品質保証・品質管理・生産管理・製造管理(電気・電子・機械・半導体・材料) 正社員 交通費支給の求人情報・仕事探し | マイナビジョブサーチ
マイナビジョブサーチロゴ
マイナビが提供する求人情報まとめサイト
該当求人82

品質保証・品質管理・生産管理・製造管理(電気・電子・機械・半導体・材料) 正社員 交通費支給の求人情報・お仕事一覧82

診断カスタマイズ表示
診断カスタマイズをやり直す

【20代歓迎】工業製品メーカーの品質保証|年間休日125日|大阪

株式会社ニューエラー

「自動車用電装品関連」「空気圧機器関連」「電子制御機器関連」の3つの異なる分野で使われる工業製品を品質保証して頂きます。同社では下記にて取り扱っている機器の割合が下記となります。〇自動車用電装品:レギュレータ、ソレノイドスイッチ等 ・・・約30%〇空気圧機器関連               ・・・約50%〇電子制御機器:インバータ、コンバータ等     ・・・約20%【業務内容】●電装品、電子制御製品、空気圧製品の品質クレーム対応●クレーム返却品の調査●資料作成(エクセル・ワード)●仕入先監査及び品質指導●環境調査【同社の特徴】同社は1939年に会社設立以来、自動車用電装製品事業を皮切りに、空気圧機器製品事業、電子制御製品事業と、多分野に亘り事業を拡大し、グローバルに成長・発展を遂げてまいりました。社名の「New-Era」とは、"新しい時代"と言う意味であり、独創性のある製品を生み出し、世界への進出を夢見た先人達の想いが、この言葉に込められています。自動車電装品事業においては世界120カ国以上のお客様との取引。また業界での「New-Era」ブランドの認知度は高く、高品質な製品を市場に提供し続けることにより、お客様からの高い評価をいただいております。【研修制度】〇新人教育配属予定の部署によっても研修内容は異なりますが、まず、入社直後には就業規則の内容や社員心得などを学んでいただきます。〇通信教育社員一人ひとりの能力開発のため、1,000以上もの教育講座を開講しています。成績により、修了者には受講料の半額から全額を会社が負担し、社員の学ぶ姿勢を支援しています。
「自動車用電装品関連」「空気圧機器関連」「電子制御機器関連」の3つの異なる分野で使われる工業製品を品質保証して頂きます。同社では下記にて取り扱っている機器の割合が下記となります。〇自動車用電装品:レギュレータ、ソレノイドスイッチ等 ・・・約30%〇空気圧機器関連               ・・・約50%〇電子制御機器:インバータ、コンバータ等     ・・・約20%【業務内容】●電装品、電子制御製品、空気圧製品の品質クレーム対応●クレーム返却品の調査●資料作成(エクセル・ワード)●仕入先監査及び品質指導●環境調査【同社の特徴】同社は1939年に会社設立以来、自動車用電装製品事業を皮切りに、空気圧機器製品事業、電子制御製品事業と、多分野に亘り事業を拡大し、グローバルに成長・発展を遂げてまいりました。社名の「New-Era」とは、"新しい時代"と言う意味であり、独創性のある製品を生み出し、世界への進出を夢見た先人達の想いが、この言葉に込められています。自動車電装品事業においては世界120カ国以上のお客様との取引。また業界での「New-Era」ブランドの認知度は高く、高品質な製品を市場に提供し続けることにより、お客様からの高い評価をいただいております。【研修制度】〇新人教育配属予定の部署によっても研修内容は異なりますが、まず、入社直後には就業規則の内容や社員心得などを学んでいただきます。〇通信教育社員一人ひとりの能力開発のため、1,000以上もの教育講座を開講しています。成績により、修了者には受講料の半額から全額を会社が負担し、社員の学ぶ姿勢を支援しています。

【20代歓迎】三菱電機グループの保守部品生産管理|転勤なし|年間休日125日

稲菱テクニカ株式会社

~三菱電機グループの会社として設立、三菱エレベーター・エスカレーター事業をサポートし。転勤なし、年間休日125日、安定した環境で就業可能~【仕事内容】・保守部品生産管理三菱電機ビルソリュ―ションズ(株)に供給する保守部品の営業、受注・手配業務です。同社が供給する保守部品とは、エレベーター・エスカレーターのメンテナンス用部品・取替用部品のことを指しています。国内・国外で稼働している三菱電機ブランドのエレベーター・エスカレーターを、お客様に長く安全・快適に使い続けていただくために必要なものであり、扱う部品は数十万種類に及びます。まず担当していただくのは、三菱電機ビルソリュ―ションズ(株)に供給する保守部品の営業窓口として、納期・価格等の照会への対応、受注処理、生産に向けた手配、関連情報の管理などです。将来的には担当職務のローテーションにより生産企画や資材管理業務などにも関わり、同社の保守部品事業に関するゼネラリストを目指します。毎月、数千件の保守部品の注文を受け、手配から出荷までの管理を行います。製造困難・生産中止の古い部品等は代替品への切替え確認を行い、出荷へとつなげます。【社内制度】●研修制度:新入社員研修、各種階層別研修(管理職・中堅社員等)⇒最初の一週間は座学研修を行っていただき、その後は習得度合い・スキルによって研修内容を調整しながら学んでいただきます。未経験の方もご安心ください。●自己啓発支援制度:通信教育でさまざまな講座(語学、ビジネススキル等々)を受講可能。※受講料補助あり【同社の魅力】●転勤無しのため地元で長く就業可能転居が必要な転勤の発生はございませんのでご安心ください。●ワークライフバランスの両立◎年間休日125日、平均有給休暇取得日数は19.6日と高く、仕事とプライベートの両立が可能です。●長期的に就業できる環境がございます三菱電機グループのため、安定した経営基盤。平均勤続勤務年数は20.4年。
~三菱電機グループの会社として設立、三菱エレベーター・エスカレーター事業をサポートし。転勤なし、年間休日125日、安定した環境で就業可能~【仕事内容】・保守部品生産管理三菱電機ビルソリュ―ションズ(株)に供給する保守部品の営業、受注・手配業務です。同社が供給する保守部品とは、エレベーター・エスカレーターのメンテナンス用部品・取替用部品のことを指しています。国内・国外で稼働している三菱電機ブランドのエレベーター・エスカレーターを、お客様に長く安全・快適に使い続けていただくために必要なものであり、扱う部品は数十万種類に及びます。まず担当していただくのは、三菱電機ビルソリュ―ションズ(株)に供給する保守部品の営業窓口として、納期・価格等の照会への対応、受注処理、生産に向けた手配、関連情報の管理などです。将来的には担当職務のローテーションにより生産企画や資材管理業務などにも関わり、同社の保守部品事業に関するゼネラリストを目指します。毎月、数千件の保守部品の注文を受け、手配から出荷までの管理を行います。製造困難・生産中止の古い部品等は代替品への切替え確認を行い、出荷へとつなげます。【社内制度】●研修制度:新入社員研修、各種階層別研修(管理職・中堅社員等)⇒最初の一週間は座学研修を行っていただき、その後は習得度合い・スキルによって研修内容を調整しながら学んでいただきます。未経験の方もご安心ください。●自己啓発支援制度:通信教育でさまざまな講座(語学、ビジネススキル等々)を受講可能。※受講料補助あり【同社の魅力】●転勤無しのため地元で長く就業可能転居が必要な転勤の発生はございませんのでご安心ください。●ワークライフバランスの両立◎年間休日125日、平均有給休暇取得日数は19.6日と高く、仕事とプライベートの両立が可能です。●長期的に就業できる環境がございます三菱電機グループのため、安定した経営基盤。平均勤続勤務年数は20.4年。
品質保証・品質管理・生産管理・製造管理(電気・電子・機械・半導体・材料) 正社員 交通費支給の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、品質保証・品質管理・生産管理・製造管理(電気・電子・機械・半導体・材料) 正社員 交通費支給の求人情報をまとめて掲載しています。品質保証・品質管理・生産管理・製造管理(電気・電子・機械・半導体・材料) 正社員 交通費支給の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
フリーワード
勤務地
企業・店舗
雇用形態
給与
求人掲載時期
こだわり条件
マイナビジョブサーチ アプリでもっと快適にお仕事探し