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コンサルタント|コンサルタント(財務・会計/大阪勤務)(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

【組織について】 財務会計/経営管理分野において、クライアントの経営課題解決に直結するコンサルティング業務を行っている組織です。 CFO機能の中核である経理・財務部門、経営企画部門に対し、「業務プロセスの効率化」「経営情報の可視化」 「事業継続への適応」の3つの視点から、「Solution」「Process」「Analysis」の3つの分類にてDigital技術を最大限に活用した多様なサービスを提供します。 そのため、戦略構想フェーズから具体的な業務改善/実行まで幅広く裁量を持った業務が可能です。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 入社後のアサイン先や業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/業種/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的なキャリア志向を伺い、双方を勘案して決定します。 会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(=CFO支援)を行います。具体的には、KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、DX(データ分析・活用、IT/AIを利用した業務高度化など多数)案件等のプロジェクトに従事することになります。 事業内容・業種 ITコンサルティング

【経理(若手/リーダー候補)】在宅勤務可/会計事務所出身者歓迎/福利厚生◎/名古屋

【業務内容】 FA・ファシリティ事業統括部(事業規模290億、従業員1400名)の財務会計をご担当いただきます。 入社後は実務面のリーダーとしての立ち上がりを期待し、担当者が作成した伝票確認から始め、現状の業務をキャッチアップいただきます。 ご経験により以下の業務をご担当いただきます。 ■月次決算、年度決算等のとりまとめ ■税務調査、監査法人対応 ■法人税、消費税、外形標準課税などの基礎資料の作成 ■事業所の損益管理、分析 ■規則、社内システムの立案 ■法改正、組織改正等にあわせた会計処理の立案 ■各事業所からの相談、問い合わせの対応 ■会計・給与等の社内システム統合プロジェクトへの参画 経験に合わせて徐々に業務フローの整備など企画検討業務をお任せします。 (給与システムの統合対応等) 経理部は5名が中途入社です。 入社後は、同一事務所の部長、課長が中心にフォローします。 税務やシステム関係は、本社や他事業所と連携して進めていきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

改善担当(部長候補/主計部)|【東京都】

【職務内容】 同社経理業務の改善活動と組織マネジメントを行っていただきます。 【具体的には】 ■現状の経理オペレーションの確認 ■課題の整理・改善提案 ■改善活動 を繰り返し、月次決算の品質向上・早期化・効率化、主計部の組織力の強化の実現に努めていただきます。 【ポジションの魅力】 ■同社の主計部は、業務も組織もこれから整備し創り上げていく途上にあり、未開拓の業務機会が多くあります。機会をうまく捉え成果をあげることは、キャリアのなかで掛け替えのない経験となるかと思います。 ■経理業務の品質・効率の改善に関して、自ら課題を提案し、実行まで行っていただくため、大きな裁量をもって業務を行なうことができます ■持株会社にてグループ各社の経理業務をシェアードサービスとして請け負っているため、様々な幅広い事業にかかわる機会があります。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

【経営管理部長候補】テレワーク週2日程度/フレックスあり/働きやすさ◎

【業務内容】 社風として、それぞれがプロフェッショナルとして当事者意識を持って動くだけでなく、横(部署間含む)の連携や縦(マネジメントライン)の関係といったコミュニケーション力をとても重視しており、縦割りやタコツボ化は嫌う傾向があります。 部署の垣根なく幅広く活躍したい、経験する領域を更に拡げたい、上が詰まっているので裁量のある会社に行って活躍したい、という方にはフィットすると思います。 また、管理部門の知見を活かした経営の意思決定への積極的な関与を求めており、経営の意思決定に関わりたい方にはやりがいを持てるポジションになると思います。 お任せしたい業務の想定としては、管理の側面から経営の意思決定に関わり、会社の成長に寄与することを最重要目的として、財務経理、法務、総務、労務など定常的な業務から、必要に応じて事業成長に必要な資金調達、IPOをにらんだ管理体制の準備や非常時の危機管理対応といった非定常的な業務も幅広く管理系業務に取り組んで頂く予定です。 ◆具体的には ①予算策定 ②株主総会の運営、議事録作成、登記事務、株式事務 ③決算業務(月次・年次決算レビュー、監査法人対応、開示書類作成、税務対応) ④内部統制、内部監査に係る諸手続きの構築及び運用 ⑤会社の諸規程の整備、運用 ⑥契約書、利用規約、プライバシーポリシーの改定内容チェック(法務担当と連携) ⑦その他都度発生する非定常業務の対応(IPOに係る諸手続き、移転、危機管理対応など) 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

【東京】経理リーダー(若手ハイレイヤー)

■ネクステージGroupについて 創業18年目を迎える同社は、3つの事業領域で13事業を展開しているホールディングスカンパニーです。 異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション(新規事業の立ち上げ)や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。 今後、事業創出に向けて管理部門の強化を図るため財務経理部マネージャー候補を募集しています。 【本ポジションに関して】 グループ全体の財務経理マネージャー候補としてご活躍を期待しています。 プレイングマネージャーとして部門をマネジメントいただきたいと考えております。 また、役員や経営層と打ち合わせをして会社の方針や管理系の経営陣に対するアドバイスや経営方針に沿った運営をしていただきます。 ゆくゆくは、経営企画、経営管理の領域にも携わっていただける可能性もございます。 ■業務内容 ・決算早期化 ・スムーズなグループ連結決算 ・効率的なオペレーション業務のシステム化 ・部下の1on1・人事考課の実施、組織・管理部門業務の戦略会議参加 ・予実管理、管理会計管理 ・部署横断したプロジェクトのリーダー ・新規事業立ち上げに伴う、管理業務 ・M&Aに伴う、PMIマネジメント準備 ■課題 これまでの経験を活かしいて、下記課題の解決もお願い致します! ・各社の財務会計と管理会計の不一致 ・税務会計の正しい処理ができていない ・現場と経理の情報共有 ・リアルな資金管理 【パーパス(理念)に関して】 同社は、パーパス(理念)経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。 パーパス(フィロソフィー、理念)を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。 ■フィロソフィー:経営理念 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる グループビジョン:目指す世界観 あきらめない人に、最もチャンスをつくる会社になる ■組織体制 配属部署詳細: メンバー:8名※正社員 部長:1名 主任:3名 一般:4名 【なぜやるのか】 ◎ネクステージGroupが多くのチャンスをつくることで… ・失敗を許容する社会になり、あきらめずに挑戦する人が増える ・過去何をしてきたかよりも、未来どうありたいかを重視する社会になる ・学歴・職歴に左右されることなく、挑戦できる環境が増える 会社HP:https://c-nextage.com/about/vision/ これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

【コーポレート】財務経理マネージャー

■業務内容 本社機能としての財務経理業務、同社グループの複数動物病院に対する財務経理コンサル、IPO準備など幅広くご対応をいただきます。 また、M&A後の動物病院の財務経理状況などをチームと連携しながら組織が円滑に回るよう業務を推進頂きます。 具体的な主な業務内容 ・IFRS対応業務 ・決算業務(連結精算表、キャッシュフロー計算書の作成を含む) ※経理における入力や支払・出納等のルーティン業務は別の担当が行います。 ・予算、事業計画の作成、予実分析 ・IPO準備対応 ・開示書類(決算短信、有価証券報告書など)の作成 ・内部統制システムの構築 ・証券会社・監査法人対応 ・銀行折衝・投資家対応 など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

財務|【東京都】

【職務内容】 以下の業務をCFO、経理財務マネージャー及び経理担当と連携しながら実施して頂きます。なお、CFOは会計士の資格を有し、またマネージャーはIPO準備経験があることから、専門的な知識を学べる環境です。 【具体的には】 ▽まずお願いすること ■日次業務(入出金管理、伝票起票、振込・資金予測等) ■月次、四半期及び年次決算補助 ■CFOとマネージャーと共に金融機関の対応 ■監査法人及び税理士事務所の対応 ■法定開示書類及びIPO申請書類の作成補助 ■業務オペレーションの構築及び改善 ■その他上記に付随する業務 ▽将来的に、経験できる業務 ■予算策定や統制 ■資金調達 <主に使用しているシステム> ■会計システム:マネーフォワードクラウド会計 ■経費精算・WFシステム:バクラク、UPSIDER 【組織や働き方】 ■原則出社での勤務となります。 ■1人目の財務専任として決算業務からIPO準備や開示業務等、幅広くキャリアを積むことが可能です。従来の枠にとらわれず、事業規模の拡大、多様化に対応したプロセス変更や仕組化を通じた業務の効率化を取り組んでいただけることを想定しております。 事業内容・業種 その他(IT業界/通信業界)

経理(メンバーポジション)【東京都】

■経理担当として、以下の業務を担っていただきます。 ・日常経理業務・決算業務(月次・四半期・年次)・連結決算業務 ・有価証券報告書作成・子会社管理・その他(業務マニュアル作成等) <採用背景> 新経営体制の中で、業績拡大をにらみ、過去の慣習に問われることなく、一緒に仕組みを作っていける方を求めている。 ★成長できるキャリアパス★ 入社後、経理業務を担っていただき、能力やスキルに応じて経理のマネージャー、ゆくゆくは財務として会社の経営にも携わっていただきます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

【経理・財務】管理部長候補 (年間休日120日以上)【東京都】

【業務内容】 ■決算関連業務(月次決算/四半期決算/期末決算) ■経理部門のマネジメント、メンバー採用 ■経理業務フローの整備 ■開示書類作成 ■税務関連業務 ■投資家対応 ■監査法人対応 ■証券会社対応 ■IPO準備 ※経理以外にも総務等の業務をお願いする可能性あり 【就業先情報】 管理部門 経理財務 1名:業務委託のCFO/1名:経理・人事総務担当の計2名 事業内容・業種 その他(インターネット/広告業界/ゲーム)

管理|管理部門/障がい者雇用(第二新卒可)【広島県広島市】

【業務内容】 ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます ■経理 月次/年次決算業務、領収書・請求書処理等 ■法務 契約書の審査・管理等 ■人事・労務 給与計算、社会保険、労務管理、採用、人事評価、規程整備等 ■総務 物品購入、社宅管理、会社貸与携帯電話管理、福利厚生、健康診断手配等 ■ISO/QMS等のマネジメントシステム業務 【案件の魅力】 ■お客様は社員です。社員へのサービス向上を考えていくことがやりがいにつながります。 ■NTTデータを始めとするグループ各社と連携し、給与、人事、採用、財務管理などを行い、知識を深められます 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

経理|★将来の課長候補《年休127日/月平均残業20h/賞与5.8ヶ月分》【北海道/札幌市】

【業務内容】 管理会計業務を中心に経理業務全般を財務メンバー5名と連携しながら行います。 ★将来的にはマネージャー候補としてメンバーのマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。 【具体的には】 ■月次・年次決算 ■出納業務 ■資産管理 ■経営資料の作成 ■原価管理 ■資金繰り表の作成 ■税務申告書作成 ■各部門や拠点との調整 等 【採用背景】 今後の管理部門体制強化を見据えた増員募集です。 【期待】 入社直後はIT業界における経理の専門性を身に着けていただき、将来的には業績管理業務の取り纏めを通じて業績見直し精度を向上させ、会社経営の先手管理が充実することで会社の成長に携わっていただきます。 ■配属先情報(5名) 財務部:40代部長(女性) - メンバ4名(男性2名、女性2名) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

経理(ポテンシャル採用)

まずは1~3の業務から始めていただき、ゆくゆくは全体をお任せいたします。 ・月次・四半期・年次決算業務 ・開示資料作成 ・経理業務フローの構築・改善 ・税務関連業務 ・資金管理業務 ・部門別管理会計 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

【コーポレート】財務経理リーダー

■業務内容 オフィスと動物病院を行き来しながら、組織が円滑に回るよう連携して業務を推進頂きます。 各事業部やグループ会社の成長をサポートするため、柔軟なコミュニケーション、スピード感ある対応が必要となります。 【具体的な主な業務内容】 ・決算業務(連結精算表、キャッシュフロー計算書の作成を含む) ※経理における入力や支払・出納等のルーティン業務は別の担当が行います。 ・予算、事業計画の作成、予実分析 ・開示書類(決算短信、有価証券報告書など)の作成 ・内部統制システムの構築 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

経理(連結メイン)|【東京】

<経理(連結メイン) ※プライム市場上場の富士ソフトグループ子会社/連結業務未経験から応募可能> 【仕事内容】 同社の経理/財務業務を担う経財室にて、経理業務をご担当いただきます。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ・連結決算補助業務 (海外子会社から提出される連結パッケージにおける不整合点などの問い合わせ等) ・海外子会社財務諸表管理 (月次で提出される月次決算資料の管理) ・一部連結子会社の連結パッケージ作成 ・連結業務改善推進 ・会計処理一般 まずは連結の業務をになって頂きますが、 いずれは単体や税務等の業務へのジョブローテーションも可能です。 幅広い業務をダイナミックに行っていただける環境です。 また将来はご本人の希望や適性を考慮し、 社内異動により経営企画や海外子会社管理等の業務をお任せする可能性もあります。 (英語力をお持ちの方は活かして働くことが出来ます。) 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

グループ会社経理|【東京都】

【職務内容】 グループ会社の経理担当として、以下の職務をお任せいたします 会社規模や状況にもよりますが、基本的には1名で1社~3社程度を担当します。 【具体的には】 ■同社グループ会社の経理実務(日々の帳簿記帳、出納、決算業務、税務申告書作成補助、親会社への財務報告資料の作成等)の実施 ■グループ会社からの会計・税務分野の相談対応 ■グループ会社の経理側面での新規ビジネス支援 また同社の経理担当として一部業務(主に税務)にも早い段階から関わっていただく予定です。 【ポジションの魅力】 会社経理の一連の業務経験を積むことができます。 その後のキャリアについては、親会社の財務・経理部門において、幅広い選択肢から業務経験を積むことが可能です。 (例) ■親会社の単体・連結決算にも関わっていただき、東証プライム上場企業の経理業務一通りの経験を積むこと ■税務のスペシャリストを目指すこと ■同じ部門内の財務部(主にIR、資金管理等)、営業経理部(主に事業部業績管理、ビジネス支援)とのローテーションで幅広くスキルを身につけること ■さらに幅広い分野での活躍を目指す方は、会計税務のスキルを身につけたうえで、他部門へのローテーションの機会もあり ご経験のないところは、サポートいたします。また、困ったときの支援体制があります。 将来的に経理のスペシャリストを目指したい方、同社経理部門で中心となってご活躍いただける方を歓迎いたします! 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【正社員】経理(KADOKAWA及びグループ会社の経理業務担当)

【主な業務内容】 ■KADOKAWAグループ会社の決算業務 └売上計上、費用計上、入金処理・債権債務滞留管理、仕訳計上、承認などの決算業務 └新規事業に係る会計処理相談・指導 └四半期・年次決算仕訳、連結PKG作成、税務申告対応、監査対応 └業務フローの改善、構築、各種プロジェクト業務 ■KADOKAWAコーポレートアカウンティング部の横断業務 └経理システムの改修等のプロジェクト業務 └KADOKAWA連結決算・ディスクローズ業務、グループ通算申告業務 事業内容・業種 その他(インターネット/広告業界/ゲーム)

経理財務部 財務課

【業務内容】 ■現預金管理 ∟現金出納、預金残高管理 ■取引先への支払 ∟支払処理、取引先マスタ管理 ■従業員の経費精算 ∟支払処理、法人カード管理 ■投融資管理 ∟投資有価証券、自己株式、貸付金等の管理 ◎同社は社内のDX化も積極的に推進しており、 「人ができること」「人がすべきこと」に注力し、業務を進めています。 社内の精算はすべてペーパーレスで、領収書や支払請求書はすべて電子です。 そのため、手作業での紙のチェックが不要なので、毎月の業務が効率的に進みます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

テクニカルサポート(請求管理ロボ)|【東京都】

【仕事内容】 ■自社プロダクト『請求管理ロボ』をご利用中のお客様へのテクニカルサポート業務全般です。お客様の疑問を解消し、システムを最大限に活用いただけるよう、技術的な側面から貢献します。 【具体的には】 ■お問い合わせ対応: サービス利用方法や手続き、機能に関するお客様からのご質問に、電話やメールで分かりやすく回答 ■トラブルシューティング: システムの不具合やエラー発生時の原因特定と解決策の提示を行い、お客様の業務停止を最小限に。 ■顧客フィードバック収集: お客様の声(VOC)を丁寧に収集し、サービス改善や社内連携に繋がるフィードバック。 ■ナレッジ作成・改善: ヘルプサイトや社内ドキュメントなどのナレッジベースを作成・更新し、顧客支援ツールの改善。 【ポジションの魅力】 ■「攻めのサポート」を実現: 単なる受動的な対応ではなく、お客様の課題解決とビジネス成長に貢献する、能動的で戦略的なサポートが経験できます。 ■スキルアップの機会: 顧客ニーズ理解力、問題解決能力、コミュニケーション能力を磨きながら、決済やSaaSに関する専門知識を深められます。 ■柔軟な働き方: 業務習熟後は週数回の出社や、状況に応じたフルリモートも可能です。 ■明確なキャリアパス: プレイヤーとして成長後、チームのマネジメントや顧客支援関連のツール改善・構築にも挑戦できます。 事業内容・業種 その他(IT業界/通信業界)

【東京】経理マネージャー候補(MGR)

■ネクステージGroupについて 創業18年目を迎える同社は、3つの事業領域で13事業を展開しているホールディングスカンパニーです。 異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション(新規事業の立ち上げ)や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。 今後、事業創出に向けて管理部門の強化を図るため財務経理部マネージャー候補を募集しています。 【本ポジションに関して】 グループ全体の財務経理マネージャー候補としてご活躍を期待しています。 プレイングマネージャーとして部門をマネジメントいただきたいと考えております。 また、役員や経営層と打ち合わせをして会社の方針や管理系の経営陣に対するアドバイスや経営方針に沿った運営をしていただきます。 ゆくゆくは、経営企画、経営管理の領域にも携わっていただける可能性もございます。 ■業務内容 ・決算早期化 ・スムーズなグループ連結決算 ・効率的なオペレーション業務のシステム化 ・部下の1on1・人事考課の実施、組織・管理部門業務の戦略会議参加 ・予実管理、管理会計管理 ・部署横断したプロジェクトのリーダー ・新規事業立ち上げに伴う、管理業務 ・M&Aに伴う、PMIマネジメント準備 ■課題 これまでの経験を活かしいて、下記課題の解決もお願い致します! ・各社の財務会計と管理会計の不一致 ・税務会計の正しい処理ができていない ・現場と経理の情報共有 ・リアルな資金管理 【パーパス(理念)に関して】 同社は、パーパス(理念)経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。 パーパス(フィロソフィー、理念)を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。 ■フィロソフィー:経営理念 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる グループビジョン:目指す世界観 あきらめない人に、最もチャンスをつくる会社になる ■組織体制 配属部署詳細: メンバー:8名※正社員 部長:1名 主任:3名 一般:4名 【なぜやるのか】 ◎ネクステージGroupが多くのチャンスをつくることで… ・失敗を許容する社会になり、あきらめずに挑戦する人が増える ・過去何をしてきたかよりも、未来どうありたいかを重視する社会になる ・学歴・職歴に左右されることなく、挑戦できる環境が増える 会社HP:https://c-nextage.com/about/vision/ これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

経理(メンバークラス)|【東京都】

【職務内容】 ■売り上げ、仕入れの計上業務 ■債権債務/入出金管理等 ■販管費/営業外損益の計上・管理 ※使用ツール: 会計ソフト(勘定奉行)/ 議システム(サイボウズ) 【ご入社後の流れ】 まずは他メンバーから引継ぎながら業務を進めていただきます。マネージャーや同じ業務を担当しているメンバーが適宜フォローします。和やかな雰囲気の部署のため、何でも気軽に相談しやすい環境です。 【ポジションの魅力】 ■経験を積んだ後は年次決算、税務、連結決算業務や業務改善にも携われます。将来的には固定資産管理や子会社業務にも関わることができ、スキルやキャリアを広げられる環境です。 ■事業の成長・拡大に伴い、今後は経理業務の仕組み化、組織のガバナンス整備もさらに進めていく予定です。業務や組織の改善にも携われるため、今後のキャリアにおいて貴重な経験を積んでいただけます。 ■経営層やマネジメント層との距離が近く、会社の仕組みづくりなどの経営に近い部分にも一部携われます。 ■幅広く業務に携わることができる環境であるからこそ、得られる経験値が多いです。代表とのやりとりも多いため、経営に近い立場・視座を持てます。 【キャリアプラン】 経理のスペシャリストとして専門性を高める、コーポレート部門での担当領域を広げてゼネラリストを目指す、チームをまとめるマネジメントポジションを目指すなど、ご希望により様々なキャリア形成が可能です。 ■キャリアプラン例 ・3年後:財務経理マネージャー ・10年後:財務部部長、経理部部長 【配属部署】 ■管理部:8名(部長含む) ・財務・経理グループ:5名(女性2名/男性3名) ・総務・人事グループ:2名(女性1名/男性1名) 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

【正社員】経理(KADOKAWA及びグループ会社の経理業務担当)

【主な業務内容】 ■KADOKAWAグループ会社の決算業務 └売上計上、費用計上、入金処理・債権債務滞留管理、仕訳計上、承認などの決算業務 └新規事業に係る会計処理相談・指導 └四半期・年次決算仕訳、連結PKG作成、税務申告対応、監査対応 └業務フローの改善、構築、各種プロジェクト業務 ■KADOKAWAコーポレートアカウンティング部の横断業務 └経理システムの改修等のプロジェクト業務 └KADOKAWA連結決算・ディスクローズ業務、グループ通算申告業務 事業内容・業種 その他(インターネット/広告業界/ゲーム)

【経理リーダー候補】会計士OK/グロース上場/2期連続売上120%成長中/フレックスOK ※渋谷

【業務内容】 ご入社後、ご自身の経験や将来のキャリアプランも踏まえながら、まずは当社の業務を知ってもらうことを目的に財務会計業務から担当して頂きます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ■連結決算や税金計算の実務担当 ■各業務の取りまとめ ■経費精算、請求書の債務計上等の確認・承認担当 ■開示資料(決算短信、有価証券報告書等)の作成 ■会計監査対応、J-SOX対応 ■予算見込管理 ■クラウドサービスを活用した業務改善 ■各種規程の改定 ■チームメンバーの育成指導 ゆくゆくは管理会計業務(SaaS KPI管理、事業別損益計算等)も担当して頂き、成長企業の将来を担える存在としてのご活躍を期待しています。 また、ご自身の適性やご志向、能力次第でさまざまなキャリアパスを描いていける環境のため、将来的に財務やIR、投資・M&A等の領域にも携わって頂ける可能性もございます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

財務経理責任者

【業務内容】 財務経理責任者として、決算や開示業務等を推進いただきます。 【具体的には】 ・開示書類作成 ・月次/四半期/年度決算 ・監査法人・主幹事証券対応 ・内部統制構築 ・税務申告対応 ・日常経理業務の管理/支援 【あなたに求める役割】 ・事業への深い理解を持ち、経営層や事業部を巻き込みながら業務を推進する コーポレートチーム全体の生産性を向上させる 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

【経理・労務・総務】コーポレート職ゼネラリスト【一部未経験可】

【業務内容】 ■リビン・テクノロジーズ株式会社における業務のみならず、 グループ全体のコーポレート業務を管理、推進し、コーポレート職におけるジェネラリストとして職務内容を限定せず、事業状況の変化に応じて柔軟に各業務担当者と連携してバックオフィス業務を推進していただきます。 ■当社グループでは、近年連結子会社の増加、サービス拡充が続いており、事業状況、環境に大きな変化が生じています。 現状の業務を実行するだけでなく、全体的な視野を持っていただき、改善を図りつつ業務を推進していただきます。 【具体的には】 ■経理業務(日次経理処理、月次決算(子会社管理含む)、年次連結決算、予実管理、業務フロー改善、有価証券報告書作成等)※経理チームと連携 ■労務業務(労務手続)※人事・総務チームと連携 ■総務業務(株主総会準備、決算説明会準備、規程制定・改定、福利厚生管理、オフィスファシリティ管理、備品管理発注、社内イベント調整) ※経営企画部、人事・総務チームと連携 【仕事の魅力・特色】 ~この仕事で得られるもの~ ■将来コーポレート部門における管理者になるために必要な全体的な業務経験の会得 ■経理・財務領域における経験値の獲得、スキルアップ ■人事領域における経験値の獲得、スキルアップ ■総務領域における経験値の獲得、スキルアップ 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

経理|経理(原則転勤なし)【大阪府高槻市】

<経理を中心とした様々な業務を通じて、社内各チームの「事業支援」をおこないます> ■職務内容 ・・・ ◆経理◆ 月次決算、請求データ作成、経費精算 など ・月次決算、請求管理、データ集計など、幅広く経理業務をお任せします。 会計法人のサポートもあり、知識をつけながらキャリアアップを目指す方を歓迎します。 ・働きやすい職場づくりで従業員をバックアップ、日常的に利用する施設の環境整備・改善なども一部担っていただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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