人事・労務・採用 正社員 20代の管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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会社のバックオフィスを支える総務人事部門で、幅広い業務をお任せ。 【具体的には…？】 ●採用活動 ●新人教育 ●労務管理 ●職員研修・社内行事の運営　など 人材採用のための計画や求人広告媒体の選定、 選考中の対応や面接、入社後のフォローなど 組織作りに携わることができます。 オンオフのメリハリをつけて働ける！ ワークライフバランスの実現に注力する当社。総務人事部門では基本定時退社が定着しており、残業時間は月合計で数時間程度とかなり少なめ。有給休暇の消化率も高いです。ちなみに始業時間はラッシュとは無縁の10時なのも嬉しいポイントです♪ 応募方法 ■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 ※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ！ 会社情報 代表者 代表取締役／山越 尚昭 事業内容 ◆マンションの販売 自社ブランドマンションの企画・開発・販売・建物および賃貸管理 ◆ソリューション事業 中古マンション・オフィス・土地等の取得 取得資産のリニューアル・価値向上 ◆マンション経営大学サイトの運営 【免許番号】 宅地建物取引業東京都知事免許（3）第92988号 マンション管理業国土交通大臣（3）第033598号 【加盟団体】 公益社団法人　全日本不動産協会会員 公益社団法人　不動産保証協会会員 一般社団法人　全国住宅産業協会 プライバシーマーク　第17002210（05）号 本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷1-24-1　ＯＮＥＳＴ本郷スクエア8F

就職ナビの操作や、学生さんへの電話連絡など。未経験でも全く問題ありません。OJTで指導を受けながら業務を覚えていただきます。 ・会社説明会の日程アップなど、就職ナビの操作 ・就職ナビやExcelを利用したリスト作成 ・クライアント担当者とのミーティング ・学生さんなど応募者への選考連絡 ・説明会・選考に予約している応募者への電話確認 ・エントリー者への電話での説明会案内 など いろんな企業の採用担当者になるようなお仕事です！ ★充実の産育休制度・取得実績・復帰実績あり！★ 結婚や出産等のさまざまなライフイベントにも柔軟に対応できる上、 育休や産休、時短制度などが活用できてワークライフバランスもバッチリ！ 産育休を取得後、復帰して働くパパママさんも活躍中！ 自分のライフスタイルに合わせて、腰を据えて働き続けたい方も大歓迎！ あなたのキャリア形成を全力サポートいたします。 応募方法 マイナビ転職からエントリーしてください。 応募フォームへの記載内容による書類選考を行わせていただきます。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高谷俊彦 事業内容 ●企業の採用活動のサポート 　・採用のための企画立案・販売 　・採用活動に関するサポート業務 　・人材紹介事業（厚生労働大臣許可） ●内定者研修・新人社員研修・中堅社員研修・管理職研修 ●入社案内・会社案内・映像・ホームページ等の制作 本社所在地 大阪市淀川区西中島3-23-15　セントアーバンビル2階

【採用業務の経験者歓迎】就活生と会社を繋ぐ大切な採用業務をお任せします　■未経験の方も安心の教育体制!! ■各種サイトの内容作成・更新・管理 ■学校の就職相談窓口などへの訪問・学内説明会の実施 ■就職イベントでのプレゼン ■インターンの企画・実施 ■面接・応募者対応 ■採用後フォロー　など 志望者に寄り添った対応をする中で「こんな人事担当者のいる会社で働きたい！」と言って貰える事が一番のやりがいです。 応募方法 ◇◇最後までお読み頂き、ありがとうございます◇◇ 当社に少しでもご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム 「この求人に応募する」より必要事項を入力し、エントリーください。 在職中で今すぐ転職できないという方も、まずは是非ご相談ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 松井 里子 事業内容 ■通信機器・通信サービス、情報端末ネットワーク等、オフィス環境をトータルサポート ■インバウンド・アウトバウンド等の各種マーケティングオペレーション ■情報通信インフラ設計、構築、保守。無線LAN、SOHO環境から多拠点接続等 ■太陽光発電など、クリーンエネルギーの普及や、省エネ機器活用のご提案 ■通信技術を応用したシステムの設計・開発・保守管理をはじめ、ソフトウェア・Webサイト制作までサポート 本社所在地 大阪本社／〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1-33-23 アイテム本社ビル 東京本社／〒163-1304 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F

【 未経験・第二新卒OK！ 】総務人事業務を担当いただきます。 ◇契約書審査などの管理業務全般（月数件程度） ◇社内規定の作成・管理対応 ◇施設設備管理 ◇社有車管理・採用業務（新卒、中途） ◇安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック等） ◇備品の購買、固定資産管理、印刷物の手配 ◇社会保険、雇用保険関連 ◇福利厚生制度の運用　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　太田玄 事業内容 ■計装機器および自動制御機器の販売 ■計装・自動制御システムのエンジニアリング業務 ■電気設備工事の設計・施工 ■空気調和設備工事の設計・施工 ■電気通信工事の設計・施工 ■セキュリティシステムの設計・施工 ■防災設備工事の設計・施工 ■前各号に関連するメンテナンス並びに管理業務 本社所在地 東京都目黒区中央町2-8-8

自社開発の人事労務システムを活用し、クライアント企業に代わって労務手続きの実務（住民税処理、マイナンバー管理など）や運用管理を担当します。 人事労務BPOサービスにおける、 手続きの実務や運用管理をお任せします。 ●住民税の処理 ●マイナンバーの管理・運用 ●各種証明書の発行 ●従業員持ち株会や財形貯蓄制度関連の手続き ●社会保険の手続きに必要な各種データの作成（※） ●書類の受領や発送管理 など ゆくゆくはリーダー職へ！期待の募集です まずは手続きの実務を通じ、 労務の専門知識を身に付けた先には、 さらなるキャリアアップに期待。 ・業務プロセス改善 ・システムのUI/UX改善 ・クライアントとの調整 ・チームマネジメント などでも力を発揮して欲しいと考えています。 将来のマネージャーを目指し活躍してください！ フレックスタイム制導入／在宅勤務も併用可能 ●フレックスタイム制を導入 （コアタイム10：00〜15：00） ●出社と在宅勤務を併用可能 ●有給取得率：74.1％ ●残業月平均：16時間程度 …と、働きやすい環境も整っています。 産休・育休の取得実績も豊富で、 女性管理職比率が52％と 高水準であることも当社の特徴です！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ・応募に関する問い合わせは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ。 ・応募の秘密は厳守いたします。 ・個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　村田　一 事業内容 大企業向けの人事労務クラウドシステムと人事労務BPOサービスの提供 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル8F

【現場×マネジメント研修で未経験でも安心】経験や適性に応じ『バックオフィス業務』『管理マネージャー』『ECサイト運営』のいずれかをお任せします 管理部(バックオフィス業務） ・採用業務 ・勤務実績管理 ・制度ブラッシュアップ ・新規システム導入・企画立案 福祉事業本部（管理マネージャー） ・予算・収支管理 ・マネジメント業務 ・企画立案 ・就労支援事業所の開業・運営支援 事業開発部(ECサイト運営) ・サイト運営・管理 ・企画立案 拡大フェーズでも働きやすさを大切にできる！ 事業拡大フェーズのやりがいはもちろん、 働きやすさも感じられる当社。 ◎事業全体として「残業ほぼなし」の方針 ◎有給取得率が高くプライベート充実 ◎在宅勤務で通勤によるストレス軽減 ＼子育てと両立しながら働くスタッフも多数／ ライフステージが変わっても、 活躍し続けられる環境を整えています。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※下記［応募する］ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 大島 公一 事業内容 就労支援事業所の開業・運営支援事業 各種請負業務 リユース事業 サイト運営 障がい者就労マネジメントのコンサルティング 本社所在地 東京都港区新橋６丁目20番1号 ル・グラシエルBLDG.1号館4階

*＊メンバーみんなで協力して業務効率UPを実現しました！＊* 希望や適性に応じて「採用労務」もしくは「広報総務」をお任せします。★丁寧な研修あり ▼採用労務 ナビサイトとのやり取りや原稿制作対応 説明会など採用活動 スタッフの勤怠管理 採用時の求職者対応 入退社の事務手続き ほか ▼広報総務 WEB広告(Google広告など)の作成 物品管理 事務手続き ほか ★希望や適性に応じて上記いずれかをお任せ。 point☆働きやすい環境で新しいスタートを！ 完全週休2日制（土日） 年間休日125日 残業少なめ 有給取得率高め◎ 夏季・年末年始・バースデイ休暇あり 転勤なしの本社採用 さらに勤務地は谷町四丁目駅から 徒歩1分でアクセス良好♪ 服装自由なので、仕事おわりに プライベートの時間を 楽しむことができますよ。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」(※黄色い「この求人に応募する」ボタン)よりエントリーをお願いします。 出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。募集内容に少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひご応募ください！応募に関しては秘密厳守いたします。応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　吉村　昭彦 事業内容 ■小学生・中学生・高校生対象の個別指導学習塾「アップ学習会」の展開 ■プログラミング教室の運営 ■こども英会話教室「サンシャインキッズ」の運営 ■家庭教師の紹介 ■PCカルチャー教室の運営 ■不登校・障がい児向けスクールの運営 ◎大阪府民間教育ネットワーク　理事塾 ◎NPO法人 日本こども夢支援協会　理事 本社所在地 大阪府堺市北区百舌鳥梅町3-1-3　牧原ビル3F

【未経験｜第二新卒歓迎！】新卒・中途の採用業務を中心とした、人事総務をお任せします。若手社員活躍中！リモートワークも可能です。 《採用業務》 ■採用ターゲット・媒体の選定 ■応募者との連絡調整 ■採用選考（書類、面接）の実施 ■内定者フォロー 《労務関連業務》 ■入退社手続き ■社会保険、労働保険手続き(社労士と連携) 応募方法 ■応募の際は、「この求人に応募する」より、必要事項を入力の上、送信ください。 ※応募の秘密は厳守致します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※不採用の場合、お送りいただきましたデータや書類に関しては返送しておりませんのでご了承下さい。当社で責任を持って処分致します。 会社情報 代表者 代表取締役　和田 怜 事業内容 ■イベントプロモーション事業 ・企画/制作 ・事務局機能 ・キャスティング ・演出・進行・運営 ・イベントコンサル/マーケティング 本社所在地 東京都新宿区西新宿7-11-9 バルビゾン87-7F

＜バックオフィスを支える／成長中の企業でスキルを磨ける＞◆労務を中心に、管理部として バックオフィス業務をお任せします。 労務を中心にお任せいたします。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・従業員情報の管理 ・入社、退職の手続き ・社会保険等の手続き ・人事評価制度の構築、運用 ・エンジニア職以外の採用業務 ※エンジニアの採用は別チームが行います 社内中心部署として社内イベント企画やIPO業務にも携わることができます！ 「美容手当」など、嬉しい制度が盛りだくさん！ ≪リモート≫ └基本はオフィスワークですが、都合に合わせてリモートを併用できます。 ≪美容手当≫ └社員全員がより輝くために美容手当を支給しており、『助かる♪嬉しい♪』など好評です。 ≪残業≫ └残業はかなり少なく、月10時間程度。プライベートの充実も図れます。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ＊Webでのオンライン面接も可能です。 会社情報 代表者 代表取締役　須合憂 事業内容 ■Web・モバイル開発事業 ■テクニカルサポート・運用・保守サービス事業 ■ITソリューション事業 ■教育ビジネス事業 ■技術者派遣事業 ■人材紹介事業 ※一般労働者派遣事業 派13-304322 ※有料職業紹介事業　13-ユ-304637 本社所在地 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F

派遣先への派遣営業とITエンジニアの採用をお任せします。 【派遣先への派遣営業】　　　　　　　　　　　 入社後は、ITエンジニアの人材派遣営業としてご活躍いただきます。 クライアント様は電子カルテや遠隔診療、介護記録ソフトなどを扱うヘルスケアITサービス企業へ営業活動していただきます。 元医療福祉人材を中心にヘルスケアITサービス企業へエンジニアまたはヘルプデスク要員として派遣しております。 【ITエンジニアの採用】　　　 月3名の採用を目標とし、媒体の選定、掲載内容の立案、書類のか回収や面接設定、一次面接などの応募者対応を既存のメンバーと一緒に行っていただきます。 ※採用活動に慣れてきたら、派遣先の新規開拓営業なども行っていただきます。 【収入アップ＆キャリアアップが充分可能】 賞与1回で100万円超の先輩もいます。 実力が認められて、入社2年目から管理職に抜擢された事例もあります。