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東レグループでは事業、生産、研究など様々な分野でＤＸに力を入れており、続々と関連プロジェクトを立ち上げ、ユーザー部署と一緒に推進しています。現場業務を改革し新たな価値を訴求するデジタル化を含むＢＰＲや、新しいデジタルビジネスの企画・実行します。また、会社や部署ごとに分散しているデータを統合し利活用も推進していきます。 東レグループにおけるＤＸ推進プロジェクトの中核人財としてリーダシップをとって対象業務を進めていただくと同時に後進の育成を行っていただきます ～同社の魅力～ ★国内唯一の総合繊維メーカー（三大合成繊維）★ ★２つの分野で世界シェアNO.1★ ・航空機向け炭素繊維世界シェアNO.1 ・ポリエステルフィルム世界シェアNO.1 ★２つの分野で世界唯一★ ・水処理事業において世界で唯一4種類の分離膜を全て保有 ・世界初。日本初の薬や医療ツールの開発 ※いずれの数字も同社調査による ◎売上高1.5兆円を超え、日本を含む世界の29カ国・地域で事業を展開しており、 日本国内に103社、海外に180社のグループ企業を持っています。 ※1.5兆円を超える企業は日本国内の全企業の内、約0.004％程度です。 ※海外売上比率、56％ ※海外駐在員数10年間で 73％増 ◎創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。 ◎長期経営ビジョンでは、地球環境問題や資源・エネルギー問題の解決に貢献する「グリーンイノベーション（GR）事業」と、医療の質向上、医療現場の負担軽減、健康・長寿、人の安全に貢献する「ライフイノベーション（LI）事業」を全社横断プロジェクトとして推進しています。 事業内容・業種 総合化学

【創業140年以上／香川県内の12市町の指定金融機関／平均勤続年数15年以上／育児休業希望者の取得率100％／女性活躍推進法に基づく認定マーク『愛称：えるぼし』認定】 ■ミッション： 地方公共団体との業務受託および取引採算改善のため ■業務概要： ・業務：地方公共団体との業務受託および取引採算改善に向け、政策・公金などの全般業務 ・役職：中途採用から顧問（週1日など）まで幅広く ■研修制度： 人材育成を経営戦略の一つと位置づけ、教育プログラムを充実を図っています。ずっと成長し続ける意欲のある人には、ぴったりの体制が整っています。中でも、「114マイスター制度」では、知識と実務能力を併せ持った総合力のある人材を育て上げるための人材育成改革に取り組んでおります。全員が得意分野をつくり活躍できるよう、希望するキャリアを選択出来る制度も設けております。 ■当行の特徴： 明治11年に、114番目の国立銀行「第百十四国立銀行」として創業。地域の企業や人々を支える金融機関として地域とともに成長を続けてきました。人口減少やデジタル化など銀行業界のビジネスモデル転換期を迎えている今、「総合コンサルティング・グループ」というビジネスモデルを掲げ、お客さまや地域社会が抱える課題解決に全力で取り組んでいます。当行は2030年度のありたい姿である「長期ビジョン2030」を掲げ、第1フェーズとなる中期経営計画「創ろうイ・イ・ヨ♪」の実現に向けて取り組んでいます。50年、100年先も「百十四があって本当によかった」と言っていただけるよう、百十四グループ一丸となって全力を挙げて取り組んでまいります。 事業内容・業種 銀行

■障がい者支援施設での生活支援員業務全般 知的障がい者施設においてご入所者様の生活支援を行っていただきます。 ・食事、入浴介助などのご利用者様の生活支援（ご利用者様50名、スタッフ60名） ・ご利用者様の生活や支援内容等の記録 ・施設車での外出用務あり（軽、普通車、ハイエース等） ※直近3年で3名の正社員登用実績がございます 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

【仕事内容】 公共事業における用地取得全般のサポート業務をご担当いただきます ■発注者側の立場で測量、建物調査業務の工程管理を実施 ■納品成果（測量・建物調査関係）及び補償金の照査 ■被補償者との用地交渉に同行し、記録簿の作成 ■土地、建物の現地確認調査（簡易な計測作業含む） ■測量図や登記簿調査（土地・建物）等の法務局調査を実施 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】■スクラップ処理機械/廃棄物処理機械などの環境分野における、現地工事計画及び現地工事管理業務をお任せします。入社後、業務習得までの一定期間は先輩社員の案件を手伝いながら業務を覚えていただきます。 【具体的には】 上記設備に関する現地据付工事の工程及び重機計画、輸送計画、各工事協力会社との打合せ・工事費交渉、実工事での管理業務となります。※建物の改変を伴う業務などは含みません。 【製品】 環境機械・プラントは、廃棄物をリサイクルし、新しい製品へと生まれ変らせるために、なくてはならない製品です。 スクラップ処理機械は業界トップクラスのシェアを誇ります。 市場はSDGsや環境問題など意識の高まりもあり、コロナ禍でも業績は好調でした。地球環境を守るために必要不可欠な当社製品の開発を一緒に進められる方を募集しています。 【働き方】 現地据付工事は日本全国を対象とし、1～2週間、1～3ヵ月程度が主流、長い案件であれば6ヵ月程度の場合も有り。社内外の関係者を巻き込みながら大規模な案件の計画管理を行うためやりがいがあり、お客様からも非常に感謝されます。 【当社について】 政府の方針として、産業廃棄物の削減への取り組みに力を注いでおり、循環型社会への移行が急務となっています。 近年SDGsの考えが浸透してきており、環境への注目の高まりとともに市場規模が拡大しております。それに伴い受注も大きく伸びております。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

同社の正社員（ミラエール社員）の事務職として働いて頂きます。同社のミラエール推進部は『未経験からでも事務職の就業機会を与える』をコンセプトに事業を展開しております。一般派遣（有期雇用契約）とは異なり、当社の正社員（無期雇用）として派遣先にて事務として就業しキャリアを積むことが出来ます。※4700名以上のミラエール社員が現在事務職として働いています。 【安定した雇用。福利厚生・昇給制度も充実】 常用型派遣とは、派遣会社と雇用契約を結び、派遣会社の社員として配属先企業に勤務する働き方。仕事があるときだけ契約を結んで働く（有期雇用）登録型派遣と異なり、ミラエールでは、契約期間の定めはないため、安定して収入を得られます。なかでもミラエールの最大の魅力が、ほかにはない昇給制度。月給制で、残業手当、交通費も支給されるほか、頑張った分だけきちんと評価し、お給料に還元します。 【就業前も就業後も。万全のサポート体制】 ミラエールの配属先は、本人のご希望や特性も含めて活躍できる場を選定。また、就業後も専任カウンセラーや担当営業が定期的にお話をうかがい、快適に働けるようバックアップします。 【未経験でもOK！ スキルアップ研修制度】 ミラエールは、入社前に行う内定者研修から、好きな講座を選んで受けられるビジネススクールまで、充実の研修コンテンツが用意されており、社会人としての基本的なマナー、PCスキル、ヒューマンスキルまで幅広い内容の研修を受けることができます。未経験でも働きながら着実なスキルアップを目指せます。なお、ビジネススクールでは、以下のようなスキルが身につきます。 ◆PC操作：エクセル、ワード、パワーポイント　など ◆ビジネスマナー：電話応対、来客対応、ビジネス文書のイロハ　など ◆職種別研修：営業事務、経理事務、貿易事務　など 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 ■介護老人保健施設での看護師業務全般 ・入所者（定員100名） ・医師の指導の下、看護師業務全般に従事していただきます ・主に診療や診察の補助や採血、血圧測定などのバイタルチェックなどを行います 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■仕事内容 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、貿易事務、など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート　等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたします。 ・専任の担当が一貫してあなたをサポート。入社後は企業担当も加わり、2名体制でサポートするため安心して働くことができます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

アプリエンジニアとして1か月間の研修からスタートし、スキルを学んだあと、先輩が配属されている案件のメンバーとして経験を積んでいただきます。 さまざまな案件に携わりながら、エンジニアとして成長していける環境です。 金融業様向けの案件を中心に、お客様先に3～5人ほどのチームで常駐するかたちが主流です。会社としてはSESで要件定義からテストまで一連の流れを担当しており、未経験の方でも、ご本人の意向やスキルによっては上流工程をご担当いただくことも可能です。 【研修について】 入社前：1か月間・週2回程度で先輩SEとの研修あり（教室形式や教本の課題を解きアドバイスを受けるもの）。業界知識を含めた基礎知識を習得。 入社後：先輩SEとのOJTでご本人の進度に合わせて少しずつ開発に参画いただきます。（例：1～2か月目バグ修正やテスト→3か月目～プログラミング）※各プロジェクトには定期的に社長自ら訪問。相談しやすい環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【創業140年以上／香川県内の12市町の指定金融機関／平均勤続年数15年以上／育児休業希望者の取得率100％／女性活躍推進法に基づく認定マーク『愛称：えるぼし』認定】 ■ミッション： 地方創生に資する業務の拡大 ■業務概要： ・業務：地公体営業全般、産業振興など ・役職：中途採用から顧問（週1日など）まで幅広く ■研修制度： 人材育成を経営戦略の一つと位置づけ、教育プログラムを充実を図っています。ずっと成長し続ける意欲のある人には、ぴったりの体制が整っています。中でも、「114マイスター制度」では、知識と実務能力を併せ持った総合力のある人材を育て上げるための人材育成改革に取り組んでおります。全員が得意分野をつくり活躍できるよう、希望するキャリアを選択出来る制度も設けております。 ■当行の特徴： 明治11年に、114番目の国立銀行「第百十四国立銀行」として創業。地域の企業や人々を支える金融機関として地域とともに成長を続けてきました。人口減少やデジタル化など銀行業界のビジネスモデル転換期を迎えている今、「総合コンサルティング・グループ」というビジネスモデルを掲げ、お客さまや地域社会が抱える課題解決に全力で取り組んでいます。当行は2030年度のありたい姿である「長期ビジョン2030」を掲げ、第1フェーズとなる中期経営計画「創ろうイ・イ・ヨ♪」の実現に向けて取り組んでいます。50年、100年先も「百十四があって本当によかった」と言っていただけるよう、百十四グループ一丸となって全力を挙げて取り組んでまいります。 事業内容・業種 銀行