人事・総務・法務 女性活躍中 サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

4 件

■募集職種：グループキャリアサポート部門　入社研修サポートセンター担当職 【仕事内容】 当部門は、メイテック、メイテックフィルダーズ社に所属するエンジニアのキャリアサポートを行う専門部隊として、入社～配属～定年まで生涯に渡り、研修機会などキャリアに関わる支援を実施する部門になります。 【具体的には】 入社者に対しての研修の企画・開発、運営や社内の研修講師のマネジメントを通して、お客様の期待を超えるエンジニアの育成をして頂きます。 ・研修プログラムの企画・開発・運営 ・営業拠点と連携したエンジニアの配属管理推進 ・研修講師のマネジメント ・教育・研修の現状分析、課題抽出 ・研修効果分析 【やりがい】 研修部門は、短期的な視点ではなく、長期的な視点で、企業の成長に貢献できる施策に携わることができます。 また、研修を受講したエンジニアから感謝の言葉を頂いたり、自分が研修で関わったエンジニアが活躍している様子を見れる瞬間は非常にやりがいを感じます。 【キャリアパス】 ・各種研修実施だけでなく企画開発、予算管理、器材管理、エンジニアへのキャリアアドバイス、計画立案など、ご経験を活かして活躍頂きながら新たな業務にもチャレンジいただきたいと考えています。 ・プロパーや中途入社の差、またこれをやらなければ上を目指せないという業務もないため、ぜひ経験を活かし早期にプロジェクトリーダーやマネジメント業務を目指していただきたいと期待しています。 ・将来的には管理職になっていただくキャリアだけではなく、より専門性を磨き研修のスペシャリストとして活躍いただくこと、研修の経験を活かし、採用や人事、その他別部門へ新たなキャリアを形成いただくことも可能です。 ・半期ごとの上長からの評価、フィードバックを通じて、ぜひ当社にてプロフェッショナルなキャリア形成を目指してください。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 オフィス事業部はファシリティ（FM）系業務と総務系業務がメインになっていますが、今回の募集は総務系業務になります。 【具体的には】 現管理職より引継ぎ、以下5チームのマネジメントをお願いします。 ■オフィスサポートセンター ・親会社各組織やNTTデータグループ社の総務部門向け総務系業務シェアードサービス（携帯電話契約手続きおよび請求支払い手続き、社員用ICカード発行等） ■グリーンイノベーション ・NTTデータ社のグリーンイノベーション推進室と連携した環境関連業務 ■総務系BPO ・NTTデータ社総務部やNTTデータグループ社総務部門から請けている総務系BPO ■メールセンター ・NTTデータ社にあるメールセンターの運用 ■災対物販 ・NTTデータ社の災害対策室と連携した災対関連業務および災対品等の物販ビジネス 管理職の主な業務は品質の維持・向上が中心となります。 維持・向上させるため、チーム内の側面支援をしていただきます。 入社後は、管理職として各チームの業務を覚えて頂きながらチームマネジメントへ入って頂き、併せてビジネスの拡大および関連する新規ビジネスの企画、立ち上げに取り組んで頂きたいと考えています。 【業務の魅力】 ■企業の総務系業務シェアードサービスやBPOサービスを幅広く経験できます。 ■所属の事業部（オフィス事業部）はオフィスに関わる様々なサービス（オフィス構築、移転、什器販売、イベント、ビル借入、工事、警備、清掃、ビル管理等々）を提供しており、事業部内連携することで多様なオフィス関連ビジネスに関わることが可能です。 ■IT業界最大手のNTTデータグループ社およびNTTデータ社を側面支援することで、ITや社会の発展に寄与することができます。 【キャリアパス】 ■入社直後は、他管理職や営業メンバーに同行しながら案件を見てもらいます。半年後を目途に、営業メンバーの提案サポートを行い、顧客とのリレーションを取り、案件受注のために、業務遂行していただきます。 ■本人の希望・適正を考慮し、メンバー管理、収支管理、ビジネス拡大の取り組み、営業戦略策定等を経験し、部長職を目指していただくことを想定しています。 【獲得できるスキル】 ▽短期的 ■ICカード発行/更改、携帯電話/固定電話の契約手続き、タクシーチケット管理等の総務系業務シェアードサービスに関するスキル全般 ■温室効果ガス排出量算定や環境マネジメントシステム(EMS)の運用等の環境業務活動に関するスキル全般 ▽長期的 ■他担当の総務系業務（NTTデータ社総合受付、共用会議室運営等々）も将来的には併せてマネジメントをお願いしたい。 ■事業部内では様々なオフィス関連サービスを行っており、将来的には総務系業務以外のオフィス関連スキルを身につけることも可能。 【配属先情報】 ■オフィスマネジメント部83名（部長1名） ・ 運用グループ：32名（課長1名※今回の募集対象） ⇒SV1名⇒40代、リーダー3名⇒男性20代、女性20代、女性30代 ・豊洲統括グループ：39名（課長2名） ・品川グループ：11名（課長1名） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■募集職種：グループキャリアサポート部門　入社研修サポートセンター管理職 【仕事内容】 当部門は、メイテックおよびグループ会社のメイテックフィルダーズに所属するエンジニアのキャリアサポートを行う専門部隊として、入社～配属～定年まで生涯に渡り、研修機会などキャリアに関わる支援を実施する部門になります。 その中でも、入社研修サポートセンターは、エンジニアを志し、新しく入社してきたエンジニアが、人間力・技術力を高め、キャリアアップし続けるための研修を運営する部署になりますので、新入社員研修の企画・運営、配属促進など幅広く業務いただきます。 人の成長に関わる業務ですので、非常にやりがいを持って業務いただけます。 【期待役割】 人材ビジネスの根幹となる社員教育・研修の企画から運営に関して、社内外の情報収集を基に自らが主体的に提案いただく業務となります。 管理職として、マネジメント力を駆使しながら、営業部門との連携、経営層への提案、通常業務の改善や効率化を行って頂くため業務の幅は広いです。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

MT総務（業務サポート課／管理職） 【業務内容】 同社の業務サポート部は、総務領域を足掛かりに会社経営へ貢献していく部署です。 ファシリティ戦略・集中購買の実施・業務のBPO推進等、幅広い業務で活躍頂けます。 ＜期待役割＞ 管理職としてメンバーマネジメントに加え、組織課題の整理や改善策の企画立案、 他部門との連携や調整、経営層への提案、通常業務の改善や効率化を行って頂くため業務の幅は広いです。 単に決められた業務だけではなく、会社をよりよくするために、能動的に取り組むことが求められるポジションのため、やりがいと責任を感じることがでます。 【業務例】 ・総務全般 ・購買管理 ・固定資産管理 ・経費処理 ・ファシリティ管理、不動産契約関連業務　※ベンダーコントロールで可 ・業務改善 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣