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■業務内容： 入金伝票入力、売掛買掛金管理、決算準備、給与・賞与計算、庶務をお任せします。 業務割合としては、経理業務6割　庶務4割を想定していますがご経験等に応じて決定します。 ＜経理業務詳細＞ ・日時：売掛金・買掛金／小口現金管理／出納管理／伝票整理 ・月次：修正仕訳 ・年次：決算整理／修正仕訳 ・与信管理・残高照会 ・税務申告業務（所得税報告書作成） ・固定資産管理（資産の計上／除去処理／資産台帳のメンテナンスによる現物管理）等 ■組織構成： 配属先では3名（課長1名／係長・主任1名／メンバー1名）が在籍しています。※中途入社者多数。 ■組織の雰囲気： ・風通しの良い社風 ・チームで一丸となって仕事を進める ・新しいことにチャレンジする社風 事業内容・業種 専門商社

■総合レンタル事業のパイオニアとして、60年の歴史を持つ東証プライム上場グループ ■未経験歓迎の総務・経理の募集です!専門性を身に着けてキャリアアップしていきたい方はぜひご応募ください 部経理部門スタッフとして、以下の業務をお任せします。 まずは先輩社員から業務を引き継いで、買掛か売掛業務からスタートして頂きます。状況に応じて総務業務もご対応頂きます。 【具体的には】 ・売掛業務(請求書発行、入金確認、決算業務、与信管理等) ・買掛業務(仕入れ先の請求書確認、支払業務) 　勘定科目の仕訳け業務(小口・精算関係) 　総務業務(社用車の管理・駐車場内移動、備品発注、契約書の管理等) ・入退社時の手続き業務等 ☆未経験からプライム上場企業の管理部門スタッフとして就業経験を積むことが可能な環境です。キャリアチェンジを検討されている方歓迎です。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 ・日次、月次、年次の経理業務全般 ・決算処理業務、社内の経費精算業務などお金に関わる業務 ・DX業務を通じてのペーパーレス化の推進、効率化で生産性アップの提案など ■入社後のフォロー体制・組織風土： 「ブラザー・シスター制度」 新入社員一人につき、配属部門の先輩が一人付きます。業務の事だけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーやシスターへ相談出来る体制を作っています。 「部下ファースト制度」 部下の考えを大事にしましょうという考え方です。メンバーがやりたいことがあれば、上司はどう実現できるかを一緒になって考える風土です。実際にメンバーが同社のバガス容器にて釣り業界と相性がいいのでは？と提案したものが商品化したという実例もございます。 【同社について】 1952年設立以来、ずっと黒字経営を継続しており、折兼単体では売上高464億円（2024年7月）と直近の10年で約2倍となっております。また、直近、志をともにする同業界企業と資本業務提携を進めており、グループ売上高は748億円（2024年7月）と拡大しております。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 「経理業務」や「総務業務」、採用に関わる「人事業務」をお任せします。 【具体的には】 【M＆A】 ・総務経理部長とともにM＆A業務 【経理】 ・日常業務：売掛金・買掛金、小口現金管理、出納管理、伝票整理 ・月次業務：試算表作成、決算整理、修正仕訳、キャッシュフロー計算書 ・年次業務：試算表作成、決算整理、修正仕訳、年末調整、キャッシュフロー計算書 【財務】 ・資金繰り表作成・予実分析、金融機関折衝・社内折衝、財務戦略 【総務・庶務】 ・社用車の管理、社会保険の手続きなど ・社内システムに関する外部交渉 配属先は現在4名が活躍中！※派遣社員3名 入社していただいたら、先輩社員によるOJT研修からスタートします。 まずは経理を担当していただき、慣れてきたら総務のお仕事もお任せします！ 将来的には採用に関わる人事業務もお任せしたいと思っています！ 事業内容・業種 専門商社

【お任せしたい内容】 ・買掛・請求業務の全体進捗管理 ・買掛・請求業務の改善 ・各担当者のマネジメント業務 ※上記をデジタル化も推進しながら進めていただきます！当ポジションの部長がDX担当も兼任しており、しっかりとフォローしますのでご安心ください！ 【職場の魅力】 ・福利厚生：企業型DC、ベネフィットステーション（ネットフリックス各種補助券など） 【ポジションの魅力】 ◎影響力の大きい仕事に携われる！ 現在、折兼グループの売上は700億円を超え、5年間で約2倍に急成長しています。さらなるM&Aも見据えた中で、あなたの仕事・改善がグループ全体に大きな影響を与えるポジションです！納品書や請求書の電子化をはじめ、基幹システムの変更も将来的には予定しており、プロジェクト実行という重要な役割を担えます！ ◎管理職候補として経験を活かせる！ 現在、仕入課は11名で構成されています。将来的には、メンバークラスの9名をマネジメントする立場としての採用を検討しています。課を率いるリーダーとして、これまでのご経験を存分に活かしていただけます！ 【採用背景】 現在、仕入先からの請求書や納品書は紙媒体でのやり取りが中心であり、一つひとつを目視で確認するなど、アナログな作業が多く発生しています。今後、業務の効率化を進めるために、仕入先に対して納品書や請求書の電子化を推進し、請求業務の改善にも取り組んでいく方針です。 また、こうした現状の改善にとどまらず、将来的なM&Aによる仕入量の急増も見据え、業務プロセス全体の最適化を図る必要があります。 そのため、仕入・調達業務における“改善”を主軸に担っていただき、会社の成長を縁の下から支えていただける方を新たにお迎えしたいと考えています。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 ・日次、月次、年次の経理業務全般 ・決算処理業務、社内の経費精算業務などお金に関わる業務 ・DX業務を通じてのペーパーレス化の推進、効率化で生産性アップの提案など ■入社後のフォロー体制・組織風土： 「ブラザー・シスター制度」 新入社員一人につき、配属部門の先輩が一人付きます。業務の事だけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーやシスターへ相談出来る体制を作っています。 「部下ファースト制度」 部下の考えを大事にしましょうという考え方です。メンバーがやりたいことがあれば、上司はどう実現できるかを一緒になって考える風土です。実際にメンバーが同社のバガス容器にて釣り業界と相性がいいのでは？と提案したものが商品化したという実例もございます。 【同社について】 1952年設立以来、ずっと黒字経営を継続しており、折兼単体では売上高464億円（2024年7月）と直近の10年で約2倍となっております。また、直近、志をともにする同業界企業と資本業務提携を進めており、グループ売上高は748億円（2024年7月）と拡大しております。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 ・財務会計業務に携わっていただきます。 ※個別決算～連結決算を主導し、決算業務を推進。監査対応ふくめ、トータルでの高度化を目指しています。 ※海外子会社もあるため、将来的には課長との海外出張の機会もございます。 【入社後について】 入社後2日間で会社や導入しているシステムについての社内研修を行います。 3日後より配属となり、OJTで同社の業務を学んで頂きます。 【評価制度】 部門問わず全社員共通で、半年に一回、設定した目標から7段階評価、且つ　プロセス評価も7段階で行われます。過程も考慮した明確な評価制度を運用しています。 【キャリアパス】 専門性を高めたい方はスペシャリストとしてのキャリアの形成ができます。 経営管理部内でのローテーションで業務を経験頂くこともでき、管理部門のエキスパートとしてのキャリア形成が可能です。 役職としてメンバー→主任→係長→課長→次長→部長→本部長の順でキャリアを積めます。 【同社について】 産業機器や電子部品を中心とする商社であり、かつ溶接制御機器などのメーカー機能も併せ持っているユニークな企業です。業態が異なる2つのビジネスの相乗効果と、蓄積された豊富なノウハウの提供により高い顧客満足を実現しています。主力商品である抵抗溶接システムおよび抵抗溶接制御装置は、国内の自動車メーカーへの納入実績は業界トップクラス。 スマートファクトリーやIOT等の時代の流れに沿って新しい機械が次々と増えていく中、溶接技術を用いて多様なニーズに応えることができる、将来性にあふれる製品・技術が同社にはあります。 事業内容・業種 専門商社

創業以来、黒字経営を続けASEAN中心に海外展開をするグローバル当社の経理部にて、経理や財務などご希望やご経験に応じてご担当頂きます。 ■具体的には・・・ ・現在同社の経理部には9名在籍しており、業務を分担しております。今回ご入社頂く方には、まずは債権・債務をご担当頂き、業務に慣れて頂くことを想定しております。 （例） ・支払処理 ・手形管理 ・買掛金管理 ・仕訳入力　など ※原則、債務管理の一連の流れをご担当頂く予定です。 ■組織構成／入社後の流れ： ・9名の在籍のうち、20~30代が多く比較的若い方多い組織となります。（経理部長1名＝管理本部長兼任／メンバー5名／他部署からの応援2名／派遣1名） ・入社後はOJTにて業務に慣れて頂きます。期間としては3カ月程度を予定しておりますが、月に1度しかない業務などもございますので、都度相談や質問して頂きながら進めて頂く予定ですので、ご安心下さい。 ■業務の魅力： ・日本を代表する電機メーカー、電子部品メーカーをつなぐ重要な役割を担い、日本産業に大きく貢献できる点がやりがいとなります。 ・就業環境においては、年間休日128日、平均残業10～15h程度と腰を据えて働きやすく、中途入社の方も多く長く活躍されています。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 農業機械販売会社の経理担当をお任せいたします。 将来は管理部の幹部としての活躍を期待しています。 ▼具体的には… ・経理資料の作成 （予算/実績/差異分析/法人税/法人住民税/事業税など） ・振替伝票の起票 ・支払管理 ・決算業務 ・財務諸表の作成 ・監査対応 他 ▼研修について… さまざまな社内勉強会や、研修が用意されているので着実にスキルアップを図れる環境です。 ▼配属先編成… 管理部経理課は、平均年齢33歳の13名（男性8名・女性5名）が活躍しています。 【会社の魅力】 ■全道37ヶ所に拠点を設け農業機械の販売実績はエリアトップクラスです。 ■ISEKIブランドを扱う安定企業で長期キャリアを築くことが可能です。 ■中途比率は4割以上を占めており中途のハンデなく活躍できます。 ■フレックスタイム制、残業月9時間など働きやすい環境を整備しています。 【株式会社ISEKI Japanについて】 ★農業機械を通じて、北海道の農業を守り発展させる 広大な耕地面積と冷涼な気候を活かし、高能率体系が確立された北海道農業は『日本の食糧基地』として成長してきました。 1960年の創業以来、北海道の農業を支えるべく農業機械の販売・メンテナンス、施設の施工を行ってきた同社。 技術の進歩により変化し続ける農業をこれからも支え続けます！ 事業内容・業種 専門商社

■業務内容： 係長相当（近い将来の管理職候補）として経理全般の業務を担当していただきます。 ・各種支払業務 ・月次決算業務 ・各種管理会計(部門別採算管理、経費実績分析、販売実績分析等) ・一部の税務業務(印紙税、源泉徴収税、住民税、固定資産税等) ・Rolling　Forcast(業績見込)の作成 ・キャッシュフロー計算書の作成 ■組織構成： 6名（部長１名、課長代理1名、主任２名、一般社員1名、準社員1名） ＊男性３名、女性３名 ＊20代～50代、幅広い世代が活躍中 ■本ポジションの特徴： ＜１＞スキルアップできる環境 裁量を持って仕事に取り組んでいただくため、若いうちから大手企業では体験することができない「幅広い知識・業務スキル」を身につけることができる環境です。 ＜２＞キャリアパス 中途入社者も多く在籍しているため溶け込みやすい環境であり、将来の管理職候補として成長・ご活躍いただくことを期待しています。 ＜３＞ワークライフバランス◎ 年間休日124日、土日祝休み（完全週休二日制）、男性の育休取得実績多数、各種手当充実等、ワークライフバランスが整った環境です。 ■同社の特徴： 表面処理から半導体分野、液晶分野に至る幅広いエレクトロニクス産業の世界で活躍している「表面処理業界の総合商社」です。 事業内容・業種 専門商社

創業以来、黒字経営を続けASEAN中心に海外展開をするグローバル当社の経理部にて、経理や財務をご担当頂きます。プレイングマネージャーを想定しておりますので、入社後はメンバーと一緒に実業務をご担当頂きます。将来的に経理部の責任者を目指していただくポジションを募集しております。 ■具体的には・・・ ・経理業務（決算関連など） ・マネジメント ■組織構成／入社後の流れ： ・9名の在籍のうち、20~30代が多く比較的若い方多い組織となります。（経理部長1名＝管理本部長兼任／メンバー5名／他部署からの応援2名／派遣1名） ■業務の魅力： ・日本を代表する電機メーカー、電子部品メーカーをつなぐ重要な役割を担い、日本産業に大きく貢献できる点がやりがいとなります。 ・就業環境においては、年間休日128日、転勤頻度も少ないため、腰を据えた営業活動が可能です。中途入社の方が多く長く活躍されています。 事業内容・業種 専門商社

【経理経験者は優遇します！】 金沢本社にて経理、総務業務をお任せ。将来的には会社方針の企画運営にも携われます！ ■具体的には 【まずは…】 ・決算業務などの経理業務を中心に総務業務関連もお任せします。 【将来的には…】 ・リーダーとして、会社方針などを企画運営し、拠点へ改善・指導することにもチャレンジしていただけます。 【働きやすい環境づくりに日々取り組んでいます！】 年休122日、残業も少なめでワークライフバランスが充実できる環境です。 また、時差出勤、在宅勤務など新しい働き方にも柔軟に取り組んでいます。 現在、フリーアドレス化や200円ほどで利用できる健康に配慮された社員食堂制度も整える準備をしております！ 事業内容・業種 専門商社

■業務内容 経理事務として、入出金の管理、請求書のチェック、書類作成、取引先データの管理、社内連絡等を行っていただきます。 Excelを中心としたパソコンでの入力業務が主で社内の基幹システムも使用します。 ■入社後の業務 （1）先輩社員が教育係として実務にてOJT形式で仕事を教えます。 （2）月の業務スケジュールがある程度固定されていますのでの流れを覚えていただきます。 （3）任せた業務に関しては先輩がチェックを入れてくれます。チェックがなくなれば一人立ち。 　その他、電話対応、来客対応など 少人数の部署ですので相談しやすい環境です。困ったときは先輩・上司に何でも相談してください。 事業内容・業種 専門商社

【職務内容】 ■月次決算及び会社法決算報告 ■法人税等申告 ■銀行等への業績等説明、資金調達 ■監査法人、税務調査等対応 ■資金計画立案 ■その他経理財務業務全般 事業内容・業種 専門商社

■職務内容 経理財務および内部統制に関わる業務をお任せ致します。 ・決算業務関連 ー年次・四半期・月次決算対応(財務諸表の作成等) ー事業報告書・財務諸表(単体・連携のPL/BS/CF)の作成 ー法人税・消費税の税務対応 ・予算実績の策定、分析、管理 ・内部統制業務 ・会計業務(固定資産、積立金、外貨関連等)　等 ※事業の展望や戦略等を踏まえた、経営と連動した業務にも携わって頂くこともできます。 ■教育体制 以下体制で入社後のフォローをいたします。 ・人事研修(同社制度や組織に関わる知識の習得等） ・配属先OJT研修 ■働き方 健康経営優良法人認定を取得しております。健康管理の推進、ワークライフバランス向上、メンタルヘルス対策、健康リテラシーの向上に向けて全社で取り組みをしており、従業員のライフスタイルに合わせた仕事とプライベートの両立支援、エンゲージメント向上に資する環境作りに取り組んでおります。 ・在宅制度：あり（使用頻度は所属部署の判断に応じる） ・フレックス制度：あり※コアタイム：11時～14時 ・服装の自由化 ・定時退社デーなど 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 自動車・電機・産機などに使用されるファスナー部品（締結部品）の専門商社である同社にて、主に経理・総務などの管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 日常的にはTKCの会計送付への入力や現金出納帳の管理業務、手形伝票の処理など会社全体の経理処理をお任せいたします。月次や年次毎に締めて頂き決算（基本は税理士法人が申告書を作成しますが、勘定科目内訳書等、一部社内で作成しています）業務もお願いします。また経理業務が主ですが、総務としても幅広く採用や勤怠管理・給与計算・定款や各種規定管理などにも取り組むことが可能です。 【同社について】 同社はファスニングパーツ(工業用締結部品)の専門商社として1996年に初めて海外に進出し、現在においては5ヶ国（タイ、中国、フィリピン、インドネシア、日本）に事業所を設置しております。今後もお取引様の要望にお応えすべく、積極的に業容拡大に取り組んでおります。同社の売上高の８０％以上を上場会社（子会社含む）が占め、安定した売上高を確保する基盤があります。 事業内容・業種 専門商社

◆カーディーラーや整備工場、建設機械業界などの顧客に対して、部品修理やリビルド製品を幅広く提案する当社にて、事務系総合職として経理、人事、総務等の幅広い業務に携わっていただきます。 【詳細】経理業務（決算、支払業務など）/労務管理（給与業務、人事関係全般）/採用業務/総務管理をお任せする予定です。 【入社後】ご経験に応じて、得意な分野からお任せしていきます。業務に慣れてから徐々に、人事・総務業務など総合的にお任せする予定です。 ※最初からすべてをお任せするわけではなく、できる範囲からご対応いただくことを想定しております。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 将来的には経理業務全般に携わっていただきますが、まずはご経験に合わせて以下のいずれかの業務からお任せします。 ＜具体的には＞ ・各種仕訳処理 ・各種経費処理 ・債権、債務管理 ・固定資産管理 ・勘定科目明細等の帳票作成 ・その他業務フロー見直し 等 事業内容・業種 専門商社