営 ・Webike本店とバイクショップで連携して使えるポイントサービス「Webikeパートナーストアネットワーク」の運営 【メディア事業】 ・バイク情報配信サイト「Webike＋」の運営 ・インターネット広告、インターネットマーケティング事業 【システム開発事業】 ・自社および受託システム開発事業 本社所在地 〒154-0005 東京都世田谷区三宿1-13-1 東映三宿ビル6階

【業務内容】 採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には ■選考（カジュアル面談／採用面接など） ■人材紹介会社とのリレーション構築 ■経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 ■社内イベントの運営 ◎どんな『提案』でも大歓迎です。 事業内容・業種 ITコンサルティング

■業務内容 ・書類選考や面接／面談などの選考オペレーション ・人材紹介会社など各種取引先とのやり取り ・採用イベントの出展準備、当日の運営 ・人材要件の取りまとめ、求人票の作成 ・採用サイトの改良、編集など ■当社について： ◎1986年に創業し、「ペルソナ」「真・女神転生」「世界樹の迷宮」「キャサリン」など人気のRPGシリーズを発信し続けています。 ◎直近のタイトル実績：「ペルソナ５」2016年9月にリリースされ全世界累計セールス320万本突破の大ヒットを記録しています。 ◎創業35周年を迎えたこれからの当社は、「継続と革新」を新たなポリシーとして掲げ、既存人気シリーズの「継続」と完全新作ファンタジーRPGによる「革新」を目指していきます。 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【概要】 戦略・業務・IT・DXコンサルティングの法人営業、人材採用・育成、収益管理、マーケティング等業務の幅は多岐に渡り、経営の最前線で事業成長に携わります。以下4つの領域のいずれかに配属となります。 【詳細】 ■営業：新規開拓、既存拡大、フォローアップ■アサイン：コンサルタントマネジメント、現場業務把握、アサインメント ■採用：エージェント採用、リファラル採用、ダイレクト採用 ■人事：人事評価、人事マネジメント、人材育成 事業内容・業種 ITコンサルティング

▽中途採用メンバー担当業務 ビジネスエンジニアリング事業部中途採用グループの採用担当として、ご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 ■事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、求人票作成、母集団形成チャネル検討（人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティングなど） ■応募者対応：書類選考、面接フォロー、面接官への申し送り、面接結果回収・通知、オファー面談、入社前支援 ■採用プロセスの数値管理及びデータ分析 ▽組織体制： 中途採用グループは現在10名（ゼネラルマネジャー1名、マネジャー2名、採用担当7名）で運営しています。 各メンバーが統括部ごとに担当を持ち採用活動を行います。担当統括部の採用プロセスを一気通貫でみることができます。 母集団形成から入社に至る一連の流れを自分自身で担当することで、採用に関する知見を得られます。 近年は毎年200名規模の採用を担っています。事業成長と共に更なる採用数拡大も期待されています！ ※採用情報補足※ ■採用職種：ITエンジニア、コンサルタント、サポート職など多岐に渡ります。 【ビジネスエンジニアリング事業について】 ビジネスエンジニアリング事業は、創業時からの基盤であるアウトソーシングビジネスモデルを軸に、継続的に発展、成長を続けてきた中核事業です。 ITアウトソーシング、エネルギービジネス支援サービスで構成。 近年は、アウトソーシングビジネスで得たノウハウに加え、コンサルティング・PMOサービス、RPA導入支援、ドローンの実用化支援など、テクノロジー活用のビジネスモデルへ とアップデートを遂げる転換期に入っています。 【同ポジションの魅力】 ■交渉相手は常に事業責任者 事業の成功の為にどのような人材を採用すべきか、採用から経営を支えていきます。 その為普段企画や提案をする相手は事業責任者といった役職者。提案が通ったり、その結果が事業インパクトのある採用につながった際の達成感は非常に強いです。 ■裁量と責任の大きさ 採用市場が過熱する中、待ちの採用ではなく攻めの採用を行っていきます。 既存のやり方にはとらわれず柔軟な発想が必要です。採用チャネル、ターゲット、プロセス…様々な観点でこれまでのやり方に縛られる必要はありません。年間数億の予算を使って企画にトライすることで自社の採用力を高めていきます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 中途採用リクルーター/HRBPとして、採用面から事業出力の向上に貢献いただきつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。当社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、部門毎に異なっており、部門毎にリクルーターが分かれています。ご入社後は担当部門のHiring Managerと密に連携しながら、事業の成長につながるような人員計画の策定や人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でリードいただきます。また、事業出力への寄与と中長期の組織作りの橋渡し役として、英語要件の高さに起因する採用難易度の高さや、事業活動の変化に由来する不確実性の高さ等、様々な制約や困難が発生する中においても、目線を下げずに理想の組織づくりを推進いただくことがミッションとなります。 ■経営層や部門長と連携した上での部門の戦略実現に向けた人員計画策定、及び進捗管理 ■担当部門の採用戦略の策定やエージェント開拓およびリレーション構築 ■ダイレクトリクルーティングや採用広報の実行 ■人材要件定義、及び適切な選考プロセスの設計 ■母集団形成～クロージング～入社準備手続きといった採用オペレーション（日程調整等をサポートするアシスタントが在籍しています） ■ATSのデータ活用方法の設計と、定量的なレポーティング ■担当部門の組織エンゲージメント向上に向けたサポート ■担当部門における人事ニーズの発掘と、人事内における議論・連携リード（制度立案含む） 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【概要】 海外支社の経営を行うポジションです。戦略・業務・IT・DXコンサルティングの法人営業、人材採用・育成、収益管理、マーケティング等業務の幅は多岐に渡り、経営の最前線で事業成長に携わります。 【詳細】 ■営業：新規開拓、既存拡大、フォローアップ■アサイン：コンサルタントマネジメント、現場業務把握、アサインメント ■採用：エージェント採用、リファラル採用、ダイレクト採用 ■人事：人事評価、人事マネジメント、人材育成 事業内容・業種 ITコンサルティング

Web事業部専任の人事担当として、面接対応や求人原稿の制作、スカウトメールの配信などを行います。 中途採用業務 日程調整 一次面接の対応、評価のフィードバック 求人原稿の制作ディレクション スカウトメールの配信 内定者のフォロー　など そのほかに、入退職者の対応や面談の実施、請求周りの事務作業なども幅広く対応します。 20〜30代活躍中！チームワークを大切にする風土◎ Web事業部には、営業(ディレクター)、マーケター、デザイナーなど、様々なポジションの方が在籍。年齢は20〜30代がメインで、事業部の専属人事は1名の社員が在籍しています。チームワークを大切にできる方が多いので、他の社員との連携もスムーズに行えます！ ※グループ内の人事担当と連携を取る機会もあります。 応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 当社に興味をお持ちいただけた方は、 下記の『この求人に応募する』 よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 【オンライン面接実施中】 PCやスマートフォンのインカメラにご自身を映していただいて面接を行います。 会社情報 代表者 代表取締役　山崎 圭一郎 事業内容 ■求人広告代理店事業 ■有料職業紹介事業（13-ユ-301690） ■Ｗｅｂ・Ｍｏｂｉｌｅ・ＤＴＰ制作事業 ■環境エネルギー事業 ■オフィスソリューション事業 本社所在地 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階

【ゆくゆくは制度企画にも携わることが可能◎】給与計算や社会保険業務のほか、人材の採用活動・育成などをお任せする人事／総務職の募集です。 ■給与計算、社保業務 ■人材の採用活動(新卒/中途) ■社員の育成 └教育制度の導入/運営/管理 ■社員の維持ケア └働き方改革の企画/運営/管理 ■評価制度の作成/運用/管理 ■給与体系表の作成/運用/管理 ■バックオフィス機能の管理と運営　など 【雇入れ直後】 上記業務 【変更の範囲】 会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長 家近 茂 事業内容 ■使用済みIT機器の買取り、再販、リユース、資源リサイクル ■各種IT機器のデータ消去サービス ■PC導入・保守・運用管理の一括代行サービス ■各種IT機器のキッティングサービス 本社所在地 東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル7F

当社の採用担当として、新卒・キャリア採用における各種業務をお任せいたします。 ■求職者対応・イベント企画業務 ■各学校（高専・大学など）に対する機械系／電気電子系／制御情報系の学生採用業務 ▼学校訪問 アポイントを取得し学校を訪問。技術領域の採用では一定認知度があるだけでなく、人脈や技術職経験なども活かせます。 ▼広報活動 学内のゼミや講義、合同説明会などで企業広報を実施。入社後から上流技術工程に携われるため、学生に興味を持っていただけることが多いのが特徴です。 ▼選考業務 応募者の選考/管理に始まり、日程調整や面接参加、採用条件の検討等を行います。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　水野 克己 事業内容 ■自社プロダクト（ネットワークセキュリティ製品）の開発・販売 ■システム設計、各種アプリケーション開発、ネットワーク構築、 　インターネット導入サービス、ネットワーク運用・保守、各種ソフトウェアの受託開発、ECサイト構築 ほか ■自動車、ＦＡシステム、航空機などの新製品の設計開発など製造業の技術開発業務を支援 本社所在地 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 17F 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー 7F

【プロダクト統括部について】 今回募集を行うプロダクト統括部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 ＜プロダクト例＞https://www.persol-pt.co.jp/product/ 【概要】 パーソルプロセス＆テクノロジーで立ち上げられる１つの新規企画事業にご参画いただきます。 主なポジションは企画を想定しておりますが、立ち上げのフェーズになりますので責任者と共に流動的にご担当いただく想定です。 （複数のポジションをかけ持っていただく想定です） 【業務詳細】 新規BPO事業の採用領域のリーダーをご担当いただきます。 具体的には採用作業を担当いただく契約社員のマネジメントをご担当いただきます。 【本ポジションの魅力】 ■フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。もちろん出社も可能です。 ■部内にエンジニアやデザイナーも多数在籍しており、ワンチームで新規事業開発に取り組むことが可能です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

新卒・中途採用を中心に、各種採用に関する業務を担当して頂きます！将来的には『採用』だけでなく『人事業務全般』にも挑戦して頂けます！ ◎採用の戦略を設計(経営に入り込み、事業計画とともに採用の戦略を立てる) ◎各職種の求める人材のペルソナ・フローを設定(各事業部長とすり合わせをし、適宜ペルソナ像をブラッシュアップ・フローを適正化) ◎人材エージェント・媒体担当者とのリレーションづくり(関係性を構築し、母集団の形成を行う) ◎求人広告の作成・掲載(当社の魅力を伝えるクリエイティブな求人広告を作成し、多様な採用チャネルに掲載) ◎面接対応・リクルーター業務(当社とのマッチ度を図る、魅力を伝える) ※1日の面接面談対応：4〜6件ほど。 ※年間を通して、1人あたり100名以上の学生のリクルーター担当を担います！ ※チーム長は20代後半と若いチームです！ 言葉だけ見ると難しいですが… 未経験スタートの先輩も多数在籍しておりますし、しっかり教育研修を行う会社なので、安心してご応募ください！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　田畑　翔利 事業内容 インターネット買取りオークションの運営、BtoBマーケットプレイスの運営 本社所在地 兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4F

ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスで支える人事の仕事。人材採用を中心とした業務の他に、人材育成や管理、顧客折衝など 会社規模拡大に向けて、会社の核となり動いていただきます。 ＜具体的には＞ ＊採用計画の立案・実行・管理 ＊面接対応 ＊人材の教育・研修 ＊エージェントとの折衝 ＊ダイレクトリクルーティングの運用等 【未経験から成長できる環境】 先輩スタッフの多くも未経験からスタートしています。人事の仕事内容について入社後に分かりやすくお教えしていきますので、安心して始められます。 採用業務に興味がある方など、意欲ある方、コミュニケーション能力に自信がある方大歓迎！ 【ワークライフバランスを実現！】 平日勤務で土日休みの完全週休2日制。年間休日120日でオンとオフのメリハリをつけて働けるため、プライベートとの両立が可能です。またGWや夏冬の長期休暇に加え、産休・育休、介護休暇からリフレッシュ休暇まで整えています。 事業内容・業種 ITコンサルティング

入社後は、採用業務（中途採用）をメインに携わっていただきます。できることからお任せしますので、ご安心ください。 ◆中長期事業戦略に基づく人材ニーズの把握、採用戦略の立案・実行 ・選考から採用決定までのコミュニケーションプラン設計 ・採用チャンネル選定 ・母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等） ・選考対応（書類選考、カジュアル面談等） ・採用プロセスの改善 ・採用ブランディング強化 ★POINT★ 上場を視野に入れた企業規模拡大期に携わることで、通常の企業では遂行できないことを経験できることはもちろんですが、エンジニアやデザイナーなどの専門職の採用に携わることで、最先端技術の知見を身につけ、マルチな採用能力を身につけることもできます！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 現在はWebなどのツールを使用し非対面での会社説明・選考対応を行っております。 少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひご応募ください！ ・応募に関しては秘密厳守いたします。 ・応募の際にいただいた個人情報は採用業務にのみ使用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 CEO 澤邊 芳明 事業内容 ■クリエイティブコンサルティング ■テクノロジーソリューション開発 ■プロダクト開発／サービス開発 ■コンテンツプロデュース（広告企画、ウェブサイト、企画展示、MR／VR／AR体験など） 本社所在地 〒600-8411 （京都本社）京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地

【未経験スタート歓迎】採用チームでは、一人ひとりの「得意」を活かせるよう担当業務を配分！入社後は「採用アシスタント」として基礎からスタート！ ▼まずは… 採用事務からスタート！ ・応募者への採否連絡 ・面接日程の調整 ・転職エージェント対応 ・求人媒体などの調査　 といったサポート業務が中心。 ▼慣れてきたら… ・求人原稿の作成 ・スカウトメール送信 などにもチャレンジ。 あなたの言葉で求職者の方へお客様の想い&魅力を伝えます。 ▼ゆくゆくは… 採用の上流部分のお仕事もお任せ。 ー例えばー ・求人媒体の選定 ・採用ブランディングの実施 ・採用イベントの企画運営 ・コンサルティング業務 ・お客様との商談への同席 など ご希望のキャリアに応じてワンランク上のお仕事にも携われるので 着実にキャリアアップが叶えられます。 応募方法 ★☆最後までお読みいただきありがとうございます☆★ まずは下記「応募フォーム」よりご応募ください。 WEBやお電話でのお問い合わせも大歓迎です♪ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　大場 裕幸 事業内容 ◆RPO事業 ◆コンサルティング事業 ◆DX事業 ◆SES事業 本社所在地 東京都江東区東陽3-17-14　サンイーストビル5F

社内の給与関連の各業務をお任せします。 【主な業務内容】 ●給与計算に関連する業務 ●入退社管理 ●人事異動関連処理 ●各種社会保険手続き 【給与厚生チームについて】 京都本社8名、東京本社2名の10名体制で業務を行っています。 入社後は、先輩スタッフと一緒に給与計算にかかる補助を行いながら業務を覚えます。 ベテランも多い環境なので、未経験の方でもイチから業務を学べます。 【CNCグループについて】 ＣＮＣグループの創業は1979年の有線音楽放送開局によりますが、電気通信の自由化により 1987年9月4日に一般公衆網市外電話サービス開始と同時に業界に参入し、 移動体通信に於いても1989年の自由化以来さまざまにチャレンジを続けてまいりました。 また、日本でも数少ないApple社との直接取引を行っており、 2013年にApple Premium Reseller「C smart」の1号店を出店。 現在は全国に22店舗（東北:1、関東:5、中部:5、近畿:6、四国:1、九州:4）を展開しています。 2023年7月には、Apple社と新たに「Apple Premium Partner」プログラム採用店舗 日本1号店として、「C smartららぽーと横浜店」をリニューアルオープンいたしました。 通信業界のリーディングカンパニーとなっています。

【製造業向けの設計ソフトウェア開発企業】人事担当として、新卒・中途採用業務をお任せします。 入社後、まずはOJTを行いながら、 自社製品や当社の求める人物像を理解していただきます。 徐々に業務にも加わっていただき、 半年程度で、1人での面接をお任せする予定です。 ※新卒中途あわせて月20名程度の面接を行っています。 ゆくゆくは、制度や研修の企画・実施など、 業務の幅を広げていくことも可能です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 小玉 博幸 事業内容 ◆CAD/CAM/CAEに関するコンサルテーション ◆CAD/CAM/CAE、ネットワークシステムの販売 ◆システムの構築・運用・管理サービス ◆各種システムの教育・サポートサービス ◆CAD/CAM関連ソフトウェアの開発・販売 ◆海外製品の調査・開発・販売・サポート ◆工業デザインモデル、ワーキングモデルなどの試作モデルの製作 ◆ボルダリングジム「Rock&Wall」の運営 本社所在地 横浜市都筑区茅ヶ崎中央3-1 センター南SKYビル4F

【業務内容】 弊社コーポレート本部に所属し、産業保健師業務全般をお任せします。 【具体的には】 従業員の健康管理及び法令遵守のために、労務担当とともに下記の業務を行っていただきます。 入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを行います。 ・定期健康診断の管理、事後措置 ・健康相談、保健指導 ・メンタルヘルス相談・対策 ・ストレスチェック実施・高ストレス対象者対応 ・安全衛生委員会の参加 ・休職者対応（休職前・休職中・復職時の面談調整、サポート） ・長時間労働者対応 ・職場環境改善の提案 ・体調不良者への応急処置 ・職場巡回 事業内容・業種 ITコンサルティング

【プライム案件中心／6〜15名のチーム開発】システム開発における、各工程の進捗管理やお客様との折衝、メンバーの育成などPM業務をお任せします！ Web系、組み込み系、業務系など、当社が手掛けているさまざまなシステム開発において、プロジェクトマネージャー業務をお任せします。 PM経験を積んだ後には、課長職や管理部門職も視野に入れて働くことができます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　三浦 賢治 事業内容 ソリューションデザイン事業 フレームワークデザイン事業 ITサービス事業 ソリューション営業 クラウド事業 本社所在地 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 14F・16F

日立グループとして、日立製作所並びにグループ約50社の・退職金・年金業務を行う組織での業務です。 具体的には次の業務です。 ・退職金業務(退職金の出金手続き（FB）、退職書類発送、退職金精算等) ・年金業務(退職金年金ポイント管理、外部機関連携（DC、基金等）） ・退職金・年金業務に関する顧客窓口対応(上記の業務に関する通知作成や問い合わせ対応、エラー連絡等) ・制度改定によるPJの参画・立案等 携わる事業・ビジネス・サービス・製品 人事給与関連システム（自社開発もしくは日立グループが開発した製品）が中心となります。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ （郵送でのご応募は受け付けておりません） できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 取締役社長 山本 夏樹 事業内容 財務・人事関連業務に関するシェアードサービス 本社所在地 東京都千代田区神田淡路町二丁目29番地

※4/1以降入社者用※【★最優先★】＼★在宅勤務・フレックス★／【RPOコンサルタント】未経験者歓迎／事業拡大につき複数名募集 今回募集するポジションは、採用活動にお困りの法人顧客に対する、 採用手法の改善・立案や実行支援を通じて採用成果創出を実現することがミッションです。 【RPOとは】 企業から委託され、採用業務を代行するサービスです。求職者の価値観の多様化が進み、テクノロジーの進化で新しい採用手法が次々と生まれる中、企業の採用活動の難易度は、益々高難度化しており、RPOを必要とする企業は年々増えています。総合人材サービスを手掛けるパーソルグループの配下に位置する同社のRPOノウハウは高く評価されており、大手企業を中心に数多くの企業にサービスを提供しています。 【具体的な業務内容】 ■クライアントの人員計画に基づいた採用企画コンサルティング└問題点抽出・課題形成・実行計画策定・シミュレーション作成、募集手法や選考フローの最適化コンサルティング、採用状況の進捗確認のためのマイルストン、KPI設定など ■採用実務オペレーション└選考プロセス全体のオペレーションフロー構築、募集広告や採用ツール製作のディレクション、募集媒体選定、 募集情報の言語化・詳細化、各種選考イベントの企画設計、求人媒体や人材紹介などのチャネルを通じた母集団形成、 応募者データ管理ならびに選考状況管理、データ集計・分析やレポート作成、会社説明会プレゼンテーションや面接などの選考実務代行など 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

在宅勤務も実施中★<正・契約社員の給与計算、入退職手続き、各種保険の手続き>＆<各支店で管理を行う派遣スタッフの保険手続きの総合窓口>を主に担当 <月初> 社員の勤怠集計表の確認、入力 派遣スタッフの住民税額集計、納付準備 <月中> 給与支給額や控除項目の入力、給与締め処理作業 経理提出用データの作成 <月末> 社会保険請求額と徴収額の確認 <日々> 社員の入退職の手続き 各支店で管理する派遣スタッフの各種保険の手続き など ＼Work Point♪／ 社員約130名分の給与を扱うため、正確性が必要です。 また、各支店より社保処理などを行ったデータが届くので、 確認・提出・各所との問合せ窓口も担当します。 当社の人事労務業務は 単純なルーティンワークでなく 自らアイデアを出したり、支店担当者と連携したりと アクティブに活躍でき、やりがいがあります！ ＼教育体制はバッチリ♪／ まずは当社のことや事業について 学んでいただきます。 その後、先輩の指導の下、 実務を通して業務を覚えていきます。 サポート&フォローは惜しみませんので 安心してください♪ また、法改正に応じて 知識のアップデートも必要です。 労務や人事の知識・経験、ノウハウを身に付け 成長を実感できる仕事です★ 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください 当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 在職中の方もご相談ください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 菅野 聡 事業内容 人材派遣 人材紹介 業務請負 企画制作 技術開発 本社所在地 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89

採用人事として、入社後すぐは営業職採用に携わっていただきます！ 関係部署へ採用ニーズのヒアリングから、母集団形成、面接対応、オファー面談などクロージングまでの仕事をお任せいたします。 将来的には入社後の教育研修の企画・運営まで幅広くご経験いただく予定です。 下記のような業務に携わっていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・現場へのニーズヒアリング ・KPI管理 ・エージェント対応 ・媒体対応 ・書類選考、面接対応、オファー面談 ・候補者フォロー ・スカウト配信 ・採用企画立案と推進 ・採用ブランディング など 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　冨安 仁 事業内容 CNポイントシステムの開発・販売・運用とインフラ構築・運用業務 マルチポイントプラットフォームのインフラ構築・運用とマルチポイント端末機の開発・販売・運用業務 飲食店・物販店・サービス業を対象とした集客・販促システムの開発・販売・運用業務 プリペイドシステムの開発・販売・運用業務 スマートフォンアプリの企画・開発・運用業務 LINE公式アカウントの販売・運用業務 店舗経営に関するコンサル支援業務 ICカード及びおサイフケータイ端末機の開発・販売業務 当社が保有する会員データおよび会員サイトを対象としたダイレクトメール、メール配信、マーケティングリサーチ等の販促・広告支援業務 カスタマーサポートの請負業務 Web・モバイルのホームページ制作業務 クレジット決済契約取次ぎ業務 QRコード決済取次ぎ業務 本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-28-13　渋谷新南口ビル1F

当社の人事部門として入社者に対する教育支援や採用業務をお任せいたします。 ■教育カリキュラム作成 ■研修開催時の運営サポート ■採用戦略立案 ■新卒、中途採用業務 ■各種データ作成 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　鈴木 健一 事業内容 情報通信機器・部品・工事材料の卸販売・輸出入 情報通信端末装置・伝送端末機器の開発 本社所在地 東京都中央区日本橋箱崎町36番2号Daiwa リバーゲート17階