会計・経理・英文経理・税務・財務 フレックスタイム制の求人情報・お仕事一覧

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【BPO経理チーム】経理・会計領域において業務をお任せします☆クライアントに頼られ感謝され、やりがいを感じられるポジションです◎ BPO経理とは？ ⇒Business Process outsorcingの略称 クライアントの管理部門を外注してもらい、対応する業務です！ ◎記帳代行 ◎支払管理、請求書発行、売上管理 ◎日次仕訳、月次決算、年次決算補助 ◎原価・販管費管理 ◎経営会議資料作成 ◎データ集計　等 ★スキルに応じた業務からお任せいたします！ ベンチャー企業のコアメンバーとして、活躍できる環境 開業5年目で 現在は45名を超える若手メンバー(20〜40代)が 活躍しています！ 2023年春には、新卒・第二新卒も加わり 一層活気のあるチームになりました！ ◎平均年齢：33歳 ◎年代比率：20代24％、30代53％、40代23％ 経理・会計を共に学び、クライアントから感謝され やりがいをもって成長いただける環境です！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 （『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 山口 和真 事業内容 【社名の由来】 社名：G.C FACTORY 意味：Good Company Factory 会社の由来は、Good「良い」、Company「会社・仲間」を生み出す工場のような会社にしたいという想いからG.C FACTORYという社名にしました。 仕事の楽しさは「誰と」「何をやるか」で決まります！尊敬できる仲間・クライアントと最高品質の仕事を行っています！ 【企業理念】 「何のために存在するのか」 最善の経営支援を通じて、 良質な医療機関の創出へ貢献する。 「何を目指すのか」 ヘルスケア領域における、経営支援のリーディングカンパニーになる。 「何を大切にするのか」 ・誠実であること ・思いやりの心を持つこと ・大きな夢を持ち、挑戦と成長を続けること ・楽しむこと 【サービス内容】 診療所開業コンサルティング 財務・税務コンサルティング 医療機関経営コンサルティング 事業承継・M＆Aコンサルティング 相続税・贈与税等税務申告 本社所在地 〒150-0002　東京都渋谷区渋谷1-19-5　渋谷董友ビルV　3階

■看護職を支える社会貢献度の高い仕事です。■経験・スキルに応じた業務をお任せします。■ジョブローテーションで様々な経験を積むことができます。 総務管理 ◆総務・管理・人事・会計・契約業務 ◆学校教務事務（看護研修学校） ◆広報 情報インフラ ◆システム管理・運用 応募方法 【応募書類提出】 下記書類を「人事部」宛にメール添付でお送り下さい。 提出期限：2024年1月9日(火)必着 1.履歴書(日中連絡のつく電話番号・メールアドレス・入職可能年月日を要記載) ※履歴書はHP「採用情報」よりダウンロードの上、作成下さい。写真貼付不要 2.職務経歴書(職務内容を詳細に記載) 3.応募動機(800字) ※詳細は本会公式HPの「採用情報」をご確認下さい ■送付先メールアドレス jna-saiyo@nurse.or.jp 会社情報 代表者 日本看護協会会長　高橋 弘枝 事業内容 ■教育等看護の質の向上に関する事業 ■日本看護学会の開催など学術研究の振興に関する事業 ■看護業務の開発、看護制度の改善などに関する事業 ■看護職の労働環境などの改善及び福祉の向上による国民の健康及び福祉の増進に関する事業 ■看護の国際交流に関する事業 ■施設の貸与事業 ■その他本会の目的を達成するために必要な事業 本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-8-2　日本看護協会ビル

【ゆくゆくはキャリアUPも目指せる！】学研の医療福祉グループの経理業務全般をお任せします！★残業月平均20h程度★年間休日124日程度★福利厚生充実 学研の医療福祉グループ全体のバックオフィス業務を担っている当社にて、 経験・スキルに応じた業務からお任せします！ 【具体的な業務内容】 ●事業所拠点の小口出納確認 ●事業会社の仕入・経費の会計処理 ●単体月次決算 ●連結決算 ●税務関連 ●銀行振込データ作成 ●入金管理等 社会に欠かせないあらゆる現場を支えています！ 学研の医療福祉グループが手がける 介護・保育事業の最前線では、 介護士・看護師・保育士など 1万人以上が活躍しています。 グループ全体のバックオフィス部門として、 社会に欠かせない現場のスタッフたちを サポートするのが当社の役割。 日々の仕事が社会貢献につながる やりがいを実感できます！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は選考にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 事業内容 グループ会社の人事・労務・経理サービス事業 本社所在地 東京都品川区西五反田2-11-8

【業務内容】 ■経理業務全般／入社時は会計業務を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ■仕訳入力、勘定科目管理 ■単体決算および連結決算業務（月次・四半期・本決算） ■有価証券報告書、決算短信、計算書類の作成 ■各種税務申告業務、J-SOX 他 会計業務や財務業務を中心に業務にあたっていただく予定ですが、 ご経験を考慮しつつ、スキルアップのため幅広く業務に携わっていただきます。 【配属部署】 財務部　22名（4つのグループで構成） 経理グループ　グループリーダー（50代）以下メンバー4名 【その他】 ■日次・月次の業務は落ち着いている一方、四半期および期末決算期に業務が集中し、残業が発生する傾向にあります。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 事務系総合職として、下記いずれかの業務をお任せします。 ■法人営業：既存取引の顧客との深耕営業　※海外案件もございます。 ■調達　　：機械（部品メーカー）との取引　※海外案件もございます。 ■営業企画：予算組や広報活動、中長期経営計画への参画など ■管理部門系職種（人事、総務、経理など） ※入社後は、ご希望や知識・スキルを考慮して分担していただく業務を決めさせて頂きます。 ※応募時には英会話に自信のない方も、入社後に現場経験や語学研修を通して身につけています。実際、多くの社員が入社早々に海外出張を経験しています。 【研修】 ■技術研修　　：1～3年目の技術系社員を対象に、社内外のベテランを講師に迎え、エンジニアに欠かせない能力を養う研修が多数用意されています。 ■ブラザー制度：3年間を育成期間と設定しており、その間は教育担当の先輩社員（ブラザー）を任命します。業務上の質問や相談はもちろん、会社生活についても相談できます。業務日誌を通して、日々のコミュニケーションも密に行います。 ■英語研修　　：オンライン、オフラインを併用した希望制の半年間にわたる語学研修です。年に1回、社内でTOEIC の受検もあります。 【モデル年収】 ＜25歳＞460万円　＜30歳＞600万円　＜35歳＞740万円　＜40歳＞910万円 ※上記モデル年収は想定される残業手当（月20時間程度）を含みます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【業務内容】 本社の経理として税務を中心に他経理業務もお任せします。 【詳細】 ご経験に合わせて下記いずれかの業務からお任せいたします。 ■仕訳業務、請求書管理 ■月次決算 ■年次決算 ■税務申告書作成 ■親会社への報告業務 【企業の特徴】 製品が魅力的な会社です。メーカーの工場の製造現場で使われている工作機械に取り付けられる加工用の超硬工具（ドリル）を製造しています。家電製品から電子機器に用いられる超精密部品、航空機・自動車などの大型特殊部品まで、モノづくり産業全体に、関わっています。 ⇒事業安定しており手当も充実しているため、平均勤続年数も18.4年とかなり長いです。在宅勤務もございます。 【就業環境】 月平均残業20時間、テレワークも可能な環境です。年休120日とワークライフバランスも整えやすい環境です。社員も穏やかで落ち着いている方が多く、安心して業務に打ち込むことができます。 事業内容・業種 機械部品

【業務詳細】 ■旭化成では、旭化成グループ全体の経理業務の高度化を目指し、業務の標準化/集中化をコーポレートが中心となって進めています。この度、より強力に業務改善/改革を推し進めるべく新組織を立ち上げました。それに伴い、一緒に推進していただける人財を求めています。 【業務詳細】 ■経理業務プロセスの標準化に関する企画立案、施策実行、運用フォロー ■経理業務の集中化施策の企画立案、実行、運用フォロー ■各種ITツールの探索、導入評価、企画立案、実行、運用フォロー 【業務のやりがい】 ■様々な施策を実行することにより、先端のIT技術やマネジメント手法に触れることができ、自らの技術力やマネジメント力を高めることができます。 ■コンサルやシステムベンダーとの折衝やプロジェクト推進を担うことにより、主体性を発揮できます。 ■それぞれの取り組みが、利用者の業務改善につながるので、達成した時には多くの方から「便利になってよかった」といった評価を数多く受けることができます。 ■また、その取り組みが、旭化成の業績改善や事業拡大に直結していく達成感も味わうことができます。 ■キャリア採用も多く、様々な経歴を持ったメンバーが専門性を活かしつつ、お互いを尊重しながら業務を推進してます。 ■各製造拠点（現場）を回ることもあり、様々なグループ会社・事業に触れることができます。 事業内容・業種 総合化学

【業務内容】 事務系総合職として、下記いずれかの業務をお任せします。 ■法人営業：既存取引の顧客との深耕営業　※海外案件もございます。 ■調達　　：機械（部品メーカー）との取引　※海外案件もございます。 ■営業企画：予算組や広報活動、中長期経営計画への参画など ■管理部門系職種（人事、総務、経理など） ※入社後は、ご希望や知識・スキルを考慮して分担していただく業務を決めさせて頂きます。 ※応募時には英会話に自信のない方も、入社後に現場経験や語学研修を通して身につけています。実際、多くの社員が入社早々に海外出張を経験しています。 【研修】 ■技術研修　　：1～3年目の技術系社員を対象に、社内外のベテランを講師に迎え、エンジニアに欠かせない能力を養う研修が多数用意されています。 ■ブラザー制度：3年間を育成期間と設定しており、その間は教育担当の先輩社員（ブラザー）を任命します。業務上の質問や相談はもちろん、会社生活についても相談できます。業務日誌を通して、日々のコミュニケーションも密に行います。 ■英語研修　　：オンライン、オフラインを併用した希望制の半年間にわたる語学研修です。年に1 回、社内でTOEIC の受検もあります。 【モデル年収】 ＜25歳＞460万円　＜30歳＞600万円　＜35歳＞740万円　＜40歳＞910万円 ※上記モデル年収は想定される残業手当（月20時間程度）を含みます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【業務内容】 経理業務全般をお任せします。 【詳細】 当社の経理として、以下業務をお任せします。 ■月次決算・年次決算（原価計算） ■管理会計（決算分析） ■出納会計 ■税金・退職金関連業務 【部署名】 企画・財務室　財務グループ　人数：4名　男女比：男性4名・女性0名　年齢層：30歳から52歳 事業内容・業種 鉄鋼・金属

======================== WEB面接実施中です。 ======================== 次世代自動車開発領域における部品調達組織にて、開発から量産まで一貫した調達企画を担当します。 【募集の背景】 HONDAは世界中の人々に「すべての人に“生活の可能性を拡げる喜び”を提供する」という2030年ビジョンを掲げ、既存のビジネスの枠組みを超えて新しい価値創造を可能とする企業への変革を進めています。 そのような中、変化の激しい四輪業界においても新たな価値を生み出し進化し続けることが不可欠となっています。 本求人では日々進歩する先端技術の刷新を止めない調達担当として、Hondaのイノベーション速度を維持し、共に挑戦を継続できる新しい仲間を募集しています。 【具体的には】 ・開発から量産におけるサプライヤー選定およびコスト企画 ・直材における原価低減活動 ・部品、材料等の調達実務 ・サプライヤーマネジメント ・量産/補修部品の供給保全活動 （対象部品：ボディ、シート、サスペンション、ブレーキ、車内インテリア、 エンジン・トランスミッション、ハイブリッド駆動システム部品、ハイブリッド用 バッテリー、Fuel Cellシステム部品等） ※本社や、関連部門、お取引先と連携して業務を推進していただきます。 ※将来的には、海外駐在の可能性もございます。 ※組織の強靭性を高めるため、さまざまな業界の方のご応募もお待ちしております。 【業務の魅力】 Hondaが大切にしている「Hondaフィロソフィー」を行動や判断の基準とし、一人ひとりの社員が裁量を持ち、ダイナミックに働いているHonda。 私たち購買は価格の競争力だけではなく、品質、お取引の財務状況、サステナビリティ、供給リスクなど多角的な観点でお取引とwin-winな関係を構築し、商品競争力強化のために活動しています。 ご自身が携わった商品を通して、世界中のお客様の移動の喜びや、生活の可能性を拡げることに貢献できるやりがいのある仕事です。 また、ソフトウェアを通じて”つながる”クルマが社会インフラとして機能し始めている昨今、これまでのサプライチェーンを踏襲しつつも、既存の枠にとらわれない新たな購買、調達の戦略構築が必要となっています。 100年に一度といわれる自動車業界で、多くのサプライヤーやベンダーと関わりながら、そのハブとなるOEMメーカーにて中心的な役割を担う醍醐味があります。 事業内容・業種 自動車