商品企画・商品開発 正社員 介護支援制度ありの求人情報・お仕事一覧

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同社が手掛けるマンガアプリサービス領域問わず事業開発、企画・運用を幅広く担当していただきます。 新規サービスの企画、開発、運営、マネタイズまで経験できるチャンスです。 【具体的な業務内容】 ■サービス成長の為の戦略立案と実行 ■サービス運用管理（配信管理） ■アライアンス構築 ■サービスのKPI管理 ■サービス企画／調査 【社内の雰囲気】 同社の強みは自由な企画とスピード感のある開発力です。少数精鋭の組織なので、さまざまなアイディアを自ら出し、実践して頂けます。 また、服装や音楽など社内は自由な環境となっています。リラックスして業務に集中して頂けます。業務時間に最大限集中して成果を出せる人がフィットする会社です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【期待する役割】 事業の成長に伴い、ABM企業の新規リード獲得に必要なプロモーションを担当するマーケターを募集します。オンライン・オフライン問わず、企画から実行、効果検証やプロダクトの進化に合わせた新メッセージの開発も含めて、幅広い業務を担っていただきます。 【主な業務内容】 ABM企業との商談創出に向けて以下のような業務を推進いただきます。 ■リードナーチャリング（育成） まさにゼロイチの状態で、仕組みそのものを作っていくところから携わっていただきます。インサイドセールスや営業とも連携をしながら、新たなナーチャリングモデルを作っていきましょう。 ■リードジェネレーション（獲得） 企画から運用/分析まで、全ての工程をお任せします。 企画とは、決まったマーケティング手法の中で精度を上げていくためのコンテンツ企画などもありますが、マーケティング手法/出向先選定など、ミッション達成のために「何をするのか」「何にお金をかけるべきか」というプランニングの意思決定から参画することができます。 加えて、マーケティング手法も現時点の成功パターンもありますが、自由に考えていただき、必要であれば、オンライン/オフライン手法問わず、あらゆる方法を用いていきいと考えています。 過去運用実績） ■展示会 ■オンラインセミナー ■Webマーケティング ■オウンドメディアの運用 ■記事＆ホワイトペーパー作成 ■ステップメールなど 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 日本国内でのマーケットシェア獲得を目標に、国内におけるアクシージアブランドの戦略立案から実行までお任せします。既存商品のリニューアルから新商品企画において、国内の市場ニーズの調査を基に、中・長期的な戦略の企画・立案を行い製品を上市するまで、プロジェクトをリードしていただきます。 ＜具体的には＞ ・ブランド事業戦略の立案・管理 ・実行（コミュニケーション戦略、プロモーション活動等） ・製品企画・開発（製品・パッケージ開発等）の推進 ・プロジェクトの効果分析、データ分析 ・各プロジェクトメンバーのマネジメント 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【職務内容】 ヘアドライヤー、もしくはヘアアイロン製品の企画から開発、量産までの商品開発全般に携わっていただきます。 開発業務における特定部分だけをお任せするわけではなく、一気通貫で商品開発に携わっていただき、一つのプロダクトの責任者としてプロジェクト推進いただくことを期待しております。 【お任せしたいミッション】 ・新商品企画開発プロジェクトの推進 └MTGでは今期、100アイテム以上の新商品導入を目標として掲げております。カタログ品の仕様変更ではなく、新商品の企画開発～量産までを一気通貫でお任せしたいと考えております。 今回は美容家電の新商品開発をお任せし、プロフェッショナルとして開発計画を先導いただきたいと考えております。 ・経験が浅いメンバーの育成、フォローおよび中長期的な育成体制の企画、構築 └新たな製品カテゴリ、ブランドが立ち上がり続けております。事業成長に伴い、開発担当者の人員数も必要になってくるため、さらなる組織強化が必要です。量と質を高次元に実現できる開発組織を作り上げるためにも、人材育成テーマを一部お任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ≪開発業務≫ (1)新商品検討（技術探索、他社調査、企画立案） (2)仕様決め（要求事項まとめ、検証） (3)QCD対応（商品の品質、コスト、スケジュール管理） (4)製造パートナーと商品開発 (5)社内の商品開発フローに沿った業務推進 (6)ものづくり（設計完了、金型品評価、PP、MP） (7)市場不良対応 ≪人材育成業務≫ ・グループメンバーの育成、技術的支援 ・育成組織の立ち上げ検討、企画推進 【ポジションの魅力】 ・組織、メンバーマネジメントではなく、モノづくりの最前線でエンジニアとして活躍されたいご志向の方におすすめのポジションでございます。 ・エンジニアとしての技術、スキル、経験を次代のメンバーに継承いただく役目にも期待しております 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

■マーケティング全般の統括責任者としてご活躍いただきます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

グローバル人材育成のための新規事業開発を担当。事業開発計画を執行役員と一緒に立案し、お客さんへの提供までを一貫してお任せします。 ＜AIの場合＞ 新規事業のコンセプト開発、サービス設計、システム開発、ユーザーテスト・カスタマイズ 市場導入、導入後のPDS、事業強化案作成・実行 ＜アセスメントの場合＞ 市場調査、コンセプト開発、商品設計、ユーザーテスト、商品開発 市場導入、導入後のPDS、事業強化案作成・実行 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　金 珍燮 事業内容 グローバル人材育成の専門会員制eラーニングサービスの運営など（Edetech/エドテック事業） 本社所在地 東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス7F

＜女性キャリア採用（オープンポジション／全国各拠点）＞ ■職種について 営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、 ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 ※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。 ■採用背景 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。 そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 ■各種制度・手当（一部抜粋） ・産前産後休暇 ・育児休業：取得率99.1%（2020年度実績） ※育休取得者数　女性63名、男性48名（2020年実績） ・短時間勤務制度（育児・介護）　 ・テレワーク：テレワーク取得回数は、月 10 回を上限として制度運用。 ただし、諸般の事情がある場合に、所属長が業務や成果の発揮に支障が生じないと認めた場合に、月 10 回超の取得可能。 ・フレックスタイム制：コアタイムあり。事業所によって異なります。 ・育児休業からの早期復帰支援制度 └育児休業からの早期復帰を希望するものの、子供を認可保育所に入れることができずやむなく認可外保育所に入れて復帰した従業員に対して、認可保育所の利用料との差額を補助金として支給する制度です。(母親・父親ともに利用可) └支給額: 認可外保育所の利用料と当該従業員の居住する地区の 認可保育料の差額相当分を毎月支給する。(ただし、子ども1人あたり最大5万円/月まで) └支給期間 : 認可外保育所に預けて職場復帰した月から認可保育所に入所できるまでの間(ただし、最大で12ヶ月間)。 ・育児のための特別休暇: └従業員は、 配偶者の出産や3歳未満の子どもを育てるために特別休暇を取得するこができます。 (男女ともに取得可) └日数: 5日/年 * 有給 ※0歳児をもつ男性社員の「育児のための特別休暇取得率」は77.8% 現在目標100%を設定し、取得促進中 ・子供の看護のための休暇 └小学校就学前までの子どもを育てる従業員は、 子どもの看護等のために休暇を取得することができます。 └日数 : 対象の子どもが1人の場合: 5日まで/年度、2人以上の場合:10日まで/年度 ※有給休暇としてカウント　　 ※1時間単位での取得が可能 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【残業月平均10時間以下・年間休日125日】★希望や適性を考慮し＜商品開発＞＜企画＞＜調達＞の 業務を担当して頂きます ★私生活も大切にできる職場 ＊＊　私たちの会社について ＊＊ インテリア雑貨や造花（アーティフィシャルフラワー）、ディスプレイ用グリーン・人工観葉を扱う当社。特に造花は業界トップクラスのシェアを誇り、有名ブランド店舗やドラマのセット、テーマパークのパレードなどにも使用されています。 ―― お任せするのは？ ・商品開発や買付け、海外の取引先に向けた発注業務や問い合わせ対応などをお任せします。 ―― 具体的には ・英文を使った問い合わせ対応 ・販売管理システムの入力 ・サンプル品の仕分け ・商品企画の現地商談 ・発注・納期管理　など ※上記を分担しながら少しずつお任せします。 ―― 他には？ ・商品開発 ・社内外マーケティング ・カタログ制作 ・ショールーム装飾 などもありますが、希望や適性を考慮して業務を担当して頂きます。 応募方法 *・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・*＊ ★お電話にて直接のご連絡も歓迎！ ・ご応募についての秘密は厳守いたします ・ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません …▼ご質問はお気軽に！ ＊応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください 会社情報 代表者 代表取締役　稲田 幸司 事業内容 世界の市場から、下記商品の輸入・販売を行っています ■アーティフィシャルフラワー(造花) ■クリスマス装飾品 ■インテリア雑貨 ■観葉植物等 ★ 東証プライム市場上場の『株式会社キングジム』100％出資子会社 ★ ＼アーティフィシャルフラワー国内シェアトップクラス／ 本物の花に引けを取らないクオリティの高さと、圧倒的な品揃えで業界内での知名度は抜群。専門問屋やインテリアデザイナー、店舗デコレーターなど装飾のプロから確かな信頼を獲得しています。 本社所在地 名古屋市千種区新西一丁目2番10号

モバイル事業拡大（事業拡大）に伴い、クリエイティブ領域強化のため追加採用となります。 【ポジションの詳細】 ディレクターとして、楽天モバイル事業において、お客さまが目にし、手に取るクリエイティブな商品をデザイナーとともに開発していただきます。 -販売促進の企画 -クリエイティブな製品の下書きを作成し、各チームとの合意を形成する -スケジュール進捗管理 -予算管理 -KPI管理 チームとして取り組んでいるクリエイティブ領域は以下の通りです。 -製品パッケージデザイン -店内販促資料 -広告メディア -スポーツプロジェクトのスポンサーシップ -店舗デザインとスタッフの服装 -上記以外のブランド品 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

健康茶・健康食品・化粧品などの製造・販売を担う当社にて、新製品の構想段階から販売までの企画をお任せ！ 入社後は当社の先輩のサポート業務からお任せ！ 当社にて扱う製品を覚えつつ、今後の主力製品の企画・立案に携わっていただきます！ 製品の企画・構想のアイディアだし 製造を進めるうえでの調整業務 他部門との販促などの打ち合わせ 販売に向けた打ち合わせ　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 ■事業概要：健康茶・健康食品・化粧品等の通信販売 ※取扱い製品…メタボメ茶、プーアール茶、ルイボスティー等の健康茶の他、サプリメント等の健康食品、美容雑貨、基礎化粧品等 本社所在地 〒428-8651 静岡県島田市牛尾118