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社内研修後は、配属店舗にてアシスタント業務からスタートしていただきます。 同社の店舗では接客業務ではなく、従業員の管理・教育を行うことがメイン業務になります。 お客様への無理なお声掛けはせず、売り場管理や人材マネジメントに力を注ぎます。 入社後、店長アシスタントから店長として配属され、下記のような様々な部署をジョブローテーションし、幅広く技術と知識を習得していただきます。 ●店舗運営本部 『店長』作業のさせ方と段取りの専門家。 1～6店舗の管理を任され、従業員の管理・教育を行います。 店舗ごとに決められた総労働時間内で、作業を完全に実施することで、生産性の向上を目指します。 ●インターネット販売部 店舗の商品をネット上で販売している部署。 なかなかご来店できないお客様に便利に利用していただけるように、特に売れている商品をピックアップして掲載しています。 ●商品本部 『マーチャンダイザー』企画や原材料の調達から消費の終了までの全過程を設計する商品開発担当者。 『バイヤー』商品を選定し、欠品することなく安定して供給できるシステムを構築します。 ●販促・ブランド戦略部 同社の広告担当。 チラシやカタログの製作や雑誌・新聞広告の企画、テレビやラジオのCM企画などを行います。 ●海外拡販部 東南アジアをはじめ全世界を対象に、PB商品の海外展開を行う部署。 現在は現地小売チェーンを通じた卸販売のみですが、ゆくゆくは海外出店を目指しています。 ●ディストリビューター 店舗在庫を適正数量にするため、過去の売上実績や本年の動向など様々な数値データを基に分析し、コントロールします。 ●店舗開発事業部 新規店舗を作る仕事です。 出店を検討する土地や商業施設の立地調査や商圏調査、賃貸交渉や契約、建物の施工管理など店舗が完成するまでの全てを担当します。 ●総務部 対外的な広報やIR情報に関する部分を担当する部署。 ●IT推進部 新しいシステムを起案・導入・保守をする仕事。 実際のシステム開発やプログラミングは業者に任せ、システム開発のディレクターのような役割を担当します。 将来、スペシャリストとして同社の中心で活躍していただくことを想定しています。

【職務内容】 バックオフィス総合職として、部署ローテーションを通じて複数部署で経験を積み、将来的にはリーダーやマネージャーとしてグループ各社の事業推進の役割を担っていただきます。 デリバティブ事業部や証券事業部等の事業部門、マーケティング統括部や経営企画部等の企画部門、人事部、財務部などの管理部門まで当社及びグループ各社の部署の中から、本人の適性・これまでのご経験・スキル等をもとに初期配属先を決定いたします。 【配属部署について】 ■企画部門 マーケティング統括部、事業開発室、経営企画部 ■管理部門 財務部、法務部、人事部、法務部、内部監査室、コンプライアンス部、システム部 ■事業部門 デリバティブ事業部、証券事業部 ■CS部門 カスタマーサービス室 （グループ各社へ出向する場合の出向先企業） GMOクリック証券、GMO外貨、GMOコイン、GMOオフィスサポート、GMOアダム、GMOビジネスサポート、GMOヘルステック 【入社後について】 本ポジションは将来的に当社を牽引する人財となっていただくことを期待しているため、グループ会社の事業の本質の理解や求められるITスキルの習得を目的として、本配属が決定するまでにカスタマー部門とシステム部門への配属を予定しています。 ■カスタマー部門への配属 ご入社後、半年～1年ほど、インターネットでのビジネスを展開するGMOフィナンシャルホールディングスにおいてお客様と直接的な接点を持つことができるGMOクリック証券のカスタマーサービス室に勤務していただきます。 金融商品の仕組みへの理解を深めながら、お客様の声に耳を傾け改善提案を行うなど最高のサービスを追求していただきます。 ■システム部門への配属 システム部門では1～3ヶ月ほどの期間でSQLやPython、RPAツール等の実践レベルのITスキルを習得していただきます。 また、一人ひとりが早期に活躍できる環境づくりの一貫として人事担当者との1on1を適宜実施しています。（何か気になることや興味のある部署がある場合など、ぜひその旨をお伝えいただければと思います。） 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 当社総務部にて、ご経験や適性に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・株主総会運営（招集通知作成･英訳、想定問答集、票読み） ・株式、株主管理（統計表、株主通信） ・株主構成に即した施策の立案、実行 ・SRミーティング ・役員、従業員、グループ持株会の運営・加入促進活動 ・損害保険管理業務 【キャリアパス】 ・当部の業務範囲は、持株会や働きやすい職場づくり、ファシリティ管理・マネジメントなど多岐に渡るため、希望や適性によって幅広い業務に携わることが可能です。将来的には管理職を目指していただくことも可能です。 【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■腰を据えて長く働ける環境 同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった評価を得ています。 【配属先情報】 ・企画管理本部 総務部 事業内容・業種 自動車部品

海事専門紙や物流総合紙など、業界向けの取材と記事作成を担当いただきます。 【仕事の流れ】 ●朝から海運や物流会社などの企業、官公庁、関係団体などへ取材 ●情報の整理 ●夕方までに担当分野の記事作成 ●文章チェック 日刊紙で一日にA4、1ページ程の記事作成と、隔月誌などの雑誌も並行して取材・記事作成を行います。 【入社後は】 半年程度は先輩同行で取材に伺ったり、上司に記事のチェックをしてもらったりと、仕事の流れを丁寧に指導してくれます。 少しずつ仕事を担当いただき、徐々に独り立ちしていけるようフォローしてくれるので安心です。 【ゼロからのスタートでも一人前の記者になれる】 専門紙の記者というと難しく聞こえますが、最初は専門知識がなくてもOK。 日々の仕事や周囲のサポートを通じてしっかり吸収できます。 未経験からスタートした先輩も大勢います。業界知識、ライティングや取材、編集スキルなどいろんな学びに出会える環境で、成長しながら活躍してください！

■イーグル工業（EKK）岡山事業場において、人事・労務・総務全般に関する実務をご担当いただきます。　 【具体的には】 ◆採用・福利厚生・労使関係・労働条件・人員人件費・人事異動に関する業務 ◆工場庶務・営繕・契約管理・施設管理・外来者応対に関する業務 【仕事の魅力／やりがい／将来性】 世界のものづくりを支えるNOKグループの人事労務職として、「人」に関わる企画・運用業務全般に関わる知識・スキルを習得して頂き、将来的には管理職として活躍頂くことを想定しています。 【身に付くスキル】 ◆人事関係諸制度の設計・運用に関するスキル ◆労働関係法令に関する知識 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 バックオフィス総合職として、部署ローテーションを通じて複数部署で経験を積み、将来的にはリーダーやマネージャーとしてグループ各社の事業推進の役割を担っていただきます。 デリバティブ事業部や証券事業部等の事業部門、マーケティング統括部や経営企画部等の企画部門、人事部、財務部などの管理部門まで当社及びグループ各社の部署の中から、本人の適性・これまでのご経験・スキル等をもとに初期配属先を決定いたします。 【配属部署について】 ■企画部門 マーケティング統括部、事業開発室、経営企画部 ■管理部門 財務部、法務部、人事部、法務部、内部監査室、コンプライアンス部、システム部 ■事業部門 デリバティブ事業部、証券事業部 ■CS部門 カスタマーサービス室 （グループ各社へ出向する場合の出向先企業） GMOクリック証券、GMO外貨、GMOコイン、GMOオフィスサポート、GMOアダム、GMOビジネスサポート、GMOヘルステック 【入社後について】 本ポジションは将来的に当社を牽引する人財となっていただくことを期待しているため、グループ会社の事業の本質の理解や求められるITスキルの習得を目的として、本配属が決定するまでにカスタマー部門とシステム部門への配属を予定しています。 ■カスタマー部門への配属 ご入社後、半年～1年ほど、インターネットでのビジネスを展開するGMOフィナンシャルホールディングスにおいてお客様と直接的な接点を持つことができるGMOクリック証券のカスタマーサービス室に勤務していただきます。 金融商品の仕組みへの理解を深めながら、お客様の声に耳を傾け改善提案を行うなど最高のサービスを追求していただきます。 ■システム部門への配属 システム部門では1～3ヶ月ほどの期間でSQLやPython、RPAツール等の実践レベルのITスキルを習得していただきます。 また、一人ひとりが早期に活躍できる環境づくりの一貫として人事担当者との1on1を適宜実施しています。（何か気になることや興味のある部署がある場合など、ぜひその旨をお伝えいただければと思います。） 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

バックオフィスを支える一員として経理・総務業務を中心にDX推進、営業サポート業務などを行っていただきます。 ★年間休日は125日以上★残業ほぼなし 人事労務関連業務・社内規則の整備 基幹システムERP（NetSuite）による帳簿管理・会計業務 ビジネスチャットツール（Lark）基幹システムERP（NetSuite）を活用したDX推進業務 営業サポート業務 リスク管理・審査対応業務 DXの推進や業務効率化のため業務フローの構築から運用まで考えて実行できます！ 応募方法 ＼WEB応募は、24時間いつでもOK／ ここまでお読みいただきありがとうございます。 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください！ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／上野 東善 事業内容 新規商品の企画開発（自動車関連商品・建設仮設資材など） 生産拠点の生産管理・輸入・販売 本社所在地 神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-8　日総第16ビル3階

ブランド企業のDXをパートナーシップを組みサポートしているDXベンダーカンパニーの同社にて、経理職をお任せいたします。 【具体的には】 ●経理業務（仕訳入力、売掛金・買掛金管理、関係会社間取引管理等） ●監査法人対応、上場審査対応 ●内部統制構築 ●その他上記に付随する業務 ※具体的な業務内容はご経歴を考慮して決めさせていただきます。 【海外出張について】 業務内容により海外出張の可能性があります。 【入社後について】 最初は日本本社の経理業務について学んでもらい、いずれ海外子会社の経理業務についてもチャレンジしていただきます。

【業務概要】 安全衛生管理業務をお任せ致します。 【詳細】 ■HSEマネジメントシステムに基づくHSEリスク管理活動 ・現業所内部監査 ・緊急事態対応訓練 ・事故・労災情報の実績管理、解析・水平展開 ・GHG排出量等の環境目標の、計画および実績の管理 ■CCS事業におけるライフサイクルでの以下に関するHSE管理手法の確立 ・CO2の安全な処理 ・設備・施設の操業状況のモニタリング ・適切なリスク管理 【ポジションの魅力】 危険な石油ガスの生産において、安全に対する配慮を行うこと、そして安定的に生産が行えることは、経済的なメリットとなります。つまり、「安全に操業すること＝トラブルことなく操業できる＝収益に貢献できる」ため、会社に貢献できるやりがいの大きなポジションです。従業員が安全に過ごせてるための仕組みづくりやモチベーションをあげる仕組みづくりに取り組めます。 【組織構成】 6名 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：122日 ■有給休暇：平均18.3日／年取得（入社半年経過後に16日付与、入社2年後から25日／年付与） ■残業時間：平均18時間／月 ■在宅勤務：利用可能。週1日の出社が必須 ■フレックスタイム（コアタイム無しのフルフレックス） 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

合成樹脂原材料の商社である同社にて、経理などの事務を担っていただきます。 【経理総務事務】 ・経理ソフト入力 ・各種書類作成、発送 ・書類ファイリング ・備品・施設管理 ・保険関係業務 ・給与管理など その他 ・来客対応など 【同社について】 同社は、高い専門性を誇る3つの部門を柱に、素材の開発から生産の技術支援まで、 幅広いご提案を通してモノづくりをサポートしています。 また、独自のネットワークを駆使し、入手した有益な情報をタイムリーにご提供。 多様化が進む産業界の動向を見据えながら、素材分野のエキスパートとして、お客様の事業発展に貢献したいと考えています。

◆英語スキルを活かせる◆人事総務部の管理職業務をお任せ！まずは経験に応じて業務を進めていただき、少しずつ未経験分野の業務を習得していきます◎ ■事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える ■エンゲージメントの向上推進 ■事業戦略に基いた採用活動・スタッフィング ■組織設計・育成計画・サクセッションプランをリード ■人事制度設計・改定等HR領域におけるプロジェクト推進 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　松本 孝裕 事業内容 物流現場への設備機器の提案・導入・アフターサービス 機械、プロセス機器、製造ラインの設計〜供給 本社所在地 兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-2 KIBCビルS-5F

文系職の総合職として国内外への法人営業、生産管理、財務、購買、人事、総務に関わる幅広い業務のいずれかをお任せ！適性に合わせて配属先を決定◎ 下記いずれかの業務に配属いたします。 ◆国内外への法人営業 ◆生産管理 ◆財務業務 ◆購買業務 ◆人事業務 ◆総務 ※ジョブローテーションあり！ 　あなたの適性に合わせて配属先を決定します。 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　金井 宏彰 事業内容 タイヤ用スチールコード、ビードワイヤ、各種異形線、ソーワイヤ、医療用線など特殊金属線の製造、販売 本社所在地 兵庫県小野市住吉町南山1081番地

【業務内容】 まずは総務系業務（備品・施設のメンテナンス・工場見学対応）をメイン業務として担当していただき、習熟状況や力量を鑑み、人事労務の業務も順次携わって戴く想定となっております。 【具体的には】 ■設備修繕（必要に応じて業者の発注も含む） ■清掃・保守などの業務委託契約の管理・締結 ■駐車場・更衣室・社有車・携帯電話・コピー印刷機などの施設・備品の管理 ■工場見学対応 ■近隣住民・企業との渉外 ■行政との対応（補助金申請・許認可申請） ■社内行事の企画・運営 ■降雪時の除雪対応　等 ※大垣工場・多治見工場は数多くの自社社員や関係会社社員が働いている為、円滑に工場全体が稼働できる為に縁の下の力持ちとして、ホスピタリティ精神を持って様々な角度からサポートして戴くことが重要な役割です。 【魅力・やりがい】 ■現場の生の声を聴いて、より働きやすい職場環境・人間関係づくりを考えることを通じ、制度を現場で運用する実力が身に付きます。 ■人事部門の人材は豊富でなく、特に今回募集するクラスは総合職として、将来のグループ長の候補であり、幹部要員として活躍できるチャンスがあります。 ■大きな企業で幅広い領域の経験を積むことができます。 ＜参考/工場規模＞ ■大垣工場：約500名/多治見工場：約100名 ※他社・請負含む 【キャリアパス】 まずは大垣事業所で工場総務を経験して頂き、その後はいくつかのキャリアパスを経て、将来的にはマネージャーとして活躍戴く想定となっております。 ※コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。 【配属組織・体制】 ■大垣総務室：6名 ・室長：1名 ・総務担当：1名（指導職1名）… 施設管理 他 ←まずはこちらを担当 ・人事労務担当：3名（指導職1名・担当職2名）… 採用・人事労担 他 ・庶務：1名 ※新卒採用1名・中途採用3名・派遣2名 ※30代3名・40代2名・50代1名 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器