株式会社クレディセゾンの求人件数 4 件

株式会社クレディセゾンの求人情報・お仕事一覧
4 件

1～4件 (全4件中)

第二新卒歓迎/東京勤務【総合職(営業/審査/システム運用/企画)】

雇用形態: 正社員
給与: 給与月給237,200円〜+賞与（年平均2.8か月〜3.9か月） ※スキルやご経験に応じて、当社規定により決定いたします。昇給・賞与 ■昇給年1回（4月） ■ボーナス年2回（7月・12月）　※年平均2.8か月〜3.9か月／2022年支給実績
勤務地: 東京都

ファイナンス、デジタル部門へ配属後、ゼネラリストとして幅広くご経験・キャリアを積んでいただくことを想定しております。【雇入れ直後】ファイナンス：リース、住宅ローン、家賃保証等の審査、不動産ファイナンス営業、オペレーション業務デジタル：カードやファイナンスに関わる社内システム(入会フォームや審査などを扱うシステム)の運用、開発保守、社内DX推進上記いずれかの部署に配属後、適性や希望に応じて、将来的にはペイメントなど他事業部への異動や新規事業開発企画・キャンペーン立案・統括業務など様々な業務へ挑戦可能です。【変更の範囲】当社の指示する業務全般職種変更を行う場合は当社と貴殿との間で別途合意することとする柔軟な働き方が叶います ◎基本的に、土日休み+祝日休みの年休120日以上 ◎フレックスやリモートワークなど柔軟な働き方も可能です！ └配属部署にもよりますが、会社PCを一台貸与し、テレワークも積極的に推進しています。Slackやzoomで意見交換も活発に行われています。応募方法 ★『この求人に応募する』ボタンより応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください♪ ※応募の秘密は厳守します。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長　水野克己事業内容・クレジット事業・デジタル事業・ファイナンス事業・不動産事業　など関東財務局長(13)第00085号本社所在地東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F

株式会社クレディセゾン

提供元：

自らすすんで改善に挑む【IT部門スタッフ】※フルフレックス勤務

雇用形態: 正社員
給与: 給与月給272,400円〜+賞与（年平均2.8か月〜3.9か月／2021年度実績） ※スキルやご経験に応じて、当社規定により決定いたします。昇給・賞与 ■昇給年1回（4月） ■ボーナス年2回（7月・12月）　※年平均2.8か月〜3.9か月／2022年支給予定
勤務地: 東京都

当社のIT部門で各システム関連の業務をご担当いただきます。現行のやり方に固執せず、組織をよりよくするための取り組みをお願いします。【雇入れ直後】以下のIT部門内各部署いずれかに配属運用の見直しなどに携わっていただきます。 ◆基幹システム開発部決済に関わる基幹システム及び、その他関連システムに関する業務カード発行、解約、与信、請求、入金、ポイントなど、当社ペイメントの根幹を担い、社会的インフラを支えております。 ◆ビジネスシステム開発部ファイナンス事業部に係るシステムに関する業務家賃保証、リース、住宅ローン、信用保証など当社ファイナンス領域に加え、ペイメントの周辺システム(不正検知、加盟店売上など)を扱います。 ◆デジタルシステム開発部お客様に寄り添ったユーザー目線なデジタルサービスに携わります。当社ネット会員向けサービス(Netアンサー)やWeb入会フォームの改善、本人認証・オンライン口座振替の拡大などを行っております。どの部署においても、事業やサービスの根幹をITの側面から「最適解」を追求しております。応募方法『この求人に応募する』ボタンより応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください♪ ※応募の秘密は厳守します。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長　水野克己事業内容・クレジット事業・デジタル事業・ファイナンス事業・不動産事業　など関東財務局長(13)第00085号本社所在地東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F

株式会社クレディセゾン

提供元：

リモート推奨★新規プロダクト開発／社内既存システムの【SE】

雇用形態: 正社員
給与: 給与月給308,700円〜＋賞与(年平均3.9か月〜4.3か月) ※スキルやご経験、前職給与などを十分に考慮し、当社規定により決定いたします。 ※エンジニアの皆様にはスペシャリストとしてのキャリアをご用意しております。スキルを高めながら、成長できる環境が整っております。＜モデル年収＞ 850万円／40代（月給47万円＋諸手当＋賞与2回） 720万円／30代（月給40万円＋諸手当＋賞与2回） 550万円／20代（月給30万円＋諸手当＋賞与2回）昇給・賞与 ■昇給年1回（4月） ■ボーナス年2回（7月・12月）　※年平均3.9か月〜4.3か月／2022年支給予定
勤務地: 東京都

【心理的安全性が根付く環境】クレディセゾンのDX戦略・内製開発を推進するチームに配属◆SEとしてスマホアプリや社内システム開発の挑みませんか？＜テクノロジーセンターについて＞ 2019年に金融事業会社の内製開発チームとして新たに組成したチームです。エンジニアやデータサイエンティストなどのデジタル人材を採用し、全社横断でCSDXを推進するデジタル組織を目指しています。企画・開発・保守までを一貫して、外注せず内製開発しているのが、最大の特徴です！【雇入れ直後】いずれかのチームへ配属。加入いただくプロジェクトや担当フェーズは、希望や経験を踏まえて決定します。【変更の範囲】当社の指示する業務全般職種変更を行う場合は当社と貴殿との間で別途合意することとする ■社内基幹システム開発外部ベンダーに外注せず、社内の基幹システムの内製開発/運用・保守を行っています。関連部門と対話を重ねることで、業務の効率化・ソフトウェア開発コスト削減に繋がります。また、社内FAQ・顧客端末マニュアルシステム開発も行い、社員の業務効率化にも寄与してます！応募方法 ★『この求人に応募する』ボタンより応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください♪ ※応募の秘密は厳守します。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長　水野克己事業内容・クレジット事業・デジタル事業・ファイナンス事業・不動産事業　など関東財務局長(13)第00085号本社所在地東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F

株式会社クレディセゾン

提供元：

グローバル経理（海外子会社の連結決算・計数管理）｜リモートワークOK！ ※池袋

雇用形態: 業務委託、正社員
給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都豊島区

【業務内容】 ■海外子会社・関連会社との連結業務のサポート ① グローバル事業各社(子会社7社、関連会社3社)からの連結決算レポーティング業務支援経理実務作業というより、海外各社の会計処理を理解し、適切に実施されていることを確認し、シンガポール統括会社ファイナンスチーム、財務経理部と連携しながら、連結決算レポーティング業務が適切に行えるよう推進していくことが主な業務です。 ② グローバル事業各社の計数管理など管理会計業務業績計画・実績管理（月次、四半期年間実績）などの計数管理業務。 BS、リスクキャピタルの計画、実績管理など。 ③ 新規案件に関する適切な会計、税務処理の検討　（経験に応じ）【職場環境】 ■組織構成・グローバル統括部　会計チーム…部長1名・専任課長1名 ■働き方・平均残業時間：月20時間程度（決算、予算編成時等の繁忙期は変動）・在宅頻度：週1～2回・出張頻度：年1・2回 ■英語の使用頻度 →ほぼ毎日（決算・予算時期とその前後）。主にメールにて海外子会社とのコミュニケーション。電話会議は、必要に応じ開催。事業内容・業種リース・クレジット・信販業界

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第二新卒歓迎/東京勤務【総合職(営業/審査/システム運用/企画)】

自らすすんで改善に挑む【IT部門スタッフ】※フルフレックス勤務

リモート推奨★新規プロダクト開発／社内既存システムの【SE】

グローバル経理（海外子会社の連結決算・計数管理）｜リモートワークOK！ ※池袋

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