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人事・労務・採用 その他雇用形態の求人情報・お仕事一覧

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八王子【人事担当(採用・研修企画)】未来の働き方を想像する人事担当募集!

【業務内容】 IT子会社の安定成長の環境で「採用活動」と「研修企画」を推進します。 【業務内容詳細】 ■採用 キャリア採用と新卒採用の両方でPDCAサイクルまわし、充足率を向上させます。 ■研修企画 新しい人事制度に基づき、等級別のスキル定義や学習機会を創出し、社員のスキルアップを支援します。 これらの活動は、先輩社員と共に進め、運用や業務フローの改善を通じて採用や人材育成の成果が実感できます。 ■お任せする仕事 (先輩社員とともに業務を推進いただきます) ①採用:充足率の向上のため、現時点の業務プロセスを確実に運営 ・キャリア採用:採用エージェントと求人部門との円滑な調整(求人票の新規作成、見直しなど)/適性検査や面接日程調整、関係者からの問い合わせ対応の対応速度向上/新規チャネルへの対応/採用活動の分析と向上に向けた提案 ・新卒採用:母集団形成のため採用ツールの活用率を向上や、魅力的な採用コンテンツの作成とPR活動(大学訪問、イベント参加、SNS活用など説明会)の実施/一次面接者として学生の見極め ②研修企画:組織として立案予定の施策を運営、推進する ・新人事制度の役割定義に対して、等級ごとのスキル定義、定義に基く学習機会の創出を行う ・学習機会は、社内外研修/オンライン研修/書籍/OJTなどスキルマッピングに対してのチャネルを整備のうえ、社員へ提示 ・学習効果の測定は、行動変容の確認などを企画を実施し、PDCAをまわし続ける 【期待する成果と行動】 ■具体的な成果(短期的成果)  採用:充足率の向上  研修企画:PDCAを回し、社員の行動変容を確認 ■具体的な行動とマインド  行動:共同体思考で主体的に考え、組織内への報連相のうえ行動。行動の結果について内省でき、自己と組織の成長に活かせる行動  マインド:非認識能力を発揮するマインド(非認知能力=感謝/謙虚/素直/意志力/自尊心/信頼される/勤勉/闘魂(諦めない力)/利他心/協調性/社交性/情熱など) 【採用背景】  日野自動車グループのDX推進の担い手として業務拡大と、拡大に伴う人材採用と人材育成が急務であり、人事部門を強化するための増員募集 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【大阪】済生会泉尾病院の【総務労務】年休120日*残業ほぼなし

【仕事内容】 済生会泉尾病院の総務課にて、社会保険などの労務面含む総務業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■労務関連業務 ■社会保険・年末調整 ■済生会グループに関する庶務 ■その他総に関わる業務 【仕事の魅力】 院内には給与形態や勤務形態が異なる社員がいるため、 労務面においても多様な対応が求められます! 事業内容・業種 病院

【第二採用部(一般)】プライム上場/リモート・フレックスあり/年休125日/業績安定 ※京橋

当社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。 現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20:91億、FY21:153億、FY22:230億、FY23:319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。 【職務内容】 ■管理本部・開発本部・経理財務本部等の本社部門の採用・人員計画・広報戦略の立案、実行を担う 具体的には… ・採用広報戦略策定、実施 ・人材エージェントとの折衝 ・会社説明、面接対応 【特徴】 ■本社部門の業務およびメンバーへの理解と調整能力が求められる 【やりがい】 当社を次の成長フェーズに押し上げるための重要部署として、第二採用部には人材採用の面から事業をドライブできる環境があります。 第二採用部はこの度新設される部署で病院やホスピスの現場職員ではなく、本社部門の採用を担う部署になります。 これまで採用部の一部として活動していた本社部門の採用を部署を新設して本格的に拡大していきます。新しい部署でともに成長できる仲間をお待ちしております。 事業内容・業種 施設

【神奈川県】 現場管理・パート労務管理・商品管理・受発注業務 ★未経験歓迎★

【業務内容】 ■ユーコープ(生協)の商品の仕分けや、受発注・品質チェック等の業務を行います。 ■商品を仕分けする事業所で、実際に自分で仕分けするのではなく、パート従業員の労務管理やライン周りの機械の管理をしたりします。 具体的には、 ・ラインオペレーション…ラインの進捗が計画から遅れていないかの確認、対応指示 ・人のオペレーション…人数・シフト管理、業務指導、休憩の指示など ・安全管理…人の安全の確保 ・品質の管理…誤仕分け・温度帯管理や、商品そのものの品質チェック等 ・商品の受発注・入出庫管理、指示 等 事業内容・業種 運送業(運輸/物流/倉庫)

【大阪】人事部 担当課長職※嘱託社員 

【仕事内容】 ・採用面接官 ・労務相談対応 ・教育業務全般(戦略立案・計画実行等) 【フクシマガリレイについて】 ◎事業: 創業71年の老舗機械メーカーです。業務用の冷蔵庫メーカーとして設立し、ショーケースや製氷機、そして病院や研究室で使用されるインキュベーターや血液保冷庫などを開発し、医療理科学分野に進出しております。 ◎安定性・将来性: 「食」に関わるビジネスのため非常に安定しております。またコロナウイルスで中食ビジネス(料理された商品を自宅で食べること/冷凍品・中食品など)の需要増加により、同社製品(業務用冷蔵庫・冷凍庫)も比例してニーズが非常に高まっている将来性◎な業界です。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

管理|総務(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

総務管理業務をはじめ、給与計算など労務のお仕事をお任せいたします。 【業務内容】 (総務管理) ・稟議の受付・登録 ・請求書の処理 ・ワークフロー関連業務 ・社宅管理 ・備品管理 (給与労務) ・入退社手続き ・給与計算および周辺業務  ・社会保険・労働保険関連手続き ※総務部としては、採用業務も行っています。将来的には採用業務にも携わっていただく可能性があります。 ※経理財務はまた別の部署で実施しています。 ■組織構成 ・所属部署:総務部 ・人数:4名 ・20代~60代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ 入社後まずは、上記の総務管理業務を中心に行っていただき、 6ヶ月~1年後には給与計算業務もお任せします。 総務部のメンバーがしっかりとサポートしますのでご安心ください! 事業内容・業種 機械部品

購入|推進(プライム上場)【京都府京都市】

【職務内容】 情報システムの企画・開発・運用・資産保守や情報設備等の購入、情報セキュリティ、デジタル化の推進などをご担当頂きます。 ※情報システム(ネットワーク、基幹システム 受注・会計・生産管理等) 【組織に関して】 同社では、2020年12月に「ITやデジタル技術を活用して、企業における業務の高度化を図ることでコスト削減や生産性の向上を図るとともに、製品・サービスを変革し、企業の競争力を高めること。」を目的として、デジタル化推進プロジェクトが発足され、デジタル化(DX)の推進がスタートしております。 2021年6月には、デジタル化推進のスピードアップを図ることを目的として、デジタル化推進室が新設され、デジタル化の推進を行う部門となっております。そのような中で、同社のDX化を主体的に改善・導入推進ができる方を求めております。 【組織風土】 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 【事業魅力】 同社はコンデンサ事業とNECST(Nichicon Energy Control System Technology)事業(環境事業)の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.1の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したV2H(Vehicle to Home)システム「EVパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、EV用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【WEB面接可】コンサルタント(テクノロジーコンサルティング/大阪勤務)

【組織について】 経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援します。 <入社後のアサイン想定プロジェクト> 組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 具体的には、 人事システムの基本構想 A人事業務プロセス改革 BグローバルHCM、タレントマネジメント C業務効率化のためのERP導入 等のプロジェクト等に従事することになります。 入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 <直近のプロジェクト事例> ・大手消費材メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」 ・大手プロセス系メーカー「人的経営基盤構築」 ・大手電機メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」 ・大手金融業 「人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備」 ・大手航空会社系旅行会社「合併に伴う組織 人事体系統合」 ・大手商社「小さな本社を実現する業務プロセスの構築」 ・大手金融業「企業合併に伴うグループ人事業務の統合」 事業内容・業種 ITコンサルティング
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その他雇用形態の求人情報・お仕事一覧

システムエンジニア/SE

【業務内容】 世界をリードする商用車メーカー日野自動車の財務分野(会計・資金・固定資産・税務)または人事・総務業務領域におけるシステム開発・維持を行っていただきます。 【具体的には】 財務(会計・資金・固定資産・税務) または 人事(人事・勤怠・給与)及び総務システムの開発・維持・保守を担当 ■財務(会計・資金・固定資産・税務) または 人事(人事・勤怠・給与)及び総務システムの企画・構想・開発(要件定義~開発~テスト~切替~初動確認) ■財務(会計・資金・固定資産・税務) または 人事(人事・勤怠・給与)及び総務システムの維持・保守作業(定例作業・臨時依頼作業・問い合わせ・相談・障害対応等) ■財務(会計・資金・固定資産・税務) または 人事(人事・勤怠・給与)及び総務システムのバージョンアップ対応、再構築PJへの参画 【働き方】在宅勤務を積極活用、週一程度の出社対応可能です 【魅力】 システム利用者(業務担当者)と直接やりとりし開発を行うため、業務に対する理解も進みやすく、開発スキルが身につきやすい環境です。また、モノづくりの現場に携わるため、自分の仕事が成果が見えやすく、やりがいを感じやすいポジションです 仕事をするチームは、20~30代の若手・中堅が中心でチームの課題・成長目標に沿って 個々の目標を設定しチームとしてコミュニケーション良く業務推進しています 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

設計|HEV/PHEV電池パックの車両搭載レイアウト検討等【愛知/豊田市】

【職務概要】 ・HEV/PHEV電池パックの車両搭載レイアウト検討 ・筐体部品設計 ・設計CAE解析 ・図面作成 ・部品表作成 ・試作手配 ・法規認証対応 ・関連する資料/エビデンス作成等 【ポイント】 ・電動車関連部品の設計に携わることができる ・自社請負チームで一体となってプロジェクト推進できる 事業内容・業種 その他(人材サービス)

84.【受託財産/【日本マスタートラスト信託銀行(MTBJ)】アメリカ税務業務】

【職務内容】 ■法人としてのアメリカ投資にかかる税務申告、QI制度対応 ■米国税制及びその変更にかかる対応の検討、事務フローの策定 ■上記に関連する、委託会社・運用会社及び社内向けレポーティング業務、コミュニケーション・折衝 ■上記に関連する、国内外の税当局、税理士法人、保管銀行との英語を含むコミュニケーション・折衝 ■上記に関連する、業務管理、業務改善 ■上記に関連する、社内システムを使った処理 【勤務場所】 本店 【想定配属先】 日本マスタートラスト信託銀行(MTBJ)市場管理部 事業内容・業種 銀行

測量調査・用地補償部門|測量調査・用地補償部門(年間休日120日以上)【大阪府泉佐野市】

【仕事内容】 公共事業における測量・調査・用地補償に関する業務をご担当いただきます ■測量(基準点測量や応用測量(用地、路線等)他)・調査(現況確認等)の業務 ■測量図や登記簿調査(土地・建物)等の法務局調査 ■用地調査等(建物、事業損失他)の業務 ■発注者側の立場で、納品成果(測量・建物関係)及び補償金の照査 ■発注者側の立場で、被補償者への用地交渉に同行 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

開発|化学品の研究開発(年間休日120日以上)【香川県綾歌郡宇多津町】

【職務内容】 機器分析、文献調査や実験室内での基礎的な研究から、実機設備を用いたライン試験や薬液の量産試作、さらにはユーザーへの製品紹介や採用活動などの市場開発に至るまでの一連の業務に携わって頂きます。また、技術フォローや現場試験を通じて、国内・海外のユーザーに訪問する機会も多くあります。「独創力」を社是に掲げ、前向きな失敗は許す文化があり、市場や顧客のニーズに合わせて決められたテーマ以外にも、日々の研究のなかで「これは面白いのではないか?」という個人のアイデアから生まれるテーマへの挑戦も大切にしているのが、当社の研究開発のスタイルです。立場に関係なく、自由に自分のアイデアを提案し研究開発できる環境で、いろんなことにチャレンジしたいという志向の方と一緒に働きたいと思っています。 【具体的には】 ◎プリント配線板を中心とした物性評価や構造解析(SEM、EDX分析、FBI加工他) ◎新製品の企画・立案、新製品の研究開発 ◎薬剤の組成検討や特性評価 ◎取引先との技術打ち合わせ、開発品の提案と技術フォロー 【主要製品】 プリント配線板の銅回路と樹脂の密着力を向上させる表面処理薬剤「GliCAP(グリキャップ)」 事業内容・業種 総合化学

ITエンジニア|Web・システム・制御・組込(原則転勤なし)【京都府京都市】

【業務内容】 知識、スキル、ご経験に合わせて、上流から下流工程まで幅広くご担当頂けます。 ■Web 当社が手掛けるWebサービスやアプリケーションのプロジェクト立案からアーキテクト、ディベロプメントまで個々のスキルにあった業務を担います。フロントエンド・バックエンド問わず、当社が手掛けるWebシステムの構築業務を行います。 開発言語)PHP、Java、JavaScript、Python ■システム 製造業向けERPの開発、社会インフラシステムの設計開発業務(要件定義~開発)をご担当頂きます。 オンプレからIaas・PaaSへのモダナイゼーションやマイグレーション等、業種や業務領域は多岐にわたります。 開発言語)Java、C# ■制御・組込 製造メーカー向け装置開発、車載(コネクテッド)ソフトの開発をご担当頂きます。製造装置用ソフトウェア開発は、主に半導体製造装置や、精密測定機器用のソフト開発となり、監視、通信、リアルタイム制御等の技術を用いて行います。車載ソフトにおいては、Linuxプラットフォームでの開発となり、out、inともにADAS関連の開発に従事して頂きます。 開発言語)C#、C++ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【広島】営業職(第1営業部 外装・機能部品Gr)

【職務内容】 お客様は国内の自動車メーカーが中心になります。 1)国内・海外の営業戦略及び商品戦略、受注計画の企画、立案、推進 2)見積策定、価格折衝 3)新規事業開拓及び海外調達の支援・推進 4)市場動向、商品動向の調査 *上記の1)~3)がメインの担当業務になりますが、4)の業務も担当して頂きます。 ⇒業務の詳細 1)国内・海外の営業戦略及び商品戦略、受注計画の企画、立案、推進 例えば、自動車メーカーで、3年後に新型車の発売計画があり、こういう部品が搭載されると想定し、当社のバンパー・内装部品・バッテリーカバー等の部品が受注獲得の為に、当社の軽量化や耐火性等の強みがアピール出来るように、開発部門と連携して、自動車メーカーへ営業提案出来るように、企画、立案、推進業務の実施。 2)見積策定、価格折衝 例えば、車のバンパーや内装部品等の取扱製品であればの見積書作成や販売価格についてお客様との価格交渉実施。 3)新規事業開拓及び海外調達の支援・推進 これまでにない新規事業の開拓及び、海外拠点の現地サポートでは、見積を作成する際の原価データを作成し、提供のサポート実施。将来的には、海外拠点への出向のチャンスもあります。 4)市場動向、商品動向の調査 世の中のトレンドや例えば自動車業界の市場動向や他社を調査・分析し、今後の営業戦略及び商品戦略へ反映させていく業務。 <入社後のキャリアパス> ・担当者として、従事する業務を一通り覚えて頂き、後任に教育できるレベルまでなって頂く。将来的には、例えば、営業マネージャー(管理職)として営業組織統括、もしくは英語が得意であれば、当社海外事業拠点での営業プレイヤーや、営業経験を活かしたマーケティング部門へのジョブチェンジも期待が出来るポジションです。 事業内容・業種 自動車

農業法人向けコンサルティング業務|【東京都】

【職務内容】 ■農林中央金庫またはJA等の融資先農業法人等への経営コンサルティング ■農林中央金庫またはJA等の職員が行う農業法人向けコンサルティングへの指導、支援 ■農業・食品に関連する調査、分析 ■上記に付随する企画、事務全般 【特徴・魅力】 一般的な経営コンサルノウハウを特殊性の多い農業経営の現場に適合させ、成果を出す面白さを様々な経営形態の農業法人で数多く経験できることは、農林中央金庫グループの研究機関である同社独特の魅力です。 【キャリアパス】 配属先は当初はリサーチ&ソリューション第2部とします。 事業内容・業種 その他(金融機関/金融業界)

地域創生|地域創生(年間休日120日以上)【香川県高松市】

【創業140年以上/香川県内の12市町の指定金融機関/平均勤続年数15年以上/育児休業希望者の取得率100%/女性活躍推進法に基づく認定マーク『愛称:えるぼし』認定】 ■ミッション: 地方公共団体との業務受託および取引採算改善のため ■業務概要: ・業務:地方公共団体との業務受託および取引採算改善に向け、政策・公金などの全般業務 ・役職:中途採用から顧問(週1日など)まで幅広く ■研修制度: 人材育成を経営戦略の一つと位置づけ、教育プログラムを充実を図っています。ずっと成長し続ける意欲のある人には、ぴったりの体制が整っています。中でも、「114マイスター制度」では、知識と実務能力を併せ持った総合力のある人材を育て上げるための人材育成改革に取り組んでおります。全員が得意分野をつくり活躍できるよう、希望するキャリアを選択出来る制度も設けております。 ■当行の特徴: 明治11年に、114番目の国立銀行「第百十四国立銀行」として創業。地域の企業や人々を支える金融機関として地域とともに成長を続けてきました。人口減少やデジタル化など銀行業界のビジネスモデル転換期を迎えている今、「総合コンサルティング・グループ」というビジネスモデルを掲げ、お客さまや地域社会が抱える課題解決に全力で取り組んでいます。当行は2030年度のありたい姿である「長期ビジョン2030」を掲げ、第1フェーズとなる中期経営計画「創ろうイ・イ・ヨ♪」の実現に向けて取り組んでいます。50年、100年先も「百十四があって本当によかった」と言っていただけるよう、百十四グループ一丸となって全力を挙げて取り組んでまいります。 事業内容・業種 銀行

【長野県/長野市】経験不問♪特別養護老人ホームにて介護職員の募集

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ・移動、移乗介助、食事介助、排泄介助、入浴介助等の日常生活全般にわたる支援、介護士記録の作成、他職種との連携など ※開設予定:2024年4月1日 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設
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