- 正社員
- 新規事業開発
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 09:00~17:25
仕事内容
【職務内容】
・国内/海外における新規水素・CCUSプロジェクトの発掘・形成・遂行に関わる商務:
・ ビジネスモデル、ビジネスストラクチャー検討
・ 事業リスク評価
・ キャッシュフロー分析、経済性評価
・ 契約交渉
・ JV組成、SPC組成に関わるパートナーとの協議・交渉
・ 外国政府、国営エネルギー会社との折衝、他
【入社後のキャリアパス】
当ユニットでの業務経験は、INPEX全体の事業戦略の策定や他部門(石油ガス上流事業、再エネ事業、その他新分野事業の開発と推進に生かされると思われ、当ユニットの経験をベースに他部門でさらにキャリアを積むことが可能(海外事務所駐在の可能性もあり)。
【応募者へのメッセージ】
脱炭素に向け当社が取り組む水素・アンモニア事業開発並びにCCUS事業開発において、最前線でご活躍頂くコマーシャルコーディネーターを募集します。自社で立ち上げた国内外における事業開発案件や、情報収集を経て発掘した有望な他社が事業開発を推進する案件について、技術チームや社内関連部署と連携しながら商務評価を実施の上、事業化へ向けて関係ステークホルダーとの協議・交渉を取りまとめて頂きます。
【部署紹介(部門の業務概要等)】
当ユニットは、水素・CCUSに関わる事業戦略の策定・更新、市場動向や関連法制度に関わる情報収集・分析、日本政府や政府機関・業界団体を含むステークホルダーとの折衝や、国内外の新規案件立ち上げ・参画検討およびその後のプロジェクト遂行に関するコマーシャル面の業務を担当します。
特に今回は、国内外の新規案件立ち上げ・参画検討およびその後のプロジェクト遂行に関するコマーシャル面の業務担当を募集しますが、応募者の適性や能力、希望に応じて横断的(兼務)に業務を担当して頂くこともあります。
【部門の今後の方向性・キャリア採用募集の背景】
INPEXの水素・CCUS事業開発本部は、3年前の2021年にCEO直轄の「水素・CCUS事業開発室」として発足し、2022年に水素・CCUS事業開発本部に拡大改編され、またそれ以後も継続的に拡大している部署です。その中で当ユニットも、発足当時数名であったスタッフが現在は70名以上の人数となりました。このことは当社にとっての水素・CCUS事業開発の重要性の証左であり、また実際に取り組んでいる案件数の増加、またプロジェクトの進捗にともなう業務量の増加にともなったさらなる人員が必要な状況です。INPEX Vision@2022で示しているネットゼロ分野の目標達成のため、また国内外の脱炭素・エナジートランスフォーメーションの要請に応えるために、当ユニットは引き続き水素・CCUSに関わる事業開発に邁進していきます。そのためには、志を共有し、また即戦力としてチームに貢献していただける人材を求めています。
事業内容・業種
エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)
応募資格
大学院卒、大卒
【必須応募要件】
1. 新規事業開発の経験を有すること
→総合商社、エネルギー企業(日系及び外資系の電力、ガス、石油会社)、再エネ開発専業会社、重電メーカー、プラントエンジニアリング会社、建設会社(元受け)、建設コンサルティング会社、金融機関、公的機関等において、以下の経験を単一又は組み合わせで3年以上有すること
・プロジェクトの発掘・形成
・プロジェクトの事業性評価(リスク分析、経済性評価、等)
・発掘・形成されたプロジェクトの推進、マネジメント
・プロジェクトに関連する各種渉外業務(パートナーとの協議、契約交渉、許認可取得関連業務、等)
(注)プロジェクトの経験は、水素・CCUS関連のものに限定されません。
2. チームの主担当となり率先して行動できる行動力、チームワークを醸成あるいは推進できる調整力
3. ビジネスコミュニケーションに支障のないレベル以上の日本語力及び英語力
【望ましい経験・資格等】
・プロジェクトの多様なステイクホルダー、社内複数部門、社外専門家と連携・調整を行った経験・実績
・海外赴任や首都圏以外への国内転勤が可能
・プロジェクト開発・実施に関連する会計、財務、税務、法務、労務等の基礎的な知識
・プロジェクトやタスクフォース活動において、チームリーダーとして他のメンバーをリードした経験
・水素(その派生物であるアンモニア等を含む)に関わる知識と経験
・CCUSに関わる知識と経験
【英語力】
① 英語での会議・交渉時におけるビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成に不自由がないレベル。
が望ましいものの、他の経験と合わせて下記②であっても選考検討は可能。
② 英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験を有するレベル。
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務時間
09:00~17:25
待遇・福利厚生
住宅手当,家族手当,残業手当,通勤手当
健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険
厚生年金基金,社員寮(独身寮),社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄,資格取得(自己啓発)奨励金制度,退職金
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー
住所備考
東京都 港区 赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 〔※総合職採用となるため、将来的には同社国内外の事務所等への転勤(海外駐在含む)の可能性もございます。〕
提供元 :
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【ポジティブアクション】再生可能エネルギー事業開発・事業管理 担当者|【東京】
【職務内容】
(再生可能エネルギー・新分野事業本部 業務企画ユニット 事業企画グループ)
1. 再エネプロジェクトの開発や取得等を担う事業企画グループにおいて、レポーティングラインであるマネージャーと方針共有のもと、同本部内の技術部門と連携して、再エネプロジェクトの組成、開発及び取得(M&A)等を商務面からリーダーとして担って頂きます。
2. 具体的な職務内容は、以下の通りです。
・市場環境、事業機会の調査、ターゲットとなるプロジェクトの選定や評価
・プロジェクトのパートナー候補や外部専門家(戦略コンサルタントや金融機関等)との関係強化による事業参画機会の探索
・プロジェクト開発計画の策定及びプロジェクト開発の推進(パートナーとの協業を含む)
・プロジェクトの開発や取得に必要な各種契約交渉
・各種許認可に係る行政協議等
・プロジェクトに係る法務、財務、税務レビュー(Due Diligence)の実施
・プロジェクト開発や取得に係る社内承認手続きの全体進行管理、運営及び企画立案
・上記に各業務に関連する社内関係部署、社外専門家との各種調整実務
(再生可能エネルギー・新分野事業本部 業務企画ユニット 事業管理グループ)
1. プロジェクトの管理を担当する 事業企画グループにおいて、同本部内外の関連部門と連携して、プロジェクトの追加開発や効率的操業・運営を通じてプロジェクト価値を高めるための商務リーダーとしての役割が期待されます。また、国内外の事業会社などの幹部社員としての出向の可能性があります。
2. 具体的な職務内容は、以下の通りです。
・事業会社やパートナーと連携しプロジェクトの効率的な運営や操業の追求
・追加開発プロジェクトにおけるパートナー間での調整や各種契約交渉
・プロジェクト運営や追加開発に係る法務、財務、商務面の検討実施
・プロジェクト運営や追加開発に係る社内承認手続きの全体進行管理
・上記に各業務に関連する社内関係部署、社外専門家との各種調整実務
・事業会社などへ出向する場合は、事業会社の幹部社員の立場でプロジェクトの操業・追加開発を主導
【応募者へのメッセージ】
1. 同社は、経営理念として、エネルギーの開発・生産・供給を、持続可能な形で実現することを通じて、より豊かな社会づくりに貢献することを掲げています。
2. 加えて、同社は、2022年2月に公表した「2050年ネットゼロカーボン社会に向けた基本方針」において、Energy Transformationのパイオニアとして、石油・天然ガスから水素、再生可能エネルギー(再エネ)電力まで多様でクリーンなエネルギーを安定供給する方針を打ち出しました。
3. 上記の経営理念や基本方針に基づき、同社は、以下の方針で、再エネ事業に取り組んでいます。
・2024年に500MW、2030年に1,000-2,000MWまで再エネ電源持分出力を増加(2022年末の再エネ持分出力は約440MW)
・2022年から2030年までの9年間で、再エネ事業を含むネットゼロ5分野に最大1兆円の投資枠を用意(*1)
同社の技術的知見を活かした風力・地熱事業に加え、市場が求める形の再エネ電源の供給を追求する形で、エリア毎に最適な事業ポートフォリオ構築を目指す
・更には再エネ電力を活用したグリーン水素製造及び販売事業への展開を見据える(*2)
4. 同社は、洋上風力・地熱発電事業を中心に、M&A等により取得したアセットをプラットフォームとして再エネ事業を加速的に拡大し、再エネ事業において主要なプレイヤーとなることをことを目指しています。今後、管理強化を通じて既存アセットの価値を高めつつ、更なる業容拡大の為の再エネプロジェクトの開発や取得(M&A)といった成長環境に身を置くことが期待できる同社再エネ事業に携わりながら、さらなるキャリアの展望を描いてみませんか。
(*1)ネットゼロ5分野である①水素・アンモニア、②石油・天然ガス分野のCO2削減(CCUS)、③再エネ、④カーボン・リサイクル新分野、⑤森林への投資枠の合計値
(*2)グリーン水素製造及び販売事業には、グリーン水素キャリアとしてのアンモニア及びメタン等の製造及び販売事業を含みます。
事業内容・業種
エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都港区
株式会社INPEX
水素・燃料電池の商品企画・技術営業(水素事業)|【東京】
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リモート面接を実施中です
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Hondaの新規事業である「水素・燃料電池」の事業化に向けた、競争力のある商品技術・サービス企画及び技術営業をお任せいたします。
【募集背景】
10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「喜び」を提供するために、日々進化をし続けるHonda。これまでも、これからも世界中のお客様に喜んでいただけるよう、
既存の枠に捉われない、新しい価値の創出に挑戦しています。
2021年4月、Hondaの社長・三部敏宏は、就任会見で「Hondaの関わる全ての製品と企業活動を通じて、「2050年に『カーボンニュートラル』を目指す」と宣言。
カーボンニュートラル実現する上でキーとなる「水素エネルギー」に注目し、Hondaはコア技術である燃料電池システムを様々なアプリケーションに搭載・活用いただくことにより、水素を 「つかう」領域で社会のカーボンニュートラル化を促進したいと考えています。 また、お客様に便利にお使い頂くために、水素供給を含めた周辺サービスをワンストップで提供できるよう、様々な企業との協業・連携を強化し水素エコシステムの形成に取り組んでいます。
今回は、水素事業を実現する為に、Hondaが提供する新しい商品・サービスを企画する仲間の募集です。事業化に向けた基盤を構築する為、水素を活用したいお客様の要求・潜在価値の明確化しながら魅力ある商品・サービスを企画していきます。
四輪、二輪、パワープロダクツと幅広い事業を展開してきたHondaの資源を活用し、新しい事業の柱となる「水素エネルギービジネス」を共に考えていただく仲間を募集します。
▼参考記事
【図解】5分でわかるHondaの「水素」事業
~カーボンニュートラルに向けた水素活用拡大の挑戦~
拡がるHondaの水素戦略。燃料電池車開発で培った技術を新たなドメインへ
【具体的には】
燃料電池システムをトラック、定置電源や建設機械をはじめとした多くの産業・商材に適合させた、魅力ある新サービス・商品の企画構築、及び燃料電システム販売に向けた技術営業をお任せ致します。
●水素技術を導入したい顧客に対しての要望ヒアリング・潜在価値の明確化
●商品・サービスの企画、研究所への研究開発の依頼
●パートナー企業との連携・方針整合
●サービスのリリースに向けたプロジェクト推進
●燃料電池システム販売に向けた技術営業
※年数回の海外出張が発生いたします。
【やりがい・魅力】
●地球環境と社会の持続性を両立するための、未来の社会インフラ構築とビジネスの創出に挑戦できる、社会的貢献度の高い業務です。
●事業化に向け、パートナーの選定やグローバル展開の推進等、少数精鋭のチームの中で大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。
●顧客との接点を持ちながら、ご自身の創造性・アイディアを最大限活かし、「新しい価値を創造する」というチャレンジができる環境です。
【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
事業内容・業種
自動車
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都港区
本田技研工業(Honda)株式会社
新規事業企画・サービス企画(オープンポジション)|【東京/埼玉】
【仕事内容】
新規事業企画のミッションは、MaaS・コネクテッド・IoT・再生可能エネルギー・水素といった多彩な領域で「Hondaにしかできない、Hondaだからこそできる」新たなサービスを創っていくこと。Hondaが持つ強みと新技術を融合し、さらなるイノベーションをリードすることで、Hondaの未来を実現してください。
【具体的には】
現在、以下の様な領域で新規事業企画を募集しています。(一例)
希望がある場合は応募時にお伝えください。
●新規事業企画(社会課題の探索~新規ビジネスモデルの企画・構築)
・「0→1」の新規事業開発業務
●新規事業企画・事業開発(HondaJetシェアリングサービス領域)
・HondaJetシェアリングの事業モデル構築、新たな利用用途開拓~事業拡大
●新規事業企画・開発(海洋・水中ロボティクス領域)
・ASIMOの技術を活用した海洋・水中ロボ事業の事業立ち上げ&アライアンス構築
●新規事業企画・開発(電力エネルギーサービス)
・次世代エネルギーサービスコンセプト「Honda eMaaS」の軸となるバッテリーを活用したエネルギーサービスの事業企画・開発
●新規事業・新サービス開発イントレプレナー(主にアジア向け/コネクテッドサービス領域)
・二輪事業のコネクテッドサービス領域における途上国向け新規事業企画
●新規事業・新サービスのUXデザイナー(主にアジア向け/コネクテッドサービス領域)
・二輪事業のコネクテッドサービス領域における途上国向け新規事業UXデザイン
●事業戦略企画・商品企画(電動二輪車領域)
・二輪の電動化事業領域における事業戦略企画・推進、商品企画
※尚、上記以外の新規事業・サービス企画系職種(場合によっては経営系職種)をご提案させていただく可能性もございます。
「本田技研工業に興味はあるが、自分自身の経験が求められる環境を知りたい」という方もこちらへご応募ください。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
事業内容・業種
自動車
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都港区
本田技研工業(Honda)株式会社
新着求人
【 埼玉県/川越市】夜勤のみ&週1日~OK☆ショートステイでの介護職求人<夜勤専従>
■ショートステイの入居者様への介助(介護業務)
夜間帯の入居者の生活サポート業務
・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など
・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など
・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など
◆週1日~OK!希望回数・曜日などご相談ください
◆埼玉・東京・神奈川に複数の施設を展開◎
◆資格取得支援制度あり
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
- 給与
- 日給11000円~ 備考: 夜勤1回 11,000円~ (学生は10,000円)※処遇改善加算金別途支給 【モデル給与】 週5日 231,000円 (月21回換算) 週2日 99,000円 (月9回換算) ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)、年末年始手当あり ※処遇改善加算金は夏・冬と春にまとめて支給されます ※夜勤回数は週1回からOK、希望回数・曜日などご相談ください
- 勤務地
- 埼玉県川越市
ALSOK介護株式会社 ショートステイ みんなの家・川越新河岸
【神奈川県/川崎市麻生区】駅チカ徒歩3分♪児童デイサービスにて作業療法士の募集です!
【仕事内容】
◇児童支援業務全般(作業療法士)
・個別課題の準備および実施、集団プログラムの準備および実施、支援会議の準備
・備品、消耗品管理業務
・送迎業務(運転業務、消毒、洗車、点検、運行記録管理、送迎表管理)
・経理業務(小口管理)
・教室美化業務
・イベント業務(考案、準備、実施)
・おやつ管理業務(レシピ考案、献立管理、予算管理、食品安全管理)
・データ入力業務(支援記録、送迎表、活動カレンダー、請求ソフト、業務日報、勤怠管理)
・情報発信業務(SNS、広報誌)
・危機管理業務(怪我および事故対応、避難訓練の企画および実施)
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
- 給与
- 【モデル月収】21.0万円~28.0万円 程度※諸手当込 【基本給】133,000円~194,100円 【昇給】あり/年1回 ※過去実績(業績・貢献・昇格試験結果による) 【賞与】あり/年2回・計2ヶ月分 ※過去実績(業績による) 【処遇改善手当】20,000円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区
株式会社ココアンドルックス 児童デイサービス 発達ラボ柿生教室
【UXデザイナー出身歓迎】UXの観点から事業グロースを一緒に創る仲間を募集!
サイバーエージェントグループとして、当社では、ブライダル専門の5つのメディアを自社で開発・運営しています。
豊富な利用者データやデジタル技術を活用したオリジナル広告商品の開発、クリエイティブ支援等により、ブライダル業界各社の自社集客最大化をサポート。クライアントとカップルのベストマッチを創出します。
■なぜ募集しているのか
事業の拡大に伴い、サービスのあり方や強みから考え、サービス全体のユーザー体験を創ることが求められています。
他社様でご実績を創ってこられたご経験者の方に、お持ちのスキルとご経験で成果を最大化していただけることを期待しています。
■どんな仕事か
自社メディア(PC/SP)である、日本最大級の結婚式場ポータルサイト「Wedding Park」のプロダクト創りをお任せします。
プロダクトの運用・改善や新機能の企画立案、実行を行なっていただきます。
【どんな役割を持つのか】
ユーザーリサーチやサイト分析を通して要件の洗い出し・企画立案~デザインの役割をもっていただきます。
プロジェクト管理者やエンジニアとチームを組み、実行に責任を持ち成果を追求することを行なっていただきます。
※職種としてはディレクターとなります。
【具体的な仕事内容】
・ユーザー調査、分析
・課題の抽出、分類、整理
・課題解決にむけた企画立て、提案
・UX検討、プロトタイピングの具現化
【身に付く経験】
・ユーザー体験を軸とした事業成長への貢献経験
・企画の具現化~効果検証まで一貫した実行経験
【チーム構成】
ディレクター/エンジニア/デザイナーでチームを組みプロジェクト実行
20~30代中心。コミュニケーションはslackやzoomを活用しながら活発に行っています。
【働き方】
■在宅とオフィスのハイブリッド勤務
(出社ルール:週1日以上のオフィス出社)
■企業成長と家庭の幸せの両立を目指す
(女性の産休・育休取得率100%、男性の育休実績も多数あり)
事業内容・業種
Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
- 給与
- 504万円~708万円ご経験やスキル、現年収を踏まえ決定いたします
- 勤務地
- 東京都港区
株式会社ウエディングパーク
施設警備員/鶴見駅チカの病院 週3~勤務/人柄採用!座り業務あり 長期安定勤務が可能 施設警備 受付 巡回など
【仕事情報】
<仕事内容>
《異業種からの転職者も活躍中!》病院内にて警備業務をお任せします。
<具体的には>
■受付、出入り管理
■巡回業務
■その他施設業務 など
資格・経験は不問!
充実の研修制度があるので、初めてお仕事する方でも大丈夫。
新館増床により、旧館と新館の警備員配置となります。
ルーティン業務がメインなので、未経験の方でもすぐに慣れていただけます。
幅広い年代の方が無理なく働いておられます。
【ここがオススメ!】
稼働少なめでも収入安定♪プライベート充実
未経験歓迎◎丁寧な研修やフォロー体制あり
<職種名>
施設警備員
<仕事内容>
《異業種からの転職者も活躍中!》病院内にて警備業務をお任せします。
<勤務地>
横浜市鶴見区
<給与>
時給1,180円~
<勤務時間>
17:00~翌11:30(実働12h) ※週3回~勤務
<雇用形態>
契約・嘱託社員
横浜市鶴見区にある総合病院で、
受付・巡回などを通して、来院される方の安全を守るお仕事です。
☆人柄重視で採用します!
自営業、介護職、職を転々とされてきた方など、未経験の方も活躍中!
事前研修で警備についてしっかりレクチャーするのでご安心ください。
【ここがポイント(柔軟な働き方)】
《未経験でも安心!サポート体制万全!》
巡回や受付業務などのルーティン業務がメイン。
入社後は座学・実技など、基礎からしっかり学ぶことができます。
現場にいる先輩スタッフが研修を行いますので、
未経験の方もご安心ください◎
ミドルシニア世代が活躍しているので、
同世代が多く、分からないことが聞きやすいのもポイントです。
また、有給休暇や交通費支給など待遇も充実!
皆さんが安心してご勤務いただける環境を整えています。
<給与>
時給1,180円~
※試用期間:3か月(待遇に変更なし)
※法定研修:21時間(2万3,352円) ※座学・実技など/本社で実施
<勤務地・アクセス>
●勤務地1
【本社/面接地】神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12
※上記は本社所在地です。
※実際の勤務地は【横浜市鶴見区】にある、鶴見駅近くの病院です。
※旧館と新館の2棟ある病院です。
■JR「鶴見駅(西口)」より徒歩4分
■京急本線「京急鶴見駅(西口)」より徒歩8分
※お車の場合、周辺が一方通行のためご注意ください。
<勤務時間>
17:00~翌11:30(実働12h) ※週3回~勤務
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
<福利厚生>
■交通費規定内支給(上限1万5,000円/月)
■社会保険(法令通り)
■制服貸与
■正社員登用あり
■残業代別途全額支給
■有給休暇あり
※屋内の受動喫煙対策:有り(屋内禁煙)
【応募情報】
<応募資格>
■3名の増員募集 ■未経験歓迎 ■ブランク歓迎 ■簡単なPC操作ができる方 《必須》18歳以上(警備業法による)
《こんな方も大歓迎!》
◎長く安定して働ける職場をお探しの方
◎適度に身体を動かせる仕事をお探しの方
少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせ下さい!
<応募方法>
マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。
<応募の流れ>
ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。
<面接場所>
本社(神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12)で行います。 ※JR・市営地下鉄線「新横浜駅」から徒歩3分
神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12
【会社情報】
<応募先>
エーエフマネジメント株式会社
<事業内容>
不動産総合ビジネス 屋久島リゾートホテル事業
不動産業務 ファシリティ業務 建物環境再生業務 総合設備業務
運営維持管理業務 電気設備管理施工
<TEL>
045-471-5431
【メッセージ】
マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。
しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。
施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。
時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。
ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
【こんな人におすすめ!】
・シンプルな作業や立ち仕事が得意
・人と接するのが好き
・誘導、警備の経験者の方
- 給与
- 時給1,180円~
- 勤務地
- 神奈川県横浜市鶴見区
エーエフマネジメント株式会社
調理補助スタッフ/シニア層/長期勤務歓迎 時給1600円~/調理補助のお仕事!/登録制
【仕事情報】
<仕事内容>
調理
★全国に80店舗、百貨店やエキナカの施設に店舗展開している人気のおこわ専門店です★
店内厨房で調理したできたてのおこわ弁当の販売をしています。
<主なお仕事>
・おこわの製造
・食材の仕込み
・お惣菜の調理
・調理器具などの洗い物
・食材の管理
・キッチン内清掃
(お弁当の製造)など
※重い物を運んだり等の力仕事があります
【ここがオススメ!】
すぐに働ける!現場は多数用意!
年齢に問わず働ける◎長期勤務も大歓迎
<職種名>
調理補助スタッフ
<仕事内容>
調理
<勤務地>
新宿区
<給与>
時給1,600円~
<勤務時間>
7:00-16:00 実働8時間(休憩60分~90分)
※シフト時間は店舗の状況に合わせて流動的になる場合があります。 ※週3日以上
<雇用形態>
派遣社員
簡単な調理補助のお仕事になります。
20代~60代まで幅広くご活躍いただいているので、
お気軽にご応募ください。
勤務地によって、シフトが大きく変わるので、
ご相談いただき、皆様に合った現場を見つけてください。
【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】
【派遣先企業について】
清潔で手入れの行き届いた空間は安心できる居心地の良い生活環境となります。
その衛生的な生活環境を維持することは、ビルオーナー、そこで活動をする人々、ひいてはその地域社会にも気持ちのよい空気を届けることになります。
当社では、建物の清掃業務は間接的であっても少なからず経済効果の役立っていると考え、真摯に向かいあっています。
より効率的に安定的にサービスを提供するためには、新しいマシーン、システムの導入にも積極的です。
<給与>
時給1,600円~
※試用期間なし
時給1600円+1日1500円まで支給
<勤務地・アクセス>
●勤務地1
東京都新宿区西新宿1-5-1
新宿駅すぐ
<勤務時間>
7:00-16:00 実働8時間(休憩60分~90分)
※シフト時間は店舗の状況に合わせて流動的になる場合があります。 ※週3日以上
※上記の中でシフト制勤務
<福利厚生>
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【有休】
入社半年経過後、有給休暇付与(規定有)
※受動喫煙対策:有(禁煙)
<定年制>
なし
【応募情報】
<応募資格>
未経験者歓迎、シニア層歓迎
※登録制スタッフの募集となります。
飲食店・お惣菜店での調理経験者
<応募方法>
マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。
<応募の流れ>
ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。
<面接場所>
株式会社ディースパーク 新宿オフィス(オンライン面接も可能です)
東京都新宿区新宿3-3-9 新宿伍名館7F
【会社情報】
<応募先>
株式会社ディースパーク
<事業内容>
人材派遣
人材紹介事業
アウトソーシング事業
採用代行事業
コンサルティング事業
広告代理店事業
労働者派遣事業許可番号:派27-300313
有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-300170
<TEL>
03-5341-4628
【メッセージ】
マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。
しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。
40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。
ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中!
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ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
【こんな人におすすめ!】
・コミュニケーションをとることが好きな方
・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方
・調理師免許をお持ちの方
- 給与
- 時給1,600円~
- 勤務地
- 東京都新宿区
株式会社ディースパーク
交通誘導警備スタッフ/週1日~/日勤のみ 70歳採用実績有 時給換算1500円も可!こまめな休憩あり 歩行者のご案内
【仕事情報】
<仕事内容>
道路の電線配線作業中、歩行者のサポート・交通誘導をお任せします。
〈具体的には〉
■歩行者のサポート・誘導 など
電線配線作業は1回10分~60分◎
長時間の立ちっぱなしや続いての業務はありません。
待機の時間は車内や事務所(冷房完備)で待機となります。
待機中は休憩したり読書をしたり動画を見たり…と好きなことをしてOK!
こまめに休むことができるので、無理なく続けられます◎
夏季はファン付き空調服を会社より貸与します!
スタッフが安心して働ける環境を随時対応しています。
〈丁寧な研修あり〉
入社後には警備の基礎から学べる3日間の研修がありますので、
警備業未経験の方もご安心ください。
研修期間中も日給9,000円×3日分給与支給あり◎
【ここがオススメ!】
未経験者歓迎/待機時間は自由に過ごせる!
申請した日に出勤可能◎副業・Wワークにも
大手通信会社の自社工事◇安定した仕事量◎
<職種名>
交通誘導警備スタッフ
<仕事内容>
道路の電線配線作業中、歩行者のサポート・交通誘導をお任せします。
<勤務地>
江東区
<給与>
日給1万円~1万2,000円
<勤務時間>
8:30~17:30(実働8h)◇週1日~OK
<雇用形態>
アルバイト・パート
道路の電線配線作業中に歩行者をサポートする、
【交通誘導スタッフ】を募集!
歩行者の安全を守るお仕事◎難しい作業はありません。
1回の作業は10~60分・待機時間もありますので、
長時間立ちっぱなしにはなりません!
こまめに休みを取って、無理なく続けることができます◎
未経験から始めた50代~60代のスタッフが多数活躍中。
大手通信会社の自社工事に伴うお仕事なので、
安定した仕事量のもと長く腰を据えて働けますよ!
【ここがポイント(柔軟な働き方)】
~オススメPOINT~
■週1日~/申請した分勤務OK
フルタイムで勤務しているスタッフも多数!
■待機時間は自由に過ごせる◎
■日給1万2,000円も/時給換算1500円!
■資格取得支援あり◎費用は会社負担 etc…
働きやすい環境を整えています!
1ヶ月ごとのシフト制なので、月々の予定に合わせられます!
また、急なシフト変更にも柔軟に対応しますよ。
◇応募者全員と面接
現在働くスタッフの最高齢は"75歳"!70歳の採用実績あり。
年齢にとらわれない採用をしておりますので、
興味のある方はぜひご応募ください◎
<給与>
日給1万円~1万2,000円
■交通費規定支給(2万円まで/月)
■交通誘導2級取得者:日給1万2,000円
■資格取得支援制度あり(費用全額会社負担)
■残業代支給
※研修3日間あり:日給9,000円
※試用期間1~3ヶ月あり(累計30日勤務):日給9,000円
※交通誘導・警備等の経験がある方は"試用期間なし"で本採用となります。
〈月収例〉
交通誘導2級取得者/日給1万2,000円・20日勤務の場合
例:日給1万2,000円×20日=月収24万円
未経験者/日給1万円・20日勤務の場合
例:日給1万円×20日=月収20万円
<勤務地・アクセス>
●勤務地1
東京都江東区南砂1-16-8
※上記は本社住所です。現場は23区・市川エリア、浦安エリアなど多数あります。
◇工事スタッフが運転する車で現場へ向かいます。(運転スキル不要!)
〈本社へのアクセス〉
■「東陽町駅」「南砂町駅」より徒歩15分
■「西大島駅」より徒歩20分
<勤務時間>
8:30~17:30(実働8h)◇週1日~OK
※現場によって勤務時間が変動する可能性があります。
◇1ヶ月ごとのシフト制(途中の変更も可能です)
「週5日、フルタイムでしっかり稼ぎたい!」
「週1.2日で体に無理なく働く◎」など
ご自身の希望に合わせて、好きな日数だけ出勤できます
<休日・休暇>
■シフト制
■有給休暇(年5回全員取得)
<福利厚生>
■社会保険完備
■交通費規定支給(2万円まで/月)
■資格取得支援制度(無料で資格取得可 ※規定あり)
■制服貸与(作業着・安全靴・手袋・ファン付き空調服)
■ロッカーあり
■健康診断 ※規定あり
■受動喫煙対策:有(屋内禁煙)
【応募情報】
<応募資格>
〈必須〉18歳以上(例外事由2号)■未経験者歓迎 ■経験者歓迎 ■40代・50代・60代・70代活躍中 ■経験・資格不問 ■ブランクOK
<応募方法>
マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。
<応募の流れ>
①ご応募
↓
②面接
応募者全員と面接します!
面接当日は普段着でOKです。
↓
③内定・お仕事スタート!
◎面接日時・入社日は希望を考慮いたします。
【会社情報】
<応募先>
株式会社東江テクニカ
<事業内容>
警備業
<TEL>
03-5606-2210
【メッセージ】
マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。
しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。
年齢関係なく活躍できる道路や工事現場、商業施設などの様々な場所で働ける交通誘導スタッフやお声がけスタッフの案件を多数ご紹介。
資格や特別なスキルが無くともチャレンジできる仕事で柔軟な働き方ができるのが特徴です。
ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
【こんな人におすすめ!】
・体を動かす仕事につきたい人
・コミュニケーション力がある人
・集中力・忍耐力のある人
- 給与
- 日給1万円~1万2,000円
- 勤務地
- 東京都江東区
株式会社東江テクニカ