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単体経理担当/羽田本社/C4012 【業務内容】 ・単体経理全般 ・内部統制プロセスの整備（主に決算財務報告プロセス） ・後進育成（経験に応じて） ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 （コーポレート）グループ経理統括部経理部単体経理課 【募集背景】 ・業績拡大による業務量増、およびガバナンス強化に対応するための人員補強 【キャリアステップイメージ】 ・入社3～5年目 配属部門で単体経理業務を担当 ・3～5年目以降 ジョブローテーション（適性や希望に応じて、事業部門や子会社に異動・コーポレート経理財務部門内での異動・ERP導入プロジェクト参画 など）、または管理職登用 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当社の経理財務機能およびFP&A機能は「経理」「財務」「税務」「予算」「IR開示」「経営企画」それぞれの担当部門が分かれており、当募集は経理部門における単体決算領域になります。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【職務内容】 ご経験に合わせて、連結決算または単体決算・債権管理・出納をお任せいたします。当社は世界13ヵ国にグループ会社があり、国内のみならず海外拠点の経理・業績管理メンバーと協力し合い、業務を行います。将来的には、経営への報告や経営課題の提示・議論、戦略の立案にも関わっていただくことを期待しています。 【製品例】 トラクションモーター用ACインバーター、電動化制御ユニット（電動パワーステアリング、電動オイルポンプ、電動ウォータポンプ、シート制御）、電動車用DCDCコンバーター、車載充電器、2輪スマートエンジンスターター等 【業務の魅力】 ニデックグループでは2030年に売上高10兆円を目標にしています。当社もその一翼を担うべく、2028年に売上高3000億円、現在の約3倍を目指しています。事業が急速に成？する中で、数字の面から事業に貢献することができます。 【企業・求人の特色】 1983年の車載電装事業への参入からクルマ社会のニーズに合わせ、数多くの日本初・世界初の商品を世に送り出してまいりました。ニデックグループでは2025年度に売上高4兆円達成を目指しています。その内、車載事業では1.3兆円が目標です。ニデックモビリティでは、その一翼を担うべく、カーエレクトロニクスに不可欠な車のボディ制御に使用される各種コントローラやスイッチを基盤としながら、これらの社会課題解決に向けて、安全・安心、環境への貢献度を高めるべく、コネクテッド・自動運転・電動化に必要な製品の開発に力を入れていきます。 【募集背景】 事業拡大に伴い、経理の実務を担当するメンバーを募集します。 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 ◆財務職 下記の財務業務全般に携わって頂きます。 ・支払業務全般 ・銀行FB（ファームバンキング）操作 ・資金繰管理 ・月末決算処理（伝票起票、残高管理） ・銀行折衝 ＜入社後のキャリアパス＞ グローバル・連結の視点で資金管理、財務戦略を提案できる人材として、将来的には管理職を目指して頂きたいと考えております。 事業内容・業種 自動車

▽各部門で採用を行っています（入社後、ジョブローテーション有） ◆【経営企画部門】…経営企画、CSR推進、組織設計、経営分析、設備計画、需給計画、事業計画、国際調査 ◆【環境部門】…地球温暖化や循環型社会形成等の環境問題に関する北陸電力グループの具体的な行動計画の策定、推進 ◆【営業部門】…エネルギーをより一層効率的に利用されるよう、日々、顧客の役に立つ提案活動を展開 ◆【地域広報部門】…エネルギー広報、メディア広報、報道対応、広聴、地域活性化、社内広報 ◆【人事労務部門】…人事、労務、給与、厚生、安全、衛生、秘書 ◆【総務部門】…株主総会の運営、社内の防火、建物設備等の運用に関する業務、社内の環境整備、自然災害や犯罪等に備える防災、危機管理業務、電力自由化、国際化等の法的環境の変化を受けての法的問題の調査、解明、訴訟対応、コンプライアンス推進、株式事務やIR等 ◆【立地用地部門】…安定した電気を顧客に提供するために不可欠な発電所、変電所、送電線の用地等の権利取得や、それらの取得した権利を管理する業務 ◆【経理部門】…財務、予算、決算 ◆【資材部門】…安定的に電気を供給するために必要な資材の調達や工事について、調達先の選定、価格交渉、契約締結等 ◆【燃料部門】…火力発電所や原子力発電所で燃料として使用する石油、石炭、木質バイオマス、ウランの調達 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容】 農業機械販売会社の経理担当をお任せいたします。 将来は管理部の幹部としての活躍を期待しています。 ▼具体的には… ・経理資料の作成 （予算/実績/差異分析/法人税/法人住民税/事業税など） ・振替伝票の起票 ・支払管理 ・決算業務 ・財務諸表の作成 ・監査対応 他 ▼研修について… さまざまな社内勉強会や、研修が用意されているので着実にスキルアップを図れる環境です。 ▼配属先編成… 管理部経理課は、平均年齢33歳の13名（男性8名・女性5名）が活躍しています。 【会社の魅力】 ■全道37ヶ所に拠点を設け農業機械の販売実績はエリアトップクラスです。 ■ISEKIブランドを扱う安定企業で長期キャリアを築くことが可能です。 ■中途比率は4割以上を占めており中途のハンデなく活躍できます。 ■フレックスタイム制、残業月9時間など働きやすい環境を整備しています。 【株式会社ISEKI Japanについて】 ★農業機械を通じて、北海道の農業を守り発展させる 広大な耕地面積と冷涼な気候を活かし、高能率体系が確立された北海道農業は『日本の食糧基地』として成長してきました。 1960年の創業以来、北海道の農業を支えるべく農業機械の販売・メンテナンス、施設の施工を行ってきた同社。 技術の進歩により変化し続ける農業をこれからも支え続けます！ 事業内容・業種 専門商社

【概要】 企業の価値向上に経理財務面から貢献できる担当者を募集しています。 上場へ向けた準備期間に入っているため、経理財務の運用面強化とともに、上場後の継続成長を見据えた経理財務体制をコーポレート本部の一員として構築していただきます。すでに基幹システム（SAP）を導入しており、管理会計に必要な情報は一元管理出来ていますが、企業成長に伴ったさらなる業務の効率化に向けてご活躍いただきたいと思います。上場準備、上場、そして上場後の企業成長という、経理財務担当者としては貴重な経験ができるステージで、FOLDAの一員として一緒に成長してくれるメンバーを募集しています。 【経理実務】 ・基幹システム（SAP ByDesign）を使用した管理会計業務全般 ・社内仕訳入力（単純な仕訳入力業務は外部委託済） ・入出金消込業務 ・従業員経費処理管理（マネーフォワード） ・費用管理全般 【財務管理】 ・債権管理 ・債務管理 ・資金繰表の作成・確認 ※ ・財務諸表の作成・確認 ※ 【会計管理】 ・会計事務所との連携 ※ ・顧問税理士との連携 ※ ・上場に関連する監査対応 ※ 【その他関連業務】 ・経理財務に連動する人事総務業務（給与・保険・労務等）※ ※ 経験による 事業内容・業種 その他業界

【職務内容】 ■事業・財務の一体的な再構築支援を通じて企業の収益力強化・財務状況の適正化を実現し、再生に向けたスキームの構築から各種実行手続きまで総合的に支援。 【具体的に】 ■事業・オペレーション・財務の再構築（リストラクチャリング）支援 ■課題把握のためのDD及びキャッシュフロー改善支援 ■事業再生計画・構造改革プラン策定支援 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 経理部門責任者として経理業務全般および部門のマネジメントをお任せします。小売業だけでなく、製造業（CD・レコード制作）、卸売業、出版業など他業種展開しているほか、米国法人（完全子会社）もございます。 【具体的には】 経理業務に加え、経営会議参加や全体の数値分析などの管理会計業務、金融機関とのやり取りなどもございます。 【魅力】 長期借入金ゼロという安定した経営基盤があり、さらに事業の多角化・拡大を目指しております。また、繁忙期の月初以外では定時退社出来る日も多め。決算の繁忙期（3～5月）含め年間の月残業平均時間10h程度。 【配属先情報】 ■経理部：合計6名 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 ■営業本部の適切な予算・決算対応、営業本部への支援、不適切会計の防止 ■会計・税務・内部統制を軸とした営業・事業会社支援を、一定の統制機能を発揮し実施 ■事業会社管理・買収後の統合（PMI）・立上げ支援、稟議へ関与、受渡（商品･金銭の取引管理）、DXによるバックオフィス業務の改善など、全社視点から運営効率化に貢献 事業内容・業種 総合商社／専門商社(卸)＞総合商社

【配属部署】 環境本部　PPPメンテ事業部　管理部　SPC管理室 【お任せする業務内容】 同社の環境本部　PPPメンテ事業部　管理部　SPC管理室に籍を置き、 同社が設立した特別目的会社（SPC）の運営状況・損益の取り纏めに従事頂きます。そのSPCは複数社あり、同社が自治体と包括運営契約をしている環境プラントを運営・管理しています。 具体的には、 ●月次の各SPCの収支取り纏め（損益計算書の作成・固定資産等の管理・支払処理など） ●予算の見直し業務（予算値の予測、見通し数字の報告など） ●取締役会に向けた資料作成、およびその会議開催手続き ●各工場の運営所長への原価に関するヒアリング ●総務業務 また、上記の業務に留まらず、取り纏めた内容から各工場の課題や改善点を洗い出し、工場の収益改善の役割も担っていただく想定となります。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 包括運営契約工場の増加に対し、SPC管理室（損益管理者）の人材を早急に補強し、将来的には室長候補もしくは取り纏め役として事業拡大に寄与いただける方の採用目的となります。 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【職務内容】 ■資産運用ミドル/バック業務全般 【具体的には】 ■一般勘定 ・リスク管理や投資先のモニタリングおよび分析 ・有価証券に関わる約定処理と管理 ・デリバティブ取引に係る担保金管理 ■特別勘定 ・ユニットプライス計算および約定と管理 ・特別勘定内の資金繰り管理 ・特別勘定に関する報告資料の作成 ■一般勘定・特別勘定共通 ・月次会計締め作業 ・月次/四半期/年次決算対応および各種報告書の作成 ・自己査定一次作成 ・会計監査対応 【配属先】 ■資産運用部　運用管理課 資産運用部は現在5名と小規模な部ですが、みな責任感を持って業務に励んでいます。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 経理部経理課業務全般をお任せします。 ・資金管理 ・経理業務 ・予算管理 ・監査対応 ・税務対応 ・対外折衝（銀行、税務署などの外部機関）　など 事業内容・業種 自動車部品

【仕事内容】 ■以下の業務内容をお任せ致します。 ・拠点収支纏め ・各種経理処理（伝票処理　固定資産管理） ・各種決算業務（決算資料纏め　経理部問い合わせ対応等） 【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしています。 【配属先情報】 ■シート生産本部 管理部（経理担当）※横浜工場業務課駐在 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容詳細】 ・会計ソフトの入力（記帳） ・経費精算の承認 ・請求書の回収と支払 ・取締役会報告資料の作成 ・決算業務 ・法定開示資料の作成 ・監査・税務対応 ・資金繰り管理 ・予算統制・予算管理 ・稟議書の確認と承認 ・会社全般の管理業務 ・業務改善 【ポジションの魅力】 上場会社の経理財務業務を幅広く経験できます。 【このポジションで得られる経験】 ・上場会社での経理業務経験 ・会計や税務の知識 ・Excel等を使った業務改善スキル ・コミュニケーション力（社内外とのやり取り） ・数字に基づいた判断力やデータ感覚 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【業務内容】 総務・経理業務全般をお任せします。また数年後には、組織のマネジメントをお任せする予定もしており、 上昇志向や管理職への道を志す方を是非お迎えしたいと考えています。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 プロフェッショナル・サービス部、トランザクションアドバイザリー部の2つの部、ならびにGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）室で構成されています。 【プロフェッショナル・サービス部（事業再生/M＆A）】 事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業と並走して支援、M&Aに関するデュー・ディリジェンスやPMI支援も一気通貫対応 ■事業規模の適正化（リストラの検討・実行・モニタリング支援） ■ビジネスモデルの変革、管理会計機能強化など半常駐支援 ■資金調達、資本増強（ファイナンス計画の立案・アドバイス） ■債務整理、スポンサー主導の再生（金融機関交渉、再生FA支援） ■M&Aに関する事業・財務デュー・ディリジェンス、PMI支援 有事としての緊急対応・再生支援をベースとしつつも、金融機関目線での予兆先の事業診断・改善支援や、買収検討先に関するデュー・ディリジェンス及びPMI対応も当部にて主導しています。クライアント企業における「真の再生」のため、財務面に加えて、事業面での調査分析、改善・ハンズオン支援といった一気通貫でのプロジェクト経験を望む方において、最適な機会を提供致します。特に事業面においては、事業系またはデジタル系他部門との連携機会もあり、複合的な経験蓄積が可能な業務環境です。 【プロフェッショナル・サービス部 ヘルスケア室 】 ヘルスケア室では、医療機関が抱えている様々なお悩みに対して、まずは3Cの観点で経営診断を行い、病院の置かれている状況や課題を把握した上で、計画策定からHands-onでの実行支援まで、ワンストップ型でのトータルな経営支援を行っています。 ▽医療又は介護業界の知見があり、以下のいずれかの業務経験のある方（診療所・クリニックは除く） ■医療機関又は介護施設を取り巻く環境調査（診療圏、患者動向、経営実態等）、経営戦略及び事業計画の策定 ■病院の新設/建替えの基本構想・計画の策定 ■医療従事経験者で医療現場における業務改善プロジェクトへの参画（中核メンバーとしてPJを推進した実績が望ましい） ■医療又は介護の現場における各種改善施策の実行支援 ■医療機関又は介護施設への営業経験（現在も医療機関又は介護施設とのパイプをお持ちの方） 【トランザクション・アドバイザリー部】 ミッドキャップM&A　再生M&A ■中堅中小企業を対象としたファイナンシャルアドバイザリーサービス ■再生M&A・再生FA ■事業承継コンサルティング 【GRC室】 ガバナンス・リスクマネジメント体制の構築・導入・実行支援、不正調査・再発防止支援、危機管理対応支援、コンプライアンス体制支援 ■ガバナンス・内部統制の現状評価・体制整備（組織設計、規程整備を含む）・導入・実行支援 ■内部監査（内部監査の実行支援、内部監査組織の立ち上げ） リスクマネジメント全般（リスクアセスメント、ERM高度化、クライシスマネジメント、BCP） ■Ｍ＆Ａに関わるガバナンス・コンプライアンスＤＤ、ＰＭＩ支援 新規事業・サービス開発に関わるリスクアセスメント・対応計画立案支援 ■コンプライアンス（意識調査、研修プログラムの開発・実行） ■不正調査・不正の再発防止 ■組織風土改革 ※ 主なクライアント：製造業、サービス業、飲食業　など民間企業中心 ※ 注力分野：リスクマネジメント、（海外）グループ会社ガバナンス、不正の再発防止、ガバナンス、内部統制強化支援、M&A関連支援 ※コーポレートガンバナンスコードの見直し、ESGの浸透により、企業のGRC領域におけるコンサルティング業務へのニーズが高まっています。GRCの不全は企業の存続を脅かしかねません。企業のレジリエンス、成長のための基盤をつくる意義深い業務です。 ※責任の重い領域でクライアント、クライアントを取り巻く外部ステークホルダー、社内の多様な人材と協働することで、自己の成長が期待できます。（不正の再発防止やPMIなど事業再生、M＆Aのチームと連携する機会が多く、周辺領域の知識・経験を得ることができます） ※ミドル・アッパーミドル企業の経営課題解決を担うコンサルティング業務を志向しており、企業全体を見据えた視点が必要であり、業務もデリバリーだけでなく、マーケティングも含め、幅広く関与していただきます。 【働き方】 リモートワークの利用のしやすさ、残業時間等への配慮など、働きやすい環境の提供を心掛けています。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 ■SAP及び周辺システム導入プロジェクトにおける経理・財務・管理会計領域に係る業務ユーザー側要件定義サポート（システム領域は別メンバーがサポートします） ■SAP及び周辺システムを活用した業務水準の高度化・業務効率化施策の提案及び実行サポート（システム領域は別メンバーがサポートします） ■業務マニュアル・関連プロセスの文書化 ■データ移行テスト・ユーザートレーニング・ユーザー受入テスト等支援 【魅力】 ■海外M&A、海外進出支援にも携われるため、英語を活かすこともできます。 ■財務経理のオペレーションを担うバックオフィス機能のほか、M&AやIPOなど企業の成長戦略を推進。CFOや経営陣のビジネスパートナーとしてのやりがいを感じられます。 事業内容・業種 監査法人・事務所＞監査法人

【職務内容】 同社グローバル経理センターにて、国内・グローバルの税務コンプライアンス、税務ガバナンス及びタックスマネジメント（移転価格やM&A等の国際税務・税務プラニング業務など）を担当します。 【具体的には】 ■国内グループ通算制度対応・税効果会計 ■グループ内外の組織再編等に対する税務面からの検討や助言 ■国際税務 ■BEPS対応（グローバルミニマム課税など） ■移転価格対応 ■税務方針の作成、周知、指導　等 【キャリアパス】 ■グローバルかつ難易度の高い税務課題と事業課題に向き合い研鑽を積むことで、税務の専門性と事業理解の両方を深め、キャリアの幅を広げることができます。 ■海外赴任のチャンスもあり、自ら手を挙げる人を尊重し受け止める風土があります。 ■経理部門全体で積極的なジョブローテーションを推進しており、会計・税務の専門性を足掛かりに、本社だけでなく国内外の主要関係会社で経理経験を積むことができます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 事業内容・業種 メーカー（機械・電気・素材・化学）＞総合電機メーカー

【職務内容】 日本各地に出張ベースで趣き、以下の事を行います。 勉強する事は多いですが、これまで監査等で培ってきた経験と会計・税務基礎を活かし、日本の地域社会の課題を多面から解決を図る、より能動的で専門性を問われるコンサルティングを行いたい方を求めています。 ■今始まったばかりの地域（市町村）の脱炭素化プロジェクトを財務・税務のプロとして支援 ■まさに法制化が終わったばかりの企業価値担保融資につき地銀等と組んで地域やベンチャー企業に財務・会計その他の切り口から推進支援 ■地方企業の再生を、主として財務・会計・税務のプロとして銀行と協調して支援 ■大手・中堅企業の事業承継・事業承継型M＆Aなどを支援 ■大手・中堅企業の各種国際経営管理を支援　等 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

■職務内容 世界中の空港向けに、手荷物搬送コンベアをはじめ、自動手荷物チェックイン機やセキュリティシステム、空港内設備監視システム、運用メンテナンスなど幅広いソリューションを提供しているエアポート事業部（AP事業部）にて、経理財務・総務・人事・購買・貿易等、管理業務全般を管理部長候補としてお任せいたします。 ■やりがい・魅力 ・当事業部は4年前にスタートした事業部で、仕組み作りから関わっていくことが可能 ・役職に関わらず「〇〇さん」と名前で呼び合う自由闊達な雰囲気の職場 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【職務内容】 ▽クライアント企業のCFO機能の高度化に向けて、会計の専門性を活かし、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。 ■IFRS・USGAAP等の会計基準適用支援 ■経理業務の効率化・高度化支援 ■内部統制・内部監査の高度化支援 ■M&A後の会計基準・経理業務等の統合支援 事業内容・業種 監査法人

【職務内容】 同社の経理部門において、リーダー候補としてまずは業務をしていただきます。 ※一部総務的な業務もフォローいただきます。 【具体的には】 ▽主な日次業務 ■現預金の管理 ■仕訳入力 ■伝票、各種書類の管理（整理、ファイリング） ■備品チェック、補充 ■仕入や売上の計上、買掛金・売掛金管理 ■買掛金の支払、売掛金の回収 ■未払金の管理や支払 ■領収書や請求書の発行 ■固定資産の計上 ■在庫管理 ▽月次業務 ■月次決算 ■源泉所得税、住民税の納付 ■給与計算、振込手続き ■社会保険料の納付 ■請求書の整理 ■経費精算 ▽年次業務 ■決算整理 ■年次決算書の作成 ■税務申告・納付 ■労働保険の年度更新 ■年末調整 ■各種書類の提出（給与支払報告書・償却資産報告書・法定調書） 成長企業の経理基盤を支えるポジションとして、会社の発展に大きく貢献できる役割です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 ヤマハ発動機とヤマハ発動機グループ会社に関わる財務・経理業務をおこなっていただきます。 〇制度連結決算業務 ・グループ子会社からの財務諸表等の決算書類のチェック ・連結決算プロセスの一部を担当 〇決算開示資料作成 ・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書・計算書類等の一部の作成を担当 【やりがい・魅力】 ヤマハ発動機グループ全体の連結決算・対外公表に関わる仕事をおこなっていただきます。国内・海外問わず本社やグループ子会社との交流を持つことができ、また連結財務会計の専門的な知見を深めることができる業務です。また、キャリア入社の方も在籍しているため溶け込みやすい環境で安心して働くことが出来ます。スーパーフレックス（コアタイム無し）を採用、リモート勤務を推奨しており、勤務の自由度が高くワークライフバランスが確保し易い職場です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

・グループ各社の会計管理 ・月次・年次決算対応 ・小口現金管理、会計システムへの入力等 ・各種伝票処理等　他 事業内容・業種 食品

【業務内容】 ・伝票処理 ・管理、仕訳 ※入社後の流れ：ご経験豊富な方には即戦力として活躍していただき、経験の浅い方にはスキルや特性に合わせ、担当していただく業務を決定いたします。将来的には幅広く業務を担当していただきたいと考えております。 【組織構成】 ・2名(男性1名・女性1名) ※そのほかに派遣スタッフも在籍 事業内容・業種 専門商社