人事・総務・法務 その他の言語を使う仕事 IT・通信の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■人事　 人・組織・コーポレイトに関わる業務全般に裁量を持って、幅広く取り組むことができます。人事業務未経験の方でも、自分のアイディアを活かして企業を内側から変えていきたいという、挑戦欲を持っている方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■人事業務全般 ・新卒採用全般　（選考設計／イベント出展／同社選考運営／面接対応／応募者フォロー／内定者フォローなど） ・中途採用全般　（紹介会社とのやりとり／媒体選定／応募者フォロー／面接日程調整／面接対応など） ・社内研修の企画・運営（新入社員向け／新任管理職向け／その他） ・人事評価（賞与・昇降給）関連業務 ・社内制度・規程関連業務 ・労務関係／入社・退社・異動等の手続きなど ・社内イベントの企画・運営 　 ■経営管理業務全般 ・全社予算策定および管理 ・月次予実管理・分析業務 ※最初に担当いただく業務はご本人のスキル、ご経験に応じてご相談させていただきます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 【総合職】(1)企画営業(2)番組ディレクター(3)地域創生コンサルタント(4)総務・人事(5)経理・財務(6)放送通信設備管理のいずれかへ配属となります。 【具体的には】 (1)企画営業 ・スポンサーとの折衝 ・取次代理店のフォロー ・広報・営業イベントの企画運営 等 (2)番組ディレクター ・企画書作成・提案 ・リサーチ・ロケスケジュール調整 ・台本作成・編集・工程管理 等 (3)地域創生コンサルタント ・地域課題解決に向けた施策立案 ・課題解決に向けた共同研究実施 等 (4)総務・人事 ・就業規則の改定 ・社内研修企画・運営 ・福利厚生拡充施策 ・人材募集・採用面接 ・社内評価制度運用 ・福利厚生制度見直し ・社有車管理 ・社員相談対応 ・会社見学対応 等 (5)経理・財務 ・決算業務 ・収支計画の作成・年次、月次管理 ・資金管理 ・資金調達 ・株主管理 等 (6)放送通信設備管理 ・放送通信センター設備の設計、設備更新および保守管理 ・伝送路網の設計、設備構築および保守管理 ・無線基地局の設計、設備構築および保守管理 ・宅内設備の設計および管理 ・お客様サポート業務 ・電力設備の保守管理 等 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

■本ポジションについて ・海外本社とのやりとり/海外監査法人などとのやりとりをメイン業務とし、日本のコーポレート業務も含めて幅広くご対応をいただくポジションです ・経理/法務に関するなんらかのご経験がある方に幅広くご経験を積んでいただくことができるポジションです ■業務概要 本社機能としてのコーポレート（経理/法務総務/人事）業務、海外本社とのやりとりを含むコーポレートスタッフとしてサポートをいただきます ■業務内容 【経理業務】下記のサポートをいただきます ・会計データの入力、帳簿の管理、経費の処理 ・請求書の発行と支払い管理、売掛金と買掛金の管理 ・決算業務のサポート 【法務業務】下記のサポートをいただきます ・契約書や法務書類の作成、審査、管理の補助 ・法的リスクの評価と管理、契約交渉のサポート ・法的規制やコンプライアンスの遵守と監査対応 【総務業務】下記のサポートをいただきます ・オフィスの施設管理と保守（清掃、設備の修理とメンテナンス） ・社内イベントの企画と運営、社内コミュニケーションの促進 ・取締役会の運営と文書作成、議事録の作成 【人事業務】下記のサポートをいただきます ・採用プロセスの管理と実行（求人広告の作成、応募者の選考、面接のスケジュール調整など） ・労働契約の作成と管理、給与計算、社会保険手続きのサポート 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【会社を裏から支えるバックオフィスのお仕事をお任せ！】◆総務業務◆経理補助業務◆人事や労務の業務／★年間休日125日でプライベートも充実！ 会社を裏から支える縁の下の力持ちともいえるお仕事です ・備品管理、社内イベント運営、契約書管理などの総務業務 ・伝票処理、請求書の発行、仕訳入力などの経理補助業務 ・入退社手続きや、勤怠管理、採用補助などの人事や労務の業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　河崎雄太 事業内容 IoT/WEB/ネイティブアプリの受託開発 フリーランス支援事業『アットエンジニア』運営 本社所在地 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 8F

【業務内容】 ■株主総会 ・招集通知、有価証券報告書の総務部分、株主総会の運営 ■対東証への各種手続き（役員変更、コーポレーション周りの開示） ・東証への開示業務 ■広報 ・コーポレーションガバナンス ・社外報道の運営 ・カバナンス ■新しい取り組み ・サステナビリティ ・会社の体制変更の際の規定変更 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

エーピーコミュニケーションズではリモートワーク等の多様な働き方を推奨しており、様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍しております。 この度、同社総務グループでは社員数の増加や事業方針に合った施策の立案等、変化に柔軟に対応する体制を構築するため、メンバを募集することとなりました。 【業務内容】 ■労務管理や社員からの問い合わせ対応(社会保険関係等)、顧問社労士との連携 ■給与計算業務 ※オペレーションはグループ会社が行っているため、指示出しと取りまとめ ■福利厚生制度等の企画運営 　新しい施策の企画立案~運営、既存の制度(在宅勤務制度等)の改善 ■衛生委員会の運営、健康施策の企画運営 　長時間労働の管理や新しい施策の企画立案~運営 ご入社後は制度の運営からお任せし、現行制度の理解や課題の把握をしていただきます。その後は制度の企画立案やマネジメント、部下育成まで、裁量を持って幅広い経験を積んでいただきたいと考えています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

当社開発部門、開発統括内のバックオフィス業務をご担当いただきます。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・コーポレート部門及び各業務関連部門、一部社外との各種渉外対応 ・上記対応に必要なスケジュール管理及び調整 ・開発統括内における経費処理並びに管理 ・その他庶務業務(各種手配、書類作成、メール、電話、来客対応等) 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【仕事内容】 総務人事担当として、社員が働きやすい環境を整え、バックオフィスから組織をサポートしていただきます。 ご経験に応じて人事業務・総務業務・広報業務などをお任せしていきます。 ■人事業務・採用（新卒・中途） ・雇用管理 ・研修 ■労務業務 ・勤怠管理 ・給与計算（社会保険/住民税/所得税当） ■福利厚生 ・健康診断/人間ドック/産業医・保養所/フィットネスジム・社内行事 ■総務業務・庶務（発注/修繕/廃棄）・資産管理（社有車/倉庫管理）・広報（ＨＰなど）・保険関連・取締役会/株主総会 など 未経験のことにも前向きに取り組み何事にも積極的にチャレンジしていける方を歓迎します！ 慣れてきたら、どんどん業務をお任せしていきますので、幅広いスキルアップが可能です。 将来的には総務・人事のジェネラリストとして活躍していただけるポジションです！ 入社時は契約社員採用となりますが、正社員登用制度があり、ゆくゆくは正社員となって長く活躍していただきたいと思っています。また、入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へチャレンジもできるよう、積極的にサポートしています。 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【業務内容】 ・総務業務、社内情報システム管理、および経営企画業務のマネジメントと実務 管理部門として、大きく「財務経理」「人事労務」「総務/情シス」の３グループがあります。 業務としては、「総務/情シス」業務がメインとなります。情報システム管理については、弊社はエンジニアを抱える会社ですので、実作業レベルは開発部門のメンバーが情報システムグループメンバーとして兼任します。総務業務については、各会社にあるような総務業務と変わりありません。 企画管理グループ全体を統括し、会社としての方針決めやメンバーへの指揮命令を行うポジションとなりますので、リーダシップのある方を期待します。 また、決まった正解がある仕事内容ではないので、当社での正解を一緒に考えていける、コミュニケーションを重視する方を望みます。 【配属先情報】 企画管理グループ（総務/情シスグループ） 管理部門は総務・情シス担当2名、経理担当1名、人事担当2名のメンバーで構成されています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

▽業務内容 ～第1ソリューション事業本部直下組織の「企画・業務管理室」にて、事業企画/教育/総務を担当していただきます～ 【事業企画】 ■本部運営施策の企画運営など 　予算統制、会議体運営、コミュニケーション・組織活性化施策の企画運営など 【本部内教育】 ■本部新人研修の実施運営など 【総務】 資料作成、会議議事録作成、各種データの取りまとめ・分析など、顧客・ビジネスパートナー様との契約締結、社内申請、問い合わせ対応など ▽配属先 ＜第１ソリューション事業本部 企画・業務管理室＞ ■7名のグループの中で、まずはメンバとして参画いただきます。 経験を経て3年～5年程度でリーダを目指していただきたいと考えております。 ▽同社紹介 同社はプライム市場上場、創立５０年以上のSIerです。金融・流通・通信・運輸・製造・官公庁など、幅広い業種のお客様にシステム構築サービス（ヒアリングから課題発見、システムの提案、設計、開発、保守・運用）を通じて人々の豊かな暮らしを支えています。また、DXの一環としてブロックチェーン技術やAIを活用した「スマイルプロダクト」やAI顔認証入場管理システムなど、最新技術を用いた独自サービスも展開しています。 ▽同社の特色 ■AIやAWS等に関わるDX人材を公募して育成する「トップランナー制度」！ ■平均年齢32.6歳。若手から積極的に役職登用されて活躍可能！ ■充実した資格取得支援制度（最大50万円）！ ■プロフェッショナル研修（ITスキル基礎研修・テーマ別技術研修・オープン研修）や階層別研修等、全社員対象の研修体系完備！ ■自立的にスキル開発を行っていただき、なりたい自分の目標を掲げながら、経験と実績を積み上げられるキャリアフィールド（事業戦略・事業管理・人材育成・経理・労務管理など）をご用意！ ■有給休暇とは別にリフレッシュ休暇完備 ■リモートワーク環境あり（※適宜適用しています） ■有給取得率71.3％（2023年度実績） ■育休取得者18名（男性：11名、女性：7名）（2023年度実績） ■健康経営有料法人2023認定企業！ ■「クラウド技術共有会」や「コンベンション」等、他本部/部門の活動を共有する機会多数！ ■社員1人1人の志向に応じて、組織管理職（部室長、マネージャ等）と専門職（プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト等）の2つの昇進コースを用意！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス