【現場管理】未経験歓迎の人材コーディネート・工程管理等
- 給与
- 給与 月給30〜80万円 ※前給、年齢、能力、経験等を考慮の上決定 ※固定残業代(44時間分/10万円〜)を含む。超過分別途支給 昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年1回
- 雇用形態
- 正社員
大規模オフィスビルや商業施設等の建築を裏方として支える仕事
主な業務は以下の3つです
1)人材コーディネート
現場で作業を行う施工スタッフの採用や教育、現場へのアレンジ
2)現場管理・スタッフフォロー
スタッフと現場監督の橋渡し。スタッフの相談にも耳を傾けて下さい。
3)顧客折衝・営業
工事の進捗確認はもちろん工程管理に関連した営業活動も行います。
応募方法
本ページの応募フォームよりご応募ください。
※応募の秘密厳守いたします。
※面談・面接などは柔軟に対応致します。希望やご都合などご相談下さい。
会社情報
代表者
原 雅典
事業内容
空調・衛生・消火設備の施工及び施工管理★創業33年、設立27年目の企業です。大手サブコン様を中心とした取引で業容を拡大し、現在はグループで人材派遣会社も経営。安定した業績を維持しながらも新規事業を開始。ますますの成長を目指し、チャレンジを続けます。
本社所在地
東京都渋谷区桜丘町15-8 高木ビル3階