企画・経営・マーケティング フレックスタイム制 電気・ガス・エネルギーの求人情報・お仕事一覧

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【ミッション】 お客さまの脱炭素ニーズをいち早く掴み、お客さまの脱炭素化を支援するサービスを企画・構築するとともに、電源の確保や、顧客への販促企画を行い、サービスを拡大することをミッションとしています。 【業務概要】 脱炭素社会実現に向け、様々な企業で、自社専用電源の構築を通じて再エネを調達し、自社の安定調達と、再エネ普及拡大を目指す動きが広がっています。 こういった企業の支援に向けて、発電事業者と折衝して太陽光発電や風力発電等の再生可能エネルギー電源を調達し、それを企業等のお客さまとマッチングを行う事業を展開しています。 事業展開にあたっての調達、販促企画、サービス自体の企画を担う人材を募集します。 【業務詳細】 オフサイトＰＰＡ（お客さま専用電源による再エネ電力の供給サービス）に関する （１）電源調達業務 （２）運用業務 （３）販促業務 （４）サービス企画・構築業務 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務概要】 蓄電池の運用スキームの構築　エネルギー関連システムの開発・整備 【業務詳細】 主に調整力に関するシステム関連業務・需給関連業務をご担当いただきます。 ・DRやVPP、蓄電池の連携システムの開発 事業要件に合わせ、システムベンダーや社内関連部署と協議し、必要となるエネルギー関連システム開発を推進いただきます。 ・蓄電池の市場等での運用業務の構築 需給調整市場や卸電力市場の入札、電力市場の制度を把握し、市場規程や社内ルールに沿った運用スキームを構築いただきます。 【ミッション】 エネルギー事業の事業環境が大きく変化する中、VPP（Virtual Power Plant）等のようなエネルギーマネジメント領域でのビジネス拡大の重要性が高まっている。こうした中、同社では、蓄電池を次世代のエネルギービジネスの柱と考え、その活用・事業化への取り組みを強化している。蓄電池事業の推進を通じて、再生可能エネルギーの普及拡大や需給ひっ迫などの社会課題を解決し、脱炭素社会の実現にも貢献していく。 具体的には、蓄電池事業の戦略検討・中長期計画の立案、蓄電池（系統直結型・お客さま構内設置型）の導入提案・設計・設置・保守、および蓄電池の運用業務を行う。蓄電池を活用することで、中部電力ミライズの調達需給環境のより一層の高度化を目指すとともに、お客さまサービスの拡充を達成する。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務概要】 グループ会社等が有する大規模電源から国の買取制度に基づく再エネ電源に至るまで、多種多様な電力調達を行っている部署です。 資源価格等のマーケット分析や各種リスク評価等をもとに発電事業者との調達交渉を行い、双方がWin-Winとなる取引を実現するとともに、お客さまに対する安定的かつ低廉な価格での電力供給を調達面から実現することがミッションとなっています。 今回の募集は、大規模電源を持つ発電事業者からの電力調達業務が主であり、具体的な業務内容は次のとおりです。 【業務内容】 ・電力卸契約の条件検討（電力調達が必要な時間帯や量、価格など当社ニーズの分析） ・発電事業者などとの交渉（契約協議、質疑対応、情報収集など） ・電力卸契約の管理（料金精算や実運用調整など） 【職場環境】 20代から50代まで幅広い年齢の社員が活躍中です。 チームは20名弱、女性も活躍しております。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務概要】 ミライズの新たな取り組みとして、電力・ガス等のエネルギー販売に加え、太陽光発電やエコキュート、蓄電池・EV充電器等の住設機器とそれらを最適制御するエネルギーマネジメントを組み合わせたサービス開発、機器メーカーとの調達交渉、住宅事業者等との協業による機器・サービス販売の営業構造づくりやチャネル構築に係る企画・開拓、販売施工パートナー管理・販促企画・バックオフィス管理業務等の業務に従事していただきます。 【業務内容】 ・住設機器の仕入・販売（卸・直販・リース等）、販売手法の検討・ローンチ、アフターサービス体制の構築 ・住設機器・エネマネのパッケージサービスの取扱い・販売先の新規開拓（全国・中部エリア）、蓄電池メーカー等との連携交渉 ・販売施工パートナーの管理 ・バックオフィス管理業務、住設機器の販促企画業務 ・地域営業部・グループ会社、販売提携先の営業支援・実績管理、フォローアップ 【職場環境】 ・中部電力Gではフレックスタイムを導入しており、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も充実。柔軟な働き方ができる環境を整備。2021年から就業時の服装のビジネスカジュアルも導入しています。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 エネルギー関連事業を手掛ける同社の管理部門において、経理を中心に労務など管理部門の業務および部下のマネジメントをお任せします。 公認会計士、社労士の支援がある環境のため、経験が少なくても周囲と協業し業務に取り組めます。 ■具体的には… ・経理業務（伝票起票：売掛・買掛、現金出納など） ・月次決算、年次決算、関連会社決算業務（公認会計士と協力しながら業務推進） ・労務業務（社労士と協力しながら業務推進） ・助成金、補助金の申請 ■配属先情報… 管理部門：8名（専務、事務員7名） 【働く環境】 月残業10時間以下、有休消化率90％越えと働きやすい環境です。 【同社について】 福島県相双地方唯一の都市ガス会社として創業以来60年に亘り地域の暮らしに欠かせないエネルギーの供給を続けています。 相馬ガスは安全・安心・快適なエネルギー生活をお客様へお届けし地域社会への貢献を目指す総合エネルギー企業です。 ■グループ会社を含めた取り組み… 〈事例1/相馬ガス〉 環境問題改善につながるCo2削減に関する取り組み →既存のガスに水素混合し燃焼させることで燃焼時のCo2を削減する実証実験。 〈事例2/ライスレジン〉 廃棄されるお米を原料としたプラスチックの製造販売 →廃棄される米を原料として使用したプラスチックを製造。ビニール袋は郵便局、大阪万博で利用実績あり。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容】 ・国内/海外における新規水素・CCUSプロジェクトの発掘・形成・遂行に関わる商務： 　・　ビジネスモデル、ビジネスストラクチャー検討 　・　事業リスク評価 　・　キャッシュフロー分析、経済性評価 　・　契約交渉 　・　JV組成、SPC組成に関わるパートナーとの協議・交渉 　・　外国政府、国営エネルギー会社との折衝、他 【入社後のキャリアパス】 当ユニットでの業務経験は、INPEX全体の事業戦略の策定や他部門（石油ガス上流事業、再エネ事業、その他新分野事業の開発と推進に生かされると思われ、当ユニットの経験をベースに他部門でさらにキャリアを積むことが可能（海外事務所駐在の可能性もあり）。 【応募者へのメッセージ】 脱炭素に向け当社が取り組む水素・アンモニア事業開発並びにCCUS事業開発において、最前線でご活躍頂くコマーシャルコーディネーターを募集します。自社で立ち上げた国内外における事業開発案件や、情報収集を経て発掘した有望な他社が事業開発を推進する案件について、技術チームや社内関連部署と連携しながら商務評価を実施の上、事業化へ向けて関係ステークホルダーとの協議・交渉を取りまとめて頂きます。 【部署紹介（部門の業務概要等）】 当ユニットは、水素・CCUSに関わる事業戦略の策定・更新、市場動向や関連法制度に関わる情報収集・分析、日本政府や政府機関・業界団体を含むステークホルダーとの折衝や、国内外の新規案件立ち上げ・参画検討およびその後のプロジェクト遂行に関するコマーシャル面の業務を担当します。 特に今回は、国内外の新規案件立ち上げ・参画検討およびその後のプロジェクト遂行に関するコマーシャル面の業務担当を募集しますが、応募者の適性や能力、希望に応じて横断的（兼務）に業務を担当して頂くこともあります。 【部門の今後の方向性・キャリア採用募集の背景】 INPEXの水素・CCUS事業開発本部は、3年前の2021年にCEO直轄の「水素・CCUS事業開発室」として発足し、2022年に水素・CCUS事業開発本部に拡大改編され、またそれ以後も継続的に拡大している部署です。その中で当ユニットも、発足当時数名であったスタッフが現在は70名以上の人数となりました。このことは当社にとっての水素・CCUS事業開発の重要性の証左であり、また実際に取り組んでいる案件数の増加、またプロジェクトの進捗にともなう業務量の増加にともなったさらなる人員が必要な状況です。INPEX Vision@2022で示しているネットゼロ分野の目標達成のため、また国内外の脱炭素・エナジートランスフォーメーションの要請に応えるために、当ユニットは引き続き水素・CCUSに関わる事業開発に邁進していきます。そのためには、志を共有し、また即戦力としてチームに貢献していただける人材を求めています。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容】 石油、天然ガス、再生可能エネルギー、脱炭素化・低炭素化事業に関わる業務。 初期配属は、応募者の方のキャリアを勘案しながら選考を通じて決定していきます。総合職採用となりますので、その後はジョブローテーションによる異動や転勤、海外駐在の可能性がございます。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容】 (再生可能エネルギー・新分野事業本部 業務企画ユニット 事業企画グループ) 1. 再エネプロジェクトの開発や取得等を担う事業企画グループにおいて、レポーティングラインであるマネージャーと方針共有のもと、同本部内の技術部門と連携して、再エネプロジェクトの組成、開発及び取得（M&A）等を商務面からリーダーとして担って頂きます。 2. 具体的な職務内容は、以下の通りです。 　・市場環境、事業機会の調査、ターゲットとなるプロジェクトの選定や評価 　・プロジェクトのパートナー候補や外部専門家（戦略コンサルタントや金融機関等）との関係強化による事業参画機会の探索 　・プロジェクト開発計画の策定及びプロジェクト開発の推進（パートナーとの協業を含む） 　・プロジェクトの開発や取得に必要な各種契約交渉 　・各種許認可に係る行政協議等 　・プロジェクトに係る法務、財務、税務レビュー（Due Diligence）の実施 　・プロジェクト開発や取得に係る社内承認手続きの全体進行管理、運営及び企画立案 　・上記に各業務に関連する社内関係部署、社外専門家との各種調整実務 (再生可能エネルギー・新分野事業本部 業務企画ユニット 事業管理グループ) 1. プロジェクトの管理を担当する 事業企画グループにおいて、同本部内外の関連部門と連携して、プロジェクトの追加開発や効率的操業・運営を通じてプロジェクト価値を高めるための商務リーダーとしての役割が期待されます。また、国内外の事業会社などの幹部社員としての出向の可能性があります。 2. 具体的な職務内容は、以下の通りです。 　・事業会社やパートナーと連携しプロジェクトの効率的な運営や操業の追求 　・追加開発プロジェクトにおけるパートナー間での調整や各種契約交渉　 　・プロジェクト運営や追加開発に係る法務、財務、商務面の検討実施　 　・プロジェクト運営や追加開発に係る社内承認手続きの全体進行管理 　・上記に各業務に関連する社内関係部署、社外専門家との各種調整実務 　・事業会社などへ出向する場合は、事業会社の幹部社員の立場でプロジェクトの操業・追加開発を主導 【応募者へのメッセージ】 1. 同社は、経営理念として、エネルギーの開発・生産・供給を、持続可能な形で実現することを通じて、より豊かな社会づくりに貢献することを掲げています。 2. 加えて、同社は、2022年2月に公表した「2050年ネットゼロカーボン社会に向けた基本方針」において、Energy Transformationのパイオニアとして、石油・天然ガスから水素、再生可能エネルギー（再エネ）電力まで多様でクリーンなエネルギーを安定供給する方針を打ち出しました。 3. 上記の経営理念や基本方針に基づき、同社は、以下の方針で、再エネ事業に取り組んでいます。 　・2024年に500MW、2030年に1,000-2,000MWまで再エネ電源持分出力を増加（2022年末の再エネ持分出力は約440MW） 　・2022年から2030年までの9年間で、再エネ事業を含むネットゼロ5分野に最大1兆円の投資枠を用意(*1) 　 同社の技術的知見を活かした風力・地熱事業に加え、市場が求める形の再エネ電源の供給を追求する形で、エリア毎に最適な事業ポートフォリオ構築を目指す 　・更には再エネ電力を活用したグリーン水素製造及び販売事業への展開を見据える(*2) 4. 同社は、洋上風力・地熱発電事業を中心に、M&A等により取得したアセットをプラットフォームとして再エネ事業を加速的に拡大し、再エネ事業において主要なプレイヤーとなることをことを目指しています。今後、管理強化を通じて既存アセットの価値を高めつつ、更なる業容拡大の為の再エネプロジェクトの開発や取得（M&A）といった成長環境に身を置くことが期待できる同社再エネ事業に携わりながら、さらなるキャリアの展望を描いてみませんか。 (*1)ネットゼロ5分野である①水素・アンモニア、②石油・天然ガス分野のCO2削減（CCUS）、③再エネ、④カーボン・リサイクル新分野、⑤森林への投資枠の合計値 (*2)グリーン水素製造及び販売事業には、グリーン水素キャリアとしてのアンモニア及びメタン等の製造及び販売事業を含みます。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

当社の3つ事業を束ねる経営企画本部の企画チーム員として、 会社全体の企画管理業務をご担当いただきます。 ・事業戦略立案（単年度計画・中期計画等の戦略および施策の策定） ・事業課題に対する解決策の考案・対策の推進 ・会社全体の経営管理（収支管理・要員計画） ・その他特命事項 ※ガス製造事業、発電事業、エンジニアリング事業の3事業部からなる当社の全体を担当いただきます ※上記のすべてを一度に担当するのではなく、他担当者の業務を一部引き継ぐ形で担務いただき、 　 徐々に業務範囲を広げていただきます また、経営企画本部のDX推進室チームを兼任していただき、 デジタルツールを活用した業務変革への取り組みを推進していただきます。 ・デジタルツールを活用した企画管理業務の改善提案・推進 ・各事業部のデジタルツール導入のサポート（大阪ガスシステム管理組織との協議・調整など） 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

▽各部門で採用を行っています（入社後、ジョブローテーション有）◆【経営企画部門】…経営企画、CSR推進、組織設計、経営分析、設備計画、需給計画、事業計画、国際調査 ◆【環境部門】…地球温暖化や循環型社会形成等の環境問題に関する北陸電力グループの具体的な行動計画の策定、推進 ◆【営業部門】…エネルギーをより一層効率的に利用されるよう、日々、顧客の役に立つ提案活動を展開 ◆【地域広報部門】…エネルギー広報、メディア広報、報道対応、広聴、地域活性化、社内広報 ◆【人事労務部門】…人事、労務、給与、厚生、安全、衛生、秘書 ◆【総務部門】…株主総会の運営、社内の防火、建物設備等の運用に関する業務、社内の環境整備、自然災害や犯罪等に備える防災、危機管理業務、電力自由化、国際化等の法的環境の変化を受けての法的問題の調査、解明、訴訟対応、コンプライアンス推進、株式事務やIR等 ◆【立地用地部門】…安定した電気を顧客に提供するために不可欠な発電所、変電所、送電線の用地等の権利取得や、それらの取得した権利を管理する業務 ◆【経理部門】…財務、予算、決算 ◆【資材部門】…安定的に電気を供給するために必要な資材の調達や工事について、調達先の選定、価格交渉、契約締結等 ◆【燃料部門】…火力発電所や原子力発電所で燃料として使用する石油、石炭、木質バイオマス、ウランの調達 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）