会計・経理・英文経理・税務・財務 正社員 残業手当 サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 以下、あくまでも一例となります （通常の経理業務以外の業務も数多く対応しておりますが、残業時間は平均的に20時間前後となります。） 【経理財務グループの業務】 ※個々の知識・経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。 ・国内外を問わず、SMSグループにおける財務会計、税務業務（連結納税含む） ※通常の月次・支払業務に加えてｍ管理会計やIR領域との連携は必須であり、特に管理会計方針の企画・立案等にも関与いただいきます。 ・上記に関する様々な方針策定、企画立案およびその実行 ※直近では、財務領域の全体のシステム構築を実行中。 ・国内外におけるキャッシュマネジメント方針策定、企画立案およびその実行（金融機関との折衝を含む） ・経理業務に関するプロセスの設計・運用（業務改善を含む） ・J-SOX対応や開示業務等の制度対応 ※監査対応を含む。 ・グループ経営及び各事業に対して、財務面からの助言及び戦略遂行支援（組織再編、M&A等への関与） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 面接・面談を通してご経歴や、適性に合うポジションを提案いたします。 【ポジション例】 ・会計/税務業務 ・一般経理処理/税務判定 ・経理/会計業務全般(連結決算) ・会計システム導入支援 ・会計監査業務 ・内部統制 ・経理コンサルティング など ※監査業務においてはクライアント先（トヨタ自動車本社）での就業となる可能性がございます。 【キャリアパス】 将来的には、能力に応じて他部署への異動可能性もあります。大手自動車メーカー内での経理、監査サービス、コンサルティング等、様々な選択肢の中でキャリアを積むことが可能です。 【就業環境】 本社は名古屋駅、ユニモール直結の好立地。出社時も静かで落ち着いた環境の中で業務に取り組むことができます。また、リモートワーク制度有。週1回の出社以外は、柔軟に在宅勤務を選択することも可能です。 ※入社後、研修期間（約3か月間）については業務習得のためリモートワーク不可、出社メインとなる予定です。（その後、所属組織判断にてリモートワーク解禁） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 同グループ（DTFA）の主計をお任せします。 【具体的には】 ■年度決算対応（50％） ■外部監査対応（30％） ■月次決算および年度決算に係る共通業務（EX固定資産関連、税務関連、人件費関連、総務管理関連費用他）の対応（10％） ■決算業務の共通化および効率化など改善施策の立案および実行（10％） 【アピールポイント】 ■デロイトトーマツグループ内法人の月次ルーティン業務・月次決算対応からスタートしていただき、会社の風土・グループ経営組織体系に慣れていただきます。 ■担当法人を跨いだグループ各社の決算業務共通化効率化を通じて、複数法人の月次決算、本決算業務、税務申告・外部監査対応など、幅広く主計の経験を積んでいただきます。 ■監査法人や税理士法人のプロフェッショナルメンバーと業務上かかわることも多く、経理マンとしては非常に勉強になるいい環境です。准管理職として、チームメンバーのマネージや、グループ内施策等の推進等を担っていただくことを期待しています。 【キャリアパス】 主要法人含むビジネス単位またはグループ共通業務の責任者補佐/非主要法人責任者→主要法人含むビジネス単位またはグループ共通業務の責任者（チームリーダー）→主計・財務グループの責任者（グループリーダー） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 主に会計システム導入支援を中心に担当いただくことを想定しています。未経験からのスタートの場合、まずはサポート業務から始めていきます。 ・導入コンセプト提案・企画 ・システム要件の具体化 ・ベンダー選定支援 ・システム機能評価 ・業務運用（システム導入後）の検討をお客様と一緒に具体化する 等 ※会計システムに関する業務以外も対応する場合があります。 ※国内出張があります。（東海圏が中心です） 【組織構成】 現在5名で担当しております。別部署で研修を行うこともできるため、会計の知見については後々身に着けることも可能です。ベテラン社員もいるため実務未経験からのスタートとなっても安心できる環境です。 【業務のやりがい】 ・システムにおける知見を効率化に向けた支援業務（コンサルティング）に活かすことがで来ます。 ・システム導入検討の初期段階（企画や構想フェーズ）に参画することでシステム導入の上流から、実際のシステム導入まで一連の流れのステップに携わることができます。 ・お客様がシステムを導入するうえで実現したい事項（要望事項）の具体化を通じ、手作業業務の効率化に加え、業務品質向上策の提案を行う経験ができます。（トヨタ問題解決手法による） 【スキルアップ】 ・事業会社での業務理解とシステムの仕事を通じて、将来リーダーとしての活躍を期待しています。 ・ITと経理会計双方の知見経験を同時に積むことができる貴重な求人です。汎用性の高いスキルを身に着けることができます。 【職場環境】 本社は名古屋駅、ユニモール直結の好立地。出社時も静かで落ち着いた環境の中で業務に取り組むことができます。また、リモートワーク制度有。週1回の出社以外は、柔軟に在宅勤務を選択することも可能です。 ※入社後、研修期間については業務習得のためリモートワーク不可、出社メインとなる予定です。（所属組織判断にてリモートワーク解禁） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【募集職種】MT経理部 経理課（管理職） 【業務内容】 単体・連結決算・開示業務、税務対応また経営陣への情報提供及び提案業務 【具体的には】 ■マネジメント業務：経理部門の全体の生産性や精度を上げ人員各人の業務内容を把握、適切な指示 ■担当業務：単体・連結決算の締め作業／決算短信・有価証券報告書・計算書類作成／監査法人対応(内部統制含む）／税務申告書作成等の税務対応業務・経営陣への適切な会計・税務処理に関する情報提供 ■単に決められた決算業務を実施するだけではなく、他部署と連携して効率的な業務体制の構築を担って頂きます 【当社経理部の魅力】 10名程度の小人数でグループ全社の経理業務を実施している為、売上1,000億円規模の上場企業において、単体、連結、開示、税務等、全体感を持って様々な業務に携わることができます。また、経営陣や部門長と直接話していただくケースも多く発生する為、経営や事業の動きを感じながら業務遂行していただくことが可能です。 【期待役割】 当社はコロナ禍においても積極的な採用を継続し、事業拡大している為、経理部の体制強化が重要です。担当者は20代から30代前半と若いメンバーの為、管理職としてメンバーを育成しつつ、AI・RPA導入等に伴う決算自動化等の環境変化においても価値を出し続ける組織づくりに貢献していただくことを期待します。また、単に決められた決算業務を実施するのではなく、管理職として他部署と連携しながら効率的な業務体制の構築をしていただくと共に他部署・経営陣への情報提供や提案を実施して頂く事を期待しています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■募集職種：MT経理部 管理会計管理職（業績管理課） 《職務概要》 経理部業績管理課の管理職として管理会計全般をお任せします。 《業務詳細》 ・経営陣及び関係各部署との折衝を通じたグループ全体の中計の収益計画策定、年度予算策定、予実管理 ・業績予想値の策定、管理 ・経営層に対する各種経営数値のレポーティング ・各部署の予実管理方法の改善提案 ・メンバー育成 【会社フェーズと業務ミッション】 当社は2020年度より「The Transformation」と題した新たな中期経営計画を策定し変革期にあります。 会社として大きなチャレンジをする中で、経営陣や各部門との深いコミュニケーションを通じて予実管理や業務改善等を行い、事業成長に導くことはとても重要な役割となります。 また、会社組織が急激に拡大する中で、業績管理課メンバーの成長を促すことはもちろん、各部門において適切な会計処理・分析ができる体制を構築することも大きなミッションとなります。 【キャリアパス】 自ら積極的にキャリアアップを図ろうとする意欲のある方を求めています。 業績管理課の課長としてご活躍いただくことはもちろん、将来的には部長として財務会計を含めた経理部全体を見ていただくことや、経営企画、IR等と幅広くチャレンジし、DXの波に飲み込まれないプロフェッショナルなキャリア形成及び組織構築を図っていただきたいと考えています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ヤマハ発動機グループ各社への業務効率化支援を行っていただきます。主には経理領域においてご活躍いただき、ペーパーレスやシステム導入に関して、現場と本社システム部門及びシステムコンサルを橋渡しする業務をお任せします。 【立ち位置】 ヤマハ発動機社の100％出資、ヤマハ発動機ビズパートナー社に所属いただきます。同社はヤマハ発動機社全体の人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務をなど企業運営に必要な中核業務を引き受けている会社です。その中の財務経理ユニット・経理業務部に含まれる、経理実務を行わない、各グループ会社に横通し的に業務改革支援を行う「経理シェアード推進課」に所属を致します。実務部隊のそばで支援が行えるため、現場の要望がくみ取りやすく、改善が目に見える点も面白みのひとつです。システム導入に関わりますが、それにあたっての知識習得は課内で行える体制が整っています。また実際の開発は対応をせず、要件定義メインとなりますので、業務フローの理解ができ、改善活動を精力的に推進できる人材であれば活躍のイメージがございます。 【やりがい・魅力】 歴史あるグローバル企業のヤマハ発動機、およびグループ会社の経理業務改革プロジェクトに携わることで、幅広くダイナミックな業務経験を積むことが出来ます。また、キャリア入社の方も在籍しているため溶け込みやすい環境で安心して働くことが出来ます。スーパーフレックス（コアタイム無し）を採用、リモート勤務を推奨しており、勤務の自由度が高くワークライフバランスがとりやすい職場です。ヤマハ発動機グループ会社として福利厚生も充実しており、快適に長期間働いていただけます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

単独・連結決算業務、税務等、経理業務。会計の視点からの経営陣への情報提供及び提案。 管理会計（経営分析、財務分析、予実管理）業務。 【具体的には】 ■マネジメント業務：経理部門の全体の生産性や精度を上げ人員各人の業務内容を把握、適切な指示 ■担当業務：上場企業に求められる連結決算処理／有価証券報告書作成 　　　　　　　　／監査法人対応(内部統制含む）／税務処理等をより高精度で推進 ■管理会計（経営分析、財務分析、予実管理）業務 ■上記業務における関係部署との折衝業務 ■業績管理課 課員の管理・教育業務 ■経営陣への適切な情報提供：経理部門を迅速＆精度の高い部門へ向上、正確＆迅速な対応 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 決算・開示関連業務を始めとした経理業務全般を自らも手を動かしながら、組織として機能させるべく業務フローの再構築・改善をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・経理課の業務統括 ・単体決算・連結決算・開示業務 ・内部統制業務統括 ・海外子会社支援業務・監査対応 ・各種業務のマニュアライズ・業務効率化施策立案並びに実行 事業内容・業種 その他（サービス業）

【募集背景】 BPO事業のさらなる生産性向上の実現に向け、システム、プロジェクトマネジメント、業務改善などの知見を持ち合わせたITコンサルタントやPM経験者を採用し、全社横断プロジェクトにアサインの上、実現を加速させたいと考えています。 【要約】 BPO事業部門の役員直下に所属し、全社単位で取り組む生産性向上ミッションの推進責任者として、各組織の責任者や関係者を巻き込みながらチームの中心に立ち、BPO事業の現場毎のプロジェクトの現状把握、問題特定、改善に向けた業務設計、実行支援をリードいただきます。 【詳細】 連結決算開示に特化したBPO事業は、年20%超の成長を10年以上続けながら高収益も実現していますが、さらなる高みを目指すべく生産性向上ミッションを掲げています。その実現に向けて、重要な鍵となるのはシステム活用を中心とした「標準化・仕組化」です。現在、BPO事業はすでに200社を超える顧客を有していますが、プロジェクトの開始段階ではお客様毎に業務の進め方の違いもあり、バラつきが生じてしまいます。今回のミッションは、それを全社単位で横断的に支援していこうとする取り組みです。 ご入社後は、スコープを当てた各BPOプロジェクトの業務プロセスやシステムの利用方法の現状把握をした上で問題を特定いただき、改善に向けた方向性や方策を立て、優先順位を判断しながらプロジェクトメンバーと共に改善を進めていただきます。(状況によっては自らも実行・運用改善に関与し、現場に寄り添った対応が求められます。） 改善ポイントは、DivaSystemのシステム機能の最大活用といった業務プロセスの改善だけに留まらず、人材育成の仕組みづくり、プロジェクトの立ち上げ・引き継ぎ方法の確立など、多岐にわたります。外部からの支援ではなく、内製の立場として現場と一体となり、自組織の中長期的な成長を見据えた取り組みを推進いただくことが期待されます。 この生産性向上の取り組みは、BPO事業単独の発展だけに留まらず、自社プロダクトの発展、新しいサービス開発、成長事業におけるマネジメント方法の確立などにも派生していきます。入社される方のご志向にもよりますが、中長期的にはITプロダクト企画、新規事業開発、現場でのラインマネジメントや外部向けの業務コンサルタントの役割などにキャリアをシフトさせることも可能です。「ソフトウエア×サービス(BPO)」を提供する唯一無二の企業として、会計領域から大企業の経営体制をより良くしていこうとする弊社ビジョンに共感いただける方からのご応募をお待ちしています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【詳細】 新規事業を次々と立上げ、創業から18期目で年商869億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・日常経理業務および業務改善 ・単体・連結財務諸表作成 ・年次決算業務 ・予算管理・予実分析 ・資金繰推移表作成 ・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。 ・日常業務の業務改善 ・予算集計および予実分析 ・海外決算業務対応 ・内部統制体制の構築 ・管理会計まわり体制整備 ・会計システム導入対応 ・部内教育体制整備 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 同グループ（監査法人トーマツ）の主計をお任せします。 【具体的には】 ■年度決算対応（50％） ■外部監査対応（30％） ■月次決算および年度決算に係る共通業務（EX固定資産関連、税務関連、人件費関連、総務管理関連費用他）の対応（10％） ■決算業務の共通化および効率化など改善施策の立案および実行（10％） 【アピールポイント】 ■デロイトトーマツグループ内法人の月次ルーティン業務・月次決算対応からスタートしていただき、会社の風土・グループ経営組織体系に慣れていただきます。 ■担当法人を跨いだグループ各社の決算業務共通化効率化を通じて、複数法人の月次決算、本決算業務、税務申告・外部監査対応など、幅広く主計の経験を積んでいただきます。 ■監査法人や税理士法人のプロフェッショナルメンバーと業務上かかわることも多く、経理マンとしては非常に勉強になるいい環境です。准管理職として、チームメンバーのマネージや、グループ内施策等の推進等を担っていただくことを期待しています。 【キャリアパス】 主要法人含むビジネス単位またはグループ共通業務の責任者補佐/非主要法人責任者→主要法人含むビジネス単位またはグループ共通業務の責任者（チームリーダー）→主計・財務グループの責任者（グループリーダー） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ■経理事務代行業務全般、給与計算業務をお任せします。 【具体的には】 ■月次・四半期・決算対応 ■連結決算システム入力 ■計算書類作成申告書対応　等 ◎入社後、まずは経理事務サポートGに所属していただきますが、その後能力に応じて他部署への異動があります。 【業務のやりがい】 ■まずは大手自動車メーカーの関連会社の企業を主として担当していただきますが、メーカーだけではなく、多彩な業種の経理事務代行を扱っています。 ■伝票仕訳から決算までご対応いただくため、経理のスキルアップ図りたい方には力がつく職場・職種内容となっています。 ■本ポジションでスキルアップ後は、大手自動車メーカー内での経理や監査サービス、コンサルティング等、知識・スキルを軸にしたキャリアを積んでいただきます。経理を一生の仕事としていきたい方にはうってつけの環境です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■請求書発行業務 ■領収書発行 ■入金処理 ■債権管理 付随して・・ ■売上訂正承認 ■クレジット決済機管理（貸与品） ■問い合わせ対応（電話・チャット） 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務内容】 ヤマハ発動機とヤマハ発動機グループ会社に関わる財務・経理業務をおこなっていただきます。 〇制度連結決算業務 ・グループ子会社からの財務諸表等の決算書類のチェック ・連結決算プロセスの一部を担当 〇決算開示資料作成 ・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書・計算書類等の一部の作成を担当 【やりがい・魅力】 ヤマハ発動機グループ全体の連結決算・対外公表に関わる仕事をおこなっていただきます。国内・海外問わず本社やグループ子会社との交流を持つことができ、また連結財務会計の専門的な知見を深めることができる業務です。また、キャリア入社の方も在籍しているため溶け込みやすい環境で安心して働くことが出来ます。スーパーフレックス（コアタイム無し）を採用、リモート勤務を推奨しており、勤務の自由度が高くワークライフバランスが確保し易い職場です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■業務内容： ・月次決算業務全般（グループ子会社） ・四半期／年次決算業務全般（グループ子会社） 等となります。 ■組織構成： 経理課は現在4名体制となっており、月次決算、年次決算等も安定的に運営できていますが、上場後の決算早期化、開示資料作成等の体制を一層強化することが課題となっており、会計経理のご経験を積まれてきた方を求めております。 ■魅力： 2023年7月にグロース市場上場を果たし、売り上げ規模179億円を超えており、規模感の大きな環境で、経理という会社の中核業務に携わるやりがいを感じることができます。 ■当社について ナレルグループは、建設業向けアウトソーシング事業を手掛けるワールドコーポレーションと、IT業界向けアウトソーシング事業を手掛けるATJCを子会社に持つ持株会社で、2023年7月に東証グロース市場に上場したばかりの会社です。グループの中核会社であるワールドコーポレーションは、設立以来14年連続増収となり、2022年10月期の売上高は130億円、社員数は2,300人まで成長し、建設業向け人材サービス業界でも有数の規模を誇る会社です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 人材を活用したい企業や各種団体、個人に、会員である高齢者をご紹介。新規会員の受付から、面談のセッティング、就業中のサポートまで担当します。 【具体的には】 ◎取引先への訪問 高齢者に仕事を紹介するための契約に係る折衝をお任せします。 ◎人材コーディネーター 新規会員の受付や仕事のマッチング、 会員や発注者との業務内容説明をします。 契約書・請求書の作成、会員の就業データ入力なども大切な仕事です。 ◎総務 定例の総会や理事会などの運営、議事録の作成、および文書や メール管理、入会促進、職員の給与支払いといった幅広い仕事があります。 ◎経理 公益法人のルールに則り、仕訳や支払伝票の作成を中心に、 決算書の作成などを含めた経理業務を総合的に担います。 『未経験からステップアップ』 先輩職員による丁寧な指導がありますので、誰でも安心して仕事を始められます。 意欲・実力に応じて昇格・昇進を目指せます。 ※外出時は社用車を使用していただきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 国際財務報告基準の導入後、コンサルに頼らず自立して連結決算・開示業務を運営できる体制のキーマンとなり、年々更新される会計基準に対し、対応方針の検討をリードし、グループへの展開や業務の標準化を実現することを担っていただきます。具体的には下記業務を担っていただきます ・国際財務報告基準（IFRS）に基づいた連結決算・開示業務の標準化、品質担保 ・会計基準変更に対する方針の検討、本社事業部およびグループ子会社への情報発信 ・経営管理部員の会計知識向上の促進 【やりがい】 専門知識と経験を活かし、ヤマハ発動機グループ全体のF&A関係者と連携しながら、幅広く活動することができる仕事です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

☆MT経理部 経理課（リーダークラス） 【職務概要】 ■スキルに応じ、月次決算、年次決算、連結決算業務 書類作成、税務計算や税務申告等をご担当いただきます。 ★やりがい★ 当社経理部は小人数で100%子会社の決算業務を行っている為、 ご本人の会計知識と意欲に応じて連結決算業務等、様々な業務に挑戦いただけます。 単に決算業務を実施するのではなく、他部署と連携しながら効率的な決算業務体制の構築を行っていただける業務改善意識のある方を募集します。また、将来的には経理系管理職を担っていただくことを期待しています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

MT総務（業務サポート課／管理職） 【業務内容】 同社の業務サポート部は、総務領域を足掛かりに会社経営へ貢献していく部署です。 ファシリティ戦略・集中購買の実施・業務のBPO推進等、幅広い業務で活躍頂けます。 ＜期待役割＞ 管理職としてメンバーマネジメントに加え、組織課題の整理や改善策の企画立案、 他部門との連携や調整、経営層への提案、通常業務の改善や効率化を行って頂くため業務の幅は広いです。 単に決められた業務だけではなく、会社をよりよくするために、能動的に取り組むことが求められるポジションのため、やりがいと責任を感じることがでます。 【業務例】 ・総務全般 ・購買管理 ・固定資産管理 ・経費処理 ・ファシリティ管理、不動産契約関連業務　※ベンダーコントロールで可 ・業務改善 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 NTTデータ・NTTデータグループ会社の以下のような業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■キャッシュマネジメント ・出納管理業務（入出金業務、現預金管理） ・資金管理（資金移動、口座管理） ・国内外のグループキャッシュマネジメントシステムの運用 ・月次、四半期決算、監査対応 ・金融機関等との折衝、グループ内関連部署等とのコミュニケーション ・上記を支えるシステムの維持管理（監査対応含む）/運用 ・上記業務に関わる業務改善（仕組改善、効率化、標準化、工数削減、システム化　他） 【業務の魅力】 ■売上2兆円を超える大手IT上場企業の資金管理の実務を幅広く経験できます。 ■M&Aによる出資や海外グループ会社へのインターカンパニーローンをはじめとしたグローバル企業ならではのクロス・ボーダー取引の実務を経験できます。 ■資金プーリング・グループCMSといった資金効率最大化のための仕組みを業務を通じて学ぶことができます。 ■一連の業務を通じて金融機関が提供しているシステムや社内のERPシステムに習熟することができます。 【キャリアパス】 ＜短期的＞ ■ご入社後、まずは一連の流れを把握していただくため、配属先の業務を一通りをご経験いただきます。具体的には日次の出納管理業務や月次・四半期での決算業務に携わっていただきます。 ■これまでの経験を活かしこれらの業務の効率化や新たな仕組みの構築を実現頂きたいと考えています。 ＜中長期的＞ ■配属先の業務について、専門的な業務ノウハウを身に着け、それを活かしステークホルダーへの情報発信、後進指導などの業務も実施いただく想定です。 ■ご本人様の希望・適性を考慮の上、事業部内において他業務へ異動いただくことができます（通常、3年程度での異動が一般的です）。経理業務全般や更には経理だけではない管理部門全般を経験をすることも可能です。 ■チーム、グループのマネジメントを通じてキャリアアップを目指して頂くことも期待しております（課長代理、課長）。 ※事業部には公認会計士や税理士など有資格・スキル者が所属しており、業務の品質の確保ができるだけではなく、専門性を学ぶ機会が多くあります。 【配属先情報】 課長1名－課長代理1名－主任3名－担当2名－業務職4名－契約社員1名 女性7割、男性3割 ※女性が多く活躍する組織ですが、男女問わず候補者の方には、将来的にチームを引っ張っていって頂けるようなポジションを期待しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ■税務会計業務全般（税務申告・相談業務など） ■グループ法人と連携した提案業務 【具体的には】 決算書・税務申告書の作成・レビュー業務、顧問先への税務相談・税務アドバイス対応に携わっていただきます。 希望者には資産税業務、複数人体制での全国の大型案件にもチャレンジできます。 ※未経験者には、会計入力等の内勤業務・先輩スタッフへの同行・社内研修を通じて、主担当を目指しながら業務を行っていただきます。 ★神田・川崎オフィスでは週5在宅の働き方も取り入れています。 【主に使用している会計ソフト】 弥生・マネーフォワード 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務概要】 日本人の海外管理部長の指示の元、海外現地子会社のCFOや経理担当と連携をとりながらウィルグループにおける海外事業（海外10社、売上約600億円）の財務、会計、管理に関するガバナンス強化や実務を担当していただきます。 ■具体的には ・海外子会社の財務分析 ・資金繰りルールの策定 ・キャッシュフロー管理 ・内部統制監査の実施 ・海外事業の業績シュミレーション作成 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 レバテック株式会社の管理部門の責任者として、経理及び、労務、総務、法務まで管理部門全般のマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ■法務 ・契約法務 ・社内規程の立案、改廃、社内周知等に関する業務 ・サービス利用規約策定、改定 ・トラブル相談 ■経理 ・売上、債権管理 ・取引先与信管理 ■労務 ・労務管理、労務手続各種対応 ■総務 ・会社資産の管理 ・職場環境の維持 ■その他 ・ガバナンス強化 ・管理部門の体制構築、運用改善 ・管理部門メンバーの採用 ・マネジメント 【ポジションの魅力】 ■会社/事業の根幹を支えているという実感を持ちながら、幅広い経験を積むことが可能です。 レバテックは業界トップレベルの大規模サービスです。既存事業の運用アップデートや新規事業の創出が非常に早いサイクルで行われており、それに伴って法務体制の検討、構築、リスクアセスメントを新たにする機会も多くあるポジションです。事業領域も広いことから、様々な目線での事業に対するリスク分析能力を得ることができ、社内の事業責任者や役員などと日々連携を取りながら業務を進めていくので経営目線で事業の根幹を支えていく経験ができます。 ■事業に近い環境で仕事をすることで、主体となって業務を推進していくことが可能です。 全社のコーポレート部隊の一部ではなく、事業部専任特化型の部隊となるので、より現場と近い距離からPDCAを回していただけます。現場の生の声を仕組み化に反映させたり、本ポジション主導で現場の方針を導いていくような業務も多く、裁量はかなり大きいと思います。同社のコーポレート部門は、淡々と事務業務を繰り返すのではなく、他部署との直接のコミュニケーションが多く、意思決定のために能動的に関係者を巻き込むことや、型にはまらない思考で仕事を進めることが求められております。 ■自由度の高い働き方が可能です。 同社の文化として「自由と責任」を大事にしているため、働き方に関してもそれぞれメンバーの裁量に委ねられています。実際に家庭を持つメンバーも多く在籍しているので、家庭と両立して一部時短で働くメンバーもおります。育休・産休の復帰率も高水準です。もちろんイレギュラー対応等で一時的に残業が増える場合もありますが、基本的にはワークライフバランスを保ちながら働くことができる環境かと思います。 【配属部署】 ■管理部 レバテックにおける法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した役割を担っている部署です。 部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、管理業務を迅速かつ正確に行いレバテックにおける会社運営の中軸を担っております。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【概要】 同社は2017年10月の創業より、住環境領域に向けた情報・技術プラットフォーム事業を推進し、複数事業を立ち上げて参りました。 当初立ち上げた人材紹介事業、求人広告事業に加え、現在ではダイレクトリクルーティングプラットフォームや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、積極的に新規 事業開発・システム開発を進め、事業領域を拡張し続けています。 今回、組織拡大に伴う体制強化のため、CFO候補ポジションの募集を開始いたします。 ※コアとしては財務経理領域を中心に業務をお任せしつつ、ご志向に応じて他の領域についても職掌を拡張していくことも想定しております。 ※他の領域をどのような順序・整理でどこまでお任せするかについては、その方のご経験やご志向、また会社内の状況等をバランスしつつ双方協議しながら決定させていただきます。 ※CFO、更には役員への登用タイミングについてはこれまでのご経験やキャッチアップの状況により話し合いのうえ決定させていただきます。 【業務内容】 以下のような業務を担って頂きます。 ・決算業務(月次、四半期、年次) ・監査法人、証券会社、金融機関対応 ・内部統制、J-SOXの構築・運用 ・税務申告書作成 ・資本政策・財務戦略の立案・実行 ・資金調達関連業務 ・業務改善関係(社内フロー整備、システム整備、規程整備) ・その他、管理部門関連業務(経営企画、人事採用、総務情シス、他) ・管理部門全体のマネジメント業務 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣