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総務部の業務を支える新たなメンバーを募集！法務業務や庶務業務を中心に、幅広い業務を、担当者または補佐として携わっていただきます。 契約管理、契約作成、稟議書の受付、商標管理、登記、証券業務 ハラスメント・個人情報保護など社員教育、各種規定整備・運用 ・採用・退職・異動・出向手続き業務、社員教育 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】業務分掌規程に定める業務、他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　吉田仁平 事業内容 コンテンツプロデュース プラットフォームセグメント “創る” “選ぶ” “届ける” ことで、新たな出会いと感動を コンテンツプロデュースカンパニーとして、クリエイターのコンテンツ・プロダクトを配信するサービスを提供しております。 まんが王国・ノベルバ コンテンツセグメント 本社所在地 東京都港区北青山二丁目13番5号 青山サンクレストビル4階

▼当社の総務経営管理担当として、事業計画やKPI管理、社内規定・業務効率化に向けた企画・見直しを中心にバックオフィス業務をマルチに担当！ ◆経営管理業務 年度の計数計画策定補助や月次の予実管理補助 取締役会の段取り 株主総会の段取り ◆内部管理業務 社内規定の見直し 社内業務効率化 ◆人事・総務業務 求人サイトとの外部調整 求人募集に対する、エントリー段取り・調整 プライバシーマークやセキュリティー規定の取りまとめ 当社の社員持ち株会の運営 会社の経営に関することから、 内部管理、人事総務など幅広く携われます！ まずはできる分野・業務からでOK 経営層との距離も近く、 多彩な知識や経験を蓄積できます。 【 会社の”中の人たち”について 】 エンジニアをはじめ、 様々な部門のメンバーが在籍。 雰囲気がとてもよく、 上下関係に縛られることなく フランクにコミュニケーションが 取れることが特長の会社です。 総務部門では、会社全体の メンバーとの関りもあるので 少しずつ顔を覚えて、 交流していきましょう！ 世の中のニーズに応える企業！を支えてください クレジットシステムの運用や アプリケーションの開発、 トータルコンサルティングを 手がけている当社。 モバイル化による、 ライフスタイルの変化、 技術革新による 高速化・大容量化等の 環境変化に対応し続け、 更なる事業拡大を目指しています。 そんな当社の全体を支える やりがいを胸に働きませんか？ 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□ マイナビ転職の応募フォームより必要事項を入力し、送信してください。 ※お電話で直接ご連絡いただいても結構です ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　池間 幸夫 事業内容 ■ソフトウェア開発 金融ソリューション アプリケーション開発 開発支援 ■販売サービス Wagby OGLフォーマッター ■運用保守サービス 本社所在地 沖縄県浦添市整理客4丁目17番11号　リウエンリースビル3階

バックオフィス全般の管理業務をお任せします。幅広い管理領域を横断的に担いながら、業務推進と社内環境の整備をリードいただけるポジションです。 社内環境整備：社内行事の運営、備品管理、購買業務 労務管理：社員からの相談対応、勤怠管理、給与計算 人事業務：人事制度の運用、社内規定の整備 経理業務：請求書・入金管理、支払処理、仕訳入力 法務業務：契約書の作成・改訂、リーガルチェック 情報セキュリティ：情報セキュリティの管理、BCP（事業継続計画）運用 管理業務のAI化に向けた発案　など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 川口 聡 事業内容 Webサイト制作事業 ・コーポレートサイト制作 ・サービスサイト・ECサイト制作（shopify/EC CUBE /楽天市場/Yahoo!ショッピング） ・採用サイト制作（オリジナル制作/テンプレート制作） アウトソーシング事業 ・DXによる生産性向上を目的としたアウトソーシングサービス「リープ・DX」 ・Web反響獲得を目的としたアウトソーシングサービス「リープ・プロジェクト」 ・採用強化を目的としたアウトソーシングサービス「リープ・リクルーティング」 人材紹介事業 ・岐阜・愛知のハイクラス求人を含む求人開拓型転職支援サービス「リープ・キャリア」 ブランディング支援事業 ・ブランディング策定支援コンサルティング Webサービス事業 ・日報型の工数管理ツール「Pace」 ぎふちょく事業 ・岐阜県に特化したクラウドファンディング型ふるさと納税ポータルサイト「ぎふちょく」 本社所在地 岐阜県岐阜市香蘭3丁目7番地

【 経験を活かしてスキルアップ◎】社員が働きやすい環境を整備し、組織運営を円滑に進めるための幅広い業務を担当します！ ■アナログ業務から脱却し、DX推進することで 　社員がより創造的な業務に集中できる環境を構築・運用します。 ■組織運営の根幹を担い、従業員が安心して働ける環境を整備する仕事 （人事・経理・総務・法務他）を担当します。 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 独自のソフトウェアテクノロジーの確立を目指し、1982年、フジサンケイグループ設立のIT企業です。 以来、最先端技術と専門分野への特化にもとづく戦略的ビジネスを推進しています。 システム開発 ・受託開発 ・自社製品開発 インフラ設計、運用・保守 システムコンサルティング・調査、研究など システム機器販売 本社所在地 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2-10-36

【仕事概要】 同社の使命（ミッション）は「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」こと、掲げるビジョンは「現場に力を、経営に可能性を。知とテクノロジーの融合で道筋を照らし事業によい巡りを生み出す。」です。 その実現のために、テクノロジーカンパニーとして進化すべく、人的資本の強化および技術開発により一層取り組む第二変革期をスタートさせています。 安定した環境の一方で、のびのびとチャレンジできる環境が弥生にはあります。 同社コールセンター拠点における、総務・労務業務全般をお任せします。 現場との密な連携を通じて、円滑な拠点運営を支えるポジションです。 【主な業務内容】 ■労務対応、育児・介護休業説明対応等の人事業務 ■派遣社員への業務指示、指導 ■労務課題の対応とコールセンター現場責任者・SVとの連携、現場サポート ■ファシリティ管理・備品管理・オフィス環境整備等の総務業務 ■業務プロセス整理・改善（派遣スタッフ領域を含む） ■イベント対応（全社総会、拠点ファミリーディ等） ※年2－3回1泊2日程度の出張がある場合があります。 将来的には大阪拠点のリーダーをお任せしたいと考えています。 【大阪拠点メンバー】 マネジャー1名、メンバー1名（★）、派遣社員2名（正社員2名、派遣社員2名） 【チーム構成】 シニアマネジャー2名（いずれも東京）ーマネジャー2名（東京、札幌）、メンバー2名（大阪、東京）★、派遣社員4名（東京2、大阪1、札幌1） ※★での採用となります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

＼幅を広げてステップアップしたい方♪／書類作成や電話対応、勤怠・発注管理など＊経験を活かせる業務からスタートし、バックオフィス全般をお任せ。 ＜多彩な業務でステップアップを叶えられます！＞ 請求書作成・管理 経費精算 会計事務所との調整（決算業務など） 来客・電話応対 スタッフの勤怠管理 入退社手続き 書類のファイリング・管理 備品などの発注管理 採用業務 ＊入社時に全てのスキル・経験がなくても大丈夫です！ ＼成長したい！／ポジティブな姿勢も評価♪ 経理業務は会計事務所が対応している部分も多いため、 ゆくゆく携わる月次・年次決算会計などはサポート業務がメイン。 徐々に事業PLや経営計画作成に携わることも可能です。 また、将来的に人数が増えればチーム作りを担う場合も！ チャンスに備えて”いろんなことを吸収する姿勢がある方”にピッタリの環境です。 ベンチャーならでは！変化に前向き＆風通し抜群◎ ★従来の型にとらわれないバックオフィスチーム カジュアルな雰囲気＆コミュニケーションが活発♪ わからないことがあればサポートし合い、 お互いの強みを活かして事業を引っ張っています。 また、新しい意見をどんどん取り入れる社風なので、 「この仕組みを変えて効率化したい」といったアイデアも大歓迎です！ 応募方法 ■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■ 当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 ★できる限り多くの方とお会いしたいと考えております！ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役 恩地 佑亜 事業内容 ◆エンタメDX事業 ◆美容プロデュース事業 ◆15/e organic事業 ◆M＆A仲介事業 本社所在地 東京都渋谷区宇田川町14番13号　宇田川町ビルディング2階

《フレックス制で柔軟に働ける♪》管理本部の総務メンバーとして、当社組織の運営サポートをご担当いただきます。 当社の総務業務全般、および管理本部の中核メンバーとして 当社組織運営サポートをご担当いただきます。 ☆ゆくゆくは管理本部の中心となって組織を牽引いただけることを期待します。 ■施設管理業務全般 →防災・衛生管理など ■社内システムの管理・運用 →情報機器の設定・ネットワーク周辺対応・セキュリティ対策など ■ISO9001関連業務の推進・管理 →品質マニュアルや手順書の整備・内部監査、外部審査対応など ■Excel等を活用した会議資料の作成・データ分析 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　石沢 英治 事業内容 計測・制御・情報・通信・分析に関する機器の販売 システムエンジニアリング、ソフトウェアの開発 電気設備、計装設備、機械器具設備、電気通信設備工事の設計施工 納入製品に関する技術サービス 一般及び特定労働者派遣事業 学習教材の開発、販売、運用、導入支援及び保守管理 本社所在地 東京都千代田区神田須田町2丁目7番地3 VORT秋葉原ビル6F

◇フレックスタイム制◇ 当社にて、情報システム業務を中心に総務業務全般をお任せします！ 〈情報システム〉 ※ヘルプデスク、定期的な管理業務がメインです。外部に相談できる環境は整っています。 ・IT、通信機器管理、設定 ・ファイアウォール(Fortinet)、NAS 管理 ・通信環境整備 ・セキュリティ環境整備 〈基幹システム／ツール／セキュリティシステム〉 ※入退社時の登録、定期的な管理業務がメインです。 ・勤怠／稟議システム(Team Spirit)の構築、変更、管理 ・Google Workspace の管理 ・MicrosoftOffice の管理 ・ウイルス対策ソフト（ESET、mxHERO）の管理 〈庶務〉 ・請求管理 ・備品購入 ・来客、郵送物対応 ・電話応対 〈労務〉 ※社労士と契約しており、外部に相談できる環境は整っています。 ・給与計算 ・入退社手続き（住民税、社会保険） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 CEO　藤原 宏樹 事業内容 インターネットを利用した広告配信代理業 インターネットを利用した情報提供サービス業 インターネット関連のシステム開発 インターネット関連のセミナーおよびイベント事業 出版業 上記に附帯関連する一切の事業 本社所在地 東京都港区芝大門2-3-6　大門アーバニスト3階302号室

【業務内容】 ・コーポレート部門全般（経理・総務・人事・法務）にかかる戦略策定、企画推進、体制構築 ・コーポレート業務執行の統括 ・IPO準備 ・内部体制の構築 ・リスクマネジメント 【所属メンバー】 ・経理チーム2名（1名マネージャー） ・労務チーム1名 【入社後のステップ】 管理部長候補として入社頂き、早期にCAO（＝Chief Administration Officer）経営幹部になるうる方を期待しております 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【まずは郵便物配布や簡単なデータ入力から】事務担当として、電話対応から備品管理など幅広くお任せします！ ◎電話・来客応対 ◎備品の管理・発注 ◎勤怠管理　など 会社の事業が円滑に進むよう さまざまなサポートを行うポジションです。 配布物や備品管理、各部署への確認などで 社内を行き来することが多いですが デスクワーク中心の内勤業務がメインです。 ー◆社内の「困った」を解決 備品が足りない、申請方法が知りたいといった 社内の依頼もできるだけスムーズに解決します。 「ありがとう」の言葉が大きなやりがいに◎ 明るく気持ちの良い対応を目指しましょう！ ＼より“社員想い”の会社へ／働きやすさ改革中！ 特にここ数年で、より働きやすい環境整備に力を入れています。 これからもアップデートしていきます！ ▼現在は… 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日120日 残業ほぼゼロ フレックスタイム制あり 有休＆連休取りやすさ◎ 今後も社員の声を取り入れて、 時代に合った職場づくりを進めていきます。 応募方法 【ここまでお読みいただき、ありがとうございました】 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 羽田 寛 事業内容 全国行政機関に対する土地情報総合システムの企画・設計・開発・提案、データベース作成ほか 本社所在地 東京都世田谷区池尻2-7-3

【業務内容】 IT子会社の安定成長の環境で「採用活動」と「研修企画」を推進します。 【業務内容詳細】 ■採用 キャリア採用と新卒採用の両方でPDCAサイクルまわし、充足率を向上させます。 ■研修企画 新しい人事制度に基づき、等級別のスキル定義や学習機会を創出し、社員のスキルアップを支援します。 これらの活動は、先輩社員と共に進め、運用や業務フローの改善を通じて採用や人材育成の成果が実感できます。 ■お任せする仕事　(先輩社員とともに業務を推進いただきます) ①採用：充足率の向上のため、現時点の業務プロセスを確実に運営 ・キャリア採用：採用エージェントと求人部門との円滑な調整（求人票の新規作成、見直しなど）／適性検査や面接日程調整、関係者からの問い合わせ対応の対応速度向上／新規チャネルへの対応／採用活動の分析と向上に向けた提案 ・新卒採用：母集団形成のため採用ツールの活用率を向上や、魅力的な採用コンテンツの作成とPR活動（大学訪問、イベント参加、SNS活用など説明会）の実施／一次面接者として学生の見極め ②研修企画：組織として立案予定の施策を運営、推進する ・新人事制度の役割定義に対して、等級ごとのスキル定義、定義に基く学習機会の創出を行う ・学習機会は、社内外研修／オンライン研修／書籍／OJTなどスキルマッピングに対してのチャネルを整備のうえ、社員へ提示 ・学習効果の測定は、行動変容の確認などを企画を実施し、PDCAをまわし続ける 【期待する成果と行動】 ■具体的な成果（短期的成果） 　採用：充足率の向上 　研修企画：PDCAを回し、社員の行動変容を確認 ■具体的な行動とマインド 　行動：共同体思考で主体的に考え、組織内への報連相のうえ行動。行動の結果について内省でき、自己と組織の成長に活かせる行動 　マインド：非認識能力を発揮するマインド（非認知能力＝感謝/謙虚/素直/意志力/自尊心/信頼される/勤勉/闘魂（諦めない力）/利他心/協調性/社交性/情熱など） 【採用背景】 　日野自動車グループのDX推進の担い手として業務拡大と、拡大に伴う人材採用と人材育成が急務であり、人事部門を強化するための増員募集 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス