条件を指定してください
該当求人5

人事・総務・法務 出張手当 サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

5

予備校運営スタッフ|業界唯一×業界最大の医系専門予備校(未経験可)【大阪】

【業務内容】 生徒一人ひとりに寄り添い、支え、ともに成長~明日の日本に、世界に貢献する医師を育てる。社会貢献度の高い仕事です。あなたの人間力が、日本の未来を支える力になります。 校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などのすべてを担います(※授業は無し)。 ①【生徒が入校するまでの】仕事(営業、広報、イベント企画運営など) 入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校をご案内します。繁忙期の2~4月は入校説明会を週に1回開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も多く担います。 入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。 ②【生徒が合格するまでの】仕事(教務、担任業務、面談、カリキュラム作成など) 担任または副担任として複数名(10名程度)の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。担当の生徒から「医学部に合格しました!」の報告。誰かに本気で感謝される、毎年、感動がある仕事です。 【事業優位性】 ~市場拡大の医療業界。医系専門予備校合格者数No.1※、日本唯一の全国ネットで展開【全国26校】~ ※「株式会社東京商工リサーチ」調べ ・「メディカルラボ」は2006年に名古屋からスタート。通常の予備校に多い集団授業とは異なり、全ての授業が「1対1」で生徒一人ひとりに合わせた個別のカリキュラムを作成し授業を実施し、生徒を合格まで導きます。 ・他の医系専門予備校とは一線を画す「150分授業」や「マッチング指導」などの指導システム、毎年出版している『全国医学部最新受験情報』に代表される豊富な医系学部情報が、受験生のみならず保護者の方や学校関係者の方からも高く評価され、今では合格実績、生徒数、校舎数において医系専門予備校ではトップクラスの実績を誇ります。2022年には完全オンライン授業の新しいコンセプトのブランド「メディカルラボPersonal」を開校(奈良・浜松)。2006年に名古屋校1校でスタートした「メディカルラボ」も現在では全国の主要都市に27校舎を展開するまでに成長しました。 【同社の魅力】 ~主体的に考え、行動し、仕事を創っていく風土です~ ・2020年12月に河合塾グループと業務資本提携し、河合塾グループの一員となりました。今後は、河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など、お互いの強みを最大限に活用して、更に高い成長を目指していきます。そして、一人ひとりの学びに寄り添う教育サービスをより一層進化させ、最良の学びの場を提供していきます。新しいキョーイクを一緒に作っていく仲間を募集します。これからの成長に、ご期待ください! ・キョーイクでは「スピード」と「自主性」を大事にしています。過去のやり方にこだわらず、現状からより良くする為にはどうしたらよいか、ということを常に考えスピード感を持って新しいことに挑戦できる環境があります。意欲があれば、社員の「やりたい!」が実現できます。 ・目の前で生徒が「成績が上がった」「合格した」という喜びを共有できる仕事です。合格の報告に生徒が来ると今までの苦労を忘れる瞬間があります。人の成長に寄り添い、生徒から「やる気」や「元気」を多く分けてもらえる仕事です。 ・これまでの経験やスキルを活かして、早期にキャリアアップできるチャンスもございます!実際に、入社してわずか2年で主任、4年で校舎長といった重要な役割を担う社員もいます。 事業内容・業種 教育/学校

株式会社キョーイク

予備校運営業務|進学コーディネーター【愛知/名古屋】

【業務内容】 生徒一人ひとりに寄り添い、支え、ともに成長~明日の日本に、世界に貢献する医師を育てる。社会貢献度の高い仕事です。あなたの人間力が、日本の未来を支える力になります。 校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などのすべてを担います(※授業は無し)。 ①【生徒が入校するまでの】仕事(営業、広報、イベント企画運営など) 入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校をご案内します。繁忙期の2~4月は入校説明会を週に1回開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も多く担います。入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。 ②【生徒が合格するまでの】仕事(教務、担任業務、面談、カリキュラム作成など) 担任または副担任として複数名(10名程度)の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。担当の生徒から「医学部に合格しました!」の報告。誰かに本気で感謝される、毎年、感動がある仕事です。 【事業優位性】 ~市場拡大の医療業界。医系専門予備校合格者数No.1※、日本唯一の全国ネットで展開【全国26校】~ ※「株式会社東京商工リサーチ」調べ ・「メディカルラボ」は2006年に名古屋からスタート。通常の予備校に多い集団授業とは異なり、全ての授業が「1対1」で生徒一人ひとりに合わせた個別のカリキュラムを作成し授業を実施し、生徒を合格まで導きます。 ・他の医系専門予備校とは一線を画す「150分授業」や「マッチング指導」などの指導システム、毎年出版している『全国医学部最新受験情報』に代表される豊富な医系学部情報が、受験生のみならず保護者の方や学校関係者の方からも高く評価され、今では合格実績、生徒数、校舎数において医系専門予備校ではトップクラスの実績を誇ります。2022年には完全オンライン授業の新しいコンセプトのブランド「メディカルラボPersonal」を開校(奈良・浜松)。2006年に名古屋校1校でスタートした「メディカルラボ」も現在では全国の主要都市に27校舎を展開するまでに成長しました。 【同社の魅力】 ~主体的に考え、行動し、仕事を創っていく風土です~ ・2020年12月に河合塾グループと業務資本提携し、河合塾グループの一員となりました。今後は、河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など、お互いの強みを最大限に活用して、更に高い成長を目指していきます。そして、一人ひとりの学びに寄り添う教育サービスをより一層進化させ、最良の学びの場を提供していきます。新しいキョーイクを一緒に作っていく仲間を募集します。これからの成長に、ご期待ください! ・キョーイクでは「スピード」と「自主性」を大事にしています。過去のやり方にこだわらず、現状からより良くする為にはどうしたらよいか、ということを常に考えスピード感を持って新しいことに挑戦できる環境があります。意欲があれば、社員の「やりたい!」が実現できます。 ・目の前で生徒が「成績が上がった」「合格した」という喜びを共有できる仕事です。合格の報告に生徒が来ると今までの苦労を忘れる瞬間があります。人の成長に寄り添い、生徒から「やる気」や「元気」を多く分けてもらえる仕事です。 ・これまでの経験やスキルを活かして、早期にキャリアアップできるチャンスもございます!実際に、入社してわずか2年で主任、4年で校舎長といった重要な役割を担う社員もいます。 事業内容・業種 教育/学校

株式会社キョーイク

【東京/総務】IT人材の育成を担う学校法人/所定就業7.0H/働き方◎

・監督官庁への申請書類作成(申請・調査等の対応) ・式典や行事の運営(入学式・卒業式等の事前準備や運営) ・外部団体の事務局業務(後援会事務局、寄付金事務局、外部協会事務局の運営) ・危機管理業務(防災や安全衛生に関する業務) ・総務、庶務事務(学内書類の管理・作成、学生ボランティア対応、電話・受付対応) 事業内容・業種 教育/学校

学校法人電子学園

予備校運営業務|企画営業スタッフ【愛知/名古屋】

【業務内容】 生徒一人ひとりに寄り添い、支え、ともに成長~明日の日本に、世界に貢献する医師を育てる。社会貢献度の高い仕事です。あなたの人間力が、日本の未来を支える力になります。 校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などのすべてを担います(※授業は無し)。 ①【生徒が入校するまでの】仕事(営業、広報、イベント企画運営など) 入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校をご案内します。繁忙期の2~4月は入校説明会を週に1回開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も多く担います。入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。 ②【生徒が合格するまでの】仕事(教務、担任業務、面談、カリキュラム作成など) 担任または副担任として複数名(10名程度)の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。担当の生徒から「医学部に合格しました!」の報告。誰かに本気で感謝される、毎年、感動がある仕事です。 【事業優位性】 ~市場拡大の医療業界。医系専門予備校合格者数No.1※、日本唯一の全国ネットで展開【全国26校】~ ※「株式会社東京商工リサーチ」調べ ・「メディカルラボ」は2006年に名古屋からスタート。通常の予備校に多い集団授業とは異なり、全ての授業が「1対1」で生徒一人ひとりに合わせた個別のカリキュラムを作成し授業を実施し、生徒を合格まで導きます。 ・他の医系専門予備校とは一線を画す「150分授業」や「マッチング指導」などの指導システム、毎年出版している『全国医学部最新受験情報』に代表される豊富な医系学部情報が、受験生のみならず保護者の方や学校関係者の方からも高く評価され、今では合格実績、生徒数、校舎数において医系専門予備校ではトップクラスの実績を誇ります。2022年には完全オンライン授業の新しいコンセプトのブランド「メディカルラボPersonal」を開校(奈良・浜松)。2006年に名古屋校1校でスタートした「メディカルラボ」も現在では全国の主要都市に27校舎を展開するまでに成長しました。 【同社の魅力】 ~主体的に考え、行動し、仕事を創っていく風土です~ ・2020年12月に河合塾グループと業務資本提携し、河合塾グループの一員となりました。今後は、河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など、お互いの強みを最大限に活用して、更に高い成長を目指していきます。そして、一人ひとりの学びに寄り添う教育サービスをより一層進化させ、最良の学びの場を提供していきます。新しいキョーイクを一緒に作っていく仲間を募集します。これからの成長に、ご期待ください! ・キョーイクでは「スピード」と「自主性」を大事にしています。過去のやり方にこだわらず、現状からより良くする為にはどうしたらよいか、ということを常に考えスピード感を持って新しいことに挑戦できる環境があります。意欲があれば、社員の「やりたい!」が実現できます。 ・目の前で生徒が「成績が上がった」「合格した」という喜びを共有できる仕事です。合格の報告に生徒が来ると今までの苦労を忘れる瞬間があります。人の成長に寄り添い、生徒から「やる気」や「元気」を多く分けてもらえる仕事です。 ・これまでの経験やスキルを活かして、早期にキャリアアップできるチャンスもございます!実際に、入社してわずか2年で主任、4年で校舎長といった重要な役割を担う社員もいます。 事業内容・業種 教育/学校

株式会社キョーイク

総務事務|各種書類管理、電話対応等【名古屋】

【業務内容】 ・来客応対 ・各種書類管理、電話対応 ・事務関係全般 【業務詳細】 ・社員情報の入力や入社関連手続きなど また、給与計算や社会保険手続きなど。 その他、付随業務を行っていただきます。 ※業務でExcel、Wordを使用します。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社アテック

1 ~ 5件 (全5件中)
icon tooltip

出張手当」の条件を外すと、このような求人があります

人事・総務・法務 サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

★急募★【総務部スタッフ】

社内イベントの企画運営、来客対応、書類作成など、幅広い業務をお任せします。 ■社内イベント等の企画及び運営 ■社外イベントの準備等 ■会議室の管理、来客・電話対応等 ■秘書業務補助 ■書類・資材等作成及び付帯業務(コピー、ファイリング) ■物品の購入及び管理業務 ■新入社員への入所研修及び受入準備(PCの設定等) ■勤怠表の管理 ■関係業務に関する決まり等(関係法規)を確認 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表 渡邊 芳樹 事業内容 ■税務顧問サービス(税務相談、月次指導、税務申告書作成等) ■記帳代行や給与計算等のアウトソーシングサービス ■事業承継のコンサルティングサービス ■相続税申告サービス ■国際税務サービス ■その他 本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13F

税理士法人渡邊芳樹事務所

【管理部マネージャー】全国に100校舎展開&生徒数2万人の音楽スクール

管理部マネージャーとして経理/人事/総務を幅広くマネジメントいただきます。現在の責任者が兼務の為、増員採用を行います。ご経験のある領域から徐々にお任せしていく想定です。 【業務詳細】 次の業務におけるマネジメント、及びメンバーの育成をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■人事:採用戦略/人事企画/労務(給与計算はアウトソース)/制度設計運用 ■総務:固定資産(備品)管理/新店舗設立時の契約対応 ■経理:経費報酬支払い/伝票仕分/決済(決算はアウトソース)など ※上記のミッションをベースとしながら、人事周りの新しい制度設計にも携わっていただきます。 ■組織構成 管理部門には計12人が所属しており、企画管理部門責任者の元、それぞれ下記体制になっております。※現在の責任者が兼務のため、業務を引き継いでいただきます。 人事:3名 経理:4名+アルバイト1名 総務:2名+アルバイト2名 事業内容・業種 教育/学校

シアー株式会社

※C/上場グループで働く【アシスタントSTAFF】年休125日/土日祝

【20代〜30代男女活躍中】アシスタントとして建設プロジェクトの管理・写真撮影・打合せ・書類作成などをお任せ。◆「半年先の入社」等も柔軟に対応! 建設プロジェクトの写真撮影・打合せ 業者の出入りの確認 事務業務 来客対応、電話対応、書類の整理整頓 現場管理&プロジェクトの進行チェック など また、現場に赴き、協力会社との打ち合わせや 写真撮影などを行うこともあります。 ■ 当社に転職してよかったことNO.1は『 給与UP 』! アンケートの結果、転職して良かったことNO.1は給与UPでした。 異業種出身のAさんは年収が200万円以上UPするなど大半が以前よりも収入が上昇! 休日はYouTubeを見ながらゆっくり過ごす 中国語や英語、資格の勉強をするなど 『 プライベートの時間が増えた 』という声も。 定着率は86.6%で、満足度の高い職場です。 ■ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力! 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施! 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか? 応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 この後、当社よりご登録のメールアドレスにご連絡させていただきます。土日祝日も選考のご案内をお送りしております。 ※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。 なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長 越川裕介 事業内容 ◎建設エンジニアリング事業 ◎プラントエンジニアリング事業 ◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 ≪グループ情報≫ 株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード:7059) (東証プライム・名証プレミア上場) 住所:愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング25F ▼▼SDGsの取り組み▼▼ 国連は2030年までに解決すべき重要な問題について 「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。 当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。 ・質の高い教育をみんなに ・働きがいも経済成長も ・産業と技術革新の基礎をつくろう ・人や国の不平等をなくそう ・作る責任使う責任 本社所在地 ≪名古屋本社≫ 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12 大名古屋ビルヂング25F ≪東京本社≫ 東京都千代田区丸の内一丁目7番12号 サピアタワー18F

株式会社コプロコンストラクション

【総務】サステナビリティ施策およびBCP施策の企画・立案・実行(未経験歓迎)

【業務内容】 総務部は二つのグループに分かれています。 本募集は「サステナビリティグループ」の業務をお任せします。 <サステナビリティグループの主な業務内容> ・サステナビリティ施策に関する業務   GHG排出量測定や削減施策、人権保護の推進、グループ各社や関係部署との協働 ・大規模災害に備えた対応力向上(BCP)   災害対策本部運営の企画・立案・実行、従業員や拠点の教育施策の企画・立案・実行 【具体的にお願いしたいこと】 サステナビリティの取り組み、大規模災害に備えた対応力向上等、会社の持続的な事業成長の為の取り組みに携わって頂きます。 ■サステナビリティ ・カーボンニュートラルに向けGHG排出量の正確な測定及び排出量削減施策企画・立案・実行、人権デューディリジェンスや教育など人権に関する取り組み、ISO14001(環境)対応、ESG戦略推進のための関連部署との連携。リクルートグループ全体での取り組みでもあるため国内外のリクルート各社との連携。 ■大規模災害に備えた対応力向上(BCP) ・BCPの企画や大規模災害時の対応等、従業員の生命および事業継続に関すること  BCP立案、災害訓練の実施、災害備蓄品の管理、従業員の防災教育、災害時における事務局業務等 総務部の共通業務として、電話の応対、庶務対応(来客取次ぎなど)も対応いただきます。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社スタッフサービス・ホールディングス【リクルートグループ】

人事(入社研修サポート_管理職)(プライム上場)|【神奈川/厚木】

■募集職種:グループキャリアサポート部門 入社研修サポートセンター管理職 【仕事内容】 当部門は、メイテックおよびグループ会社のメイテックフィルダーズに所属するエンジニアのキャリアサポートを行う専門部隊として、入社~配属~定年まで生涯に渡り、研修機会などキャリアに関わる支援を実施する部門になります。 その中でも、入社研修サポートセンターは、エンジニアを志し、新しく入社してきたエンジニアが、人間力・技術力を高め、キャリアアップし続けるための研修を運営する部署になりますので、新入社員研修の企画・運営、配属促進など幅広く業務いただきます。 人の成長に関わる業務ですので、非常にやりがいを持って業務いただけます。 【期待役割】 人材ビジネスの根幹となる社員教育・研修の企画から運営に関して、社内外の情報収集を基に自らが主体的に提案いただく業務となります。 管理職として、マネジメント力を駆使しながら、営業部門との連携、経営層への提案、通常業務の改善や効率化を行って頂くため業務の幅は広いです。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社メイテック

\定着率97%/街づくりの【管理サポート事務】☆年休120日以上

【満足度の高い研修×街づくりに携わる】★書類作成・整理、報告書の作成補助、スケジュール管理など、プロジェクト管理のサポート業務をお任せします 研修後、建設プロジェクトのスムーズな進行を支える 管理業務のサポートをお任せします。 あなたのスキルに合ったお仕事からスタート! ◆書類などの作成・整理・保管 ◆日報や報告書などの作成サポート ◆データ入力、電話応対 ◆スケジュール管理 ◆スタッフ管理 ◆安全点検 など ワークライフバランス抜群♪ 担当するのは、 大手・上場企業のプロジェクトが中心。 労務管理がしっかりしているからこそ、 ムリな働き方をする必要ありません! また、管理体制が整っているからこそ、 GW・夏季・年末年始の大型連休や、 年休120日などリフレッシュする社員も多数。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 田中 謙 事業内容 建設系技術者の人材派遣事業 建設系技術者の人材紹介事業 メディア事業 労働者派遣事業許可番号 許可番号 派 13-315748 有料職業紹介事業許可番号 許可番号 13-ユ-313764 本社所在地 東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿三井ビルディング 55階

株式会社ウィルオブ・コンストラクション

学校法人の【事務系総合職(総務課・入試課・国際交流課)】

《有給とは別に夏季特別休暇を12日取得できます!》適性・希望を考慮し、【総務課】【入試課】【国際交流課】のいずれかに配属となります。 ――総務課 従業員の就業環境や学生の就学環境を整備します。 各種省庁への届出・申請業務 式典(入学式・卒業式)業務 補助金業務 労務管理 施設・設備管理 学納金関連業務 ――入試課 学生募集に関わる業務を担当。 ▼通年 全国的な志願者の動向調査 競合大学の動向分析 入試分析結果や志願者・競合大学の動向に合わせた学生募集広報の立案・提案 入学者選抜方法の研究 ▼4月〜8月 学生募集PR媒体(WEB、誌面、広告)の作成 ガイダンス等での入試説明 ▼9月〜3月 入試の運営実施 入試成績処理・合否判定 入学手続きの案内 ▼12月〜1月 大学入学共通テストの準備・実施 ――国際交流課 留学生支援など学校の国際化を進めます。 ■説明会・ガイダンス オープンキャンパス参加者誘致 留学生オープンキャンパス参加者支援・LINE相談会の実施 国籍別オンライン質問会の実施 ■製作物 奨学金・校内説明会・内定者ポスター作成 在留学生ニュースの定期発行 在留学生のビデオメッセージの製作 在学生アンケートの作成 ■日本語学校への広報業務 学生情報・イベント案内による訪問 新規校の開拓・訪問 日本語教諭対象見学会の実施 応募方法 ◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、 必要事項を入力し、送信してください。 できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 ※応募の秘密厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、  他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 理事長 山田 弘幸 事業内容 岐阜医療科学大学、中日本自動車短期大学、中日本航空専門学校の運営 ■法人本部 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1-23-37 ■岐阜医療科学大学 〒501-3892 岐阜県関市市平賀字長峰795-1(関キャンパス) 〒509-0293 岐阜県可児市虹ヶ丘4-3-3(可児キャンパス) ■中日本自動車短期大学 〒505-0077 岐阜県加茂郡坂祝町深萱1301 ■中日本航空専門学校 〒501-3924 岐阜県関市迫間1577 本社所在地 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1-23-37

学校法人神野学園

人事総務|【沖縄県】

【仕事内容】 総務・人事のお仕事は首里石鹸で働く従業員のサポートです。 首里石鹸らしい社風を維持できているのは、人事総務の日々の仕事の積み重ねです。安心して働くことができ、時にはこの会社で働けて良かったと思える。そんな社風を作り出していきます。 ◎具体的には… ①従業員からの質問相談対応 人事総務部署には従業員の皆様から色々なお問合せが毎日やってきます。 ・通勤方法変えたいです… ・〇〇のシステムからお休み申請したいのにログインできない… ・年末調整に出す書類をなくしました… などなど… 首里石鹸では事前に従業員の皆さんがわかりやすいように説明資料を準備しておいたり、素早く丁寧にお答えしています。こういう時に笑顔で迅速かつ丁寧に対応することが従業員の皆さんの会社への信頼につながります。 ②給与・社会保険関連業務 人事総務担当にとって一番メインとなる業務はやはり給与計算や社会保険関連業務です。弊社の給与計算は部署から上がってきた勤怠データをもう一度チェックするところからスタートします。総務部署の全員で一気にチェックし部署長へ確認を月初に行います。その後システムに取り込み計算後ダブルチェックまでを社内で行い経理へバトンタッチしています。今回は募集ポジションでご入社された方にこの給与計算をメインで担当していただく予定です。(ダブルチェックは上長にて実施) そのほか産休育休に纏わる手続き等も従業員面談から対応いただきます。 ③環境づくり 日本全国に約30店舗の直営店があり、本社にも約50名の従業員が勤務しています。社内の風土を作り出す取り組みはコーポレート課から発信。イベントや※CABASに纏わる企画。本社ではオフィスの管理はもちろん、従業員の休憩所に毎日お味噌汁とご飯も準備しています。 2025年にはオフィスの大改造リフォームも予定しており、より一層力を入れていきたいお仕事です。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社首里石鹸

地域の方々の健康を支える!病院運営の【事務管理職】高松市勤務

◆当法人が運営する「附属三宅リハビリテーション病院」または「セントラルパーククリニック」の事務管理職として、運営に関わる業務をお任せします。 収支や事業計画の作成・管理 各部署の業務改善および業務効率化 職員の労務管理・人材育成 施設、設備、備品管理等、診療に関する環境整備 など 上記の内容を中心に、配属先の ◆附属三宅リハビリテーション病院 または ◆セントラルパーククリニック の運営に関わるマネジメント業務をお任せします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表理事/三宅 信一郎 事業内容 病院運営 在宅療養支援事業 居宅介護支援事業所・看護ステーション・リハビリテーションセンターの運営 本社所在地 香川県高松市番町1-10-16

一般財団法人三宅医学研究所

【群馬県富岡市】業務サポート(障害がある方のサポート)/受託サービス第2事業部

※障害のある方の雇用、活躍の場を広げる社会貢献がしたい方歓迎/手厚い教育体制で未経験活躍中※ ■業務内容:障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします ◎養蚕事業サポート(養蚕、農作業などの作業運営、スケジュール管理など) ◎養蚕事業運営(資材調達等の業者選定、見積協議、契約、発注など業者との調整) ◎メンバーマネジメント(個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理といった業務管理と、健康管理を目的とした面談の実施など) ◎業務フロー・マニュアルの作成・改善(内外環境の変化に応じて、定期メンテナンスの実施) ◎障害のある方のはたらく事例の蓄積とノウハウの構築 ※障害のある方々が取り組まれている業務 ・養蚕事業 ・農作業など 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

パーソルダイバース株式会社

人事・総務・法務 出張手当 サービス・レジャーの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、人事・総務・法務 出張手当 サービス・レジャーの求人情報をまとめて掲載しています。人事・総務・法務 出張手当 サービス・レジャーの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
マイナビジョブサーチ アプリでもっと快適にお仕事探し
フリーワード
を含まない
地域
企業
働き方・雇用形態
給与
求人掲載日
こだわり条件