会計・経理・英文経理・税務・財務 労災保険 半導体・半導体製造機器・産業用装置の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ■総務・人事労務・経理・秘書の全般にわたる事務業務を担当します。 （具体的には） ■人事：採用・労務・教育など ■総務：経営戦略・ISO事務局など ■経理：仕訳入力・手形管理・決算関連など ■庶務：社内行事・車両管理・秘書など 【同社について】 ■1995年設立の老舗企業。シェアは中部地区ではNO.１で、お客様からの信頼の厚い安定した利益を上げている企業。 【働き方について】 同社では仕事はもちろん、プライベートも充実しながら心身健康に過ごしてほしいという考えのもと、極力残業なく働くという職場風土があります。また、研修制度が非常に整っており、完全未経験でも独り立ちができるよう研修や職場の先輩が丁寧にフォローしていただけます。メンタルケアも社内で実施しており、”人を大事にしたい”という会社の考え方が浸透している働きやすい環境です。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【職務内容】 Giesecke＆Devrient GmbH社（G+D）と、株式会社日立ハイテクノロジーズが合弁で設立したギーゼッケ アンド デブリエント株式会社（GDKK）に出向していただき、経理関連の業務全般および税務、人事・労務関連業務に主任として主体的に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■個別決算業務（月次、四半期、年度決算） ■個別予算・業績予想（年度、四半期毎の業績予想） ■社内外報告用資料作成 ・ 法定書類関係、四半期報告会資料、予算関係報告資料など ■内部統制資料作成 ■税務対応 (委託先の会計事務所の窓口対応) ■労働保険、労使協定改定 また、財務部の他メンバーと連携して営業業務および輸管業務に取り組んでいただきます。 ■営業からの事前認可事項に関する相談対応、営業伝票の承認、与信限度管理、在庫限度管理 ■輸出入管理業務（日立ハイテク貿易管理部の協力を得ながら該非判定、取引先審査、技術審査の承認を行う） ※まずは上記業務の一部からお任せし、キャッチアップいただきながら徐々に担当範囲を広げていただく予定です。 【組織の強み/魅力】 ■G+Dドイツ本社と連携をとる場面が多く、英語を活用しながらグローバルに活躍することができます。 ■経営上の重要な判断のベースとなる業務のため、責任ある業務であり、やりがいと達成感があります。 ■G+Dグループでは設備・研究開発・M&Aの各種投資を活発に行いオーガニック・インオーガニックでの成長を目指しています。 ■G+Dと、日立ハイテクノロジーズが合弁で設立したという背景もあり、外資風土で役員やマネジメント層ともフラットにコミュニケーションを取ることができる環境です。 【キャリアパス】 ■GDKKにおいて経理業務のスペシャリストを目指していただきます。 ■将来的には管理職にも挑戦いただくことが可能です。 【配属先】 ■バリューチェーンソリューション事業統括本部　ビジネスインテグレーション本部　GDKK出向 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

●管理部門の責任者して幅広い事務の業務に従事していただきます ●日次業務（経理） ●社会保険や給与計算等の労務 ●総務全般 ●会社間の連携業務 ●その他付随する業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　石田 剛健 事業内容 ■解析項目（回路、構造、動作） ■目的解析（特許製品比較、ベンチマーク、不具合） ■文献調査 ■内製解析ツールの開発 本社所在地 〒664-0845 兵庫県伊丹市東有岡4-42-8

経理部スタッフとして、ご経験に応じて以下業務のいずれかをご担当頂きます。 【具体的には】 　 ①全社の決算に関する業務 　 ②監査役、公認会計士の監査に関する業務 　 ③有価証券報告書などの外部提出財務諸資料の作成 　 ④全社の財務会計組織制度の改善の立案・実施 　 ⑤連結決算・原価計算 　 ⑥税務対応 【配属先】　経理部　経理チーム 【残業時間】　平均30～40h／月 【募集背景】　増員 なお、リモートワークではなく出社形態での募集となります。 コロナ禍においては、通勤時に公共交通機関の利用に制限がかかるなど、一定の要件を満たす必要がありますので、詳しくは選考時にご確認ください。 このほか、出社勤務にあたり社員が感染リスクを感じることなく安全な出社ができるよう、社内における感染防止策を徹底しております。 ディスコのコロナ禍での対応方針：https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/ 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

当社の経理として、会計ソフトfreeeを使用した日常経理、及び決算業務をお任せします。 ■採用背景・組織構成 業容拡大に伴う増員になります。総務部門の中に経理グループがあり、 現在30代の女性２名＋派遣社員の１名で構成されております。 ■仕事内容： ・経費精算・請求書発行・売掛金消込・仕入データ作成等。 ・月次・年次決算。将来的に連結決算に携わっていただく可能性や経営に近いポジションに携われる機会もございます。 ■静電チャックとは： 半導体製造工程にてシリコンウェーハ上に繊細なパターンを形成する際に使用する高精度な温度調節ステージです。真空中で均一な温度調節をおこなうためにシリコーンウェーハを静電気の力を用いて吸着固定をします。静電チャックは半導体製造工程では最重要部品とされています。当社は静電チャックメーカーとして世界トップクラスの技術力と高いシェアを強みとして、拡大する半導体需要を追い風に、更なる業績拡大を目指すと共に、静電吸着技術の更なる用途拡大を進めています。 ■同社について： EVや半導体の事業展開しており、インテルやサムスン、キオクシア、ソニーなど、大手のデバイスメーカーと直接取引しています。競合他社との違いは、大量生産ではないためあらゆる細かいニーズに対応できる技術力やノウハウを生かしたコンサルティングができることにあります。更に、大手自動車メーカー（テスラや日産など）と共同で生産ラインの開発なども行っています。そうした、メイン事業＋αで世の中の変化に対応した柔軟な事業展開をしていることも特徴です。 ■平均残業時間：8時間/月程度で年間休日126日です。ワークライフバランスを整えたい方歓迎します。 事業内容・業種 半導体

原価企画/羽田本社/C2021 【業務内容】 全社での原価企画立上げプロジェクトに携わっていただきます。 ・全社での原価企画の業務プロセス・体制の経営層へ提案し、実現する。 ・各事業部メンバーと連携し、製品開発プロセスに原価企画の仕組み・体制を導入する。 【募集部門について】 部門：コーポレート 業務革新統括部 グローバル調達・SCM戦略部　ものづくり調達革新課 グローバル調達・SCM戦略部では、荏原グループがグローバルエクセレントカンパニーとなり持続的に成長し続けるために、調達・購買、SCM(ロジスティクス)、調達コスト最適化に向けたものづくりプロセスの領域をグローバルレベルで革新、最適化を実現することを目指しています。 この目指す姿の実現のために、ものづくり調達革新課では荏原グループ全社への原価企画導入を中心とした取組みを進めており2024年1月からの原価企画導入に向けて、2022年9月から全社活動を開始しています。 【募集背景】 “原価企画＝顧客価値・荏原利益の最大化”を荏原グループで実現するために、全事業から代表者を集めた原価企画展開の全社プロジェクトを2022年9月から立ち上げ、グローバル調達・SCM戦略部が事業部メンバーと共に実践、成果を共有するプロジェクト体制で進めています。 本プロジェクトの推進には、事業部の特性や開発プロセスにおける課題を見極め、スピード感をもって活動展開していくため、複数名の社外の知見を持った方の採用を行います。 【キャリアステップイメージ】 事業部利益に貢献する部門でリーダーシップを取り、マネジメントできるスキルを身につけ、事業部運営、グローバルへの原価企画の展開にそのスキルを活かし、活躍の場を広げて頂きます。将来的には技術戦略・製品戦略を上位視点で捉え、成長戦略を策定できる技術経営幹部になることを期待します。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 ■半導体製造装置(エッチング装置)における生産計画策定業務などをお任せ致します。 具体的には、 ①工場の売上予算作成・遂行状況の把握・管理、お客様ごとに仕様が異なる半導体製造装置の 中長期的な生産計画を策定し、新規受注やすでに納品した装置の改造など。複数の案件の生産スケジュール管理を担当。 ②策定した生産計画に基づいて各案件の原価を見積もり、 生産における目標金額、仕入れ額、原価利益産出【特徴】営業部門との連携だけでなく、多くのサプライヤーとも取引を行います。納期管理に留まらず、品質をより良くしていくための取引先の開拓や評価、契約の締結、価格の検証・評価など、幅広い業務に携わります 事業内容・業種 半導体

【業務内容】 ■管理本部経理部資金課または経理課にて、下記業務のマネジメントをお任せいたします。 ■課長もしくは部長として組織をリードしていただける方を歓迎いたします。 《資金課》 現預金科目の会計仕訳や現金出納業務がメイン業務。また、上司の指示のもと、資金繰りや金融機関との折衝業務等を担当頂きます。《経理課》 現預金科目以外の会計仕訳をメイン業務としつつ、上司の指示のもと、決算処理や外部開示業務の一部を担当したり、会計基準の改定があった場合の同社対応案策定を担当など幅広い業務を担当いただきます。 【配属先情報】 管理本部　経理部　 ※部長以下、9名（資金課2名、経理課6名） 事業内容・業種 半導体

＜経理部門のSAP導入推進担当/羽田本社/C4015＞ 【業務内容】 同社の経理部門において、会計の実業務に短期間携わっていただきます。 同社における業務の流れやポイントを理解頂いた後に、ERP導入プロジェクトに参画いただきます。 【募集部門について】 （コーポレート）経理財務統括部ERP推進課 【募集背景】 同社グループにおいて推進中のERP（SAP S/4HANA）導入に関して、実務経験者を中心に経理人材のあるべき姿の設定、要件定義の段階から関係部門や導入コンサルと連携して進める必要があります。荏原グループ内でこれに対応できる実務経験者は少なく、今後のERPのグローバル展開まで担える人材を社内人材で充足することは大変困難です。このため外部から経験者の採用を行います。 【キャリアステップイメージ】 当面（ERPの導入の期間）はERP導入(同社及びグループ会社への導入支援、導入コンサル・CoE・関係部門との調整）をメインに担当していただき、転勤の予定はありません。リーダとして適性が見られれば、3年目以降基幹職試験へ推薦を想定しています。その後、希望を考慮の上、経理財務部門において業務範囲を広げていただく想定です。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

■経理部スタッフとして、ご経験に応じて以下業務のいずれかをご担当頂きます。能力と適性を判断の上、1～2年後を目安に海外拠点に出向頂く予定です（海外赴任を確約するものではありませんが、現在中国駐在の方を積極採用しております）。出向後は海外拠点の経理業務を中心に、バックオフィス業務全般をご担当頂く予定です。 ※海外転勤は勤務評価や適性に拠るため、必ず海外赴任できるというポジションではありません。 【具体的には】 ①全社の決算に関する業務 ②各部門の財務諸表の総合ならびに付属報告書の作成 ③監査役、後任会計士の監査に関する業務 ④有価証券報告書などの外部提出財務諸資料の作成（補助） ⑤全社の財務会計組織制度の改善の立案・実施 ⑥連結決算・原価計算 ⑦税務対応 【配属先】 ■経理部－経理/財務チームのいずれか 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

単体経理担当/羽田本社/C4012 【業務内容】 ・単体経理全般 ・内部統制プロセスの整備（主に決算財務報告プロセス） ・後進育成（経験に応じて） ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 （コーポレート）グループ経理統括部経理部単体経理課 【募集背景】 ・業績拡大による業務量増、およびガバナンス強化に対応するための人員補強 【キャリアステップイメージ】 ・入社3～5年目 配属部門で単体経理業務を担当 ・3～5年目以降 ジョブローテーション（適性や希望に応じて、事業部門や子会社に異動・コーポレート経理財務部門内での異動・ERP導入プロジェクト参画 など）、または管理職登用 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当社の経理財務機能およびFP&A機能は「経理」「財務」「税務」「予算」「IR開示」「経営企画」それぞれの担当部門が分かれており、当募集は経理部門における単体決算領域になります。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【職務内容】 基幹システム（SAP）を利用した管理会計業務全般およびSAPモジュール導入に関わる業務をお任せします。 【具体的には】 SAPを利用したPL管理（予算編成、部門別予実管理、原価管理、売り上げ管理、工数分析、計数管理）や、会計補助システムのIT構築などの専門性の高い業務。SAPのモジュール導入における各種対応を当社の専任者として担当いただきます。 事業内容・業種 半導体

〈●連結または個別決算・予算業務担当〉 ■業務内容 財務本部 経理部 連結/個別グループにて、連結/個別決算・予算取り纏め業務を行っていただきます。 　 【具体的には】 ・連結/個別決算業務（月次、四半期、年度決算） ・連結/個別予算・業績予想（年度、四半期毎の業績予想） ・事業部門／グループ会社業績管理 ・社内外報告用資料作成 └ 法定書類関係、経営会議資料、予算関係報告資料など ・内部統制資料作成 ■配属先 財務本部　経理部 ■採用背景 業務拡充による増員 ■ビジョン／ミッション ビジョン(全社):「ハイテクプロセスをシンプルに」 ミッション(全社):「私たちは、最先端分野でお客様の飛躍と成長をお手伝いします。」 ビジョン(財務本部):「私たちは、27年度企業価値2倍化達成に貢献する。最高のチームワークで、規範を守り、困難課題に挑戦する。」 上記の全社・財務本部のビジョン・ミッションに従い、経理部としては、チーム力の最大化による企業価値2倍化への提言(財務諸表の分析と問題点の把握)と施策実行、一人ひとりのウェルビーイングの向上を実現する。 ■組織の強み／魅力 ・海外のグループ会社と連携をとる場面が多く、英語を活用しながらグローバルに活躍することができます。 ・財務本部の内、20名(約10%）は海外駐在をしており、海外駐在を希望する方にはチャンスがある環境です。 ・経営上の重要な判断のベースとなる業務のため、責任ある業務であり、やりがいと達成感があります。 ・設備・研究開発・M&Aの各種投資を活発に行いオーガニック・インオーガニックでの成長を目指しております。 ※24/7　ヘルスケア事業の強化を目的として米国持分法適用会社を連結子会社化 ■キャリアパス 財務本部内で企画業務や税務対応、個別決算業務など、ローテーションをしていただきながらスキルを磨いていただきます。 ※海外/国内グループ会社にて経験を積んでいただく可能性もございます ■働き方 業務特性に合わせて、より効率的に進められるよう、在宅/リモートを使い分けながら働いています。 また、フレックスも活用いただけるため柔軟に働いていただくことができます。 ■その他 ＜出張／駐在に関して＞ 出張：必要に応じて有り 駐在：欧州、欧米、アジアなど、グループ会社のある地域へ駐在いただく可能性があります ＜教育／育成支援に関して＞ ・日立ハイテクでは、職務の専門性を高めるための豊富な研修と、従業員の自律的な成長を支援する制度を設けております ・配属先では、OJT / 丁寧な引継ぎを行い、早期にキャッチアップいただける環境を整えております 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

IR担当　経営企画部/羽田本社/C2008 【業務内容】 1)決算資料作成業務 2)決算結果分析及びIRストーリーの構築 3)各カンパニー及び経営層とのすり合わせ 4)(経験に応じて)IR取材対応業務 5)有価証券報告書その他経営にかかわる書面の執筆業務 【募集部門について】 部門：コーポレート グループ経営戦略・経理財務統括部 経営企画部　ＩＲ・広報課 当課では、以下の業務をミッションとして業務を遂行しています。 １）株主（SR）・投資家（IR）との双方向のコミュニケーションを通じて、その投資判断に必要な企業情報を適時、公平、適切かつ継続的に提供し資本市場での正当な評価を得ること ２）社外広報・広告宣伝（PR）や社内広報などを通じて社内外の幅広いステークホルダーへ適時、適切に情報を発信し、高い評価を得ること ３）IR・SR・PRから得られる有用な情報・意見や市場の評価を適切に社内にフィードバックして、経営品質及び企業価値の向上につなげること ４）荏原グループの認知度・ブランド力向上に資する施策を企画立案・実行すること 【募集背景】 「攻めのIR」実行のために、IR関連業務が増加しており、他社でご経験のある方を採用することにより、IR業務対応能力を高め、部門の強化を図りたいと考えています。 現在のIR主担当者は基幹職3名であり、決算資料作成等の特に数値面における実務担当者が不足しているため、実務担当者の方に入社いただきたいと考えています。 【キャリアステップイメージ】 ・IR実務担当者として当社業務の理解を進めていただき、将来的にはIRチームのチームリーダとして活躍していただくことを期待しています。 ・当面異動・転勤は想定しておりません。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務詳細】 ■SAPシステムの原価関連データ（標準原価、原価差異分析）の集計と分析 ■SAPシステムデータ以外の事業損益に関わる標準原価管理 ■損益管理業務の自動化推進 【キャリアステップイメージ】 ・装置事業の製品原価に関わる業務に精通することで、製品原価知識を持つ人財として、当課事業企画担当への担当変更、工場部門、経理部門へのローテーションも本人希望により可能です。 ・入社当初は先輩社員と一緒に業務を行うことになりますが、成果次第では5年を目安に基幹職（将来の課長候補人財）試験の受験も可能です。 ・現在の当課業務の範囲では転居を伴う異動の可能性はありません。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ■精密・電子カンパニーの存在感の高まりとともに、近年装置事業の注目度が非常に高くなりました。当課は事業損益管理を担っているため1500億円以上の金額数字を普段の話題として扱っており、事業の成長・拡大を経営数字から実感できます。現在SAP導入初期であり、いろいろな部門の人と関わりながら自らのアイデアを活かした業務改善活動など活躍が場は多くあります。また、当課は事業部の事務局の役割も担っており、担当者が事業部部長層以上とやりとりする機会、報告する機会も他部門よりも多いことも特徴です。事業全体を俯瞰して考えたい。 ■経営数字に興味がある。関係部門を巻き込んでリーダーシップを発揮したいという方の期待にも応えられる部門です。当課は管理系部門ですが、課の方針として数字だけを見るのではなく、製品（装置）を見て経営層への改善を提言し、収益に貢献することに重きを置いています。製品知識を深めるためメインの製造工場である熊本事業所での研修プログラムにも参加可能です。 【ご応募おすすめ情報】 ■標準ポンプ国内シェアNo1 ビルやマンションなどの建築設備で使われる一般的なポンプ「標準ポンプ」が国内シェア1位。標準ポンプ等の年間生産台数は世界で約100万台以上。 ■海外グループ会社数74社 国内会社を合わせると荏原グループ全体で117社。アジアだけでなく欧州、中東、北米など全世界に拠点があります。 ■100年以上の歴史 荏原製作所は、1912年にゐのくち式渦巻ポンプを作る企業として創業。日本で初めてポンプの国産化に成功しました。 ■高い技術力 世界トップレベルの優れた技術と豊富な経験を基に、お客さまのニーズに応え、世界各地の社会・産業インフラを支える製品とサービスを提供しています。 【荏原製作所の未来】 ■ブランドステートメント その先へ。さらなる高みへ。私たちは決して現状に満足することなく、常にさらなる高みを目指し挑戦し続けます。時代のその先をしっかりと見据えながら、期待や想像を超える製品やソリューションをご提供していくことを約束します。 ■サステナビリティ CO2約1億トン相当の温室効果ガスを削減、世界で6億人に水を届ける等、事業活動を通して持続可能な社会に貢献しています。また、ICAC5（IoT、Cloud、AI、Car、5G）への寄与や、半導体14Åへの挑戦を通して、安心・安全でスマート暮らしを支え、継続的な成長を目指しています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【担当業務】 ■経理グループ ・日次業務（伝票起票や経費精算、固定資産計上） ・月次業務（月次決算、月次試算表、月次連結決算、経営管理資料の作成等） ・四半期/年次業務（決算申告に関する業務、年度末決算、開示業務） ※使用ツール（SAP、STRAVIS、works） 【部署構成】 ・経営企画統括部　財経部　同部門は3つのグループで構成されています ■経理グループ：会計や開？資料に関わる業務を担うグループ 社員2名、派遣社員2名で構成されています。 ■管理グループ：売掛債権の管理や仕？先への？払いなどを担うグループ 社員4名、派遣社員1名で構成されています。 ■財務グループ：ファイナンス全般や為替業務を担うグループ 社員4名、派遣社員1名で構成されています。 ※グループ間の関係が密接であり、ローテーションや経営企画部含め経営企画統括部内での異動が積極的で、幅広いスキルを？に付けてほしいという考えがあります。 【キャリアパス】 ・様々な経験が積めるため、新しい業務を経験したい？も？？の考えるキャリアパスを歩みやすい環境です。 また、事業のグローバル化に伴って部？もグローバル化しているため、希望やスキル次第では海外？会社のマネージャーとして赴任するチャンスも広がっています。適性に応じて経理・財務・経営企画全般の経験を積める環境です。 事業内容・業種 半導体

〈●ヘルスケア事業に関する業績・間接費管理業務【担当クラス】〉 ■業務内容 本組織は制度決算対応の他に、事業経営判断のサポートを行う等スタッフ部門 として重要な役割を担っております。 財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、業務の取り纏め者として、財務戦略／経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメントにおいて担当する業務領域の管理に対して責任を負います。 所属する組織の方針に基づき、業務の管理、組織内のメンバーの進捗管理を行っていただきます。 【具体的には】 ・決算業務(月次、四半期、年度) ・管理会計業務（予実管理） ・投資リスクマネジメント他 【関連事業】 ・ヘルスケア領域の事業(放射線治療、体外診断・検査装置・再生医療) ■配属先 財務本部　ヘルスケア財務部 ■採用背景 近年、ヘルスケア事業の拡大に伴い、財務機能の更なる充実が求められております。 原価計算業務を通じたコスト分析に加え、経営支援機能として財務施策の立案／推進を強化する必要があることから、新たな人財を募集致します。 ■組織の強み／魅力 当事業は、世界のがん患者の負担軽減に加え医療分野でのロボティクスとデジタル技術の革新により、今後更に進む高齢化社会においてQoLを向上し、誰もが安心 して暮らせる社会の実現をめざしています。 社会価値向上に深く関与する事業を担当することに加え、これまでの財務／経理の経験値を活かすことが可能です。 ■働き方 在宅勤務可 (出社頻度は週2-3日／決算時期等は出社頻度が増える可能性あり） 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【職務内容】 月次、四半期、年度決算のとりまとめ、会計監査など、幅広く経理業務をご担当いただきます。連結決算資料の作成、開示資料の作成などもお任せしたいと思っています。 ・月次、四半期、年度、単体決算 ・月次、四半期、年度、連結決算 ・会計監査対応 ・開示資料の作成 ・グループ子会社経理　　　など 【社風】 《チャレンジ精神を重視》 社歴や？齢に関係なく、向上心や成長意欲を大？にし 意欲の高い人には責任のある仕事を任せ、成長を促す社風です。 事業内容・業種 半導体

事務系職種として事業運営を支える事業企画、法務等に従事いただきます。 <業務例＞ ・事業企画（M&A、年度予算策定、中期計画策定） ・法務　　（国内外の契約審査、契約交渉等） ・監査　　（内部監査） 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役 兼 社長執行役員 馬立 稔和 事業内容 主要事業「映像・精機」のさらなる安定化と、戦略事業「ヘルスケア・コンポーネント・デジタルマニュファクチャリング」による収益拡大を進めています。 【映像事業】 デジタルカメラ、映像アプリケーション、オンラインサービスなど 【精機事業】 半導体、高精細パネル製造に不可欠な露光装置を通じた超スマート社会への貢献 【ヘルスケア事業】 ライフサイエンスソリューション（顕微鏡技術）、アイケアソリューション（眼科機器）、細胞受託生産ソリューション 【コンポーネント事業】 光学素材、光学部品、エンコーダ、宇宙にかかわる最先端技術等 【デジタルマニュファクチャリング事業】 測定・検査システム、光加工機（金属3Dプリンター） 本社所在地 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟

【職務】 代表取締役直属の組織において、当社グループの内部監査業務および内部統制評価業務全般をご担当いただきます。 【仕事内容】 ■内部監査 当社グループの内部監査業務に従事していただきます。具体的には、当社グループの国内外各拠点に往査し、監査を行っていただきます。 また、内部監査業務の高度化に向けた企画立案・実行をご担当いただきます。 ■内部統制評価 金融商品取引法に基づき、当社グループの内部統制評価業務（J-SOX）に従事していただきます。 具体的には、全社的な内部統制（CLC）、IT全般統制（ITGC）、一般業務プロセス（PLC）、決算・財務報告の業務プロセス（FRPLC）の評価リーダーもしくはテスターとして評価をご担当していただきます。 事業内容・業種 半導体

【業務内容】 ■本求人はポジティブアクションに関するオープンポジションです。 エントリー時にお預かりした書類をもとにご経験・志向性に応じてポジションの打診を 実施させていただきます。 具体的なポジションについては選定しておりませんが、下記に事例として記載させていただきます。（※同社にご興味をいただけた方に関しては気兼ねなく、ご応募ください。） ・製造業で資材調達のご経験をお持ちの方 ・製造業で生産管理のご経験をお持ちの方 ・人事・労務のご経験をお持ちの方 ・何かしらのエンジニア経験をお持ちの方 事業内容・業種 半導体

【業務内容】 事務系総合職として、下記いずれかの業務をお任せします。 ■法人営業：既存取引の顧客との深耕営業　※海外案件もございます。 ■調達　　：機械（部品メーカー）との取引　※海外案件もございます。 ■営業企画：予算組や広報活動、中長期経営計画への参画など ■管理部門系職種（人事、総務、経理など） ※入社後は、ご希望や知識・スキルを考慮して分担していただく業務を決めさせて頂きます。 ※応募時には英会話に自信のない方も、入社後に現場経験や語学研修を通して身につけています。実際、多くの社員が入社早々に海外出張を経験しています。 【研修】 ■入社後研修　：入社後半年間、各部署をローテーションし現場研修を受けて頂きます。その後、適性とご希望を考慮し配属先部署の部署を決定致します。 ■技術研修　　：1～3年目の技術系社員を対象に、社内外のベテランを講師に迎え、エンジニアに欠かせない能力を養う研修が多数用意されています。 ■ブラザー制度：3年間を育成期間と設定しており、その間は教育担当の先輩社員（ブラザー）を任命します。業務上の質問や相談はもちろん、会社生活についても相談できます。業務日誌を通して、日々のコミュニケーションも密に行います。 ■英語研修　　：オンライン、オフラインを併用した希望制の半年間にわたる語学研修です。年に1回、社内でTOEIC の受検もあります。 【モデル年収】 ＜25歳＞560万円　＜30歳＞710万円　＜35歳＞870万円 ※上記モデル年収は想定される残業手当（月20時間程度）を含みます。直近の業績が好調であり、賞与が7.9ヶ月分支給されております。 【働き方】 ■残業時間：10～25時間程度 ■休日　　：土日祝休み ■年間休日：125日 ■有給休暇：平均有給取得日数14.8日／年（有給付与日数：21日／年） ■転勤なし　※関西にサテライトオフィスがございますが、そちらへの転勤はございません。会社の合併時に大阪に勤務されていた方で、 　　　　　　　どうしても横浜に転居できない方のために設置されたオフィスになります。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【職務内容】 経理課長候補として入社いただきます。経理課（2名、増員中）の管理や、実際に手を動かして決算/税務/監査人対応を行います。 【具体的には】 ■月次、四半期、年次の連結決算報告の作成と分析 ■経理スタッフの指導と育成 ■営業、現業部隊からの経理・税務関連相談対応 【組織構成】 ■管理本部　経理財務部 （合計6名、今後2～3名増員予定） ★部長（今回の募集ポジション）係長1名－一般クラス1名 【将来の可能性】 着実に実務やマネジメントを行い課長職として着任いただきます。 経験値や業務習熟度合いに応じて、以下の業務に挑戦して頂き、幅広い経理・財務・内部統制の経験を積むことが可能です。 ■外部/内部監査対応、J-SOX対応、内部統制の強化 ■グローバルタックスマネジメント、税務コンプライアンスの強化 ■ESG観点を含むIPOに向けた開示書類作成 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 経理として会計/原価いずれかの業務をお任せします。 《具体的には》 ※経験や適性により下記いずれかを担当。 ◆会計担当 ・月次、四半期、年次決算業務 ・各種勘定処理等の会計業務 ・税務申告業務（法人税、地方税、消費税等）など ◆原価担当（原価管理全般に従事） ・原価計算による工場損益管理業務 ・予算編成、予算管理 ・予算対実績の分析　など 《年齢や職歴を問わずに意見交換が可能！》 風通しの良い環境の中でアイデア交換・自由な議論が行われています。年齢や職歴に関わらず、知恵や力を出し合うことで、より効果的なソリューションや成果で導いています。 《岩手県北上市で働く魅力◎》 ・充実した商業施設・娯楽と豊かな自然があり、のびのびと子育てができる！ ・桜の名所、温泉、スキー場など観光地がたくさん！四季折々の自然を楽しめる街です。 ・東北新幹線の停車駅あり。県外への移動も便利！ 《ワークライフバランス良好！》 時間外労働時間の削減や有給休暇取得など労務管理を徹底し、「働きやすい職場環境づくり」に会社として注力しています。 また、性別や年齢を問わず能力に応じた管理職登用を行っており、結婚や子育てといったライフイベントにも柔軟に対応しています。 《そのほかにもこんな魅力・特徴があります！》 ◎Uターン歓迎！〈引っ越し費用・借り上げ社宅制度あり〉 ◎働きやすさ〈福利厚生・各種制度・各種手当が充実〉 ◎成長産業〈新たな製造棟・オフィス建設中〉 ◎さらなる成長を目指せる〈様々な経験・スキルが活かせる環境〉 【募集背景】 同社が手掛ける半導体デバイス（フラッシュメモリ）は、スマートフォンからデータセンターまで幅広い用途で使われ、社会の発展に貢献しています。 今後はIoTやAIで更に必要とされていきます。増え続ける需要に応えるため、第2製造棟の建設、新しいオフィスとして新管理棟の建設を進めています。 長くキャリアを重ねていける環境を完備していますので、ぜひご応募ください。 事業内容・業種 半導体

●総合職 企業活動の中心を担う存在として、幅広い業務に携わっていきます。「実務遂行や専門性」のみならず、「戦略/企画推進」や「組織マネジメント」の力も高めていくことを期待されている職群です。0から1を生み出し、周囲を引っ張っていくような働き方が求められます。 （働き方の一例） ・エンジニアとして装置開発や加工ツール開発をおこなう ・営業としてお客様との交渉をおこなう ・人事として人事制度の企画立案をおこなう 職種詳細：https://www.disco.co.jp/recruit/job/ 2023年度の新卒社員として入社いただきます。 処遇等詳細につきましては、下記よりご確認ください。 https://www.disco.co.jp/recruit/information/tokyo/new.html 【選考フロー】 1次面接→2次面接→役員面接→最終面接→内定 ※選考プロセスは、変更になる可能性がございます。 ※その他、適性検査も実施します。 【入社日】 ・1～3月入社（入社後の予定：J短大として業務→4月新入社員研修→5月J短大再開） ・4月入社（4月新入社員研修→5月J短大） 【J短大について】 ・研修後、J短大（部門）に配属となります。 卒業には定められた卒業要件を達成することが求められており、卒業要件を達成し”卒業宣言”をすることで、部署からの配属オファー対象となります。 平均在籍期間は半年程度です。 ・様々な部門で就業経験を積み、「どの部署で働きたい」「どんな仕事をしたい」「誰と働きたい」などを自ら探し、希望部署とのマッチングが叶えば配属となる仕組みとなっております。 ※社内制度：https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/ 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）