人事・総務・法務 出張手当 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ・セールス業務全般 ・マーケットフィードバック䛾獲得、サービス䛾ブラッシュアップ等 ・そ䛾他（事業企画、マーケティング等、新規事業開発に関わる業務全般も意欲があれ䜀携われます） 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 レバテック株式会社の管理部門の責任者として、経理及び、労務、総務、法務まで管理部門全般のマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ■法務 ・契約法務 ・社内規程の立案、改廃、社内周知等に関する業務 ・サービス利用規約策定、改定 ・トラブル相談 ■経理 ・売上、債権管理 ・取引先与信管理 ■労務 ・労務管理、労務手続各種対応 ■総務 ・会社資産の管理 ・職場環境の維持 ■その他 ・ガバナンス強化 ・管理部門の体制構築、運用改善 ・管理部門メンバーの採用 ・マネジメント 【ポジションの魅力】 ■会社/事業の根幹を支えているという実感を持ちながら、幅広い経験を積むことが可能です。 レバテックは業界トップレベルの大規模サービスです。既存事業の運用アップデートや新規事業の創出が非常に早いサイクルで行われており、それに伴って法務体制の検討、構築、リスクアセスメントを新たにする機会も多くあるポジションです。事業領域も広いことから、様々な目線での事業に対するリスク分析能力を得ることができ、社内の事業責任者や役員などと日々連携を取りながら業務を進めていくので経営目線で事業の根幹を支えていく経験ができます。 ■事業に近い環境で仕事をすることで、主体となって業務を推進していくことが可能です。 全社のコーポレート部隊の一部ではなく、事業部専任特化型の部隊となるので、より現場と近い距離からPDCAを回していただけます。現場の生の声を仕組み化に反映させたり、本ポジション主導で現場の方針を導いていくような業務も多く、裁量はかなり大きいと思います。同社のコーポレート部門は、淡々と事務業務を繰り返すのではなく、他部署との直接のコミュニケーションが多く、意思決定のために能動的に関係者を巻き込むことや、型にはまらない思考で仕事を進めることが求められております。 ■自由度の高い働き方が可能です。 同社の文化として「自由と責任」を大事にしているため、働き方に関してもそれぞれメンバーの裁量に委ねられています。実際に家庭を持つメンバーも多く在籍しているので、家庭と両立して一部時短で働くメンバーもおります。育休・産休の復帰率も高水準です。もちろんイレギュラー対応等で一時的に残業が増える場合もありますが、基本的にはワークライフバランスを保ちながら働くことができる環境かと思います。 【配属部署】 ■管理部 レバテックにおける法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した役割を担っている部署です。 部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、管理業務を迅速かつ正確に行いレバテックにおける会社運営の中軸を担っております。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■募集職種：グループキャリアサポート部門　入社研修サポートセンター管理職 【仕事内容】 当部門は、メイテックおよびグループ会社のメイテックフィルダーズに所属するエンジニアのキャリアサポートを行う専門部隊として、入社～配属～定年まで生涯に渡り、研修機会などキャリアに関わる支援を実施する部門になります。 その中でも、入社研修サポートセンターは、エンジニアを志し、新しく入社してきたエンジニアが、人間力・技術力を高め、キャリアアップし続けるための研修を運営する部署になりますので、新入社員研修の企画・運営、配属促進など幅広く業務いただきます。 人の成長に関わる業務ですので、非常にやりがいを持って業務いただけます。 【期待役割】 人材ビジネスの根幹となる社員教育・研修の企画から運営に関して、社内外の情報収集を基に自らが主体的に提案いただく業務となります。 管理職として、マネジメント力を駆使しながら、営業部門との連携、経営層への提案、通常業務の改善や効率化を行って頂くため業務の幅は広いです。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【 20代〜30代男女活躍中 】アシスタントとして、建設プロジェクトの管理・写真撮影・打合せ・書類作成などをお任せ。◆オリジナルリモート研修あり 建設プロジェクトの写真撮影・打合せ 業者の出入りの確認 事務業務 来客対応、電話対応、書類の整理整頓 現場管理＆プロジェクトの進行チェック　など また、現場に赴き、協力会社との打ち合わせや 写真撮影などを行うこともあります。 ■　当社に転職してよかったことNO.1は『 給与UP 』！ アンケートの結果、転職して良かったことNO.1は給与UPでした。 異業種出身のAさんは年収が200万円以上UPするなど大半が以前よりも収入が上昇！ 休日はYouTubeを見ながらゆっくり過ごす 中国語や英語、資格の勉強をするなど 『 プライベートの時間が増えた 』という声も。 定着率は86.6%で、満足度の高い職場です。 ■　業界に先駆け『 SPIDERPLUS 』を導入 新たな研修として、今後建設業界で拡大していく 業界最先端のシステム『 SPIDERPLUS 』を導入しました。 タブレット1つでセミナーや勉強会を受講できる他、 図面や写真をiPad / iPhone等で管理でき、 さまざまな業務効率の最大化を実現するシステムです。 建設現場のDX化に対応できる人財へと成長できます！ 応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◇ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ ※ご提出頂いた書類は返却できませんのでご了承ください。 なお個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。 会社情報 代表者 代表取締役社長　越川裕介 事業内容 ◎建設エンジニアリング事業 ◎プラントエンジニアリング事業 ◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 ≪グループ情報≫ 株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード：7059) (東証プライム・名証プレミア上場) 住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号　大名古屋ビルヂング25F ▼▼SDGsの取り組み▼▼ 国連は2030年までに解決すべき重要な問題について 「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。 当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。 ・質の高い教育をみんなに ・働きがいも経済成長も ・産業と技術革新の基礎をつくろう ・人や国の不平等をなくそう ・作る責任使う責任 本社所在地 ≪名古屋本社≫ 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12　大名古屋ビルヂング25F ≪東京本社≫ 東京都千代田区丸の内一丁目７番12号 サピアタワー18F

■今回募集する《総務部　法務担当》のポジションについて さらなる事業拡大を目指す当グループでは、総務部の管理職候補の募集を開始。 法務の専任担当として、下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 （１）コーポレートガバナンス・コード対応 （例） ・コーポレートガバナンス報告書の更新管理（改定文章入力、ＴＤネットによるデータ編集等） ・コーポレートガバナンス・コードに基づく各運用状況の点検 （各原則への対応状況の点検、内部通報制度やグループ行動規範の運用状況の点検等） ・上記に関する経営会議・取締役会等資料の取りまとめ　等 （２）株主総会事務・経営会議事務 （例） ・株主総会会場に投影するパワーポイント資料の作成・編集 ・株主総会事務局対応（補助） ・経営会議事務局対応　等 （３）社内規程管理 （例） ・規程点検・整備（法令・ルール変更による改訂、組織変更による改訂）等 （４）コンプライアンス （例） ・コンプライアンス研修（社内）に関する資料作成及び実施状況管理 ・法令・ガイドライン改正情報の収集管理・社内周知　等 （５）サステナビリティ （例） ・サステナビリティに関する調査研究 ・TCFDに関する文章作成補助 ・指標データの管理・情報開示 ・社内のサステナビリティ活動推進（社内周知等）　等 （６）総務グループ長補助業務 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 食堂、託児所、寮の施設設備管理（各種施設点検、修繕等の工事管理・立ち合い業務）を中心とした運営管理業務を担っていただきます。 【魅力】 ヤマハ発動機従業員およびGr会社従業員の働く環境づくりを食・住環境の面から支える、重要でやりがいのある業務です。 社内外関係者と関わることが多く、さまざまな立場の人と接する中で自己成？が促進されます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【幅広いバックオフィス業務に挑戦！】本社の総務部門にて総務・労務・経理業務全般をお任せします。★経験やスキルに応じてお任せ ★残業月平均10H程 ・入退社に伴う書類作成・手続き ・社会保険・雇用保険・労働保険の手続き　 ・年末調整・支払調書等の手続き ・社員情報の入力・保管等 ・健康診断の手配・保管等 ・経理関係業務補助（経費精算等） ・各種書類作成、備品管理・発注 ・社内イベント運営 等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　小林 一郎 事業内容 ■新薬開発の支援事業（SMO） ■治験業務のトータル・コーディネート及び業務支援 本社所在地 大阪府大阪市中央区北浜2丁目2番22号 北浜中央ビル4階

＼将来の管理職候補／総務業務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。 *土日祝休み *資格取得支援制度あり *退職金制度あり 幅広いバックオフィス業務をお任せします。 本社各部門の補佐として管理業務（営業・総務・経理・安全管理・その他部門） 全国13の支店・営業所（倉庫含む）の運行管理・統括管理業務 得意先顧客管理 総務関係全般 安全管理全般 会社の備品・設備の管理 会社行事の運営 社内外の問い合わせ対応 他 全国に広がるネットワーク 広島県、山口県、愛媛県、兵庫県、三重県、岐阜県、埼玉県、群馬県、栃木県の11拠点を活用し、グループ会社他との協力で更なるネットワークを拡大中です。 多彩な車両あり 2トン車から4トンロング・大型低床ウィング車まで、様々な車両を保有し、お客様のニーズに応えています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　梶田 紀子 事業内容 主にトレー容器および食料品の配達、その他配送業務、倉庫業務 一般貨物自動車運送業第15号 産業廃棄物収集運搬業（広島県第03407013267号、岡山県第03304013267号） 一般労働者派遣事業（般34−300366） 一般廃棄物収集運搬業 本社所在地 広島県福山市曙町4丁目4-16

同社の総務部では、企業の持続可能な成長とESG経営の推進をミッションに掲げています。その中でも今回の募集している法務ユニットでは、コーポレートガバナンスの維持・強化のための企画・実施を行っています。具体的には、法務面でのリスク管理と教育を通じて、社員一人ひとりが法令を遵守し、倫理的な判断ができる環境を整えています。これらの取り組みを通じて、社内外の信頼を築き、企業価値の向上に貢献しています。事業拡大につき、部門のさらなる強化を目指し、募集いたします。 ■法務ユニットの特徴 現在の在籍者は、法務未経験者のみで構成されており、OJTによる教育体制ができております。多様な業務に対し、チームで適切なタイミングで相談し、連携しながら対応しています。「相談事の解決に向けてサポートしたい」「丁寧さとスピード感の両方をもって仕事をしたい」というご志望がある方にご活躍いただけるポジションです。企業法務、コンプライアンスなど、健全な会社運営のための知識と、きめ細かさ・瞬発力をもった対応が身に着けられます。 ★在宅勤務：週2回程度。慣れていただくまでの数カ月間は出社を想定しています。 ■業務概要 法務関連業務全般を担当し、会社全体のガバナンスを支える役割を担っていただきます。 入社直後は「契約書審査・作成」を中心に取り組んでいただき、ご経験やご志望に合わせて法務担当としての業務の幅を広げていただきます。 ▼具体的な業務 ・契約書の審査と作成 契約書を法的観点から審査し、リスクを特定・評価します。営業部門を中心とする、社内の様々な方から頂く一つ一つの審査案件に真摯に向きあい、相談者が自信をもって相手方と交渉できるように支援します。業務を通して、法務担当者としての基礎を習得いただきたいと考えております。 ・コンプライアンス教育の推進 従業員向けにコンプライアンスやハラスメントなどの教育研修を実施します。対面研修・オンライン研修・ミニテスト等がございますが、はじめは研修資料の作成やその展開などをお任せし、将来的には教育企画やその講師を担当いただけることを期待しております。※対面研修の講師をご担当いただく際には、同社グループ内のセンターへ出張いただく場合もございます。（月0回～月2回） ・取締役会/株主総会の運営サポート 取締役会/株主総会の開催にあたり、社内外のステークホルダーとの信頼関係を築きながら会社法に基づく適正な手続きが行われるよう支援します。具体的には、実現したい内容に応じて必要な対応を把握し、その実行に向けたスケジュール調整や、関連部署との連携を担当します。 ・知的財産権の管理 商標や特許などの知的財産権に係る相談を受け、必要に応じてその取得手続きや侵害調査を外部の弁理士に相談しつつ行います。 （・海外法務業務） 外資企業や海外の企業との契約が発生する際に、英文契約書審査や海外法令調査を行います。 ※海外法務業務にご興味ある方には担当いただきたいと考えております。 等 事業内容・業種 その他（人材サービス）

〔業務内容〕 同社の総務部門のマネージャー候補を募集致します。労務・総務業務を幅広くお任せし、メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 〔具体的な業務内容〕 まずは労務領域を中心として業務に当たっていただき、その後、総務・法務など幅広い業務とメンバーマネジメントをお任せいたします。 ・労務業務全般 ・社内システム管理 ・契約書管理 ・コンプライアンス管理 ・メンバーマネジメント ・その他付帯業務 同社の業務理解を深めていただいてからは、社内規定の制定/改定や情報システム関連の業務もお任せしていきたいと考えております。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣